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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典

更新時(shí)間：2024-10-07 08:21:45

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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典1

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的.收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典2

　　1、通過電話和拜訪形式，以銷售為導(dǎo)向，為客戶提供公司專業(yè)的亞馬遜運(yùn)營(yíng)服務(wù);

　　2、完成銷售計(jì)劃并建立與客戶的`長(zhǎng)期合作關(guān)系，維護(hù)客情關(guān)系;

　　3、提供公司營(yíng)銷推廣方案，針對(duì)不同的客戶購(gòu)買需要，為其提供針對(duì)性的營(yíng)銷解決方案。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典3

　　（一）職務(wù)名稱：行銷經(jīng)理

　　（二）直接上級(jí)：項(xiàng)目總經(jīng)理

　　（三）本職工作：塑造組間凝聚力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、文件歸檔、配合案場(chǎng)銷售工作，為項(xiàng)目銷售提供有利的客戶支援。

　　（四）工作職責(zé)：

　　1、首先應(yīng)把公司的利益放在第一位，以為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對(duì)公司應(yīng)具有絕對(duì)的忠誠(chéng)度；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作，服從上級(jí)的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作；

　　3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當(dāng)；對(duì)于泄露公司及項(xiàng)目部機(jī)密的行為，公司以辭退處理；

　　4、負(fù)責(zé)每天銷售部各類表格的統(tǒng)計(jì)核對(duì)，確保銷控表的及時(shí)準(zhǔn)確，相關(guān)內(nèi)容須準(zhǔn)確及時(shí)的輸入電腦存檔；

　　5、主持銷售部日常工作，每周定期主持工作晨會(huì)、工作晚會(huì)，溝通上下級(jí)保持良好的關(guān)系；

　　6、每周日下班前將周報(bào)或月報(bào)傳至公司；

　　8、公司交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記，并分類保存；

　　7、堅(jiān)持“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

　　8、對(duì)于項(xiàng)目周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的情況要有及時(shí)調(diào)研及信息反饋；

　　9、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及總體銷售計(jì)劃，擬定行銷人員的工作任務(wù)，定期向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)銷售推廣計(jì)劃；

　　10、銷售資料的準(zhǔn)備，對(duì)行銷部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的'責(zé)任；

　　11、督促行銷主管協(xié)助行銷人員與客戶簽訂購(gòu)房合同；

　　12、行銷經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督行銷主管的回款工作的及時(shí)有效；

　　13、有效的激勵(lì)行銷人員進(jìn)行工作，加強(qiáng)行銷人員相互支援完成銷售配合。

　　14、對(duì)于行銷部?jī)?nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向項(xiàng)目總經(jīng)理詳實(shí)匯報(bào)；

　　15、定期的培訓(xùn)行銷人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　16、對(duì)行銷部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　17、領(lǐng)導(dǎo)行銷主管及主持銷售會(huì)議；

　　18、督導(dǎo)培訓(xùn)行銷主管完成銷售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；

　　19、隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排，休息日服從公司安排；

　　20、每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)。

　　（五）考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1、按照行銷部每月制定的銷售任務(wù)進(jìn)行考核；

　　2、按照公司制定的行銷經(jīng)理工作職責(zé)進(jìn)行要求和監(jiān)督。

　　3、由項(xiàng)目總經(jīng)理每個(gè)月進(jìn)行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　4、評(píng)選過程：

　　行銷經(jīng)理按以下形式進(jìn)行評(píng)選：

　　由項(xiàng)目總經(jīng)理每個(gè)月進(jìn)行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　5、評(píng)選內(nèi)容：

　　銷售業(yè)績(jī)（占40分）

　　管理意識(shí)（占20分）

　　專業(yè)知識(shí)（占10分）

　　責(zé)任感（占10分）

　　誠(chéng)信公正（占10分）

　　主觀能動(dòng)性（占10分）

　　6、評(píng)選方式：由全體行銷人員進(jìn)行投票選舉。

　　7、薪資待遇：按照公司經(jīng)理級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典4

　　1.完成市場(chǎng)部拓展任務(wù)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開發(fā)，客戶的擺放及維護(hù)，掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài);

　　2.及時(shí)反饋市場(chǎng)信息情報(bào)，向市場(chǎng)部提出合理化建議，協(xié)助市場(chǎng)部制定階段性營(yíng)銷策略;

　　3.完成公司應(yīng)收賬款，對(duì)未能及時(shí)匯款有明確說明，杜絕壞賬;

　　4.開發(fā)客戶，發(fā)展分銷人員，尋找最優(yōu)的代理公司;

　　5.維護(hù)客戶穩(wěn)定，了解客戶的采購(gòu)規(guī)律，加強(qiáng)分銷人員的管理，積極了解代理公司的動(dòng)向;

　　6.向客戶及代理傳達(dá)奇材館的`品牌意識(shí);

　　7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典5

　　為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)工作崗位核定、崗位職責(zé)、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。

　　一、部門分配制度管理

　　1、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，建立合理的分配方式與制度，以適應(yīng)不同部門的需要。同時(shí)利于各級(jí)管理者有效管理員工，以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。

　　2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強(qiáng)調(diào)對(duì)績(jī)效的傾斜。

　　3、建立積極的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)員工提高自身能力，承擔(dān)更大責(zé)任，從機(jī)制上激發(fā)員工的上進(jìn)心。

　　二、部門崗位職能內(nèi)容

　　新絲路運(yùn)營(yíng)推廣部主要分為運(yùn)營(yíng)策劃、運(yùn)營(yíng)推廣兩個(gè)方向定崗定職，各其職責(zé)如下：

　　A）運(yùn)營(yíng)策劃：

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)工作，策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)方案，包括前期的對(duì)接/宣傳，活動(dòng)期間的`執(zhí)行，活動(dòng)后期的處理以及維護(hù)；

　　4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成校園專題策劃活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的售后培訓(xùn)，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；

　　6、負(fù)責(zé)幫商家完成申請(qǐng)微信公眾號(hào)所有流程；

　　7、維護(hù)公司旗下的品牌產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)工作（市場(chǎng)分析、完善階段、售后問題處理）；

　　B）運(yùn)營(yíng)推廣：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場(chǎng)，包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程；

　　2、完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的推廣規(guī)劃；

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；

　　4、負(fù)責(zé)和合作商家進(jìn)行商家聯(lián)盟對(duì)接，根據(jù)商家需求策劃活動(dòng)，進(jìn)行資源互換；

　　5、分析商家今后的運(yùn)營(yíng)需求，再進(jìn)一步開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

　　6、與運(yùn)營(yíng)策劃團(tuán)隊(duì)一起執(zhí)行每一次的整體市場(chǎng)計(jì)劃。

　　C）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　①完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，做好部門月度規(guī)劃及其周計(jì)劃工作；②做好部門招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動(dòng)；

　　③負(fù)責(zé)組織部門成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；

　　④負(fù)責(zé)部門日常管理工作，對(duì)部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管考核；⑤制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的價(jià)值；⑥負(fù)責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品推廣市場(chǎng)，制定部門月度考核，完成月度推廣指標(biāo)量；⑦管理運(yùn)營(yíng)推廣成員，完成推廣的業(yè)績(jī)指標(biāo)；⑧管理運(yùn)營(yíng)策劃成員，完成日常運(yùn)營(yíng)、策劃工作；

　　⑨針對(duì)目前及未來的市場(chǎng)增值業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)，為公司策劃新的增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品；⑩協(xié)助其他部門做好產(chǎn)品市調(diào)工作，包括前期分析、產(chǎn)品測(cè)試、售后反饋；

　　三、本制度自公布之日實(shí)施，該崗位職能由公司推廣部負(fù)責(zé)解釋。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典6

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶;

　　2、負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶的聯(lián)系、跟進(jìn);

　　3、進(jìn)出口訂單處理，負(fù)責(zé)訂艙，箱單，發(fā)票的制作及提單的.確認(rèn);

　　4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化，海外市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息的搜集工作;

　　5、完成上司交待的其他工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典7

　　工裝業(yè)務(wù)員北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司，北京海岸設(shè)計(jì)，海岸九九建筑裝飾，海岸九九裝飾設(shè)計(jì)，海岸設(shè)計(jì)，海岸九九崗位職責(zé)：

　　1、挖掘潛在客戶、推廣公司設(shè)計(jì)理念及優(yōu)勢(shì)；

　　2、完成既定客戶簽約銷售指標(biāo)；

　　3、全國(guó)范圍內(nèi)的工裝市場(chǎng)開發(fā)；

　　4、工裝信息渠道的開拓。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典8

　　1.通過社會(huì).政企關(guān)系等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷售；

　　2.與客戶進(jìn)行良好溝通，跟蹤.了解客戶的需求，并將客戶需求完整有效的傳遞給公司；

　　3.熟悉設(shè)計(jì)流程，了解設(shè)計(jì)相關(guān)制作后期一定的`工藝及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息；

　　4.配合業(yè)務(wù)主管完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　5.按公司相關(guān)要求執(zhí)行業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典9

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極學(xué)習(xí)公司各產(chǎn)品系列及業(yè)務(wù)技巧，提高自身業(yè)務(wù)專業(yè)能力及素質(zhì)。

　　2、開發(fā)并維護(hù)國(guó)際區(qū)域客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系，努力達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　3、簽訂銷售合同，協(xié)調(diào)處理各類問題。

　　4、跟蹤客戶訂單的生產(chǎn)進(jìn)度及完成情況。

　　5、及時(shí)跟催客戶訂單回款，達(dá)成回款率目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、22-30歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。

　　2、具備1年以上的.銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉基本商務(wù)禮儀，具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

　　5、英語(yǔ)聽說讀寫能力熟練，英語(yǔ)口語(yǔ)交流流利，能熟練操作各類辦公軟件。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典10

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的開發(fā)與銷售、維護(hù)等，適合出差；

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶關(guān)系的'建立與維護(hù)，新客戶開發(fā)與老客戶的維護(hù)拓展；

　　3、通過各種媒介，搜集客戶信息，尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通，銷售產(chǎn)品，促成業(yè)務(wù)的達(dá)成；

　　5、策劃、跟蹤銷售的整個(gè)流程，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典11

　　1、大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，

　　2、熟悉工程項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)流程；

　　3、掌握施工項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶；

　　5、良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力；

　　6、1年以上門窗、幕墻施工現(xiàn)場(chǎng)同崗管理經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典12

　　作為企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)中的重要一員，業(yè)務(wù)員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。以下是業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的具體內(nèi)容：

　　1. 確定銷售目標(biāo)：業(yè)務(wù)員需要根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，制定自己的`銷售目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)。

　　2. 搜集客戶信息：業(yè)務(wù)員需要通過各種渠道，搜集潛在客戶的信息，了解客戶的需求和購(gòu)買行為。

　　3. 拓展客戶：業(yè)務(wù)員需要通過電話、郵件、拜訪等方式，尋找并拓展新客戶，并保持與老客戶的聯(lián)系和維護(hù)。

　　4. 策劃銷售推廣活動(dòng)：業(yè)務(wù)員需要根據(jù)市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn)，制定銷售推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案，提高產(chǎn)品的知名度和影響力。

　　5. 參與銷售項(xiàng)目：業(yè)務(wù)員需要參與銷售項(xiàng)目的談判和合同簽訂，具有一定的商務(wù)談判能力。

　　6. 處理客戶投訴：業(yè)務(wù)員需要處理客戶的投訴和問題，及時(shí)解決客戶的疑慮和困惑。

　　7. 分析銷售數(shù)據(jù)：業(yè)務(wù)員需要分析各種銷售數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

　　8. 提供售后服務(wù)：業(yè)務(wù)員需要提供售后服務(wù)，處理客戶售后問題，保證客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

　　業(yè)務(wù)員作為企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，需要在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自身的銷售能力和服務(wù)水平，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)經(jīng)典13

　　1、銀行業(yè)務(wù)，平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如平安銀行借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；

　　2、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，如財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃等；

　　3、企業(yè)年金；

　　4、根據(jù)客戶自身的。財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)，為客戶制定一套符合個(gè)人特征的'理財(cái)建議方案，確保客戶財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；

　　5、通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　6、證券業(yè)務(wù)及期貨產(chǎn)品，如股票、債券等；

　　7、人壽保險(xiǎn)（健康、意外、養(yǎng)老、基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等）

　　8、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等）

　　9、平安好房，全國(guó)的平安好房房源都可以推薦售賣，客戶享受平安內(nèi)部折扣，推薦還有高傭金。