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在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的后勤主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
后勤主管崗位職責1
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領導生活管理處，協助校長做好行政辦公室、財務室工作。
二、堅持以教育、教學為中心，主持召開后勤生活管理處業務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕，生活福利工作，協助校長做好財務管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務管理工作的規章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考核，并根據實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設工作，指導發展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學校基建工程和維修工作。
七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。
九、指導后勤生活管理處搞好學校規劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責
生活管理處是學校教育、教學、師生生活的后勤機構，承擔學校的經濟管理、財產管理、教學、生活物資供應和為師生提供生活服務的重要工作。
生活管理處主任是在校長領導下，組織后勤人員開展政治理論學習，提高業務水平，樹立服務意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:
1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、凈化工作，開源節流，增加教育投入，改善辦學條件。
2、好校舍設備、設施等資產管理，進行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務，合理利用資金，堅持財經紀律，貫徹民主理財原則。
4、負責教學儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學用品，水、電氣的供應和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的.實際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協同校長制定學校建設發展規劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創設良好的工作環境。
5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。
6、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環境。
7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領導交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責2
1、開餐前在自助餐臺相應位置擺好碟、碗、筷、勺等餐具，并將服務用餐具（夾、勺等）準備好；
2、擺前與廚房核對出餐菜單，并準備好相應菜牌，如有缺少的菜牌馬上報告當班領班
3、當廚師將菜出好后，將菜牌擺在相應菜品旁邊，如有不認識的菜肴，需馬上詢問廚師，不得隨意猜測憑想象擺菜牌；
4、在每道菜旁邊擺上合適的服務餐具，盡量做到每道菜都有相應服務餐具；
5、開具后，根據客人用餐情況及時添加自助餐臺使用的各種餐具，尤其是碗、杯具；
6、在剩余杯具數量不多的情況下，馬上收集各個區域撤下的空杯送至洗碗間洗滌，并擦凈水漬備用，不要等用完所有的杯子才想起做以上工作；
7、原則上自助餐臺上所使用的各類餐具規格應一致，如果不是的確不夠用的情況下，各種杯具碗碟不得混用；
8、用餐高峰期及時清理自助餐臺上的食物殘渣，并更換盛放服務餐具的'墊碟，保持餐臺的整潔；
9、及時清理客人灑落在地面的食品或水滴，以防地滑發生危險；
10、在客人取餐期間為客人打開鍋蓋，做適當的介紹，并為客人遞送碗碟、餐具；
11、在條件允許的情況下，盡可能地幫助拿食品較多的客人將食品送到桌上；
12、隨時觀察客人用餐的情況，及時通知廚房添加菜肴；
13、隨時檢查自助餐臺的各種設備設施是否正常運轉，電器是否接通電源，自助餐鍋是否有水，酒精膏是否正常燃燒；
14、收餐時間到時，請看區域服務員協助詢問客人是否可以收餐，確認后才可通知廚房收餐，同時將所有服務餐具收下送洗碗間洗滌；
15、用抹布仔細擦拭自助餐臺，以及一些有湯汁灑落的地方，更換已臟的將飾布；
16、打掃干凈臺面后，將下一餐所需要的碗碟等餐具擺在自助餐臺相應位置，并將洗凈的服務餐具收好。
后勤主管崗位職責3
后勤產業總公司是負責學校后勤保障及服務工作的教輔部門。主要工作職責如下：
1、負責學校食堂的日常監督管理服務工作。
2、負責學校學生宿舍的日常管理服務工作。
3、負責校園綠化、環境衛生(含滅“四害”、清理化糞池、清運垃圾)的管理服務工作。
4、負責學校供水、供電、供暖、電梯、開水、洗浴的管理服務與設備設施的.維修保養。
5、負責學校教學樓、綜合樓、圖書館、實驗樓等公共區域衛生、開關門、日常報修等工作。
6、負責家屬區的道路、公共照明、公共設施維護及治安消防等管理等工作。
7、負責校內的商業管理。
8、負責家屬區門面房的日常管理、修繕工作。
9、協助鴻鵠花園社區業主委員會對物業實施監督、檢查、管理工作。
10、完成學校領導交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責4
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:
1.負責管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結;
3.制度建設和實施;
4.后勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產管理與盤查;
6.負責全園園舍建設、環境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;
8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實、完成情況。
9.負責全園的`安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發現問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.專業知識:學前教育相關專業;
3.工作經驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業,熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發育特點,誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力。
后勤主管崗位職責5
崗位的目的：
具體落實公司的后勤保障任務
主要工作職責：
負責公司的日常行政事務工作
一、職責一：后勤管理制度建設
1、負責制定企業后勤相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執行，并對執行情況進行監督。
3、根據企業發展及出現的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。
二、職責二：食堂、宿舍管理
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。
監督各項制度、計劃的執行情況。
2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂
伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
3、根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
三、職責三：清潔綠化管理
1、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。
2、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
四、職責四：安全保衛管理
1、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的'安全。
2、根據企業發展，建立企業安全保衛系統，配置保安員等。
3、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。
五、職責五：車輛管理
1、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。
2、負責企業公務車輛的調度與管理，協助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出。
六、職責六：文化建設
1、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
七、職責七：其他管理職責
1、嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內。
2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。
3、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。
4、日常事務的監督
八、職責八：公司的資產管理
1、負責管理公司的自用性房產，負責對公司自用房產的維護和維修。
2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。
3、協助財務進行公司固定資產的清理、統計，建立登記卡，定期提示維修保養。
九、職責九：員工福利管理
1、負責公司所有員工的工裝管理。
2、負責員工勞保的管理。
十、職責十：費用繳納
1、負責公司每月的水電氣費用繳納。
2、負責公司每月電話費的繳納。
3、負責公司網絡維護費用的繳納。
后勤主管崗位職責6
1、認真執行集團、酒店各項規章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹執行。
2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領導請示匯報工作。
3、全面負責部門內部工作，積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發揮團隊的積極性，創造良好的工作環境，保證各項工作順利開展。
4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的'責任。
5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的工作條例執行的督導。
6、負責制訂本部門工作計劃。
7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協調處理外包單位出現的相關問題。
8、檢查外包單位工作，服務質量，衛生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協調會。
9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。
10、負責本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的原則根據下屬的表現給予績效考核。
11、負責本部門的衛生、安全和消防工作。
12、完成領導交給的各項任務。
后勤主管崗位職責7
1 負責統籌管理醫院現場的后勤服務項目，貫徹醫院營運質量要求;
2 對醫院服務質量進行考核監督，不斷提升滿意度;
3 負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養團隊;
4 與醫院各科室保持友好、有效溝通，完成領導要求的各項任務。
后勤主管崗位職責8
1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。
2、后勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。
4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持并保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環境。
6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。
7、后勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的'合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計核算工作,并呈報公司領導審批后交財務轉扣。
10、完成領導交辦的臨時性工作。
后勤主管崗位職責9
1、在分管經理的領導下，協助組織營運點(醫療機構)的日常管理工作;
2、協助分管經理完善項目手冊和經營計劃，控制經營成本;
3、負責與委托方及相關部門(醫療機構)的協調工作;
4、負責組織對現場SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;
5、負責制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;
6、負責對下屬的考核，有權行使現場人員的人事調整;負責現場服務款的結算工作，按財務制度及時繳款至公司指定銀行;
7、負責對違規、違紀員工行使處理的'權利，需上報分管經理后執行;
8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。
后勤主管崗位職責10
1、跟進并協調基地后勤專項工作的進度，使專項工作按質按期完成
2、根據基地宿舍管理規定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務、安全檢查工作，確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。
3、根據基地衛生管理規定，負責督導清潔組按既定的衛生標準，做好公共區域清潔衛生工作，確保基地公共區域干凈衛生，符合公司管理要求。
4、根據員工工衣清洗規定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養工作，保證員工工衣干凈衛生，設備安全運行。
5、根據基地資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的'管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據基地能源管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。
7、根據員工獎懲管理辦法等相關管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果，并對舍區違紀事件進行調查處理，保障員工良好生活住宿環境。
8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設施、設備，確保后勤設施、設備能正常運行或使用。
9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協助福利品發放。
后勤主管崗位職責11
1.負責人事基礎工作管理，包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。
2.負責公司人力資源規劃工作，建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度。
3.負責企業文化宣導工作，收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰等活動。
4.負責公司宿舍的.管理，食堂管理，擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度
5.負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。
6.協助場長做好協調各部門關系和日常事務處理。
7.其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責12
1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發事件處理;
4、完成領導臨時布置交待的工作。
后勤主管崗位職責13
工作職責
在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;
2. 全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3. 負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的執行與監督;
4. 根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績;
5. 全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全;
6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;
7. 根據企業發展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;
8. 負責對公司公共區域的.衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發現問題及時糾正;
9. 負責嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;
10. 完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位關系
1. 崗位名稱：后勤主管
2. 所屬部門：行政部
3. 直接上級：行政副總經理
4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
崗位技能要求
1. 熟練掌握專業基礎知識和專業技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序;
2. 良好的組織、協調、溝通及推動能力;
3. 具有較強的工作責任心。
后勤主管崗位職責14
一、負責教學點物業管理工作，對校區房屋建筑、公用設施的運用、修理進行管理，如：水、電、話費管理工作等；
二、負責教學點師生平安監督落實及清潔衛生維護工作；
三、負責老師/學生生活后勤保障服務管理；
四、負責教學點物資管理，編制、上報后勤物資選購安排，負責對后勤物資選購、領用和消耗的監督工作，做好后勤物資成本限制；
五、負責教學點老師工資核算，結合教務主管老師依據當月老師薪酬標準和詳細考核狀況核算工資；
六、負責教學點財務會計，做到數字真實、計算精確、內容完整、說明清晰，做到各類憑證、單據、賬款、票據數目清晰；如：收益、開支、結余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務資料及會計檔案；
七、負責檔案的'整理、存放、管理；
八、抓好教學點防火、防盜管理，每日開展動態平安檢查；
九、重點做好培訓品牌宣揚，招生增效工作。利用現有資源，想方設法加大宣揚效應，爭取生源穩中有升；
十、崗位要求：后勤工作必需本著仔細負責、以身作則原則開展，財務會計必需實事求是、心思稠密的看法對待，招生宣揚必需大膽創新、敢于開拓的精神爭取。
后勤主管崗位職責15
1、制定企業后勤相關管理制度， 上報行政經理、總經理審批，并貫徹執行;
2、負責員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
3、清潔、綠化管理，對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正; 后勤主管崗位職責 篇14
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發現問題并跟進處理。
3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質量，室內綠植配置、養護效果跟進等。
4、負責對外出租物業的合同提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作，協助開展對外租賃工作。
5、協助開展行政后勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發送、協助重要會議提供茶水等工作。
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