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規(guī)劃部長崗位職責

更新時間：2024-06-01 11:51:43

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規(guī)劃部長崗位職責

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的規(guī)劃部長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

規(guī)劃部長崗位職責1

　　1、汽車工程、設(shè)計等專業(yè)畢業(yè),大型汽車整車企業(yè)產(chǎn)品企劃管理崗位8年以上工作經(jīng)驗,精通汽車產(chǎn)品規(guī)劃流程,對產(chǎn)品生命周期管理有豐富的經(jīng)驗;

　　2、熟悉行業(yè)及技術(shù)趨勢,對電動汽車為主的新能源汽車行業(yè)發(fā)展和動向有深刻理解,對行業(yè)發(fā)展有良好的.判斷力;

　　3、了解汽車及用戶體驗設(shè)計基本原理,在汽車產(chǎn)品企劃領(lǐng)域有多年經(jīng)驗;

　　4、熟悉汽車和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和方法;

　　5、有主動承擔的精神、敏銳的行業(yè)洞察力、良好的溝通與協(xié)調(diào)多部門能力。

規(guī)劃部長崗位職責2

　　1、精通專利項目布局,對專利項目進行關(guān)聯(lián)性布局,負責專利人員的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　2、負責與發(fā)明人進行溝通,充分理解、挖掘技術(shù)方案,做好技術(shù)資料的整理工作;

　　3、承擔專利檢索,對技術(shù)提案的可專利性及專利穩(wěn)定性進行分析論證;

　　4、撰寫專利申請文件,對研發(fā)項目進行全面有效的'專利保護;

　　5、主持專利復(fù)審、無效、訴訟等高端案件的處理;

　　6、主持專利風險排查,防范專利風險;

　　7、為研發(fā)項目提供專利情報,參與研發(fā)項目研討,為研發(fā)立項提供專利方面的意見及建議;

　　8、承擔新入職員工培訓導(dǎo)師,并承擔部門外的培訓職責

　　9、參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;

　　10、總結(jié)專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;

規(guī)劃部長崗位職責3

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產(chǎn)品的規(guī)劃,上市評審與生命周期;

　　2、與技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈等部門進行協(xié)作,全面把控各個產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進度;

　　3、跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗;

　　4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實時動態(tài),不斷企劃和挖掘新的`產(chǎn)品思路;

　　5、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運營;

　　6、指導(dǎo)下屬完成個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。

規(guī)劃部長崗位職責4

　　戰(zhàn)略規(guī)劃部長

　　1、負責公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。

　　2、主持研究提出公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想,組織編制公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、負責公司整體運營環(huán)境分析(宏觀、微觀);負責公司業(yè)務(wù)鏈梳理、清晰業(yè)務(wù)模塊;

　　4、根據(jù)內(nèi)外部資源及條件變化,與相關(guān)部門配合,調(diào)整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;

　　5、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外專家、學者和咨詢機構(gòu),組織、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究力量,積極構(gòu)建開放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢服務(wù)。

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊的特點,不同程度地主持指導(dǎo)和審核公司各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。

　　7、負責制訂部門年度工作計劃和預(yù)算方案。

　　8、負責制定部門的人才規(guī)劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績考核指標和評價建議。

　　9、持續(xù)研究宏觀經(jīng)濟、政策、行業(yè)、市場、競品動態(tài),形成相關(guān)研究報告為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

　　任職資格:

　　1、有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗,具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。

　　2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究

　　3、主持過公司級中長期發(fā)展戰(zhàn)略的'制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執(zhí)行;

　　4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5、品行優(yōu)秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進取心和事業(yè)心;具有較強的執(zhí)行力和工作推動能力,

　　6、對項目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經(jīng)驗;熟悉項目管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等

　　7、汽車行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解8、本科以上學歷,經(jīng)濟、管理類等

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