- 相關(guān)推薦
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、分析用戶需求及市場競爭情況,研發(fā)特色旅游產(chǎn)品。
2、負責(zé)開發(fā)、篩選、維護出游供應(yīng)商,完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作。
3、精選目的地資源,負責(zé)旅游目的地當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購,進行線路規(guī)劃。
4、負責(zé)旅游新產(chǎn)品的'包裝策劃、設(shè)計并提交整個產(chǎn)品服務(wù)標準及檢測。
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,制定和提供產(chǎn)品改善策略,推動產(chǎn)品更新與迭代。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有境外目的地經(jīng)驗優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗,有ota、傳統(tǒng)旅行社、供應(yīng)商等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、能夠獨立開發(fā)新業(yè)務(wù)和供應(yīng)商,分析規(guī)劃旅游度假產(chǎn)品架構(gòu),國內(nèi)外旅游專業(yè)知識豐富,有供應(yīng)商資源基礎(chǔ)優(yōu)先。
4、對客戶需求有敏銳的把握。
5、有較強的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力,擅長溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力佳,抗壓性強。
6、熱愛旅游,致力于旅游行業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負責(zé)建立完善客服體系及會員體系搭建，制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃；
2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶滿意度評價體系；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對客服整體業(yè)績指標進行規(guī)劃，合理控制人員成本；
4、高效管理客服團隊，提高團隊綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，完成銷售指標；
5、持續(xù)有效地進行客服團隊激勵體系的建設(shè)與運用；優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新服務(wù)模式；
6、建立科學(xué)完善的客服培訓(xùn)體系，合理構(gòu)建人員梯隊；
7、負責(zé)日常客戶服務(wù)及客戶服務(wù)項目的實施的全過程管理（計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制）。
職位要求：
1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺客服工作經(jīng)驗；其中2年20人以上客服管理崗位工作經(jīng)驗；
2、良好的`領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力及良好的心理承受能力；
3、有較強的文字語言表達能力及數(shù)據(jù)分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通表達和解決問題能力；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理和應(yīng)變能力，具有良好的心理承受能力；
5、強烈的自我驅(qū)動力和責(zé)任心，高度職業(yè)化，親和力強，善于與各類性格的人交往，待人公平。
7、有志于長期從事旅游行業(yè)者；并志于從事旅游銷售工作；
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負責(zé)制定金融項目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行;
2、負責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的`運營，并完成運營中心的年度營收目標;
3、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息，及時進行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè);
4、進行運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;
5、制定金融平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略;
6、根據(jù)公司產(chǎn)品，從金融的角度進行產(chǎn)品策略探討、設(shè)計。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負責(zé)協(xié)同本部門相關(guān)人員制作落祥商品企劃及商品推廣工作
2、負責(zé)貨品調(diào)配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關(guān)商品運作管理工作；
3、制定并執(zhí)行商品生產(chǎn)采購計劃，分析匯報銷售數(shù)據(jù)、負責(zé)庫存商品的統(tǒng)計和分析；
4、帶領(lǐng)團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標。
5、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調(diào)整及相關(guān)規(guī)章制度提升，績效考核辦法落實，提高部門的工作效率；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上時尚女裝行業(yè)商品管理經(jīng)歷；
2、具宏觀規(guī)劃及調(diào)控能力，具良好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力；
3、熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，具商品采購、物流知識、采購預(yù)算經(jīng)驗。
工作任務(wù)：
領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品團隊工作，與集團商品中心各部門確定產(chǎn)品規(guī)劃并確保產(chǎn)品符合品牌定位要求的質(zhì)量、成本和貨期。
與集團采購中心配合，搭建具競爭力的供應(yīng)鏈，為公司創(chuàng)造利潤最大化。
與公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)作，創(chuàng)建積極進取的部門文化。
崗位職責(zé)：
1。 產(chǎn)品開發(fā)
1） 支持協(xié)助設(shè)計師開發(fā)新一季的面輔料和產(chǎn)品，統(tǒng)籌管理產(chǎn)品及面輔資訊，支持配合集團商品中心完成符合品牌定位的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。
2） 策劃組織季度設(shè)計生產(chǎn)會議，確定新品的結(jié)構(gòu)細案、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)進度及生產(chǎn)成本及訂價策略等。
3）負責(zé)與集團商品中心協(xié)調(diào)，制定產(chǎn)品的設(shè)計圖稿、樣品的評選工作；
4） 與集團采購中心保持良性互動，保證供應(yīng)鏈的順暢，為設(shè)計及生產(chǎn)建立平臺。
5）組織市場調(diào)研工作，搜集最新的流行資訊，加強市場和產(chǎn)品的結(jié)合；
2。產(chǎn)品上市
1） 負責(zé)確定新品pop的拍攝和訂貨會產(chǎn)品畫冊制作提供相關(guān)資料。
2）負責(zé)新品的產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容的編制。
3）負責(zé)與客戶溝通、協(xié)調(diào)，及時了解與反饋市場信息，協(xié)助集團商品中心在設(shè)計、研發(fā)過程中改良產(chǎn)品。
4）負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，向相關(guān)部門提供準確的產(chǎn)品數(shù)據(jù)及信息，并提出解決方案，備案集團商品中心，作為下季產(chǎn)品研發(fā)的參考數(shù)據(jù)。
3。生產(chǎn)
1） 與集團采購中心協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)過程中的風(fēng)險與意外，確保大貨上柜的品質(zhì)與時間。
2）在開發(fā)期與集團相關(guān)部門確定用料方向并控制產(chǎn)品最終成本核算，合理降低產(chǎn)品的采購成本。
4。團隊管理
1）整合直向及橫向的人力與資源，合理安排工作任務(wù)。
2）明確所屬團隊人員的工作職責(zé)。
3）積極調(diào)動團隊人員的工作精神和合作精神。
4）制定并梳理合理的工作流程，以達到人力資源的合理和最大利用。
5）考核團隊人員的工作表現(xiàn)，鼓勵優(yōu)秀的表現(xiàn)
任職要求：
一、性別不限，大專以上學(xué)歷，管理類、市場營銷、服裝設(shè)計、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
二、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位經(jīng)驗，有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
三、具備市場營銷、系統(tǒng)化管理等知識，接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面培訓(xùn)；
四、對數(shù)字敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力，并具備一定的財務(wù)知識；
五、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程；
六、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測能力，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力；
七、具有較強的應(yīng)變能力、談判能力，良好的團隊合作精神；
八、學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，能帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)好各部門間的配合工作，能承受工作中的巨大心理壓力；
九、良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)少量出差。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合；
2、制定每季商品設(shè)計開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色等；
3、規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；
4、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃；
5、負責(zé)商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關(guān)信息。
任職資格
1、服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；女裝行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；
2、有成功的女裝品牌商品總監(jiān)任職經(jīng)歷。
3、具有敏銳的市場洞察力、決策能力，對國內(nèi)中、高端女裝市場發(fā)展有深入理解；
4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強；
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密，服務(wù)意識強。
工作職責(zé)：
1、制定公司自有商品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并確保發(fā)展路線的順利運作與執(zhí)行；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求，分析市場，判斷市場變化趨勢，帶領(lǐng)團隊制訂商品采購計劃、設(shè)計生產(chǎn)計劃；
3、選擇合適的供應(yīng)商，根據(jù)公司銷售情況做到提前預(yù)測采購量；
4、外部采購商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控，負責(zé)制定商品質(zhì)量管理規(guī)范；
4、監(jiān)督管理線上商品分類目錄以及商品定價，負責(zé)制定商品上線管理規(guī)范；
5、對當(dāng)季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配，進行數(shù)據(jù)核算，確保公司的毛利率，以達到銷售效率的`最大化；
6、商品計劃實施，適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的調(diào)整，避免季末庫存；
7、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質(zhì)和價格要求的商品并找到供應(yīng)渠道。
任職要求：
1、 熟諳各類家具、家居商品；
2、大專以上學(xué)歷，精通Excel，熟悉Word，PPt等辦公軟件；
3、具備家具、家居類產(chǎn)品的銷售和采購經(jīng)驗；
4、對數(shù)據(jù)敏感，有編制和實施預(yù)算的經(jīng)驗，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息；
5、能適量出差，善于和產(chǎn)品供應(yīng)商談判。
職位職責(zé)：
1。 認同理解并傳承企業(yè)品牌文化，領(lǐng)會品牌產(chǎn)品設(shè)計要素。
2。 管理公司產(chǎn)品設(shè)計方向，在設(shè)計及作品開發(fā)上實現(xiàn)推動品牌建設(shè)。
3。 根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合。
4。 制定每季商品設(shè)計開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色、上市波段及零售周期等。
5。 完成公司產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)。
6。 分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制訂和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃。
7。 負責(zé)對商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析，為決策提供準確的相關(guān)信息。
8。 管理、培養(yǎng)及考核設(shè)計團隊成員，按公司實際設(shè)計、銷售需求安排設(shè)計開發(fā)進度，調(diào)度部門人員完成任務(wù)。
任職要求：
1。 服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；內(nèi)衣行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
2。 有成功女裝品牌商品總監(jiān)或內(nèi)衣設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3。 具有敏銳的市場洞察力、決策力，優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對國內(nèi)終端內(nèi)衣市場發(fā)展有深入理解。
4。 具備良好的審美觀，對內(nèi)衣流行趨勢敏感，具有較強的設(shè)計開發(fā)能力，熟悉輔料的性能與款式的配合。
5。 熟悉內(nèi)衣的工藝及制作流程，并能很好的調(diào)控設(shè)計開發(fā)流程。
6。 具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密。
7。 通知面試者需帶個人設(shè)計作品及相關(guān)資料。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，負責(zé)制訂相應(yīng)的商品戰(zhàn)略及具體的執(zhí)行規(guī)劃，并組織實施；包括：整盤商品的規(guī)劃和整合；匯總提煉每季賣點，指導(dǎo)培訓(xùn)；制訂每季商品設(shè)計開發(fā)企劃案，規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；
2、負責(zé)全國商品流通的統(tǒng)籌及商品運營數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析；包括：制訂和落實商品生命周期銷售策略，商品生命周期和區(qū)域貨品調(diào)配，組織庫存清理銷售計劃，對降低終端及公司庫存負責(zé)；指導(dǎo)商品陳列和營銷包裝；
3、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃；
4、負責(zé)商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關(guān)信息。
5、隨時掌握國際品牌服裝、家紡等產(chǎn)品的流行趨勢和發(fā)展方向；
6、與市場部一起建立品牌潮流產(chǎn)品市場信息管理機制，及時了解消費者的需求；
7、 與市場部一同進行產(chǎn)品策劃和市場定位；
8、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)策劃，組織新產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計到制作全過的監(jiān)督、控制；
9、不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項資源管理制度、工作流程及標準，并監(jiān)督其執(zhí)行。
任職資格
1、服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、在紡織行業(yè)有5到10年的工作經(jīng)驗；對居家產(chǎn)品認知有專家級的功底；
3、在一些成功的高檔品牌擔(dān)任設(shè)計總監(jiān)或者首席設(shè)計師崗位，具有規(guī)劃和整合整盤貨品的能力以及良好的品味；
3、具有敏銳的市場洞察力、決策能力，對國內(nèi)中、高端紡織市場發(fā)展有深入理解；
4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強，較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密，服務(wù)意識強。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負責(zé)新產(chǎn)品的市場導(dǎo)入工作,包括參與npi、主導(dǎo)上市前準備工作、支持市場宣傳及活動、支持必要的早期或重點項目
2、理解產(chǎn)品線相關(guān)的行業(yè)和用戶包括最終用戶和中間客戶的價值需求,應(yīng)用需求,技術(shù)需求,和競爭環(huán)境、友商的產(chǎn)品演進
3、持續(xù)收集、分析對于已有/未有產(chǎn)品的改進、優(yōu)化、研發(fā)等需求,提交并推動相關(guān)建議
4、支持公司各項業(yè)務(wù)或活動中對于產(chǎn)品側(cè)的'需求。
5、負責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品營銷工作,包括整體營銷策略、產(chǎn)品定義及商業(yè)化、目標市場分析評估、價格體系管理、產(chǎn)品生命周期管理等;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)
1、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研，統(tǒng)籌、組織每季的新品開發(fā)，確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位和發(fā)展走向、制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃；
2、審核收集的流行趨勢資料：產(chǎn)品風(fēng)格、面料、工藝、版型顏色等；
3、參與制定品牌每季的商品企劃案；
4、根據(jù)確定的產(chǎn)品企劃方案，組織、帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行整體的開發(fā)工作，展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計；
5、審核設(shè)計稿，把握產(chǎn)品的風(fēng)格定位及面輔料的選擇，控制產(chǎn)品成本；
6、與開發(fā)共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)；
7、參與審版，收集相關(guān)部門的意見，不斷對產(chǎn)品進行完善；
8、做好團隊的日常管理，保證設(shè)計開發(fā)及生產(chǎn)進度；
9、定期對行業(yè)市場及競爭品牌進行分析和調(diào)研，并提供分析報告；
10、定期向上級匯報產(chǎn)品開發(fā)達成情況，預(yù)算控制情況等；
11、跨部門的溝通與協(xié)作；
12、負責(zé)設(shè)計及開發(fā)，生產(chǎn)團隊的建設(shè)和管理，明確職責(zé)、合理分工，負責(zé)團隊成員的考核。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝/鞋子設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、 10年以上服裝/鞋類設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，潮流品牌公司工作背景尤佳；
3、有較好的時尚觸感，對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察能力，具備敏銳的.眼光和較強的時尚預(yù)測能力（抓住流行元素、把握服飾的色彩，面料等流行趨勢），并能夠很好的運用在產(chǎn)品設(shè)計；；
4、通曉設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的全程管理，精通服裝/運動鞋生產(chǎn)流程管理、服裝/運動鞋制作工藝，熟悉面輔料市場，供應(yīng)商資源掌控；
5、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力，能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、溝通能力強，有效激發(fā)設(shè)計團隊士氣與創(chuàng)造力，較強的主觀意識。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、 市場調(diào)研及產(chǎn)品需求分析
收集市場熱點趨勢分析和市場調(diào)研，分析用戶需求和競爭對手的產(chǎn)品策略，形成產(chǎn)品需求報告。
2、 產(chǎn)品生命周期管理：
① 結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品設(shè)計方向;
② 負責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃梳理，定期進行評估，提出產(chǎn)品優(yōu)化及淘汰方案，并負責(zé)落實和監(jiān)督實施，不斷提升產(chǎn)品競爭力，對產(chǎn)品的相關(guān)指標負責(zé)。
3、 產(chǎn)品研發(fā)及運營策略制定
① 根據(jù)市場調(diào)研輸出的產(chǎn)品需求，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)，制定產(chǎn)品推廣策劃，協(xié)助完成銷售目標;
② 制定產(chǎn)品運營策略，定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場的'反響信息，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營策略;
公司主要做個性定制的：禮品、飾品、家居產(chǎn)品、家紡產(chǎn)品
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)教務(wù)系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品，設(shè)計產(chǎn)品原型圖和輸出需求文檔，推進產(chǎn)品上線實施。
2、負責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，依據(jù)項目實施、客戶溝通、用戶反饋等信息，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品。
3、負責(zé)行業(yè)、競品調(diào)研，掌握行業(yè)動態(tài)和信息，提供調(diào)研報告。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)或教育技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上k12教育行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，有獨立負責(zé)教育產(chǎn)品上線，有資源管理平臺或題庫產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握教育行業(yè)主流區(qū)域教育云、智慧校園、三通兩平臺等相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、技術(shù)標準和產(chǎn)品架構(gòu)。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神和較強的.抗壓能力。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負責(zé)公司汽車行業(yè)營銷SAAS平臺的總體運營
2、與甲方客戶及最終使用的'汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù)，達成合同約定的KPI
3、負責(zé)運營團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理考核，完成合同交付目標
4、職責(zé)主要包括以下幾個方面：
5、負責(zé)對外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、承接生活家電用戶小微目標（凈收入、利潤、毛利率）；
2、按照中長期產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃，承接產(chǎn)品開發(fā)進度，保證產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計的質(zhì)量、進度、成本等，對產(chǎn)品競爭力負責(zé)；
3、根據(jù)市場用戶需求，持續(xù)優(yōu)化已有的產(chǎn)品，以滿足不同用戶的需求，對用戶體驗/用戶口碑負責(zé)；
4、負責(zé)模塊、電控、開發(fā)（結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)）團隊的整體協(xié)作、運轉(zhuǎn)，對方案轉(zhuǎn)化的進度、質(zhì)量、成本負責(zé)；
5、通過整合資源，協(xié)同各節(jié)點輸出質(zhì)量可靠、滿足消費者需求的解決方案；
6、圍繞用戶體驗，事前算贏，關(guān)質(zhì)量零缺陷的差，實現(xiàn)用戶口碑；
7、根據(jù)承接目標，組建團隊、機制，形成關(guān)鍵項目推動落地。
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：有市場、產(chǎn)品管理等相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)內(nèi)部流程，有內(nèi)部各部門的對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。
3、能力要求。
①具備與用戶交互能力，能敏銳的捕捉市場機會和用戶痛點，創(chuàng)新差異化功能和賣點，輸出迭代性產(chǎn)品。
②把握行業(yè)動態(tài)趨勢，具備規(guī)劃單品類產(chǎn)品布局，技術(shù)發(fā)展路線的'能力。
③具備與客戶交互能力，獲取客戶需求并掌握渠道動態(tài)變化的能力，輸出產(chǎn)品對陣策略。
④有團隊管理經(jīng)驗、溝通能力強，有全局性和前瞻性的思維。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負責(zé)制定公司app運營戰(zhàn)略、制度和執(zhí)行標準，推動運營目標的實現(xiàn);
2、負責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營，包括：日常運營、用戶體驗完善，內(nèi)容編輯及活動運營等。
3、對app運營、用戶行為等數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，依照用戶需求及反饋進行功能、推廣策略調(diào)整，提升運營質(zhì)量。
4、從用戶體驗出發(fā)，針對app功能及開發(fā)進程提出意見和建議，結(jié)合應(yīng)用場景達成產(chǎn)品的`不斷迭代及優(yōu)化。
5、監(jiān)控、收集和分析同類APP在各大渠道市場的動態(tài)/活動并進行針對性分析并結(jié)合自身場景進行有針對性的提升。
6、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源，策劃推動APP運營活動規(guī)劃的實現(xiàn)，達成app運營目標。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的運營管理，配合公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的.發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案；
2、建立活動/內(nèi)容/產(chǎn)品/營銷運營體系，建立合理且富有競爭力的規(guī)范化管理體系；
3、結(jié)合線上線下資源，積極開展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的運營工作，大力挖掘平臺運營的增值價值；
4、構(gòu)建平臺運營體系，培育運營團隊人才梯隊，實現(xiàn)公司運營目標。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負責(zé)知名財稅產(chǎn)品的運營。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律，制定運營計劃、策略及政策，在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運營方案;結(jié)合市場情況，整合內(nèi)外部資源，資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運營策略;
2、根據(jù)公司對產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績目標，制定與之匹配的營銷策略，并組織實施該策略并達成，完成既定業(yè)績目標;制定產(chǎn)品激勵方案并執(zhí)行與追蹤，確保任務(wù)目標達成之可行性;
3、時刻保持市場敏感性，常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，分析平臺日常運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告，定期輸出產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運營方案提供有效數(shù)據(jù)分析;
4、有效整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)既定運營目標，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的運營預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)推進切實有效的產(chǎn)品運營活動;
5、分析用戶行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的`激活、活躍、首購、復(fù)購、分享、裂變等，打造高價值高粘性的全鏈路體系;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、品牌運營規(guī)劃，建立品牌的核心價值及定位，規(guī)劃品牌系統(tǒng)，努力提高品牌忠誠度、美譽度和知名度。
2、負責(zé)搭建和運營線上+線下用戶社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動，對每一次活動作出及時反饋、結(jié)案、分析。
3、持續(xù)挖掘社群用戶需求，探索更好滿足用戶需求的`運營機制；設(shè)計實行和迭代整個社群拉新、運營和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題和行業(yè)最新動向，結(jié)合新媒體特性，推進責(zé)公司自媒體平臺及在第三方媒介平臺活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營。
5、開發(fā)、對接并管理公司各個新媒體渠道平臺，進行業(yè)內(nèi)及業(yè)外資源整合，進行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運營數(shù)據(jù)，診斷社群用戶拉新、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化、提升和賦能等核心環(huán)節(jié)的問題，及時實施優(yōu)化。
7、搜集競品信息并進行品牌研究，制定相應(yīng)營銷策略。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計；牽頭編制年度市場開發(fā)計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施；制定中長期全面的線上、線下市場推廣計劃、目標和費用預(yù)算，協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達到目標；
2、整合和拓展公司市場資源并進行戰(zhàn)略層面的合作，制定和實施年度市場推廣計劃和渠道，開展BD合作、用戶拓展和運營支持業(yè)務(wù)；
3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研，及時掌握相關(guān)行業(yè)的市場信息。分析行業(yè)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手；
4、定期對公司項目的`市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃；分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；
5、定期組織市場、廣告宣傳和促銷等市場活動；制定危機處理預(yù)案，密切關(guān)注市場方案的進展，及時處理；
6、負責(zé)市場部團隊建設(shè)和管理，市場部整體工作推進的把控，人員的考核等。
【產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)01-04
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)04-04
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)15篇01-20
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)14篇04-06
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)(14篇)04-06
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)12篇04-15
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)03-20