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在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的養老院崗位職責，歡迎大家分享。
養老院崗位職責 1
1、全面負責老人的醫療保健工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作常規。
3、對新入住老人48小時內進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。
4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據老人的實際情況給予治療，根據病情及時請會診、轉院。老人外出就診時幫助聯系相關醫院，并和護理員陪同老人去醫院，負責介紹病情；對不積極轉醫院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。
5、對有安全隱患的`老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作。
6、積極參與伙食管理，指導制定營養菜譜和各疾病保健食譜；
7、組織老人每年一次體檢。
8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預防褥瘡的發生。
9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。
10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。
11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。
12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協助院長做好管理工作。
養老院崗位職責 2
養老院院長崗位職責:
一 在上級主管部門和公司的領導下，全面主持養老院行政，醫療，經營工作。
二 主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。
三 建立并執行養老院各項規章制度。
四 做好員工的聘任，考核，培訓，獎懲，解聘等工作。
五 全面負責養老院的各項安全工作。
六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;
2、對養老產業有系統認識，熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;
3、有5年以上醫療機構管理工作經歷，或3年以上養老機構院長工作經歷，熟悉政府和企業的.運作機制與辦事流程;
4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力;
5、具備200張床位及以上養老機構運營管理經驗者優先;
6、具有較強的組織，協調、溝通和執行能力。
養老院崗位職責 3
崗位職責:
一 在上級主管部門和公司的領導下，全面主持養老院行政，醫療，經營工作。
二 主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。
三 建立并執行養老院各項規章制度。
四 做好員工的聘任，考核，培訓，獎懲，解聘等工作。
五 全面負責養老院的'各項安全工作。
六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;
2、對養老產業有系統認識，熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;
3、有5年以上醫療機構管理工作經歷，或3年以上養老機構院長工作經歷，熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程;
4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力;
5、具備200張床位及以上養老機構運營管理經驗者優先;
6、具有較強的組織，協調、溝通和執行能力。
養老院崗位職責 4
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護理舉止得體。
2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規范到位。
3、保持工作認真的'態度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。
5、工作期間下準離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。
7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節約 ，不得隨意打私人電話（工作業務除外），并注意水、電、煤氣節約使用。
11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。
養老院崗位職責 5
1、按照消防法規和公司消防制度、標準的要求，負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災隱患整改措施。
2、負責監督消防設施、滅火器材和消防安全標志完好有效。
3、組織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓。
4、負責編制滅火和應急疏散預案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練。
5、記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案。
6、認真完成其他消防安全工作。
養老院崗位職責 6
1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。
2、根據工作需要，承擔各種班次工作任務。
3、在護士長的統籌安排下，必要時可負責本護理小組的班次。
4、參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。
5、參加科室護理查房和業務學習，根據工作需要，定期組織小組護理業務學習。
6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準對本小組護理工作進行檢查；發生的護理不良事件及時向護士長匯報，查明原因，及時處理，將處理意見及時上報。
7、做好病區管理，物品陳設做到統一、規范，保持病區的`清潔、整齊、安全，做好病區單元的消毒隔離工作，預防院內感染的發生。
8、組織本小組護理人員的技術培訓；參與科研工作。
9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實評價本小組護士的工作。
10、認真收集資料，協助護士長填寫護理質控資料和護士長工作手冊。
11、參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。
養老院崗位職責 7
1、領導本班（組）消防安全工作，隨時向上一級消防安全責任人匯報消防安全情況，對本班（組）發生的`火災事故負直接領導責任。
2、貫徹執行消防法規和公司消防規章制度、安全操作規程，確保本班（組）不發生火災事故。
3、教育員工自覺遵守各項消防安全管理制度，結合實際實施和完善崗位消防責任制，按區域、崗位責任到人。
4、定期協同消防安全管理人對本班（組）進行防火檢查，消除各類火災隱患。
5、熟知本班（組）消防工作要點，對發現的不安全因素應及時整改，并做好整改記錄，對無力解決的要及時上報。
6、檢查維護消防器材、設施，保證其完好有效，發現消防器材、設施有損壞、丟失等情況應及時更換或上報解決。
7、發生火災時，做到會報警、會使用消防器材，迅速組織員工進行撲救，保護好火災現場，同時協助上級和有關部門調查火災原因。
8、支持班組義務消防隊的各項活動，提供必要的方便條件。
9、外出作業要遵守國家和地方政府有關消防安全管理規定及所在單位部門消防安全管理制度。
養老院崗位職責 8
1、在院長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。
3、動態管理及質量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護理員落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。
4、帶領責任護理員對分管老人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管老人的各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。
5、協助院內的治療、和搶救工作，隨時檢查護理措施落實情況，及時與責任護理員溝通。
6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的'宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。
7、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查執行情況。
8、協助院長做好護理區護理管理工作，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發事件、糾紛等的上報）。
9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。
10、組織或主持護理查房，護理會議和個案討論，負責對責任護理員業務指導及技術訓練。
養老院崗位職責 9
1、保障本單位各項消防安全工作符合有關規定，掌握本單位的消防安全情況。對本單位發生的火災事故負領導責任。
2、將消防安全工作與本單位的生產、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、批準實施本單位消防安全制度、標準和操作規程，確定逐級、各崗消防安全責任制。
4、批準實施本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
5、批準實施本單位的滅火和應急疏散預案。
6、定期召開會議，聽取消防工作匯報，研究部署消防安全工作。
7、監督防火檢查，監督火災隱患整改落實情況，及時處理涉及消防安全的重大問題。
8、監督對本單位的消防安全宣傳教育和培訓，對專兼職消防干部、義務消防組織給予必要的'支持和工作條件保障。
9、對于新建、擴建、改建、裝修的工程，責成有關部門按規定辦理消防審批手續。
10、帶領員工撲救初級火災，保護火災現場、協助調查火災原因及處理火災事故。
11、獎勵、表彰在消防安全工作中做出成績的部門和個人。
養老院崗位職責 10
1、審核本單位年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全工作。對本單位管轄區域發生的火災事故負直接領導責任。
2、審核本單位消防安全管理制度、標準，審核逐級消防安全責任制，并組織其落實。
3、審核本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并組織其落實。
4、組織本單位防火檢查和火災隱患整改落實工作。
5、組織開展對義務消防隊、全體員工進行消防安全宣傳教育和培訓，組織開展滅火和應急疏散預案的`實施和演練。
6、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效、確保疏散通道和安全出口暢通。
7、定期聽取本單位執行消防制度、標準和日常工作情況的匯報。
8、組織員工撲救初級火災，保護火災現場、協助公安消防部門調查火災原因及處理火災事故。
9、考核本單位消防安全責任制的落實。
10、管理本單位專職消防隊和義務消防隊。
11、定期向本單位消防安全第一責任人匯報消防安全工作情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
12、完成本單位消防安全第一責任人委托的其他消防安全工作。
13、組織召開本單位年度消防工作會議，總結全年各項消防工作，表彰先進、處罰違章、動員部署下年度工作計劃。
養老院崗位職責 11
一、服務員要遵守院內一切規章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。
二、服務員必須有愛心，把老人當親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發情況，及時向領導和政務人員反映。
三、服務員要具備良好的素質和修養，對老人要和氣，語言要溫和，態度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛生，經常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據季節變化注意老人衣服的增減。
四、工作人員要團結互助，同心協力搞好工作，當班時間做好房間整潔工作，保證衣柜和便池衛生，室內空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。
五、服務員要記好當天的工作日記，要精心護理重病老人，按時喂藥。對癱瘓，臥床的'老人要經常翻身按摩，交班時要交代清楚，每星期開二次工作會議，交流工作經驗。檢查不足之處，提出改進辦法。
六、服務員上班時間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位，因護理人員失誤造成的后果，服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假，如發生無故缺席，按制度扣分。
七、服務員經體檢合格，由院方培訓一周后方可以上崗。
八、讓我們全體員工齊心協力，尊重、愛護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。
養老院崗位職責 12
1、貫徹執行國家消防法律、法規和上級消防安全管理規定，研究部署本單位消防安全工作，結合本單位的工作特點制定、完善崗位消防安全責任制和消防安全操作規程。
2、督促所屬部門、承包商等確定消防安全責任人，落實消防安全責任制。
3、制定本單位年度消防工作計劃，確定消防安全工作目標，落實消防經費。
4、組織消防安全檢查，研究整改重大火災隱患及制定整改措施。
5．制定本單位安全疏散和滅火預案并組織演練。督促、檢查專兼職消防安全管理人員及義務消防隊工作。組織開展消防安全宣傳、教育活動。
6、組織年度消防工作總結、表彰先進。
養老院崗位職責 13
崗位職責:
1、負責入住老人的身體健康評估、健康檔案建立;
2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查并嚴格記錄;突發事件應急處理;醫療服務投訴處理;
3、嚴格藥品管理，各類醫療器械的管理工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷，醫護相關專業。
2、3年以上工作經驗，具備醫護管理知識和專業的.護理技巧。
3、品格修養好，性格溫和，富有親和力。
養老院崗位職責 14
1、熟知本單位火災危險性，掌握所配備的各種消防器材、消防設備的使用和操作方法，熟知本單位初起火災的`撲救方法。
2、學習消防知識，自覺遵守各項消防法規和消防規章制度，督促本崗位其他員工共同遵守各項消防安全制度，勸阻和制止違反消防安全制度標準、操作規程及其它不安全行為。
3、參加消防安全檢查和火災隱患整改，參加消防知識的學習、培訓以及滅火預案演習。
4、會維護、保養各類消防器材。會報火警，會使用滅火器，會撲滅初起火災，會自救逃生。
5、發生火災時，及時準確向公安消防隊提供火災現場情況，在火場指揮員的領導下，配合公安消防隊疏散物資、搶救傷員、維持秩序、協助滅火。火災撲滅后，保護好火災現場，配合調查火災原因。
養老院崗位職責 15
1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生；
2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作，抓好衛生防疫和傳染管理工作；
3、負責藥品、醫療器材的采購和管理工作；
4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發現病患及時治療，發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療；
5、定期檢查、清點藥品、器材的數量、質量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核；
6、協助院領導抓好全院的`清潔衛生工作；
7、負責衛生知識的宣傳教育，搞好飲食衛生的指導，協助食堂科學管理，配合伙食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜；
8、負責康復器材的保養和維修，宣傳康復治療常識，說明注意事項，及時總結，做好評估工作；
9、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫療、保健措施；
10、鉆研業務、提高醫護科學技術，掌握現代衛生知識，不斷提高衛生保健水平和服務質量。
養老院崗位職責 16
1、在上級主管部門的領導下，全面主持養老院的行政、醫療、經營管理工作，貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養老院各項工作的完成。
2、主持院長辦公會議，確定養老院的辦院方針，主持養老院發展規劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養老院改革目標與方案并組織實施。
3、嚴格實行科學管理，健全養老院質量管理的措施，建立并執行各項規章制度，不斷提高醫療技術質量和服務水平。
4、制定養老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書，確保責任制的落實和獎懲的`兌現。
5、負責養老院的行政管理工作，依據有關規定和要求做好養老院職工的聘任、考核、業務培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養老、經營管理科室責任目標完成情況進行考核。
6、負責養老院物資、設備、資金的分配和使用，負責養老院行政、養老、經營管理科室的建設和管理。
7、加強養老院經營管理，組織制定各項經濟指標并負責督促完成。調動養老院廣大職工的積極性、創造性，增強養老院的自我改造和發展能力，杜絕浪費，提高經濟效益，維護廣大職工的合法權益。
8、按照干部選拔任用管理的有關規定，根據工作需要，提出各醫療、護理等業務科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業要求：醫療專業教育背景，從事一級以上醫院院長崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標擬定、執行能力；有良好的溝通技巧、組織協調能力、有較強的團隊協作能力。
養老院崗位職責 17
任職資格：
（1）具備完成本崗位職責的能力。
（2）護師以上專業技術職稱，從事本專科護理工作五年以上的注冊護士。
（3）熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題；能根據病人情況制定護理計劃并組織實施。
崗位職責：
1、在護士長的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。
2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的'需要。
3、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人搶救和護理工作，并負責一定數量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協助護士長做好護理質控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規范指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。
養老院崗位職責 18
1、在上級民政部門領導下，全面領導中心的'各項工作。
2、制定中心發展規劃、制定規章制度、管理手冊。
3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識，
4、定期參加護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量。
5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務，與老人家屬簽訂協議，執行告知義務。
6、協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，并做好工作日志。
7、定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓。
8、貫徹勞動制度，關心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。
9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。
10、定期向上級主管部門匯報、總結工作。
養老院崗位職責 19
崗位職責:
1、負責入住老人的身體健康評估、健康檔案建立;
2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查并嚴格記錄;突發事件應急處理;醫療服務投訴處理;
3、嚴格藥品管理，各類醫療器械的管理工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷，醫護相關專業。
2、3年以上工作經驗，具備醫護管理知識和專業的`護理技巧。
3、品格修養好，性格溫和，富有親和力。
養老院崗位職責 20
一、保潔員崗位職責：
1、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。
2、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成責任區內的.保潔工作。
3、按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，有事向辦公室請假。
4、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞。
5、完成辦公室臨時指派的其他保潔工作。
二、保潔范圍：
1、辦公樓1-5層樓內全部樓道、樓梯、窗臺、衛生間、欄桿。
2、辦公樓1-5層窗戶玻璃（力所能及的范圍）。
3、五樓會議室（包括會議室外廳）、三樓接待室及小會議室。
4、其他臨時性保潔。
三、保潔標準：
1、樓梯樓道：每日至少兩次保潔地面，及時處理垃圾、污垢等。直觀潔凈、光亮。地面無垃圾、無積水、無污垢、無腳印、無灰塵。
2、辦公樓一樓入口及大廳：入口玻璃門光亮干凈如新。入口區域地面無垃圾、無腳印、無積水、無污垢，潔凈光亮。每日循環往復對入口區域進行清潔。
3、衛生間：每日循環清潔，頻率以2小時為1個循環周期（重點是二樓、三樓廁所）、瓷磚墻面無污跡。衛生間的門潔凈，無污漬。臺面、洗手盆、水龍頭無污物、無雜物，白潔光亮。小便池上下內外保持干凈，無黃垢、無雜物，光亮白潔。地面要保持干凈光潔，邊角無雜物、無污跡、無水跡、垃圾及時清倒，不得超過2/3，垃圾袋及時更換，垃圾筒內壁及筒后墻面要保持無污跡。
4、會議室接待室：三樓接待室及五樓會議室三天一打掃，三樓小會議室一天一打掃，保持會議室及外廳地面、座椅、玻璃干凈。開完會后，及時打掃清理。
5、辦公樓玻璃：在力所能及的范圍內對玻璃進行日常保潔，確保玻璃干凈明亮。
養老院崗位職責 21
1、根據養老院的戰略定位，制定科學高效的宣傳推廣計劃，并付諸實施；
2、根據養老院下達的銷售指標，制定銷售策略，完成各月度銷售計劃；
3、做好客戶建檔工作，為客戶提供養老院咨詢、銷售工作；
4、協助業務部主任做好部門業務拓展和客戶維護工作；
5、負責與社區、老年團體協會、客戶等外部資源建立良好的關系；
6、要有足夠的'親和力，有養老院銷售經驗的優先考慮。
養老院崗位職責 22
1、熟悉養老院或護理院的管理模式，服務流程，熟悉養老行業法律法規。具有優秀的管理能力；
2、熱愛養老事業，對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力，較強的.市場策劃及運作能力；
3、負責組建運營管理團隊的建設和業務能力的提升；
4、制定本院的長遠規定和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置，有檢查，有匯報；
5、負責養老院日常經營管理，制定、健全養老院的醫療業務管理制度，目標管理規定和年度工作計劃等。
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