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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的規(guī)劃崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
規(guī)劃崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化、保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2、面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務(wù)和一體化綜合理財(cái)服務(wù)，包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)和貸款等；
3、遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團(tuán)隊(duì)管理，組建自己的團(tuán)隊(duì)；
4、接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財(cái)規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，22～35周歲，身體健康；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有積極進(jìn)取的.精神，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法；
5、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)金融經(jīng)驗(yàn)可視情況優(yōu)先考慮。
規(guī)劃崗位職責(zé)2
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目全過(guò)程的客戶溝通、資源協(xié)調(diào)、工時(shí)計(jì)劃、進(jìn)度安排、質(zhì)量控制、各專業(yè)協(xié)調(diào)及各種設(shè)計(jì)問(wèn)題的解決及成果制作工作;
2、參與項(xiàng)目前期、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和匯報(bào)等工作，保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果按時(shí)提交，并能及時(shí)獲得客戶方的'確認(rèn);
3、掌握行業(yè)狀況并能收集、整理國(guó)內(nèi)外最新景觀設(shè)計(jì)信息和理念，積極提升設(shè)計(jì)水平，為部門相關(guān)的業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。
規(guī)劃崗位職責(zé)3
崗位描述
1、自動(dòng)化及標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的規(guī)劃及集成管理工作
2、集成類項(xiàng)目管理
3、自動(dòng)化及信息化項(xiàng)目的梳理及推進(jìn)工作
4、大型自動(dòng)化集成項(xiàng)目管理
崗位要求
1、具有5年以上規(guī)劃集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有大型自動(dòng)化項(xiàng)目的方案規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，并實(shí)施落地
3、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉各種物流行業(yè)自動(dòng)化信息化設(shè)備的'特點(diǎn)及使用
5、熟悉WMS及WCS系統(tǒng)的應(yīng)用
6、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期的出差要求
7、具有人員培養(yǎng)和管理的經(jīng)驗(yàn)
規(guī)劃崗位職責(zé)4
responsibilities:
1.無(wú)線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化工程師負(fù)責(zé)提供跟 gsm/wcdma/lte 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技術(shù)服務(wù),保證服務(wù)的實(shí)施和達(dá)到客戶滿意。典型的技術(shù)服務(wù)包括無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)規(guī)劃,性能優(yōu)化,技術(shù)解決方案咨詢,網(wǎng)絡(luò)性能基
準(zhǔn)測(cè)試,網(wǎng)絡(luò)性能分析及問(wèn)題排查,售前技術(shù)支持以及新技術(shù)、產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)試應(yīng)用等。
2.同公司內(nèi)/外部客戶合作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的`滿意。
3. 為項(xiàng)目經(jīng)理提供本領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)支持
4. 技術(shù)創(chuàng)新:開(kāi)發(fā)新的技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品
5. 持續(xù)拓展新的技術(shù)服務(wù)類型,發(fā)展客戶定制化的解決方案
qualifications & requirements:
1.通信/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士/學(xué)士學(xué)位。xxxx年畢業(yè)為佳
2 良好的英語(yǔ)讀寫能力,能夠以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
3. 良好的溝通交流能力,邏輯化的思維及工作方法
4. 良好的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 正直,進(jìn)取的工作作風(fēng)
6. .適應(yīng)多元文化的工作環(huán)境
規(guī)劃崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.落實(shí)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定業(yè)務(wù)所經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目前期洽談,完成產(chǎn)值目標(biāo);經(jīng)營(yíng)管理
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所項(xiàng)目客戶聯(lián)絡(luò),制定任務(wù)綱要,人員分工,組織調(diào)研考察,把握項(xiàng)目進(jìn)度,控制項(xiàng)目成本,主持研討匯報(bào),解答項(xiàng)目問(wèn)題,簽訂合同、審查成果質(zhì)量,及時(shí)催款,函件反饋等,確保按質(zhì)按時(shí)完成產(chǎn)值;業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目管理
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所員工招聘計(jì)劃、輔導(dǎo)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核等相關(guān)管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)骨干;團(tuán)隊(duì)建設(shè)(招聘、培訓(xùn)、考核等)
4.召集、主持業(yè)務(wù)所業(yè)務(wù)會(huì)議,檢查、督促及落實(shí)各項(xiàng)工作,聽(tīng)取下屬匯報(bào);
5.掌握了解業(yè)務(wù)所內(nèi)外動(dòng)態(tài),并提出合理化建議。
任職要求:
1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上國(guó)內(nèi)大中型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場(chǎng)維護(hù)和開(kāi)拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)和指導(dǎo)各類規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)等項(xiàng)目,具有較好的語(yǔ)言、文字、圖面表達(dá)能力及較強(qiáng)的`宏觀思維能力;
5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
規(guī)劃崗位職責(zé)6
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)巡視辦日常工作，主要包括巡視工作公文管理、印章管理、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理、新聞宣傳管理、領(lǐng)導(dǎo)批示件和信訪件管理；溝通協(xié)調(diào)中央巡視辦公室、國(guó)資委巡視辦公室及中建集團(tuán)各部門；開(kāi)展巡視對(duì)外交流等工作；
2）組織協(xié)調(diào)服務(wù)保障巡視工作的順利開(kāi)展，主要包括選配巡視組成員，建立巡視人才庫(kù)；承擔(dān)巡視組和巡視辦干部調(diào)配、管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等工作；協(xié)調(diào)配合巡視組做好巡視前準(zhǔn)備工作，為巡視組開(kāi)展工作提供服務(wù)保障；
3）傳達(dá)貫徹督辦有關(guān)精神和決策部署，主要包括傳達(dá)貫徹集團(tuán)黨組、領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神和決策部署，并對(duì)集團(tuán)黨組、領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)進(jìn)行督辦；起草巡視辦、領(lǐng)導(dǎo)小組呈報(bào)集團(tuán)黨組、上級(jí)巡視機(jī)構(gòu)的有關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告；辦理集團(tuán)黨組、領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)；
4）統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)巡視工作，主要包括配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)巡視巡察情況進(jìn)行政策研究、分析研判；進(jìn)行政策解答、工作備案和信息收集；建立和完善巡視巡察工作制度體系；研究提出巡視工作規(guī)劃、年度計(jì)劃、階段任務(wù)安排等需要統(tǒng)籌推進(jìn)的其他事宜；
5）指導(dǎo)集團(tuán)黨組巡視組開(kāi)展工作，主要包括建立和完善巡視工作流程，修訂完善《巡視工作手冊(cè)》《巡視組內(nèi)部工作指引》，指導(dǎo)巡視組規(guī)范開(kāi)展巡視工作；審核集團(tuán)巡視組報(bào)送的'巡視報(bào)告、談話情況報(bào)告、問(wèn)題線索報(bào)告以及向被巡視黨組織的反饋意見(jiàn)等材料；對(duì)巡視中出現(xiàn)的重要事項(xiàng)，提出處理意見(jiàn)和建議；對(duì)集團(tuán)巡視組移交、歸檔材料進(jìn)行審核把關(guān)；加強(qiáng)巡視組之間的情況交流；需要指導(dǎo)的其他事項(xiàng)；
6）組織籌備巡視工作年度會(huì)議、動(dòng)員會(huì)、匯報(bào)會(huì)、集中約談會(huì)、反饋會(huì)及其它相關(guān)會(huì)議工作，做好會(huì)議記錄并整理紀(jì)要，起草領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件、巡視工作年度總結(jié)等，承擔(dān)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作。
規(guī)劃崗位職責(zé)7
壽險(xiǎn)規(guī)劃師專業(yè)培訓(xùn)支持復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營(yíng)銷服務(wù)部復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營(yíng)銷服務(wù)部,復(fù)星保德信復(fù)星保德信人壽
●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
未來(lái)與您同行的人:
●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%;
●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭;
●他們來(lái)自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個(gè)月的培訓(xùn)期,培養(yǎng)您從銷售代表到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,前3個(gè)月提供20xx到3000的.新人成長(zhǎng)補(bǔ)助;
●根據(jù)業(yè)績(jī)提供前12個(gè)月每月3000元至15000元的新人成長(zhǎng)津貼;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提供長(zhǎng)達(dá)8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募提供8年的每月3000到20000的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、有效人力獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼、育成獎(jiǎng)金;3個(gè)月可以快速晉升營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,繳納五險(xiǎn)一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃;
●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會(huì)。
我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險(xiǎn)行業(yè),尋求長(zhǎng)期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢來(lái)培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。
2*大專及以上學(xué)歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有管理經(jīng)驗(yàn)。
4*過(guò)往年收入12萬(wàn)元以上。
5*無(wú)中國(guó)大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話銷售經(jīng)驗(yàn),無(wú)p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
規(guī)劃崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、為學(xué)員和家長(zhǎng)提供出國(guó)考試類(如托福、雅思)產(chǎn)品課程咨詢服務(wù),滿足客戶對(duì)教育產(chǎn)品的需求,每月達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)學(xué)員情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢及英語(yǔ)測(cè)試,指導(dǎo)學(xué)員制定英語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、幫助家長(zhǎng)分析學(xué)員的'學(xué)習(xí)問(wèn)題;
4、策劃并參與各類市場(chǎng)宣傳和各類培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展;
5、負(fù)責(zé)與教務(wù)老師和學(xué)員及家長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)銜接工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,親和力好,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通、表達(dá)及商務(wù)談判能力;
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自信樂(lè)觀;
6、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過(guò)教育或培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
規(guī)劃崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌:參與旗艦店年度計(jì)劃和預(yù)算制定,編寫、提報(bào)相應(yīng)報(bào)告;
2.店型迭代:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略發(fā)展的各版塊演化進(jìn)行項(xiàng)目落地;
3.業(yè)態(tài)創(chuàng)新:針對(duì)發(fā)展中遇到的店型迭代問(wèn)題及商業(yè)模型的'演化,在各業(yè)態(tài)板塊構(gòu)成與鏈接,并做出創(chuàng)新模型;
4.融合與體驗(yàn):將迭代門店的線上與線下模型融合深化,完善顧客到店或到家的服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上精品超市行業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新業(yè)態(tài)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具有電商及新零售線下開(kāi)店規(guī)劃設(shè)計(jì)、店型迭代研究等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有完備的連鎖超市基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、信息處理能力,收集并整理項(xiàng)目信息,協(xié)助建立公司項(xiàng)目?jī)?chǔ)備信息庫(kù)。
規(guī)劃崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目或舊有項(xiàng)目改造的整體方案規(guī)劃、設(shè)計(jì);
2.對(duì)接、審核乙方公司提供的設(shè)計(jì)方案及圖紙,并提供專業(yè)的評(píng)審意見(jiàn);
3.參與校區(qū)工程的.綜合驗(yàn)收。
任職要求:
1.建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃、裝潢、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.三年以上設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例;
3.熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)建筑規(guī)范,具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
規(guī)劃崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司app端產(chǎn)品的規(guī)劃與搭建工作。
2、了解現(xiàn)階段的市場(chǎng)發(fā)展方向,能與管理團(tuán)隊(duì)共同制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
3、負(fù)責(zé)app具體功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化平臺(tái)的產(chǎn)品體驗(yàn),并協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、高質(zhì)量上線;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),電子購(gòu)物平臺(tái),主流媒體平臺(tái)的pc端的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和手機(jī)應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的線上平臺(tái)的服務(wù)端的設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品上線管理、視頻播放系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)等。把控產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)的靈活性、復(fù)用性、擴(kuò)展性。
6、根據(jù)公司的發(fā)展策略,能獨(dú)立完成app產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)app產(chǎn)品界面的`架構(gòu)搭建。
任職資格:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同時(shí)管理過(guò)多個(gè)產(chǎn)品線的經(jīng)驗(yàn);
2、必須有操作過(guò)的成功案例,可以是以下幾種類型的產(chǎn)品:電商購(gòu)物型、社交型、資訊型等。
3、有大型網(wǎng)站搭建經(jīng)驗(yàn),手機(jī)移動(dòng)端的app建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
規(guī)劃崗位職責(zé)12
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,明確集團(tuán)大裝、兒童、中蘭、海外各事業(yè)部的品牌定位,統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)銷和產(chǎn)品策略,并跟進(jìn)各事業(yè)部的落地執(zhí)行情況。
2、對(duì)品牌以及消費(fèi)者行為進(jìn)行年度調(diào)研分析。
3、從差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)角度進(jìn)行研究分析,洞察消費(fèi)者需求,制定集團(tuán)總體品牌定位及主張。
4、根據(jù)集團(tuán)總體品牌定位,制定集團(tuán)各事業(yè)部子品牌的品牌定位與發(fā)展戰(zhàn)略,并對(duì)這些戰(zhàn)略的.實(shí)施進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。
5、根據(jù)集團(tuán)品牌定位,規(guī)劃制定精準(zhǔn)定位目標(biāo)消費(fèi)者的營(yíng)銷策略方案。
6、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取更多的中央媒體報(bào)道,對(duì)與集團(tuán)品牌形象息息相關(guān)的、領(lǐng)導(dǎo)人參與的政治性、體育性、外交性的大型會(huì)議、活動(dòng)進(jìn)行公關(guān)傳播。
7、根據(jù)集團(tuán)品牌定位,制定產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品調(diào)性和市場(chǎng)推廣策略。
規(guī)劃崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合銷售人員進(jìn)行前期規(guī)劃方案設(shè)計(jì)，解釋初步設(shè)計(jì)方案，識(shí)別客戶需求并引導(dǎo)客戶需求。
2、負(fù)責(zé)主持智能化系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)工作，并根據(jù)安排負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作。
3、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目的答標(biāo)與述標(biāo)等技術(shù)支持工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深化方案的設(shè)計(jì)和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)施工需要與項(xiàng)目管理部門進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。
6、完成上級(jí)交辦的`其他工作。
任職資格：
1、智能化設(shè)計(jì)工作八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)不少于3個(gè)1000萬(wàn)以上建筑智能化項(xiàng)目。
2、大專及以上學(xué)歷，智能樓宇、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉智能化行業(yè)、安全防范行業(yè)的特點(diǎn)及相關(guān)國(guó)家、地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
4、熟悉智能化行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能獨(dú)立完成不少于8個(gè)子系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)。
5、熟練運(yùn)用AUTOCAD軟件及OFFICE軟件。
6、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
規(guī)劃崗位職責(zé)14
1、熟悉相關(guān)國(guó)家政策規(guī)范，能組織完成概念規(guī)劃、總體規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃等圖件編制；
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃；優(yōu)秀的文字駕馭能力，能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細(xì)規(guī)劃各階段的`規(guī)劃編制工作；
3、負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴交流溝通，把握他們對(duì)項(xiàng)目的需求，關(guān)注項(xiàng)目組人員安排；
4、熟悉概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃；
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
規(guī)劃崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電來(lái)訪客戶的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報(bào)。
3、落實(shí)客戶服務(wù)請(qǐng)求和投訴,并及時(shí)將落實(shí)情況傳達(dá)給客戶;為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);
4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù);
6、一站式解決客戶需求,為客戶及準(zhǔn)客戶提供全套咨詢和服務(wù)。
7、按要求和計(jì)劃完成沙龍等相關(guān)活動(dòng)的籌備和組織實(shí)施。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3-5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
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