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在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的采礦工程師崗位職責,歡迎大家分享。
采礦工程師崗位職責1
1、協助采礦工程師編寫、制定采礦專業方面的技術要求或工作規范;
2、協助采礦工程師完成礦區年度采掘計劃的編制與審查,參與重大安全技術措施工程的.方案論證;
3、協助采礦工程師對礦區總體開拓工程、礦山生產系統及采礦設計方案的審查;參與礦山遠景發展規劃的編制;
4、協助采礦工程師解決礦山采礦生產過程中遇到的采礦技術難題;
5、協助采礦工程師完成對子公司礦山采礦損失、貧化等技術指標的考核;
6、積極參加集團組織的學習活動,自覺開展技術新業務技能學習,提高自己工作能力,以滿足技術工作需要;
7、完成領導交辦的其他工作,協助部門其他人員開展好技術工作,為其他部門提供采礦技術方面的工作支持;
經歷:具有3年以上金屬礦山地質工作經驗(銅、金、銀、鉬、鉛鋅等采礦工作者優先)
其他:采礦工程類助理及以上職稱(政府人社部門認可);熟悉金屬非金屬礦山采礦相關專業基礎理論和采掘工作業務知識;具有礦山采礦生產技術管理和采掘工程設計的一般能力。
采礦工程師崗位職責2
1.提供相關電氣或電子的技術支持和信息。
2.負責大修項目以高標準執行。‘
3.保存完整的記錄,提供大修流程每個階段的記錄。
4.拜訪客戶進行設備初檢,對進行的'工作進行報價。
5.指導、培訓電氣、電子技師,負責修復工藝。
采礦工程師崗位職責3
1、協助采礦工程師編寫、制定采礦專業方面的技術要求或工作規范;
2、協助采礦工程師完成礦區年度采掘計劃的編制與審查,參與重大安全技術措施工程的方案論證;
3、協助采礦工程師對礦區總體開拓工程、礦山生產系統及采礦設計方案的審查;參與礦山遠景發展規劃的編制;
4、協助采礦工程師解決礦山采礦生產過程中遇到的'采礦技術難題;
5、協助采礦工程師完成對子公司礦山采礦損失、貧化等技術指標的考核;
6、積極參加集團組織的學習活動,自覺開展技術新業務技能學習,提高自己工作能力,以滿足技術工作需要;
7、完成領導交辦的其他工作,協助部門其他人員開展好技術工作,為其他部門提供采礦技術方面的工作支持;
經歷:具有3年以上金屬礦山地質工作經驗(銅、金、銀、鉬、鉛鋅等采礦工作者優先)
其他:采礦工程類助理及以上職稱(政府人社部門認可);熟悉金屬非金屬礦山采礦相關專業基礎理論和采掘工作業務知識;具有礦山采礦生產技術管理和采掘工程設計的一般能力。
采礦工程師崗位職責4
崗位職責:
負責采場開拓工程方案技術設計、施工監督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進礦山經濟效益的不斷提高。
任職要求:
1、大專及以上學歷,采礦及相關專業,10年以上礦山企業相關專業工作經驗;
2、從事過礦山規劃、可行性研究、初步設計、施工圖設計、項目方案實施及礦山地質環境治理等工作;
3、具有實際專業工作能力,有較高專業綜合分析能力;
4、具溝通協調能力、團隊意識和良好職業道德。
采礦工程師崗位職責5
1、在總工程師的領導下,負責本礦山部生產過程中的采掘技術安全管理工作。
2、協助總工程師做好本礦山部的采掘工程部署和實施本礦山部的.安全技術措施方案。
3、負責采掘巷道布置和采掘工程設計,對職業危害因素和環境影響的因素,采取有效的安全防護和環境控制措施,并對有關人員進行安全技術、環保等方面的教育,規范其操作行為,提高安全生產水平。
4、參加安全生產檢查,提出安全技術方面的問題,參加事故的調查、分析、提出技術方面的結論意見。
5、負責作業規程、操作規程及安全技術措施的審核。
6、經常深入現場解決生產中出現的技術安全問題。
7、協助安全員搞好安全技術教育培訓工作。
采礦工程師崗位職責6
職責:
1.組織審查礦山重要開發利用(重大技術改造、技術措施)方案的'審定;
2.編制年度生產計劃并監督執行;
3.督促礦山各項權益、證照的管理、維護;
4.匯總編制年度、月度生產物資采購計劃;
5.監察礦山生產安全管理工作;
6.監察礦山環境保護管理工作;
7.組織審查礦山重大安全、環保方案的制定、實施;
8.參與礦山生產、建設工程招標工作。
要求:
1、忠誠于企業、事業,有良好的職業操守和道德水準;
2、具有
3年以上礦山工作經驗,了解礦山企業,對所擔負的崗位職責有充分認知;
3、大學本科以上學歷,所學專業為金屬礦山地質、采礦、選礦;
4、熟悉礦山生產流程。
采礦工程師崗位職責7
一、嚴格遵守國家法律、法規,嚴格遵守礦山各項規章制度,愛崗敬崗,對本職工作盡職盡責,團結同事,服從領導分工。
二、積極配合上級領導完成當月及全年生產任務,同時,做好井下開拓、采準、采礦單體設計工作。
三、配合井下現場管理人員做好現場技術指導服務工作,嚴格監控好工程質量,使之達到設計目的。同時,監控好采場礦石貧化率、損失率及回采率在工業指標范圍內,并做好安全監督檢查工作。
四、嚴格做好技術保密工作,對無關人員不泄密,并妥善保管好設計圖紙及圖件。
五、做好全年生產計劃安排,協同地質部門搞好全年遠景規劃設計。
六、實現規范化管理,做到每個工作面按圖施工、按圖驗收,同時,把好驗收質量關。
七、堅決貫徹落實上級領導指令,努力完成領導交給的其他工作任務。
采礦工程師崗位職責8
1.提供技術支持和信息。
2.負責采礦設備大修的高標準。
3.保存完整的`記錄并提供大修過程每個階段的記錄。
4.定期拜訪客戶,為維修的設備提供監督檢驗和估價。
5.與客戶合作并幫助發展商業潛力。
6.監督并指導機械技術員并負責恢復程序。
采礦工程師崗位職責9
1、認真貫徹執行采礦技術方針、政策、技術管理規范和規定。
2、定期進行采礦安全技術管理工作總結。
3、參與負責礦山采掘工作面地質情況變化資料收集等日常管理工作。
4、組織分析、研究、制訂、解決生產中遇到各種采礦技術問題。
5、負責制訂采礦技術工作的管理制度,負責貫徹執行兩個體系在采礦工作面管理中落實。
6、組織編制、審查各類采掘作業規程、采掘技術總結、采掘工作面安全技術措施、采礦工作面管理臺帳、采礦技術報告等各種技術管理資料。
7、負責礦山采準、回采爆破設計、采掘計劃的編制,參與礦山遠景發展規劃的編制工作。
8、認真組織開展采礦工作面的`安全質量標準化建設工作,不斷提高工作面管理水平。
9、參與組織學習、推廣采礦新技術、新工藝、新方法。
10、及時完成領導交辦的其他各項工作。
采礦工程師崗位職責10
1、編制地質作業文件,不斷完善地質作業流程,提高地質數據的準確率。
2、組織地質人員對分礦進行現場實地勘查,根據實際情況進行地質素描、采樣,收集生產地質信息,包括水文資料。
3、按規定組織地質技術員對分礦井下、露天進行采樣,將采樣數據整理、錄入到surpac軟件中,每季度更新分礦礦體模型和塊體模型。
4、根據地質資料進行探礦、探槽設計和分礦開采建議,監督分礦開采,防止采富棄貧及丟礦。
5、分析分礦礦體品位、界限等變化,及時修改地質儲量,便于采礦人員及分礦管理人員掌握地質情況,利于采礦生產。
6、組織地質人員提供各礦采區的地質圖件(包括平面圖、剖面圖等)和地質儲量,以及各品級的分布情況,提供給采礦人員,便于采礦設計和生產。
7、分析地質預測量和開采量的`對比情況,不斷總結、分析地質資料,提高地質預測準確率,防止礦山丟礦。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
9、英語可作為工作語言。
10、非金屬礦采礦勘探或者水泥行業工作經歷。
采礦工程師崗位職責11
工作內容:
熟悉礦山的開采技術、開拓方法、井巷掘井、供電系統、通風系統、運輸系統以及礦山的地質、設備情況;
參與礦山重大設計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃,指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃,并監督計劃實施;
主持實施采礦施工設計,選擇合適的`采礦方法;
負責礦山采掘施工現場的技術指導、監督管理及安全管理;
負責各礦山采礦生產技術管理、生產任務完成情況、技術更新改造的監督、檢查;
負責礦山采礦生產成本控制、技術經濟指標控制;
組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術的推廣運用及開發計劃工作;
負責監督和控制礦山安全生產體系,落實安全生產責任書的各項指標,確保安全生產;
參與礦山采礦方面的生產、技術問題會診,提出指導性意見;
協助處理礦山采礦方面生產技術事故,負責采礦技術資料的整理、歸檔。
采礦工程師崗位職責12
1、 負責礦區總體開拓工程的擺布和設計。
2、 負責日常采場技術管理工作。
3、 負責采場單體設計工作。
4、 負責各采場出礦管理,損失,貧化管理工作。
5、 依據地質部門提供的地質資料,合理選擇采礦方法。
6、 建立健全采場驗收制度。
7、 做好礦區通風防塵工作。
采礦工程師崗位職責13
崗位職責:
、負責采場開拓工程方案技術設計、施工監督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進礦山經濟效益的不斷提高;
2、負責采場的`單體技術設計;
3、參與采場礦石損失、貧化監督管理,組織分層采場有關驗收工作;
4、積極參與生產技術現場服務,關注采場安全,及時解決生產中出現的相關問題。
任職要求:
1、熟悉成礦地質條件、規律及找礦方向,參與公司新投資礦山的項目論證工作;
2、負責公司生產礦山的地質技術工作,提供專業技術支持和準確的地質資料;
3、負責制定地質勘查項目設計方案并組織實施;
4、進行野外地質勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質工作;
5、負責編制地質考察報告,審查勘探報告和核查儲量;
6、熟悉礦業項目運做流程,完成領導交辦的相關工作。
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