隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的渠道分銷崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道分銷崗位職責1

　　1、負責社交電商分銷平臺規劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;

　　2、監管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

　　3、根據公司經銷商政策，開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、持續掌握分銷商的情況，能及時發現并解決分銷過程中的問題;

　　5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;

　　6、銷售數據及資料的整理，定期制作報表;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;

　　2、具有清晰的'思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力;

　　3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

　　4、有團隊協作精神，善于挑戰;

　　5、精通電子商務分銷運營工作的優先考慮;

　　6、經銷商通路，有資源者優先;

渠道分銷崗位職責2

　　1、根據公司的業務發展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

　　2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣，維護與Business的客戶關系，對商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;

　　3、建立業務流程與體系，促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業績;

　　4、對分銷的銷售業績負責。對品牌的`銷售業績負責。

　　5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優品等;

　　6、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　8、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;

渠道分銷崗位職責3

　　職責描述:

　　1、完成年度廣告投放目標,追蹤每月投放廣告的roi。

　　2、管理服務商的廣告投放效果,包括圖片設計、文案、利益點等,對數據進行分析并適時調整,以使廣告投放效果最大化。

　　3、統籌各電商平臺內的廣告投放,包括站內的rtb投放、內容營銷,站外的京x計劃,利用推廣工具進行精準推廣。

　　4、通過投放數據,優化商品標題、關鍵詞、店鋪流量、策略單品流量。

　　5、負責競店、競品的推廣數據、關鍵詞的跟蹤,制定應對策略,不斷優化投放。

　　6、研究電商渠道中消費者接觸品牌的端口及路徑,抓住消費者關注的痛點,提升品牌廣告的投放精準。

　　任職要求:

　　1.熟悉電商平臺推廣規則,精通京準通、阿里媽媽等推廣工具。

　　2.對線上營銷推廣有一定見解,了解線上用戶瀏覽路徑及購物習慣。

　　3.具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力,善于通過數據指導優化運營。

　　4.能夠對日常工作進行總結沉淀,提升廣告效率并能流程化開展工作。

　　5.實時監控服務商的廣告投放效果,根據數據調整投放策略。

　　6.了解京x計劃,并對京騰計劃的`“品效合一”有獨特的見解。'

　　7.具有精準的消費者洞察力,并具備服務商管理經驗。

　　8.有良好的團隊合作精神,能夠順暢的與公司內外部團隊、客戶溝通。

　　9.思路清晰、自我驅動、主動學習、責任心強,能承擔較大的工作壓力。

　　10.較強的創新與市場分析、推廣分析能力,良好的溝通表達和協調配合能力。'

渠道分銷崗位職責4

　　職責：

　　1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行；

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售；

　　4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理；

　　5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；

　　6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先；

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　3、有較強的'溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

　　4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情；

　　6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

渠道分銷崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司營銷推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發展、推廣、維護及代理商的管理；

　　2、市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；

　　3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；

　　4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的.建議或意見。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有1—3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先；

　　2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；

　　3、勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力；

　　4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。

渠道分銷崗位職責6

　　職責：

　　1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

　　2、負責微博，微商，SNS等電商渠道的.建立與管理。

　　3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;

　　4、銷售數據的審核，活動總結與數據分析;

　　5、與平臺方建立良好的工作關系。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，四年以上電商商務經驗;

　　2、熟悉電子商務網站結構及運作模式，對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力;

　　3、務實開放、執行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰，熱愛電子商務，愿意學習;

　　4、具備很強的溝通能力及創造能力，出色的執行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;

　　5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優先考慮;

　　6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業，有電子商務網絡分銷經驗者優先。

渠道分銷崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關系，達成公司銷售業績目標;

　　2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

　　3、負責轄區的.市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

　　4、維護KA銷售渠道的客情關系，樹立良好的公司口碑;

　　5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關銷售的數據統計、分析。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先;

　　2、熟悉KA系統合作規則、并有一定資源的優先;(商超、生活館等)

　　3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

渠道分銷崗位職責8

　　1.按照公司的市場發展目標，負責全國分銷渠道發展策略的主要參與和制訂;

　　2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，

　　設計執行有效的推進和管控系統;

　　3.負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的`服務管理體系，確保有效推廣;

　　4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求;

　　5.優化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　6.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;

　　7.完成上級臨時布置的任務和項目;

　　任職要求

　　1.本科，3年以上工業機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗，

　　熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;

　　2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，并具備同等相關的實踐經驗;

　　3.客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發提升以及營銷服務的優化方面具有一定的實操經驗;

　　4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經驗;

　　5.敬業，以結果為導向，會績效管理者優先，待遇豐厚，平臺前景廣;

　　6、高提成，年薪百萬不是夢

渠道分銷崗位職責9

　　職責：

　　1.負責所轄區域客戶的拓展以及公司代理通信產品的推廣及銷售;

　　2.執行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;

　　3.按時完成銷售統計報表與銷量上報工作;

　　4.競品信息的收集與反饋;

　　5.完成公司安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡20-35歲，大專及以上學歷;

　　2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;

　　3.有快速消費品從業經驗，或者有通信行業經驗者優先考慮。

渠道分銷崗位職責10

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談、溝通、和簽約。

　　3、 協助公司開拓建立地區市場的'代理渠道。

　　4、支持和維系渠道關系，幫助渠道商進行渠道深入拓展的工作。

　　5、 統籌規劃管理區域代理商經銷商、協調組織對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓。

渠道分銷崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、承擔區域高端分銷業績指標;

　　2、完善區域伙伴布局,開拓新市場、發展新伙伴,提高區域市場占有率;

　　3、執行銷售和產品市場推廣方案,了解區域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;

　　4、維護區域良好的市場秩序;

　　5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關系與行業協會關系等;

　　6、直接參與伙伴項目銷售,及時協調資源支持;

　　7、提升伙伴人員業務能力;

　　8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導伙伴公司經營管理,提升伙伴盈利能力;

　　9、伙伴商務指導

　　崗位要求:

　　1、市場營銷或互聯網及計算機等相關專業本科以上學歷;

　　2、1年以上渠道管理經驗;

　　3、軟件或者互聯網銷售或者售前、實施顧問工作經歷;

　　4、對市場營銷工作有所了解

　　5、良好的'渠道客戶關系管理;

　　6、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務;

　　7、熟練操作辦公軟件;

　　8、良好的職業操守、高度的工作熱情;

　　9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;

渠道分銷崗位職責12

　　職責：

　　1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;

　　2、負責目標區域的產品推廣和擴展，建立良好的客戶關系;

　　3、傳播公司品牌及產品知識，拓展業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

　　4、拜訪客戶，銷售產品，聯系客戶，鞏固和開拓市場。

　　5、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

　　6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;

　　7、維護分銷商關系，對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;

　　8、對分銷產品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規范運作;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業;

　　2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，有一定渠道客戶資源者優先;

　　3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;

　　4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;

　　5、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的`渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

　　6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。

　　7、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。

渠道分銷崗位職責13

　　一、對接集團工廠和相關oem工廠：

　　1、 根據市場需求開發具有市場競爭力的相關產品，從而完成更好的產品銷售業績;

　　2、 對接好與集團和工廠相關的業務流程，如:特價申請、產品開發、計劃排產等;

　　3、 和供應商反饋客戶需求和問題，并和工廠協商解決方法;

　　二、對接線上平臺：

　　1、 根據業務需求和產品銷售進度，尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的資源對接如：開店、活動資源匹配等;

　　三、對接電商客戶：

　　1、 負責引進優質的線上經銷商，協助經銷商完成更好的'店鋪銷售業績;

　　2、 根據經銷商的前端需求，開發更具有競爭力的產品;

　　3、 制定和貫徹全年產品線的任務規劃與相關政策，良好的線上市場管控;

　　4、 解決好客戶的產品售后問題以及相關需求;

　　四、公司內部：

　　1、 組織或協助公司制定季度、年度經營目標，完成公司銷售業績指標;

　　2、 領導團隊建設，確保部門日常管理有序進行;

　　3、 編制部門年度費用預算，對費用進行控制與管理。

渠道分銷崗位職責14

　　1、根據公司的銷售指標，完成公司的銷售目標;

　　2、了解客戶的業務需求，建立客戶檔案，并據此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　3、負責客戶的報價、銷售跟進、分銷商合同簽訂，解決客戶就服務提出的投訴及建議;及時跟進回款賬目;

　　4、全面掌握本市場的'變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。不斷開發新客戶，在區域市場內細分拓展，提升市場份額;

　　5、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預測。

　　1、3年以上的旅游行業及境外門票銷售經驗，了解旅游行業的運營流程及商旅知識;

　　2、忠誠、實干，吃苦耐勞，認同企業文化;有一定的累積客戶或待開發客戶資源;

　　3、語言表達能力強、思維清晰，有較強的溝通能力，有團隊協作意識;

　　4、做事積極主動，認真負責，計劃性強。有強烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰;

渠道分銷崗位職責15

　　職責：

　　1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標;

　　2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;

　　3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的.語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

　　5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作;

　　6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上房地產運營渠道拓展經驗，2年以上帶領5+團隊經驗優先考慮;

　　2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;

　　3、形象氣質佳，溝通表達能力強，具有強烈的開拓精神和成功欲望;

　　4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。

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