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在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的醫院人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
醫院人員崗位職責1
消毒供應中心職責
一、回收班崗位職責
1、每日下各科室回收用過的物品，注意核對數量并登記。
2、隨時將回收的污染物品與清洗人員一起查對，并進行分類、清理。
3、每日將污染物品進行初步清理后交于洗滌崗位。
4、下午16:30前將當日醫療廢物進行毀形后送往指定地點。
5、負責每日去污區空氣消毒一次并記錄。
6、保持工作臺面的清潔、整齊。
二、洗滌班崗位職責
1、每日與回收班人員清點污染器械、容器等物品，進行初洗、浸泡。
2、將初步清洗后的器械再進行洗滌劑和流動水的精細清洗。
3、將清洗后的物品烘干（或晾干）。
4、保證各種物品潔凈、不破損，能配套使用。
5、將洗滌、上油、檢修好的器械、物品交于包裝崗位，并與包裝人員一起查對各科消毒包數量并登記，注意標簽不能脫落。
6、保持去污區工作臺面的清潔、整齊。
7、負責回收發放箱的清潔消毒工作。
三、包裝班崗位職責
1、檢查各種器械功能是否完好。
2、包布清潔、干燥、平整、無破損。
3、各種容器清潔嚴密。
4、各種包物品齊全、功能良好，做好查對，包內放化學指示卡，包外貼3M膠帶，滅菌標志明顯，包裝正規。
5、各種包與各種容器外注明品名、滅菌日期、無菌有效期、滅菌鍋次、打包人員、滅菌人員。
6、每日將包裝好物品交于滅菌崗位。
7、負責清潔區紫外線空氣消毒并做好登記。保持清潔區的清潔衛生、整齊、負責門及電源的關閉。
8、整理各種包布備用，準備當天必需用物（縫合針、穿刺針等）。
四、滅菌班崗位職責
1、堅守崗位，嚴格執行各種滅菌消毒操作規程。
2、高壓蒸汽滅菌消毒鍋內物品放置合理。
3、按消毒物品的種類及方法，嚴格掌握滅菌消毒溫度及時間。
4、定期對消毒設備進行保養、維護，保證消毒滅菌儀器的正常運行。
5、做好滅菌監測及登記。
6、每日將消毒滅菌后的物品交于無菌物品發放崗位。
五、無菌物品發放崗位職責
1、保證無菌物品存放室、存放架清潔、干凈，每天定時進行空氣滅菌消毒。
2、每日檢查無菌物品的消毒有效期，將消毒后的物品按分類和消毒日期擺放整齊（位置從左→右從前→后）。
3、做好一次性無菌用品的質量監測，與護士長一起做好查對工作并登記。
4、每日負責檢查每個無菌包質量，檢查合格后方可發放到使用科室或進入無菌間存放
5、每日進行無菌物品的下送、發放，認真執行查對制度（物品名稱、數量、有效期），過期包和不嚴密的無菌包嚴禁發出。如有疑問查對清楚后再執行，防止發生差錯。
6、登記每天發出的無菌物品數量及各科領取的一次性物品數量
7、每天負責檢查物品的洗滌、包裝質量檢查并登記。
8、負責無菌區紫外線空氣消毒并登記簽名。
9、經常與各班人員聯系，視具體情況，隨時調整各類無菌物品的周轉數
六、消毒供應中心工作職責
1、消毒供應中心應嚴格執行衛生部《醫院消毒供應中心第1部分：管理規范》等6項衛、生行業標準。健全崗位職責、操作流程、消毒隔離、質量管理、監測、設備管理、器械（包括外來醫療器械）管理及職業安全防護等管理制度和突發事件的應急預案。
2、建立質量管理與追溯制度。
3、完善質量控制過程的相關記錄，保證供應物品的安全。
4、了解各科室職業特點、常見醫院感染及原因，掌握專用器械、用品處理的要點。
5、醫院感染管理科應對消毒供應中心清洗、消毒、滅菌工作和質量監測進行指導和監督， 定期進行檢查和評價。發生可疑醫療器械所致的醫源性感染時，組織、協調消毒供應中心和相關部門進行調查分析，提出改進措施。
6、對消毒供應中心新建、改建一擴建的設計方案進行衛生學審議。對清洗、消毒與滅菌設備的配置與質量指標提出意見。
7、醫院感染管理科會同消毒供應中心應對空氣、物表、消毒和滅菌效果定期進行監測。妥善保存每次監測記錄，保證記錄長期有效。
8、生物監測不合格時，醫院感染管理科應會同消毒供應中心共同分析監測不合格的可能原因，并采取改進措施，重新進行生物監測，合格后該滅菌器方可正常使用。
七、供應室護士職責
1.在護士長領導下進行工作。遵守院內、室內各項規章制度及技術操作規程。
2.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，負責各種醫療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作，積極開展技術革新，提高工作質量，減少差錯事故發生。 3.負責院內一切無菌醫療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的`高壓消毒工作，保證消毒物品的絕對無菌及安全使用。
4、包裝各種器材時，必須檢查是否完好適用，如有破損或需增補，應及時修理或補充，做好登記，并向護士長報告。
5.負責與病房無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態度和藹、堅持原則。
6.做好院內臨時任務或急救工作的物品消毒及供應工作。
7.指導消毒員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。
8、負責各工作區之間的協調與聯系，協助護士長做好科室計劃、討論及參與工作的改進。
9.組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進工作。
10、協助護士長監督環境清潔安全及醫療器材、敷料的請領工作。
11、負責供應室無菌物品的質量控制及各項監測工作。
12、掌握本科室專業技術，并能結合實際工作開展科研，不斷學習新業務，新技術。
八、供應室護士長職責
1.在院部、護理部領導下，根據全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結。負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院部、護理部負責。
2.負責本科室護理人員的素質培養，樹立為臨床一線服務的觀念。
3.負責本室各崗位值班人員的工作安排，合理配備人力，保證每日工作任務的完成和工作質量。
4、制定各級人員工作細則并定期修正。制定供應室各項規章制度、職責、應急預案及各項技術操作規程。
5.督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。
6.嚴格監測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
7.領導本室工作人員共同遵守醫院內各項規章制度和技術操作規程。制定并完善停電、停水、停氣及滅菌器故障問題的緊急風險預案和突發事件處理流程，并督促檢查落實情況。
8.負責抽查供應室各種物品及使用科室的物品保管情況。
9.負責請領、報損本室器材、敷料及其它物品。
10、參與解決各種設備運轉過程中的故障處理和技術疑難問題，并及時向有關部門匯報。
11、負責本室工作人員的業務學習、崗位培訓、繼續教育及技能訓練，解決業務疑難問題，不斷提高其工作水平，并定期對本室人員進行考核。
12、征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協調，以改進物資供應工作，為一線服務。
13、計劃并參與業務研究，提高服務質量。
14、監督本科室環境清潔及安全。
九、供應室衛生員職責
1、在護士長及其他護理人員指導下進行清潔衛生工作。
2、定期對門、窗、墻壁、地面、公共設施進行清潔，保持干凈整潔。
3、保潔用具、抹布等專區專用，用后清潔，掛晾。
4、負責全院一次性物品的回收，注意核對數量并登記。
5、把回收后的一次性物品送一次性物品回收間分類裝好。
6、負責回收間的電源及門的關閉。
7、保持一次性用品回收間的清潔、整齊。
8、遵守各項規章制度，參加有關崗位培訓學習。
9、服從科室安排，及時完成所分配的各項工作。
10、愛護課內各種物品，嚴禁違規使用和損壞。
十、供應室消毒員職責
1、在護士長領導及護士指導下完成消毒滅菌工作。
2、消毒滅菌時不得擅自離開工作崗位，嚴格執行崗位責任制，執行安全操作規程和消毒工作制度，并持證上崗。
3熟練掌握各類消毒滅菌設備的使用原理及操作程序，定期維護保養。
4、熟練掌握各類物品消毒滅菌方法、嚴格按消毒技術規范操作。
5、熟練掌握停電、停水、停氣及滅菌器出現質量問題時的緊急應對措施。
6、參加相關業務學習和崗位培訓。
十一、醫院感染管理部門在消毒供應中心管理工作中的職責
1、根據消毒供應中心工作特點和相關人員的崗位情況，開展以醫院感染預防與控制知識的培訓。
2、對消毒供應中心清潔區和無菌物品存放區的空氣和物體表面、操作人員的手進行細菌菌落總數的監測，對滅菌器的滅菌效果進行生物監測，應符合《醫院消毒衛生標準》（GB15982）要求。
3、對消毒供應中心清洗、消毒、滅菌工作和質量監測進行指導和監督，定期進行檢查和評價。
4、組織和協調消毒供應中心和相關部門對醫療器械所致的醫院感染進行調查和分析。
5、對消毒供應中心的新建、改建與擴建的設計方案進行審核，對清洗與滅菌的設備配置與質量指標提出意見。
十二、護理部在消毒供應中心管理工作中的職責
1、負責消毒供應中工作的管理，并將其績效納入護理工作目標管理。
2、定期對消毒供應中心工作進行指導、質量監督和評價。
3、根據消毒供應中心的工作量，合理配置和調配消毒供應中心人員。
4、落實消毒供應中的人員崗位培訓制度，將其繼續教育納入人員培訓計劃中，并為其學習、交流創造條件。
5、參與對消毒供應中心的改造，擴建和新建，提出建設性意見。
6、協調后勤、設備等相關部門，保障消毒供應中心的物資供應與正常運作。
7、發生由醫療器械所致的醫源性感染時，配合醫院感染管理部門進行調查與控制工作。
醫院人員崗位職責2
一、院長崗位職責
1、院長是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門的指導下，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。
3、 領導制定本院長遠發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。
4、負責制定并保持醫院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施
5、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。
6、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。
7、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。
9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
13、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。
14、副院長協助院長負責相應的工作
二、辦公室主任職責
1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責院務公開目錄制定及信息發布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負責院長臨時交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
三、醫務科/處（或醫療管理職能部門）主任職責
１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
２．負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。
３．擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
５．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
６．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
７．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
８．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
９．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
１０．抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。
醫務科副科長協助科長負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
２．定期討論本科在貫徹醫院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
３．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
４．領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
５．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
６．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
７．組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
８．負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。
副科長協助科長負責相應的工作。
五、圖書管理員職責
１．在醫務科長/處長領導下進行工作。
２．負責訂購和收集醫學及其它相關學科的圖書、刊物和資料。
３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
５．嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。
６．經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。
六、病案管理員職責
１．在醫務科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
２．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。
５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
６．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
１．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
３．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。
４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。
５．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。
６．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、臨床科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規范診療行為
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
7.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
8.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
9.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
10. 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
11.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
12.應具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專業的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專業研究方向和技術專長。
12.2.工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
十、臨床主治醫師職責
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
十一、總住院醫師職責
１．在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
２．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
４．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的.培訓和日常管理工作。
５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
６．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。
十二、臨床住院醫師（士）職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。
擔任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作
十三、門診部主任職責
1.在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統在貫徹醫院（門診方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。[page]
5.定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。
8. 領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
9. 領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
1.在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
5. 領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7. 領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫師職責
１．在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。
２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
３．指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４．指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
６．副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。
十六、麻醉科主治醫師職責
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫師同。
十七、麻醉科醫師職責
１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
３．麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
７．嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
９．協助各科搶救危重病員。
十八、醫學工程/醫療器械科科（組）長職責
１．在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
２．定期討論本科在貫徹醫院（醫學工程方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
３．負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
４．審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
５．了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。
６．組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。
７．負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
８．副科（組）長協助科長負責相應的工作。
十九、醫學影像/放射科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。
4.根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。
6.參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。
7.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
9.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
二十一、放射科主治醫師職責
１．在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。
２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
４．其他職責與放射科醫師同。
二十二、放射科醫師職責
１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。
３．隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。
４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責
１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。
３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。
４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
５．參加集體閱片和講評投照質量。
二十四、放射科技士、技術員職責
１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
２．按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。
４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。
５．積極參加技術革新和科研工作。
６．技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫學科主任職責
1.在院長領導下，負責領導本科的醫療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（核醫學方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質量。
5.組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經驗。
6.負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養提高本科人員的技術水平。
7.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。
10.組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協助主任負責相應的工作。
二十六、核醫學科主任醫師職責
１．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
２．主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫學病例的討論會診，參加院外會診和核醫學討論會。
３．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
５．深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
６．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
７．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。
９．副主任醫師參照主任醫師職責執行。
二十七、核醫學科主治醫師職責
１．在科主任領導下進行工作。
２．指導本科醫師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。
３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。
４．檢查并帶頭執行規章制度和技術操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。
５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。
６．開展新技術和科學研究。
二十八、核醫學科醫師、醫士職責
１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫囑、書寫病歷及經常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發出同位素檢查報告單。
４．遵守各項規章制度和同位素操作規程，作好防護工作，嚴防差錯事故。
５．參加技術革新和科學研究工作。
６．參加教學和進修人員的培訓工作。
二十九、核醫學科技師職責
１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責同位素技術工作。
２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。
３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規程。
４．建立機器使用檔案，隨時記錄發生的故障及修理經過。
５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監護工作，搞好安全防護。
６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。
７．開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。
三十、核醫學科技士、見習員職責
1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。
2.擔負各種同位素技術操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。
5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。
6.負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發生故障或遇特殊情況及時報告技師。
9.見習員的職責主要是協助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責
1.在院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（物理治療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。
5. 領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經驗。
8.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。
9.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協助主任負責相應的工作。
三十二、理療科主治醫師職責
１．在科主任領導下，負責幫助和指導醫師的工作。
２．著重擔任會診、教學和科研工作。
３．其他職責與理療科醫師同。
三十三、理療科醫師職責
１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。
２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。
３．積極鉆研業務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。
４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。
三十四、理療科醫士職責
１．在醫師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。
２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫師聯系。
３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
４．切實遵守理療工作中的安全規則和操作規程
５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。
６．負責理療登記、統計工作。
７．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見習員職責
１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２．負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。
３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。
４．積極開展技術革新，不斷改進技術操作。
５．根據需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責
1.在院長領導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門規范、制度和有關規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫院醫療質量與患者安全的衛生技術人員。
2.定期討論本科在為醫院貫徹的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術人員配置計劃，報經院長批準執后執行。
4.掌握熟悉國家規范，制定衛生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫院功能任務的需要。
5.與相關職能部門與診療科室負責人聯合組織對衛生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續任職為患者有質量保障、安全的服務。
6.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。
7.擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
10.副科長協助科長負責相應的工作。
三十七、總務科科長職責
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在為醫院貫徹的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供后勤系統支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。
4.負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
6.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
7.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。
8.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長協助科長負責相應的工作。
醫院人員崗位職責3
1、組織醫院財務管理、成本管理、固定資產管理、預算管理、會計核算及監督、審計監察等工作；掌握醫院財務狀況、經營成果和資金變動情況，向管理層提出合理化建議；
2、擬訂醫院年度總預算和季度、月度預算調整，匯總、審核各部門上報的月度預算；
3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高盈利水平；
4、遵守有關醫院法律、法規、方針、政策和制度，保障醫院合法經營，維護股東權益；
5、參與醫院投資和融資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作；
6、負責內部審計工作，定期對醫院有關項目和部門資金管理進行內審工作；
醫院人員崗位職責4
一、嚴格遵守手術室的.各項規章制度及無菌操作常規，嚴格查對制度和交接班管理制度，預防差錯事故的發生。
二、根據手術病種及手術通知單時間順序，安排相應的手術室及手術時間，無特殊情況不得打亂手術正常排序。
四、手術過程中嚴格執行無菌操作技術，術中如遇疑難問題，需立即請示匯報，請求術中緊急會診，確保手術安全及手術質量。
五、術后及時完成手術記反饋手術情況，做好術后隨訪工作。
六、不斷學習手術新技術，開展新的手術項目，提高自身業務水平。
七、配合門診手術室做好消毒隔離。
醫院人員崗位職責5
一、院長崗位職責
（一）在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。
（二）領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。
（三）負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。
（四）負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。
（五）負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
（六）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。
（七）教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
（八）根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免，獎懲、調動及提升等工作。
（九）加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收支開支，審查預決算，關心職工生活。
（十）及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
（十一）因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。
二、醫院黨委（總支、支部）書記崗位職責
（一）在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。
（二）領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。
（三）努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。
（四）要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
（五）充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。
三、業務副院長崗位職責
（一）在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。
（二）督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。
（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
（四）負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛構醫療機構的業務指導工作。
（五）負責領導全院的醫學科學研究工作。
（六）領導醫療業務統計病案工作。
（七）負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
（八）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位職業病、多發病的防治工作。
（九）組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。
四、行政副院長崗位職責
（一）在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。
（二）負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。
（三）負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。
（四）負責督促檢查本院治安、保衛工作。
（五）負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。
（六）負責督促檢查全院的經濟管理工作。
（七）負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
（八）負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。
五、辦公室主任崗位職責
（一）在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
（二）安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
（三）負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
（四）負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
（五）負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
六、黨委辦公室工作職責
黨委辦公室是黨委日常辦事機構。其職責范圍是：
（一）組織安排黨委召開的各種會議，并認真做好記錄工作。
（二）及時傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。
（三）負責草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結及其它有關文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門起草的文件、信函。
（四）檢查各支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報，搞好信息反饋。
（五）協助黨委正、副書記協調黨群系統各部門的工作；
（六）根據黨委對工作的意圖和要求，深入實際，調查研究，所取意見和要求，總結成績和經驗，及時發現工作中存在的問題，并向黨委提出改進意見或建議。
（七）配合工會、團委做好思想政治工作。
（八）負責做好組織、宣傳、統戰、計劃生育等工作。
（九）接待、受理有關黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯系渠道。
（十）做好黨費收繳工作。
（十一）管理黨委部門文書檔案和機要文件。
（十二）管理黨委印章。
（十三）承擔黨委交辦的其他工作。
七、工會委員會工作職責
醫院工會委員會是在黨委領導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機構。其主要職責是：
（一）按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執行代表大會的決議，發動職工積極參加醫院民主管理。
（二）傳達上級有關指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策及工會的有關業務知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。
（三）根據上級工作的要求和醫院實際情況，制訂和實施工會工作計劃，搞好年度總結，組織指導工會小組開展工作。
（四）組織開展"愛本職、愛醫院、做主人"等活動，抓好職業道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設。
（五）協同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關部門搞好計劃生育工作。
（六）發揮工會組織作為黨聯系群眾的紐帶作用，經常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。
（七）組織開展評選先進、表揚先進的工作。
（八）積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。
（九）關心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。
（十）做好工會會員的建檔、轉調和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。
（十一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。
（十二）根據工會財務管理制度，做好工會經費的使用管理和財產設備的使用保管工作。
八、共青團委員會工作職責
醫院共青團委員會在院黨委和上級團委領導下開展工作，其主要職責是：
（一）根據院黨委和上級團委的要求，結合醫院實際情況，制定、布置和組織實施全院團的工作，并及時向上級匯報。
（二）抓好全院團員青年的思想教育、職業道德教育和理想教育工作，發揮共青團員的模范帶頭作用，協助黨組織做好推薦和輸送優秀團員、青年入黨的工作。
（三）搞好團的組織建設，健全團內"三會一課"制度，做好發展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養和管理工作，關心他們的思想、學習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質。
（四）緊緊圍繞培養"四有"新人，開展各種適合青年特點的文化娛樂活動，豐富業余生活。
（五）組織開展園內的"創先爭優"活動。協助有關部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。
（六）定期開展團員青年的思想調查，掌握團員青年的思想情況，及時總結交流做好團員青年思想政治工作的經驗。
（七）抓好團的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。
（八）做好團組織的對外接待、聯絡工作和收發、整理、保管有關文書檔案工作。
（九）做好團費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進行教育和處分工作。
（十）關心青年的正當利益，向上級和有關部門及時反映青年在生活、學習、工作等方面的意見和要求，協助醫院有關部門加以改進。
（十一）完成上級交辦的有關團的'工作和其它任務。
九、醫院科室黨支部書記崗位職責
（一）組織學習、政治理論和時事政策。
（二）了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。
（三）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
（四）結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。
（五）經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協助書記進行工作。
十、醫務科科長崗位職責
（一）在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。
（二）擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
（三）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
（四）對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
（五）負責實施、檢查全院醫務技術人員的業和訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
（六）負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
（七）檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的動作，改進門診、急診工作。
（八）督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
（九）領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。
醫務科副科長協助科長負責相應的工作。
十一、預防保健科科長崗位職責
（一）在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
（二）擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
（三）領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
（四）組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
（五）督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
（六）組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。
（七）負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。
副科長協助科長負責相應的工作。
十二、人事科科長崗位職責
（一）在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔任人員調出、調入工作。
（二）掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
（三）主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。
（四）按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
（五）負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員檔案，建立健全技術檔案制度。
副科長協助科長負責相應的工作。
十三、總務科科長崗位職責
（一）在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。
（二）負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
（三）經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
（四）組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。
（五）組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長協助科長負責相應工作。
十四、財務科科長崗位職責
（一）在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。
（二）貫徹有關財務會汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
（三）根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確支用。
（四）根據事業計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業務，按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。
（五）按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
（六）保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。
（七）負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
副科長和協助科長負責相應的工作。
十五、會計崗位職責
（一）在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。
（二）負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結，報賬及時。
（三）及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說明，經院長核準，按時上報。
（四）經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
（五）嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。
（六）管好會計檔案。
（七）認真貫徹執行國務院頒發的"會計員職權條例"和有關規定。
十六、出納員崗位職責
（一）在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
（二）逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
（三）做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
（四）每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
（五）經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
（六）保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
十七、醫療統計人員崗位職責
（一）在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
（二）每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
（三）每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。
（四）每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。
（五）督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。
（六）努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
十八、病案管理員崗位職責
（一）在醫務科長領導下進行工作。
（二）經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
（三）負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
（四）負責病案資料的索引，登記、編目工作。
（五）查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
（六）提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛，蟲蛇和
十九、圖書管理員崗位職責
（一）在醫務科長領導下進行工作。
（二）負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料。
（三）負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
（四）負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛙和火災。
（五）嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。
（六）經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
（七）負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。
二十、營養室（部）主任（主管技師）崗位職責
（一）在院長領導下，負責本室（部）的業務和行政管理工作。
（二）制定本室（部）工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
（三）組織合理的醫療營養，檢查醫療營養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯系，必要時參加臨床會診，以改進營養治療工作。
（四）建立各種營養制度、廚房管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。
（五）經常檢查各類膳食的營養價值、衛生標準及質量，并不斷研究改善。
（六）負責本室（部）工作人員的技術考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見。
（七）督促、檢查本室的財務管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。
（八）領導所屬人員的業務學習，開展科研和教學工作。組織營養技術人員的培訓提高等。
（九）主持營養室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。
副主任協助主任負責相應的工作。
二十一、營養技師（技士）崗位職責
（一）在營養室（部）主任領導和主管技師指導下，協助進行行政技術管理工作及教學
（二）按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類食譜，規劃數量，并計算營養價值。
（三）深入病房，了解營養治療的效果和配膳情況，所取意見，改進工作。
（四）負責食品的鑒定，檢查、督促、指導飲食制備和分發，并在開餐前進行嘗檢，使符合治療原則、營養要求、衛生標準及制品應具備的條件。
（五）營養技師應協助醫師規定營養治療原則，遇有不符合營養治療原則的問題時，可以提出改變意見。
（六）組織廚工、配餐員學習營養知識及飲食衛生知識，交流烹調技術，向病人進行宣教工作等。
（七）匯總第二天各種治療飲食數目。
二十二、采購員崗位職責
（一）在總務科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
（二）根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后即時采購。
（三）計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節約。
（四）做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
（五）對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
（六）貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。
二十三、管理員崗位職責
（一）在總務科長領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作，主動配合醫療，保證其任務順利完成。
（二）深入科室調查了解醫療、教學、科研的需要，昕取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。
（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。
（四Y組織鍋爐、水、電、術、泥工等的工作。
（五）組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
（六）指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
（七）掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。
二十四、病員食堂管理員崗位職責
（一）在營養室（部）主任領導和主管技師的指導下，負責管理營養室（部）的行政事務，和炊、配人員的政治思想教育工作。
（二）協助室（部）主任和營養技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數量、品種等。
（三）協助室（部）主任和營養技術人員檢查財務開支情況，做好經濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。
（四）深入科室，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫療工作。
（五）檢查督促食堂規章制度和炊、配人員職責的執行，進行考勤考績工作。
（六）搞好環境衛生、食品衛生以及個人衛生等工作。
（七）負責病員食堂的安全保衛工作。
二十五、職工食堂管理員崗位職責
（一）在總務科長領導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理。
（二）深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質量。
（三）檢查食堂財務開支情況，掌握預算。
（四）檢查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。
二十六、廚師、炊事員崗位職責
（一）在食堂管理員的領導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。
（二）根據食譜和臨床治療需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫療。
（三）精打細算，節約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。
（四）嚴格執行衛生"五四"制度，加強個人及環境衛生，接觸熟食物和分發飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。
（五）輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。
（六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
二十七、配餐員崗位職責
（一）在病員'尬管理員的領導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。
（二）熟悉治療飲食的種類，根據醫囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將食送發到病員床邊。
（三）負責每天統計第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節約用水。
（四）虛心聽取病員意見，并向領導反映，及時改進。
（五）每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。
（六）注意個人清潔衛生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。
二十八、保管員崗位職責
（一）在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。
（二）對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。
（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。
（四）經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
（五）勤儉節約，修舊利廢，物盡其用
二十九、電話員職責
（一）堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準防止差錯。
（二）對待通話雙方要態度熱情，語調和氣，不竊聽通話內容。
（三）機件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。
三十、傳達、門衛人員崗位職責
（一）堅守工作崗位，切實做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
（二）對來訪者、診病及探視病員者，要態度和藹，熱情接待，耐心解釋。
（三）嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。
（四）檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
三十一、電梯工人崗位職責
（一）堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。
（二）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。
（三）保持電梯房內清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。
三十二、汽車司機崗位職責
（一）在管理員領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車
（二）定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
（三）遵守交通規則。任務完成立即返回，不私自出車。
（四）愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
（五）司機實行24小時值班制。
三十三、水、電、木瓦工人職責
（一）在管理員領導下負責全院水暖、電源、線路、開關、術制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
（二）堅守崗位，嚴格執行安全生產操作規程，節約使用器材和原料。
（三）緊密配合醫療、教學、科研，開展技術革新。經常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質量。
三十四、太平間工人崗位職責
（一）負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風。
（二）領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。
（三）尸體接走后及時清洗消毒鋪位。
（四）遇有過期未行火化者，應報總務科領導和住院處處理，如有無主尸體，報請院領導處理。
（五）經常檢查存放尸體的低溫效能，發現問題立即報告。
三十五、實驗動物飼養員崗位職責
（一）科學飼養各種實驗動物，保證醫療、教學、科研的需要。
（二）負責實驗動物手術前后的記理和登記工作。
（三）定期清掃室內外衛生，保持飼養場所清潔干燥。
（四）勤儉節約，精打細算，愛護公物，管好動物。
（五）做好動物繁殖分養和預防接種工作。
三十六、鍋爐工人崗位職責
（一）在管理員領導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療和生活上的需要。
（二）堅守崗位，嚴格執行安全生產和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。
（三）認真做好鍋爐的日常檢修、保養和防護，并制訂計劃，定期檢修。
（四）加強與各部門聯系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。
（五）不斷總結燒煤技術，燒好燒透，節約用煤。
三十七、被服供應站（洗衣房）工作人員崗位職責
（一）在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
（二）嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
（三）嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
（四）愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
（五）加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。
醫院人員崗位職責6
一、在財務處處長的領導下，主持各科室的工作,制定本科室各項制度，并不斷更新和完善
二、定期研究、布置、檢查、總結本科室的各項工作，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度及醫保政策，抵制不合理開支，發現問題及時向處領導匯報，
三、合理調度和運用資金，保證各項資金的安全運行。
四、負責對科內上報的各種報表進行審核，審核無誤后方可報出。
五、定期對各科室的經濟運行情況，進行綜合分析，對存在的問題，及時提出解決問題的意見和建議，上報處領導。
六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問題，組織業務學習，不斷提高本科室人員的'業務素質和職業道德水平。
七、做好科內人員的思想工作，增強服務意識，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，做好與處內各科室及其他部門的溝通、協調工作。
八、作好本科室的安全工作，保證各類網絡的正常運行。
九、完成院、處領導交辦的其他工作。
醫院人員崗位職責7
1.負責收取病人繳納的預交金、醫藥費等各項費用，辦理各項退費。
2.及時打印收入日報表，每天營業終了，清點所收現金及支票，做到賬款相符。
3.嚴格執行日清日結制度和現金管理制度，當日費用當日結算，當日所收現金必須當日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。
4.嚴格按照國家醫療服務價格及標準收費，做到按標準、按項目收費，保證收費工作的規范性。
5.嚴格自行退費制度，按照管理權限規范操作，任何人不得擅自退費。
6.嚴格執行《票據管理制度》規定，對所領取的`票據及收費印章進行妥善保管，按照要求使用，不準借用或者挪用，不準任意涂改和毀損。
7.嚴格按照收費管理系統流程操作，不得私自篡改系統、加載任何軟件。
醫院人員崗位職責8
1.服從護士長和上級護士的領導。
2.按要求執行各項規章制度和技術操作規程，安全防護到位。
3．醫療器材集中供應，器械回收、清點、清洗、消毒、包裝、滅菌及發放工作 環節質量控制好。
4．一次性無菌物品入庫檢查、核對、發放及記錄準確無誤。
5．清洗、消毒、滅菌效果監測合格。
6．帶教及培訓記錄完善，培訓效果較好。
7．服務滿意率達到 90%。
8．能及時準備新技術、新項目所需的滅菌物品。
9．能保障緊急救治時所需消毒、滅菌物品的供應。
10.無投訴事件、服務態度好，服務對象滿意度大于90%。
11.在護士長領導及上級護士指導下工作。
12.負責器械器具的清點、清洗、消毒工作，及時落實帳物不符問題。
13.熟練掌握去污區各種儀器設備的使用、維護及簡單故障的`排除方法，確保設備的使用壽命和正常運轉。
14.熟練掌握各種器械、器具的清點、清洗、消毒的操作流程。按要求穿戴防護用品，做好自身安全防護。
15.熟悉各種器械的拆卸組裝方法，能拆卸器械應拆至最小單位，不同材質物品應分類清洗。
16.掌握消毒液、清洗液的配制及使用方法，并熟悉消毒液的濃度測試方法。
17.及時添加清洗耗品及清洗機打印紙，認真檢查清洗消毒效果是否合格，做好清洗、消毒質量的把關。
18.保持本區環境清潔整齊，工作結束后做好室內平面、地面及清洗用具、清洗設施等的清潔消毒工作。
19.下班前為下一班做好準備工作，關好水電及設備設施開關，做好本工作區安全檢查，有特殊情況做好交班。
20.嚴格遵守醫德醫風規范，努力提高自身道德素質，全心全意為病人服務。
醫院人員崗位職責9
1.負責記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。
2.負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進行逐一登記。
3.做好各類數據軟盤、系統軟盤及各類帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。
4.因需外借的`會計檔案，須經財務科長批準，并做好登記。
5.對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應復印留存。
醫院人員崗位職責10
一．門診保潔員崗位職責
工作概要：專門負責門診及輔助科室的清潔衛生，創造一個良好的就診，檢查環境。
工作職責：
1．負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。
2．做好電話、空調及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
3．打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛生。
4．負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。
5．及時清潔門診公共衛生間、洗手間，并嚴格消毒。
6．及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。
7．及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫療垃圾和生活垃圾分類打包清理，并妥善處理。
8.為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每月清點。
9.其他未盡事宜，另行安排。
二．急診保潔員崗位職責
工作概要：及時全面地做好急診區域的清潔衛生，為急診醫療提供一個整潔的環境。
工作職責：
1．每日用消毒水擦洗搶救室、治療室、觀察室的床、桌椅及器械柜外表等。
2．用消毒水及時清潔急診區域的地面、墻面的血跡和嘔吐液等。
3．負責清潔醫生辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊柜及書架等，并按照醫護人員要求，及時處理無用的標本，紙張及病人遺物等。
4．保持電話、空調等醫用電器和其他醫療輔助儀器的外表清潔。
5．加強對桌椅、門、扶手及衛生間的重點消毒。
6．及時更換急診區域的垃圾袋。
7．完成臨時指派和各項任務。
8．為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
9．其他未盡事宜，另行安排
三病區保潔員崗位職責
工作概要：專門負責病區及醫護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環境。
工作職責：
1．清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備以及門、窗、墻、地。
2．做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛生。
3．保持病區走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4．保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環境的整潔。
5．負責醫生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛生間的清潔。
6．拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7．擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8．每日晨病房飲用水的供應。送水到病房。
9．對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10．為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
11．更換床單位，病員入院時換新，出院時更換并洗滌，巡視病房發現有臟污時及時更換。
12．其他未盡事宜，另行安排
三.手術室保潔員崗位職責
工作概要：專門負責手術區域的清潔衛生，提供一個良好的手術環境。
工作職責
1．嚴格按照手術科室規定操作，必要時更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套。
2．認真做好手術臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等清潔消毒工作。
3．充分做好術前準備室和術后復蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作。
4．保持護士臺、值班室、更衣室和衛生間等處的清潔衛生。
5．及時處理手術室的垃圾，并按規定裝入相應顏色的垃圾袋。
6．統一堆放穿過的手術衣、褲，并集中裝入指定布袋內。
7．保持走廊地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。
8．嚴禁帶戒指、手表等裝飾品操作，以防交叉感染。
9．其他未盡事宜，另行安排
部門：后勤
被服管理員崗位職責
工作概要：主要從事醫院布類織品的收取和發送，是洗衣的首道和末道工序。工作職責：
1．收取病人、職工和專家的換洗被服，并做好登記。
2．按時到各病區清點被服和布類制品等。
3．發送已洗凈的病人和工作人員的被服，并做好登記和簽收工作。
4．負責洗潔布類產品的'質量把關。
5．嚴格執行醫院各項規章制度和操作規程。
6．其他未盡事宜，另行安排
清潔衛生制度
1．目的：保持整個醫院清潔、優美、舒適的工作環境，輔助控制病源傳播速度，為臨床提供一流的醫療環境。
2．清潔部負責醫院環境的清潔工作，醫院員工有義務保持環境的清潔。清潔部工作的內容主要包括；
2．1清除肉眼可見的積灰、斑點、污垢、油漬、垃圾等，用消毒劑對部分所清潔的物品進行消毒。
2．2在清潔工作的同時，發現室內建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應及時報告有關部門。
2．3根據不同要求，處理生活垃圾、醫療污染垃圾及其它垃圾。
3．清潔部與其他有關部門的職責分工：
3．1清潔員負責清潔工作，不負責醫療衛生用品及辦公文件的整理，使用者應及時將醫療用品及辦公文件，辦公用品等疊放整齊。清潔員負責家具表面的清潔，抽屜及柜櫥內由使用者自行清潔。
3．2醫療儀器由使用人員及臨床工程部人員負責清潔保養。
3．3消防器材由消防人員負責檢查、清潔。
3．4運送病人的工具（不含救護車）由清潔員負責清洗。
3．5各醫療科室的專業用具由科室自己負責清洗消毒，其它公共衛生由清潔部負責。
3．6電話機、空調機表面及空調過濾網的清潔工作由清潔部負責。
4．清潔工作注意事項：
4．1拖地、地板打臘、清潔公用衛生間時，應放上“小心地滑”的牌子。
4．2清潔員在工作時不要將工具任意堆放，以至影響其他人員工作或引起道路堵塞。
4．3清潔員在工作中不得任意撥去任何醫療器械或辦公室的電源插頭。
4．4清潔辦公室、會議室、衛生間等時，應先敲門明確是否有人，盡量在不使用的情況下清掃；如有人正在使用，應先征得同意后再行清掃。
4．5更換窗簾、沙發套時，注意不要將灰塵揚起；不要甩抹布、拖把。
4．6清潔員工作時，不要動用桌上的文件及醫療用品。
4．7各種清潔劑、消毒劑必須妥善保管。各容器必須貼有標簽及使用說明，根據規定要求進行稀釋；由院感染控制委員會指定消毒劑種類并經常檢查是否在有效期內，不同種類的清潔劑或消毒劑不得混合使用。
4．8清潔工作完畢，應及時鎖門。
4．9清潔工具須保持干凈，每天清洗。醫療用房使用的工具須每天消毒。
5．各部門負責人需和清潔部共同承擔起監督本部門環境衛生的責任，包括：
5．1將觀察到的問題和關注的事項反饋給清潔部。
5．2進一步檢查清潔方面存在的問題是否得到改善或糾正。
被服管理制度
1．病人入院時，責任護士應介紹被服管理制度，病人被服按基數（一個枕頭/枕套，一條棉被/被套，一條床單，一套病）分給病人保管，如被服被污染或病人/家屬要求更換時應及時更換，出院時回收。
2．所有使用過的被服衣褲應裝入不滲漏的手推車內，送至洗衣房清洗。清潔被服由洗衣房每天一次送至病區。
3．被血液污染或被傳染性病人使用過的被服應放置于黃色塑料袋內，扎緊袋口，外貼隔離標志，送至洗衣房。遵循先浸泡消毒，后清洗的原則。被大小便污染的被服放置于黑色塑料袋內。
4．病區存放一定數量的清潔被服，且存放于部門指定地點，未按規定存放或掉地上的清潔被服，須送洗衣房重新清洗；所有損壞/破舊的被服應挑出，且置于單獨的袋內，返送至洗衣房。
5．病人住院期間盡可能穿病人服，醫院員工禁止使用病人被服。
醫院人員崗位職責11
醫院審計人員崗位職責
1、審計人員在院領導的領導下進行工作，接受上級部門指導，依據國家法律、法規和政策的規定，對本單位的會計資料和經濟活動的過程和結果進行審計。
2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。
3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務收支、經濟活動的真實性、合法性進行監督審核。
4、審計本單位內部對國家有關政策法規和財經制度的執行情況，評價醫療服務的效益，提出改進措施。
5、對嚴重違反財經法紀和嚴重失職，造成重大經濟損失的行為，及時向領導匯報，必要時提出建議。
6、定期向領導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。
7、按照審計主任的.安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。
8、完成科內安排的其他各項工作。
2醫院審計人員崗位職責
一、在科長的領導下，依法獨立地開展審計及相關工作。
二、做好審計過程記錄，積極與被審計單位協調溝通，重大事項及時向科長匯報。
三、擔任項目助審、勘察，做好資料的收集、整理工作，編制撰寫審計工作、審計報告、審計決定底稿等。
四、及時對審計項目檔案進行整理、立卷、整理、歸檔和保管。
五、努力提高職業道德修養，自覺遵守和執行審計工作的各項規定和制度，積極參與審計理論學習和研究，不斷提高業務水平，改進工作方法，提高工作質量。
六、完成領導交辦的其他工作。
3醫院審計人員崗位職責
一、具體負責完成醫院的內部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經審計法規，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛生事業內部審計條例》和有關規定辦事。
三、經常檢查、了解和分析、掌握各部門執行財經制度和有關規定的情況，監督各有關部門嚴格執行財經紀律。
四、按照有關規定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。
五、對醫院資金、財產安全、完整，財務收支情況以及各項內部控制制度的健全，進行有效的監督檢查。
六、重點開展對物質購買及其經濟合同的事前審計監督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監督。
七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結后及時移交綜合檔案室。
八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權，營私舞弊，損公肥私，損人利己。
九、認真學習政策、法規和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。
十、對科長及分管院領導負責并報告工作。
4醫院審計人員崗位職責
(一)在主任的領導下，熟練掌握與監察審計事項有關的政策、法規和規章制度。
(二)參與草擬年度審計工作計劃和年終工作小結。
(三)負責處理日常文件收取、傳閱、整理歸檔以及審計檔案管理工作。
(四)依法參與財務收支、經濟效益、經濟責任審計，并撰寫審計報告及審計意見書。
(五)參與基建(修繕)等工程審計，參與科研經費決算報表審簽工作。
(六)負責上述審計檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管及審計年終統計工作。
(七)完成領導交辦的其它工作任務。
醫院人員崗位職責12
一、嚴格遵守國家的財經法律、法規，熟悉《會計法》、《醫院會計制度》、《醫院財務制度》、《醫療機構財務會計內部控制規定》、《基本建設會計制度》和執行醫院各項財務管理制度
二、根據國家有關會計制度的規定設置總賬、明細賬，認真審核會計原始憑證，準確編制記賬憑證。
三、按基建項目的合同規定付款，保證合同的付款要求與實際付款進度和工程進度相符。
四、配合基建部門、審計部門及時辦理工程項目財務決算送審工作。通過審計后，根據基建會計財務制度的規定，制作會計結算憑證，結轉在建工程成本，根據財政對基建轉固定資產入賬相關規定，及時對已辦理結算的工程報送財政廳審批后轉增固定資產。
五、辦理基本建設投資所形成的固定資產會計移交手續，并按要求進行會計檔案整理歸檔移交手續。
六、對本單位重大工程項目和財政預算專項撥款審批項目，應重點管理。
七、發現弄虛作假的收支憑證或違反財經紀律的`收支事項，必須及時向科長匯報。
八、遵守會計人員職業道德規范、樹立良好的服務意識。
九、為防止計算機病毒，嚴禁在終端上使用業務以外的軟件。
十、完成科長交辦的其他工作。
醫院人員崗位職責13
（一）組長
1、負責組建病區護理質量管理小組（網絡）。
2、根據護理部的要求制定本病區的護理質量管理計劃。
3、每月組織本病區的護理質控小組成員分組按護理質量標準實施細則對病區內的護理質量檢查一次，做到所有質控標準項目都能覆蓋。
4、負責在各網絡組成員檢查的情況下，對病區內各項護理質量進行打分。
5、負責將每月護理質量檢查中出現的薄弱環節反饋至各護理人員。
6、負責對存在的薄弱環節根據自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質量改進的'有效性。
7、在病區護理質量網絡檢查的小組基礎上，負責對病區內護理質量進行總結、分析。
8、每季度負責在科內護士會上對本病區的護理質量進行講評。
9、負責對病區內護理質量管理網絡組成員進行質量管理的培訓工作，并組織病區內護理質量管理網絡組成員對病區護士進行質量管理的培訓工作。
（二）組員
1、在組長的要求下，每月按護理質量項目標準的要求對病區內各護理質量項目進行檢查。
2、參與對病區護士進行本項目護理質量管理的培訓工作。
醫院人員崗位職責14
食堂工作人員崗位職責
為加強公司食堂管理，做好后勤服務工作，保證員工就餐質量，特制定本職責。
1、嚴格遵守公司各項制度，講究個人衛生。
2、工作時必須檢查食物是否變質、變味現象；發現問題及時處理。
3、餐具要保持整潔，擺放整齊有序。
4、食堂內每餐后要及時清理，每星期一次大掃除，確保廚房內及其周圍環境衛生。
5、嚴格就餐時間
早餐6：30 ；中餐11：00 ；晚餐17：00 ；加班餐不定時安排。
6、每餐飯菜要新鮮可口，防止變質，造成不必要的損失；杜絕食物中毒事故發生。
7、食堂工作人員家庭有事，應預先向領導請假，必須得到同意后并安排頂班人員才可實行請假制度。
醫院人員崗位職責15
1、在院長領導下，負責本院的財務工作。嚴格要求財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。
2、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度及崗位責任制。
3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。
5、按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。
6、對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的.實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。
8、按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位的績效工資分配工作。
9、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
10、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。
11、負責醫院的經濟管理及財務管理工作。
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