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隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的總監(jiān)總經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
總監(jiān)總經理崗位職責1
1.制定公司總體的idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標,并組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案。
2.建立全面的`idc銷售戰(zhàn)略,負責公司市場拓展業(yè)務,參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。
3.負責組織帶領團隊與客戶溝通、聯絡、鞏固,對重大項目進行整體管理。
4.制定銷售預測、預算和相關人力計劃。
5.負責對全國市場銷售進行評估、跟蹤和管理。
6.負責團隊人員培訓、管理及考核。
總監(jiān)總經理崗位職責2
1、崗位簡述:
公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;公司文化的建設和傳播;制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;對公司績效管理制訂評價政策,組織實施績效管理;負責人力資源的招聘、培訓、管理等工作;
2、崗位職責:(該職位較長期穩(wěn)定的工作職責,)
1)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,制度的`完善和建設;
2)公司文化的建設和傳播;
3)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
4)組織實施績效管理;對各部門的績效評價過程進行監(jiān)督控制,并不斷完善體系內容;
5)負責人力資源的招聘、培訓、管理等工作;根據各部門人員需求情況,提出內部人員調配方案,經總經理審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
6)負責處理公司的勞動用工關系,搞好員工的薪酬和福利,組織提薪評審和晉升評審,執(zhí)行公司福利政策,辦理社會保障福利;
7)員工思想溝通,員工前景設計,了解員工動態(tài)并及時提交情況匯報;
8)公司合同的評審運作程序的監(jiān)控,合同的整理、保管、編號、存檔及跟蹤工作;
9)公司日常行政管理,預算管理、辦公設備、固定資產等管理;
10)指導部門內員工工作,并對其進行目標和業(yè)績管理。
3、總經理助理職責:
1)在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2)在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3)協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4)協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
5)做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6)簽批經總經理授權的文件和公司費用;
7)領導下屬完成年度管理目標和總經理交辦的其它工作任務。
總監(jiān)總經理崗位職責3
運營總監(jiān)/總經理 1、負責編制公司年度經營計劃、月度計劃,包括項目的關鍵節(jié)點計劃;
2、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關項目公司及時溝通,協調。
任職資格
1、全日制統招本科及以上學歷,工程管理、工民建及相關專業(yè);
2、5年以上房地產項目經理任職經驗,具有工程管理經驗更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識;熟悉市政、房地產開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設計規(guī)定;
4、具有良好的`統籌、計劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協調能力. 1、負責編制公司年度經營計劃、月度計劃,包括項目的關鍵節(jié)點計劃;
2、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關項目公司及時溝通,協調。
任職資格
1、全日制統招本科及以上學歷,工程管理、工民建及相關專業(yè);
2、5年以上房地產項目經理任職經驗,具有工程管理經驗更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識;熟悉市政、房地產開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設計規(guī)定;
4、具有良好的統籌、計劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協調能力.
總監(jiān)總經理崗位職責4
銷售總監(jiān)/總經理 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據市場需求提出市場開發(fā)建議; 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據市場需求提出市場開發(fā)建議;
總監(jiān)總經理崗位職責5
職責描述:
工作職責:
1、負責協助公司總經理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務性工作的處理;
2、負責跨部門工作的協同安排,并督促各部門對總經理指令的執(zhí)行;
3、負責協調與基金行業(yè)協會的溝通協調工作;
4、負責職業(yè)技能培訓的.組織與實施;
5、負責基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實;
6、負責基金管理人及基金備案登記管理;
7、負責基金產品銷售與發(fā)行全面工作;
8、上級交辦的其它事項。
職位要求:
1、持有基金從業(yè)資格者(必備條件);
2、具有企業(yè)管理或經濟管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具有3年以上投行工作經驗;
4、對企業(yè)運營管理有較深刻的認識與見解,學習能力強,對投行有高度熱情;
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
總監(jiān)總經理崗位職責6
職責描述:
一、參與公司重大決策,全面負責公司財務管理工作;
二、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;
三、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
四、及時發(fā)現企業(yè)運營的高風險區(qū)域,并制定完備的風險控制和管理機制;
五、負責企業(yè)融資工作和資金運作,包括預算的審核,發(fā)現企業(yè)在資金方面的`需求并設計融資方案、組織融資工作,及時調動和調整企業(yè)資本,建立符合公司發(fā)展特點的資金管理體系;
六、量化分析具體的財務數據,并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持;
七、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
八、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置;
九、負責組織實施內部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯系溝通并配合外部審計工作。
任職要求:
一、 35—50歲,會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學歷,注冊會計師資格優(yōu)先;
二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務管理工作經驗,其中5年以上財務總
監(jiān)/總經理工作經驗;
三、在會計核算、預算管理、稅務籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的
工作經驗和突出的工作業(yè)績;
四、具有豐富的融資資源,能夠解決企業(yè)外部資金需求;
五、具有全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識,熟悉相關法律法規(guī);
六、熟悉上市公司財務工作,能高質量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作;
總監(jiān)總經理崗位職責7
職責描述:
1、負責亞馬遜團隊組建;
2、負責團隊亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營,開發(fā)能夠為公司創(chuàng)造業(yè)績、利潤的產品;
3,在合伙人利益 的驅動下,并帶領團隊達成業(yè)績目標
任職資格:
1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經營,有帶領團隊打硬仗、打勝仗的.決心;
2、有5年以上amazon品牌運營經驗;
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績,如帶20人的團隊,銷售額1億人民幣左右
總監(jiān)總經理崗位職責8
1. 負責進行產品規(guī)劃并品牌打造;
2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;
3. 負責區(qū)域經理/品牌經理/業(yè)務/團隊組建、培訓、學習;
4. 完成公司下達的.銷售指標;
5. 宣導/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;
6. 各項促銷活動組織實施。
崗位要求:
1. 5年以上國內市場家居日用品等產品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經驗;
2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產品項目并有較好的業(yè)績;
3. 可以是業(yè)務合伙模式。
工作內容:
1. 負責進行產品規(guī)劃并品牌打造;
2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;
3. 負責區(qū)域經理/品牌經理/業(yè)務/團隊組建、培訓、學習;
4. 完成公司下達的銷售指標;
5. 宣導/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;
6. 各項促銷活動組織實施。
崗位要求:
1. 5年以上國內市場家居日用品等產品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經驗;
2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產品項目并有較好的業(yè)績;
3. 可以是業(yè)務合伙模式。
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