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運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時間：2025-01-02 09:29:59

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運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】31篇

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)單個企業(yè)內(nèi)容營銷業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營，制定規(guī)則，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，對結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、量化目標(biāo)，從數(shù)據(jù)、方案到產(chǎn)品，多維度對業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對外輸出；

　　3、借由業(yè)務(wù)模塊，持續(xù)打通從產(chǎn)品到營銷落地的閉環(huán)鏈路，整體推動商業(yè)化進(jìn)程。

　　任職要求：

　　1、3—5年營銷策略經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)營銷，了解移動平臺營銷、產(chǎn)品、運(yùn)營、數(shù)據(jù)；

　　2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺企業(yè)類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、邏輯性強(qiáng)，突出的`的溝通協(xié)作能力；

　　4、基礎(chǔ)文案、數(shù)據(jù)能力，有策劃經(jīng)驗更佳。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　職位要求：

　　1、有五年以上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗。

　　2、有較強(qiáng)的文案策劃及文字能力。

　　3、有較強(qiáng)好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的`新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點。

　　4、有很強(qiáng)的用戶洞察能力，能夠理解平臺用戶需求，并制定內(nèi)容策略。

　　5、英語能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

　　6、有很強(qiáng)的溝通能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運(yùn)營等工作，

　　2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關(guān)注，與粉絲進(jìn)行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；

　　3、協(xié)助運(yùn)營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；

　　4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；

　　5、參與策劃線上專題活動，提升運(yùn)營轉(zhuǎn)化效果，市場研究等運(yùn)營工作

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述:

　　1、在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)的計劃運(yùn)營管理，對項目公司關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控；

　　2、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實際情況提供改善建議或調(diào)整建議；

　　3、審核以及跟進(jìn)項目不同運(yùn)營階段的'工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；

　　4、評審運(yùn)營流程及規(guī)范，對業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見；

　　5、執(zhí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、獨立從事和管理執(zhí)行多個項目，有較大規(guī)模的項目計劃運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，有較好的計劃管理能力；

　　3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營管理流程，精通運(yùn)營體系搭建；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　5、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、忠誠敬業(yè)。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項目運(yùn)營方案策劃及相關(guān)報告編制；

　　2、負(fù)責(zé)從物業(yè)運(yùn)營的視角提出項目設(shè)計相關(guān)要求或?qū)徍嗽O(shè)計圖紙；

　　3、負(fù)責(zé)項目的日常運(yùn)營管理，巡視、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的.正常運(yùn)作；

　　4、物業(yè)運(yùn)營階段工程項目的跟進(jìn)

　　5、與工程配合能獨立完成物業(yè)年度預(yù)算。

　　任職要求：

　　1、5年以上從事物業(yè)管理工作，其中2年以上管理經(jīng)驗。對工程方面略懂即可。

　　2、要求溝通能力強(qiáng)，能承受相應(yīng)的工作強(qiáng)度及壓力。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)考拉會員體系的建立、維護(hù)和完善，圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計體系，設(shè)計不同層級的'權(quán)益感知激勵用戶成長；

　　2、負(fù)責(zé)會員分層、會員生命周期管理，了解用戶分析用戶需求，挖掘會員的價值最大化并沉淀；

　　3、負(fù)責(zé)會員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè)，聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐；

　　4、會員主題營銷活動策劃，跟蹤并推進(jìn)營銷活動執(zhí)行，根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告；

　　任職要求:

　　1、思維清晰有條理，具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，對用戶運(yùn)營有一套自己的運(yùn)營打法；

　　2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場洞察能力，具有敏銳的用戶需求捕捉能力；

　　3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運(yùn)營經(jīng)驗，并從事過相關(guān)會員運(yùn)營/用戶運(yùn)營者優(yōu)先；

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織實施市場拓展中心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣，包括seo、新媒體營銷、自媒體運(yùn)營等；

　　2、負(fù)責(zé)市場拓展中心seo工作，通過站內(nèi)外seo，對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)、用戶互動傳播、招商落地頁等方面進(jìn)行合理規(guī)劃，并針對行業(yè)詞、長尾詞布局，與sem互補(bǔ)結(jié)合。

　　3、負(fù)責(zé)制定市場拓展中心微信公眾號、qq群、社群等線上平臺的內(nèi)容運(yùn)營策略、推廣策略和日常運(yùn)營維護(hù)，監(jiān)管流量數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘；

　　4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織；

　　5、負(fù)責(zé)合作媒體的數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉seo和互聯(lián)網(wǎng)推廣，熱愛新媒體、社會化媒體平臺；

　　2、有seo和網(wǎng)站、微信、新媒體等平臺三年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗，有用戶運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有一定的'文字功底和較強(qiáng)的選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力；

　　4、有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)敏感度，具備把握用戶需求與痛點，快速組織話題，引爆互動的能力；

　　5、有網(wǎng)絡(luò)媒介合作資源優(yōu)先考慮。

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　　（一）、崗位職責(zé)：

　　1、總體負(fù)責(zé)天貓、京東平臺店鋪的運(yùn)營和管理工作，組建團(tuán)隊，熟知天貓、京東運(yùn)營規(guī)則和店鋪推廣知識；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計、布局、優(yōu)化，及時調(diào)整店鋪運(yùn)營方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；

　　3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；

　　4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運(yùn)營方案，保證店鋪營銷指標(biāo)的達(dá)成；

　　5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放，并做好爆款推廣營銷費(fèi)用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率，做好會員營銷工作。

　�。ǘ�、任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓京東項目運(yùn)營管理經(jīng)驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運(yùn)營和盈利模式，熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程；

　　3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的.市場洞察力和反應(yīng)力；

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進(jìn)取。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運(yùn)營；

　　2、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化；

　　3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗，熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段，對阿里平臺網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，推廣富有靈感和創(chuàng)意；

　　4、熟悉阿里巴巴國際運(yùn)營站的營銷規(guī)則，對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；

　　5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化；

　　6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運(yùn)營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣，阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、對數(shù)字較為敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的'數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；

　　8、熟悉阿里基本后臺操作流程，懂得阿里各種活動的推廣及要求；

　　9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，3年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗；

　　2、電子商務(wù)、計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、對銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整；

　　5、對客戶服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問題。

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　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理平臺”(以下簡稱：平臺)運(yùn)營策略并落地執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)平臺線上、線下服務(wù)機(jī)制建立及執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)平臺功能優(yōu)化及、平臺所包含數(shù)據(jù)的質(zhì)量管控；

　　4、結(jié)合行業(yè)熱點和終端用戶的需求，制定相關(guān)營銷策略，創(chuàng)新營銷方式，落實并監(jiān)控各項策略的`實施；

　　5、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)站相關(guān)各方資源，與各方建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)平臺與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率；

　　7、與市場營銷部門共同策劃并實施網(wǎng)站推廣活動，并與市場建立良好的公共關(guān)系。

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　　崗位職責(zé)

　　1、組織開展各項運(yùn)營管理相關(guān)工作；

　　2、運(yùn)營部組織架構(gòu)建設(shè)；

　　3、運(yùn)營業(yè)務(wù)板塊的管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及流程制定；

　　4、配合相關(guān)部門制定商戶進(jìn)場二次裝修的相關(guān)文本文件，配合實施商戶裝修管理培訓(xùn)、商戶裝修管控等工作；

　　5、配合及開展項目開業(yè)前商戶開業(yè)協(xié)調(diào)、項目推廣活動協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；

　　6、制定年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)，并組織實施完成；

　　7、收集市場信息，分析各類業(yè)態(tài)、商戶的`經(jīng)營狀況，為本項目租戶組合優(yōu)化提出建議及方案；

　　8、配合建立租金等相關(guān)費(fèi)用的收繳機(jī)制及管理辦法，配合租金的催收工作；

　　9、商戶租賃合同管理，開展續(xù)租、退租等相關(guān)工作的開展執(zhí)行；

　　10、項目日常管理工作的組織與實施；

　　11、上級交辦的各項工作。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷(能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專以上)，5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗，有項目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳；

　　2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度、以及一定的商業(yè)策劃能力及分析能力；

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 11

　　1、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績

　　2、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化

　　3、每月制定銷售分析報告

　　4、監(jiān)督和衡量部門人員的`工作效率，并定期進(jìn)行績效評估

　　5、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 12

　　1、基于酒旅行業(yè)，負(fù)責(zé)開發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作，參與用戶調(diào)研，根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性；結(jié)合SaaS模式及用戶特性，品類采銷(供應(yīng)商管理、開發(fā)和品類日常運(yùn)營)組建工作，規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標(biāo)；

　　3、從選品、市場調(diào)研、到生產(chǎn)商的洽談，產(chǎn)品后期的包裝設(shè)計、產(chǎn)品文案的賣點把控，全方位的`參與到產(chǎn)品的營銷以及運(yùn)營上來；

　　4、指導(dǎo)海外BD與供應(yīng)商談判要求報價，進(jìn)行議價，確保達(dá)到公司預(yù)期毛利，控制成本；

　　5、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質(zhì)，對供應(yīng)廠商的價格、品質(zhì)、資質(zhì)、授權(quán)鏈等作出評估，確保產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，能達(dá)到精品優(yōu)質(zhì)的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品；

　　6、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷售額。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；

　　2、負(fù)責(zé)客戶天貓店或淘寶店的運(yùn)營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo)，并定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進(jìn)方案；

　　3、運(yùn)用淘寶營銷工具對客戶的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。

　　4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；

　　5、每日監(jiān)控的`數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行，制定相應(yīng)的分析報告并及時改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭***活動效果；

　　6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、2年以上淘寶店鋪運(yùn)營策劃經(jīng)驗，有運(yùn)營團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認(rèn)識，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理；

　　2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運(yùn)營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段，能夠熟練運(yùn)用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營銷工具；

　　4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力；

　　5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；

　　6、良好的客戶服務(wù)意識，團(tuán)隊合作精神和抗壓能力，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務(wù)線進(jìn)行溝通，評審并確認(rèn)產(chǎn)品需求及項目規(guī)劃；

　　2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計劃，改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施；

　　3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的`運(yùn)營資源，達(dá)成推廣目標(biāo)；完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)云集平臺的整體活動規(guī)劃，負(fù)責(zé)云集平臺的銷售任務(wù)達(dá)成；

　　2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定月度、季度、年度銷售計劃并就計劃進(jìn)行實施與管理，每月評估銷售業(yè)績，控制預(yù)算；

　　3、平臺客戶的`合作談判與維護(hù)，保障平臺資源和問題處理；

　　4、組建、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，評估、輔導(dǎo)、發(fā)展團(tuán)隊成員；

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 16

　　1、制訂電商平臺營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略，優(yōu)化運(yùn)營流程，建立完善的線上運(yùn)營體系與營銷渠道；

　　2、負(fù)責(zé)電商平臺的.運(yùn)營、推廣和銷售工作，制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作，實現(xiàn)高效運(yùn)作，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)；

　　3、制定全年運(yùn)營規(guī)劃、產(chǎn)品營銷推廣方案，安排本部門各項活動規(guī)劃的執(zhí)行、維護(hù)及改進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)公司在各渠道網(wǎng)站上的線上運(yùn)營管理及分銷、零售工作，承擔(dān)線上運(yùn)營任務(wù)；

　　5、根據(jù)不同電商渠道特點，結(jié)合行業(yè)及渠道資源，針對性設(shè)計不同渠道間的差異化銷售策略，制定產(chǎn)品促銷方案；

　　6、對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié)，制定合理的運(yùn)營計劃；

　　7、制定電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析模板，對客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析；實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實施消費(fèi)者調(diào)查，為公司的總體戰(zhàn)略決策制定提供相關(guān)市場依據(jù)；

　　8、對各電商平臺提供的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，整理分析運(yùn)營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報告，針對問題提出解決方案，提高產(chǎn)品影響力和銷量。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)：

　　1、參與網(wǎng)站的整體運(yùn)營、網(wǎng)站定位研究、網(wǎng)站架構(gòu)、用戶引導(dǎo)流程和體驗層改善；

　　2、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的營銷方案，有過獨立網(wǎng)站商城或電商平臺的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、負(fù)責(zé)微信、新浪微博以及微營銷宣傳方案；

　　4、分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和產(chǎn)品推廣；

　　5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料，提供分析報告；

　　6、團(tuán)隊建設(shè)：完善網(wǎng)絡(luò)營銷隊伍，塑造團(tuán)隊文化，培訓(xùn)和考核下屬。

　　任職要求：

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，3年以上負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營經(jīng)驗(網(wǎng)站、微信、微博運(yùn)營、推廣策劃與執(zhí)行)；

　　2、熟悉各種移動互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式，熟悉微信公眾平臺及其運(yùn)營方式、推廣渠道；

　　3、較強(qiáng)的.方案策劃能力，良好語言及文字表達(dá)能力，能獨立撰寫軟文；

　　4、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、思維活躍，富有想象力、創(chuàng)新意識和激情，有良好的理解能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)四川區(qū)域的重卡項目落地流程跟進(jìn)，包括項目跟蹤談判，合作跟進(jìn)，項目進(jìn)展跟蹤。

　　2、負(fù)責(zé)博雷頓體系內(nèi)企業(yè)的資源溝通和交流，尤其是新能源車輛落地涉及到的充電樁和運(yùn)輸線路維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)四川境內(nèi)的'項目開拓以及項目考察。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，在新能源運(yùn)營領(lǐng)域工作至少1年以上，或者運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗為佳。

　　2、優(yōu)秀的談判能力以及大局觀，對細(xì)節(jié)也能通盤考慮。

　　3、本科學(xué)歷為佳，能力強(qiáng)者可以放寬條件。

　　4、認(rèn)可新能源汽車行業(yè)的方向和發(fā)展。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 19

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略和計劃，完成部門任務(wù)目標(biāo)；

　　2、組織落實公司政策制度及各項計劃性工作，嚴(yán)格監(jiān)督各責(zé)任人的執(zhí)行情況；

　　3、根據(jù)實際運(yùn)營情況，對部門工作進(jìn)行階段性分析和評估，并提出應(yīng)對方案；

　　4、確保管轄區(qū)域經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況制定具體操作程序，提供專業(yè)水準(zhǔn)的停車管理服務(wù)；

　　5、獨立完成勘查區(qū)域停車現(xiàn)場、起草區(qū)域停車收支測算、制定方案等的'業(yè)務(wù)工作；

　　6、處理各類突發(fā)事件、跟蹤事件處理結(jié)果并及時反饋；

　　7、做好員工培訓(xùn)工作，管理員工提高工作知識和技能；編制停車管理員再培訓(xùn)計劃、方案并組織實施；

　　8、與相關(guān)政府職能部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通；

　　9、協(xié)調(diào)板塊與板塊之間的協(xié)作協(xié)同，增加效益，減少損耗；

　　10、負(fù)責(zé)各軟、硬件的管理和維護(hù)；

　　11、督促做好收款、結(jié)算等工作；

　　12、做好日常安全管理工作；

　　13、做好各類材料的匯總、上報和存檔；

　　14、完成直屬上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他上級交辦的事項。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 20

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū)）商業(yè)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營管理；

　　3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目策劃、招商、經(jīng)營管理、經(jīng)營推廣工作，并對本部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)組織招商業(yè)戶的篩選，負(fù)責(zé)重要業(yè)戶關(guān)系的建立、維護(hù)，對重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作；

　　6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的評審及落實工作；

　　7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作；

　　8、制定招商業(yè)戶的`目錄，合同管理工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷策劃，經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；

　　4、認(rèn)同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺的線上運(yùn)營工作，基于客戶、合作伙伴認(rèn)知體驗，完成各項目的'標(biāo)準(zhǔn)化及流程化建立；

　　2、優(yōu)化完善平臺現(xiàn)有欄目、模塊、內(nèi)容；

　　3、協(xié)助分公司城市區(qū)域推廣應(yīng)用；

　　4、通過分析不同城市的差異性，優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷；

　　崗位要求：

　　1、熟悉寫字樓市場；

　　2、2年以上行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗；

　　3、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力要強(qiáng)；

　　4、年齡要求25-30歲之間；

　　福利待遇：

　　薪酬：底薪+產(chǎn)品承包+獎金

　　福利：五險一金

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 22

　　崗位職責(zé):

　　1、基于運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和用戶研究，規(guī)劃和設(shè)計用戶增長工具，以拉新為目的，提升用戶對平臺產(chǎn)品的'認(rèn)知與使用意愿；

　　2、帶領(lǐng)用戶運(yùn)營團(tuán)隊，持續(xù)提升用戶ltv，持續(xù)降低用戶使用門檻，拓展用戶使用場景，優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗；

　　3、策劃用戶運(yùn)營活動方案，進(jìn)行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優(yōu)化，打造病毒式的用戶增長營銷案例；

　　4、研究用戶心理，快速實驗，迭代用戶分享及推薦路徑，提升用戶分享和推薦意愿，助力平臺用戶增長。

　　職位要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、5年及以上運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的溝通能力、項目管理能力、同理心；

　　4、數(shù)據(jù)驅(qū)動，有嚴(yán)密的邏輯和深度思考的能力。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 23

　　職責(zé)描述：

　　1、組織、制訂集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、推動集團(tuán)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元（含新戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元）業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、基于集團(tuán)整體戰(zhàn)略，組織、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)完成戰(zhàn)略制定，并組織戰(zhàn)略評審；

　　4、系統(tǒng)規(guī)劃戰(zhàn)略關(guān)鍵任務(wù)，重點對轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)實時管控；

　　5、擬定戰(zhàn)略目標(biāo)kpi體系，確保預(yù)算目標(biāo)設(shè)置邏輯與戰(zhàn)略目標(biāo)一致；

　　6、戰(zhàn)略情報搜集、研究和分析。

　　職位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，擁有管理、經(jīng)濟(jì)、投資運(yùn)營類知識及相關(guān)背景的優(yōu)先，

　　2、擁有3年以上大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理實施的工作經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理知識基礎(chǔ)，熟悉主要戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工具，對戰(zhàn)略目標(biāo)和財務(wù)性指標(biāo)間的轉(zhuǎn)換具有較為深刻的`理解；

　　4、具備較強(qiáng)的市場敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力，善于獨立思考；較強(qiáng)文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力；

　　5、良好的溝通能力，能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào)；

　　6、嫻熟地使用各類辦公軟件，并擁有良好的獨立呈現(xiàn)能力；

　　7、具備良好的敬業(yè)精神，為人誠心，團(tuán)隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力；

　　8、富有激情和創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 24

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，部署俱樂部運(yùn)營各項事務(wù)；

　　2、制定并實施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

　　3、制定活動營銷方案，提供符合會員需求的產(chǎn)品及服務(wù)；

　　4、拓展各類渠道資源，對潛在客戶及合作進(jìn)行有效的開拓。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 25

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃店加平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負(fù)責(zé)平臺整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行；

　　2、提升營運(yùn)效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)，平臺線上線下交易流程的.審核把控；

　　3、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行平臺的維護(hù)及升級；

　　4、通過線上線下運(yùn)營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進(jìn)平臺各項銷售業(yè)績；

　　5、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上平臺運(yùn)營實操及管理經(jīng)驗，快消平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程，對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營管理和平臺基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗；

　　4、有很強(qiáng)的風(fēng)險預(yù)防意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

　　5、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力，能適應(yīng)加班。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 26

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌價值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作；

　　3、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)帶動團(tuán)隊、激勵團(tuán)隊達(dá)成預(yù)定的`銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 27

　　崗位職責(zé):

　　1.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的各產(chǎn)品有深入的了解；

　　2.根據(jù)產(chǎn)品所在的階段，進(jìn)行產(chǎn)品上線整體推廣方案的計劃，或產(chǎn)品新功能上線的推廣方案計劃；

　　3.監(jiān)測產(chǎn)品的表現(xiàn)，對產(chǎn)品進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)策略；

　　4.監(jiān)測用戶的.反饋，進(jìn)行一定量的調(diào)研，提出產(chǎn)品改進(jìn)策略。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗在3年以上；

　　2.對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣運(yùn)營有自己的見解；

　　3.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力；

　　4.曾在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、游戲行業(yè)工作的優(yōu)先。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 28

　　職責(zé)：

　　1、組織并制定銷售政策，制定京東運(yùn)營平臺店鋪運(yùn)營的發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)頁面的產(chǎn)品梳理、推廣工作；

　　3、平臺關(guān)系的維護(hù)、資源對接和資源整合

　　4、對店鋪的銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；

　　5、做好競爭對手店鋪的數(shù)據(jù)采集、評估與分析；

　　6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等；

　　7、制定平臺店鋪的營銷推廣方案提報和執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，對B2C模式熟悉；

　　2、對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識，具備京東/天貓店鋪2年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉第三方網(wǎng)購平臺的`各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運(yùn)用。

　　4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷渠道及手法。

　　5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。

　　6、熟悉母嬰用品，數(shù)碼產(chǎn)品類目優(yōu)先考慮

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 29

　　1、引進(jìn)、運(yùn)營、優(yōu)化育兒平臺服務(wù)供應(yīng)商；

　　2、整合資源，完成階段性交易額目標(biāo)；

　　3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范，保障育兒服務(wù)平臺服務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量提升；

　　4、指導(dǎo)分部制定育兒服務(wù)規(guī)劃、策略；

　　5、保持對會員需求關(guān)注，不斷對現(xiàn)有服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行提升、優(yōu)化、創(chuàng)新。

　　運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營項目的策略制定、方案計劃并組織執(zhí)行，提升營運(yùn)效率，確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2、制定總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。負(fù)責(zé)的整體運(yùn)營(管理用戶需求分析、優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)；

　　3、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升排名和價值，提升用戶數(shù)、pv流量、用戶粘著度、品牌曝光度等；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)特點確定優(yōu)化方案，提高知名度和訪問量。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，2年以上運(yùn)營與推廣經(jīng)驗；

　　2、敏銳的市場意識和快速的`學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整內(nèi)容和運(yùn)營方式；

　　3、關(guān)注用戶體驗、價值、粘性；

　　4、具備高度的工作熱情和責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作、協(xié)調(diào)能力。