在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的銷售的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、校區(qū)內分配的業(yè)績標準。

　　2、負責與市場同事搭配，完成資源收集。

　　3、按照資源分配任務，負責溝通尋找意向學員。

　　4、負責學員網(wǎng)絡咨詢以及邀約上門來訪咨詢接待。

　　5、記錄每日咨詢學員情況。

　　6、幫助學員制定科學的學習方案。

　　7、與教務同事配合做好新學員跟蹤服務。

　　8、與收入相關的總結與分析，為校區(qū)發(fā)展提供咨詢建議。

　　9、本校區(qū)內其他臨時事項。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、普通話標準，具有良好的`溝通能力。

　　3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極。

銷售的崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責客戶開發(fā)；

　　2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單；

　　3、積極、正確的引導客戶完成下單；

　　4、負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫；

　　5、負責貨款的回收；

　　6、及時準確的反饋客戶的要求和建議；

　　7、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向采購部提供客戶的要求；

　　8、完成部門經(jīng)理下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、從事禮品和員工福利的.銷售；

　　2、公司提供優(yōu)厚的薪金，月收入10000元以上，有禮品公司客戶資源者薪資可面談；

　　3、主要面對客戶為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、工會主席等；

　　4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系，并有豐富多彩的員工活動；

　　5、公司提供多元化培訓課程、在職個人提升計劃；

　　6、良好的個人晉升空間：工作滿一年者，即有機會內部轉職。

銷售的崗位職責3

　　1、聽從銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）工作分配，認真執(zhí)行《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營質量管理規(guī)范》等及有關法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售獸藥；

　　2、負責對陳列的藥品按其藥理性質分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質量負責人；

　　3、正確銷售獸藥，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據(jù)顧客所購獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將獸藥交與顧客；

　　4、認真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的'配方、審方、發(fā)藥工作；

　　5、收集獸藥產(chǎn)品市場信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時報告，貨到后及時通知客戶購買；

　　6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，( 規(guī)章制度 ，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、 財務管理 、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售的崗位職責4

　　1、負責客戶的開發(fā)和維護;達成基金銷售業(yè)績;

　　2、制定工作計劃并快速推進;

　　3、負責與銀行、證券、保險、信托等第三方中介機構或個人建立合作關系、持續(xù)服務;

　　4、負責公司的基金產(chǎn)品的推廣;

　　5、收集并統(tǒng)計市場信息和客戶建議，并及時整理信息并反饋給公司，為公司提供合理的'建議。

銷售的崗位職責5

　　職責描述:

　　1.接轉電話,收發(fā)郵件;

　　2.公司各類合同簽署工作;

　　3.文件的收編以及整理;

　　4.公司文件錄入、排版、打印等工作;公司文件錄入、排版、打印等工作;

　　5.完成公司交代的其它工作。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷。

　　2、具有較好的`表達、溝通、協(xié)調及親和能力。

　　3、待人接物大方得體,工作認真、細心,有責任感。

　　4、能夠熟練操作電腦。

　　5、為人性格開朗活潑。

銷售的崗位職責6

　　（一）、職責

　　1.負責分工區(qū)域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。

　　2.完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務。

　　3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時送貨；辦理退貨；結算收回貨款。

　　4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。

　　5.負責所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。

　　6.負責所分工區(qū)域的市場調研工作和代理商評估工作。

　　7.完成領導交辦的工作

　　（二）、工作考核評分標準

　　1.銷售回款完成率

　　回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額

　　實際回款額以月底30日或31日財務入帳數(shù)為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃。回款完成率100%，不獎不扣分；每超（降）1個百分點，獎（罰）0.5分。

　　2.市場開拓完成率

　　本月計劃開拓網(wǎng)點、一級市場（公司代理商）每有一個沒完成扣10分；二級市場（公司代理商業(yè)務管轄的批發(fā)網(wǎng)點），每有一個沒完成扣1分。

　　3.報表、報告

　　⑴每月第2個工作日向經(jīng)理報送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫含糊不清扣0.5分。

　　⑵每月第2個工作日向經(jīng)理報送“市場調查表”，視填表質量扣0-5分。

　　4.服務態(tài)度和服務質量

　　每有一次客戶合理投訴扣2分 業(yè)務員工作標準

　　5.領導交辦工作

　　要求行動迅速、效率高、質量好，按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。

　　6.組織紀律

　　要求模范遵守公司各項規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀酌情扣2-5分。

　　KA經(jīng)理工作職責：

　　1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標計劃，分解、跟蹤、落實年度銷售指標；

　　2. 參與制定、談判、落實KA促銷活動和新品上市，對其結果進行評估；

　　3. 制定KA渠道的.操作流程（促銷活動、DC總倉服務等）；

　　4. 收集渠道變化和客戶反饋信息，分析市場、渠道、競品信息；

　　5. 負責KA渠道每個客戶的建設與管理（門店生意、費用、合同、終端陳列，數(shù)據(jù)簡歷以及數(shù)據(jù)分析和使用工作。發(fā)現(xiàn)異常情況時及時與KA渠道業(yè)務代表溝通，并指導解決問題）；

　　6. 及時走訪市場，了解終端鋪貨、陳列狀況（包括賣場陳列、新品上市、鋪貨工作開展等）；

　　7. 管理業(yè)務專員（包括人員激勵、銷售技巧、產(chǎn)品陳列及公司制度等），確保銷售目標的達成；

　　8. 每周巡店作業(yè)，采集各店信息，收集資料報表；9. 管理及培訓、輔導銷售人員工作，如各項培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務、技術支持等；

　　業(yè)務員工作職責：

　　1、 熟悉KA系統(tǒng)流程，需有1-2年工作經(jīng)驗及以上，完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務

　　2、有高度責任心、吃苦耐勞

　　3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優(yōu)先選擇

銷售的崗位職責7

　　1.具有銷售能力和親和力；

　　2.有豐富的國際國內旅游銷售經(jīng)驗；

　　3.旅游管理或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

　　崗位職責：

　　1.銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立的處理和解決所負責的任務；

　　2.管理客戶關系，完成銷售任務；

　　3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

　　4.對客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5.收集潛在客戶資料；

　　一、工作職責

　　1、負責公司出境旅游產(chǎn)品的同業(yè)推廣、銷售工作（其中一位電商方向）。

　　二、任職要求

　　1、大專或以上學歷；

　　2、工作認真負責，熱愛旅游，有出差適應能力；

　　3、有較強的自信心、上進心及團隊精神；

　　4、有駕駛證優(yōu)先考慮。

　　1、負責所負責區(qū)域客戶的'拜訪、開發(fā)及維護，增加市場覆蓋率及占有率；

　　2、了解旅游市場動態(tài)及組團社信息，實時反饋，提升公司銷售流量；

　　3、熟悉公司旅游產(chǎn)品特點，按公司決策推廣產(chǎn)品線路；

　　4、及時反饋市場信息，便于公司產(chǎn)品更新。

　　1，負責向同行銷售公司全部出境線路的旅游產(chǎn)品、公司形象推廣等工作

　　2，有一年以上旅行社工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　3，工作積極主動，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力及銷售技巧

　　4，普通話標準，具有親和力，有團隊合作精神

　　5，有較強的責任心和耐心，良好的服務意識

銷售的崗位職責8

　　房地產(chǎn)銷售主管其實是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等，其具體的崗位職責如下：

　　一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

　　1.嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

　　2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

　　3.自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

　　4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

　　5.嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象;

　　6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

　　7.愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

　　8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓，認真學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;

　　9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在;

　　10.善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。

　　二、解決客戶提出的疑難問題

　　1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時就需要專業(yè)知識強和銷售經(jīng)驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　　2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

　　3.認真地向客戶闡明公司的.工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。

　　三、日常統(tǒng)計工作

　　1.每天認真統(tǒng)計來電量、區(qū)域、客戶群，找準銷售定位;

　　2.認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;

　　3.每周對來電量、到訪客戶量進行總結，在每周公司銷售例會上進行匯報;

　　4.了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點;

　　5.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

　　6.做好在定期內對樓盤收取的定金，并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

　　7.做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報;

　　8.做好收款、銷售登記工作，做好銷售進度表;

　　9.跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

　　10.做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

銷售的崗位職責9

　　1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標;

　　2.定期走訪本區(qū)域的市場,了解當?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁幐窬峙c競品信息;

　　3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;

　　4.負責本區(qū)域代理商的銷售技能培訓;

　　5.本區(qū)域客戶投訴第一責任人;

　　6.協(xié)助完成本區(qū)域內各類市場推廣活動。

　　任職要求:

　　1.本科以及以上學歷,醫(yī)學或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年及以上海外市場醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌龌蛴袖N售渠道者優(yōu)先考慮;

　　3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力,良好的銷售溝通表達能力和一定的團隊管理協(xié)調能力;

　　4.熟練的'西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

　　5.熟悉操作辦公軟件;

　　6.事業(yè)心強,有奮斗精神,能承受工作壓力,極強的執(zhí)行能力;

　　7.適應海外出差。

銷售的崗位職責10

　　崗位職責:

　　負責客戶的拜訪及日常工作,及時準確完成各種報表;

　　負責客戶的促銷活動執(zhí)行與跟進;

　　與客戶保持良好的.客情關系;

　　及時反饋相關市場信息;

　　其他與職責相關的工作。

　　任職資格:

　　中專或以上學歷;

　　具有良好的溝通、協(xié)調能力;

　　有1年以上的快速消費品工作經(jīng)驗;

　　熟悉當?shù)厥袌黾爱數(shù)嘏�發(fā)渠道的人員優(yōu)先。

銷售的崗位職責11

　　1、負責轄區(qū)終端客戶（藥房/社區(qū)門診）的'開發(fā)和管理。

　　2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作。

　　3、負責轄區(qū)內OTC銷售檔案的建立和管理。

　　4、定期拜訪客戶，定期對終端市場進行檢查。

　　5、了解競品信息并制定相應對策。

　　6、負責藥品市場信息收集與反饋。

銷售的崗位職責12

　　職位描述:

　　1.接收客戶訂單,確認其要求(交貨期,品質特殊要求等);

　　2.家具產(chǎn)品結構及工藝的設計,家具圖紙的審核;

　　3.做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的'核算;

　　4.負責跟單控制與協(xié)調,保證進度和質量,協(xié)助業(yè)務完成生產(chǎn)的項目推進工作;

　　5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。

　　崗位要求:

　　1.專科以上學歷,專業(yè)不限;

　　2.三年以上相關工作經(jīng)驗,會cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3.懂家具結構或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件;

　　4.有較強的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團隊精神,表達和和溝通組織能力較強;

　　5.工作有主觀能動性,做事認真、仔細,能吃苦耐勞,服從上級工作安排;

銷售的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責碳鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘（品種鋼），并完成業(yè)績經(jīng)營指標；

　　2、負責碳鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規(guī)格板材）工作，提出和落實跟蹤好客戶服務方案，并給客戶提供優(yōu)質的服務；組織協(xié)調與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務；

　　3、了解部門目標并帶領小組完成營銷目標，負責指導并培訓下屬達成工作目標，全面落實部門營銷方案的實施，負責具體營銷活動的開展，管理及維護客戶關系；

　　4、負責領導銷售小組完成部門下達的各項內勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進行銷售活動的開展，確保月底前能夠規(guī)范的`完成各項銷售系統(tǒng)工作。

　　崗位任職要求：

　　1、大專及以上學歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在鋼材銷售方面有進一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有強烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊并完成相關考核任務；

　　3、有鋼材銷售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗，特別是對品種鋼運用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關系者優(yōu)先；

　　4、具有主持或參與過品種鋼專項開發(fā)及運用案例者優(yōu)先考慮；

　　5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

銷售的崗位職責14

　　苗木銷售總監(jiān)中國綠地博大綠澤集團博大綠澤生態(tài)建設集團有限公司,博大園林,博大綠澤工作職責:

　　全面負責苗木板塊的市場營銷工作。

　　主要任務包括根據(jù)公司下達的任務制定營銷計劃,確定營銷的.目標;

　　按照營銷計劃,組織營銷人員,完成營銷的目標;

　　起草制定年度銷售計劃并牽頭實施;

　　牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;

　　收集行業(yè)市場信息,和發(fā)布建立市場營銷平臺。

　　利用市場苗木資源完成年度銷售任務。

　　任職資格:

　　大專以上學歷,園林、園藝、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　園林苗木銷售領域,5年以上工作經(jīng)驗;

　　1、熟悉園林植物的市場價格;

　　2、有較強的談判能力;

　　3、了解園林行業(yè)相關政策法規(guī),熟悉國內外市場銷售動態(tài);

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

　　5、具有較強團隊意識和良好的工作態(tài)度;

　　6、能基本運用excel、word等常用計算機辦公軟件。

銷售的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責公司各項目的展會展位及會員產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定具體的新客戶開拓計劃,并完度客戶開拓目標;

　　3、負責同行業(yè)展會、項目的產(chǎn)品、市場信息收集與整理;

　　4、客戶公共關系的`日常維護和定期拜訪,準確及時反饋客戶動態(tài);

　　5、完成專項會務工作的信息傳遞及進度跟蹤工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;2年以上銷售相關工作經(jīng)驗,英語聽說讀寫能力上佳者優(yōu)先;

　　2、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解,有會展、廣告等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具有良好的決策能力,組織協(xié)調能力,社會交往能力,具有管理者的親和力和人格魅力;

　　4、善于溝通、協(xié)調,具有強烈的責任感和事業(yè)心;

　　5、能吃苦耐勞,能適應出差。

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