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在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展全國(guó)區(qū)域范圍內(nèi)各板塊對(duì)應(yīng)的.優(yōu)質(zhì)主播；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)主播在平臺(tái)上進(jìn)行直播；
3、維護(hù)和跟進(jìn)平臺(tái)上優(yōu)質(zhì)主播的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)其他與主播相關(guān)的工作；
職位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、熟練使用各類社交工具，且有一定社交工具使用經(jīng)驗(yàn)，如微博等；
3、對(duì)新生事物敏感度高；
4、有一定社交人脈關(guān)系；
5、具備各類社交禮儀。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓工作,包含主播招募、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作;
2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)招募的主播,圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動(dòng)的策劃;
3、對(duì)主播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的`維護(hù)主播、培養(yǎng)主播和提高主播;
4、整合公司內(nèi)部資源,與其他部門或合作公司進(jìn)行協(xié)同;
任職要求:
1、有以下直播平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊貓、六房等;
2、有直播平臺(tái)或直播公會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有主播、直播平臺(tái)資源優(yōu)先
3、樂(lè)觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強(qiáng)度的工作壓力;
4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;
5、在校有游戲/二次元相關(guān)社團(tuán)相關(guān)管理組織經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生亦可。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司直播版塊日常運(yùn)營(yíng)，店鋪運(yùn)營(yíng)，用戶運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率
2、負(fù)責(zé)主播日常管理，定期策劃線上線下活動(dòng)等，激勵(lì)主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動(dòng)和保持粘性。跟進(jìn)直播的咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃)；
4、協(xié)助進(jìn)行直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn)課程的研發(fā)
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)配合公司各店鋪運(yùn)營(yíng)完成直播策劃，活動(dòng)選款等工作;
2、負(fù)責(zé)天貓、京東、蘇寧等平臺(tái)店鋪直播，負(fù)責(zé)與觀眾、粉絲進(jìn)行互動(dòng);
3、通過(guò)直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹、搭配建議、客戶答疑、活動(dòng)講解等，促成購(gòu)買成交;
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的維護(hù)(微博,小紅書(shū),抖音,公眾號(hào)等)日常運(yùn)營(yíng)工作
2.制定各個(gè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣策略,增加線上網(wǎng)店粉絲數(shù),提高粉絲活躍度
3.結(jié)合公司產(chǎn)品制造話題跟蹤熱點(diǎn),推進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷.
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)線上直播渠道開(kāi)拓及直播推廣
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)直播間的日常管理，保證運(yùn)營(yíng)的正常工作，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
2、直播預(yù)熱視頻策劃及拍攝、剪輯等；
3、收集用戶信息，并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的'留存率和消費(fèi)率；
4、協(xié)助維護(hù)主播和用戶的關(guān)系；
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解用戶需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案等。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7
1 、精通內(nèi)容營(yíng)銷，負(fù)責(zé)直播活動(dòng)內(nèi)容策劃（商品的匹配、腳本的`制定、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容優(yōu)化），幫助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強(qiáng)互動(dòng)性；
2、監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)相應(yīng)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，提供有創(chuàng)意的包裝創(chuàng)意和活動(dòng)玩法；
3、、直播中控臺(tái)各項(xiàng)工作，包括維護(hù)氣氛，公告，直播間活動(dòng)，禁言等等，必須能熟練上架產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)淘寶、抖音、微信、微博、抖音等直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)新鮮熱門話題敏感，并能抓住要點(diǎn)要發(fā)揮創(chuàng)意；
5、負(fù)責(zé)發(fā)掘優(yōu)秀主播，引進(jìn)主播資源。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)主播的管理和維護(hù)工作，不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的主播；
2、負(fù)責(zé)直播間的日常管理，保證運(yùn)營(yíng)的正常工作，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
3、能合理規(guī)劃、創(chuàng)造平臺(tái)資源，制定新進(jìn)藝人的發(fā)展路徑；
4、收集用戶信息，并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的.留存率和消費(fèi)率；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)主播和用戶的關(guān)系；
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解用戶需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案等。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9
1.通過(guò)各種渠道招募、挖掘有潛力的藝人，招聘線上線下主播；
2.負(fù)責(zé)直播達(dá)人的邀約、面試、評(píng)估及簽約工作；
3.負(fù)責(zé)藝人培訓(xùn)以及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進(jìn)和報(bào)酬結(jié)算等工作；
4.負(fù)責(zé)解決新人開(kāi)播問(wèn)題，提高新人流水，提升開(kāi)播率和穩(wěn)定度。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)淘系及其其他渠道整體直播運(yùn)營(yíng)，制定每期直播的'運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施效果；
2、預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)直播事宜，封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架；
3、制定每月直播計(jì)劃、對(duì)接和管理，確定直播主題及直播內(nèi)容策劃，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；
4、做好直播前的準(zhǔn)備工作，對(duì)接商品、庫(kù)存等日常管理；
5、盤點(diǎn)分析直播后反饋，評(píng)估直播效果，提出合理的改進(jìn)建議和意見(jiàn)，提升直播品質(zhì)；
6、粉絲用戶的線上互動(dòng)和維護(hù)，提高平臺(tái)活躍度提升粉絲粘度。
7、熟悉KOL，網(wǎng)紅相關(guān)運(yùn)作，熟悉各大平臺(tái)及社交軟件，并有一定的審美及文字功底；
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)包括主播和直播用戶的日常運(yùn)營(yíng)，能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求并清晰表達(dá)；
2、配合直播活動(dòng)，完成用戶觸達(dá)、主播挖掘招募及培訓(xùn)等工作，保證活動(dòng)參與度和活動(dòng)效果；
3、通過(guò)對(duì)直播用戶行為的分析，有針對(duì)性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度；
4、整理用戶意見(jiàn)反饋和建議，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，達(dá)成用戶黏性和留存指標(biāo)；
5、維護(hù)用戶關(guān)系，讓核心用戶保持活躍，提升用戶對(duì)產(chǎn)品的'滿意度。
任職要求：
1、3年以上主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)直播領(lǐng)域有高度興趣和熱忱，非常熟悉市場(chǎng)上直播產(chǎn)品，有站外主播資源優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強(qiáng)，善于把握用戶需求，與核心用戶保持良好關(guān)系；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力；
4、目標(biāo)導(dǎo)向，能把握用戶需求，擅長(zhǎng)通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)手段，促進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)的成長(zhǎng)；
5、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識(shí)。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12
1、通過(guò)各種上線、線下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。
2、協(xié)調(diào)及維護(hù)公司與藝人之間的良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司直播藝人的內(nèi)容的`線上運(yùn)營(yíng)及線下活動(dòng)和直播工作開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)公司直播藝人的直播內(nèi)容策劃和安排和活動(dòng)策劃。
5、認(rèn)真完成每月的招募工作和業(yè)績(jī)提升工作。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13
1、通過(guò)線上、線下各大經(jīng)紀(jì)渠道招募主播，搭建團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)主播的包裝和規(guī)劃，根據(jù)主播的特性和粉絲屬性，策劃直播內(nèi)容；
3、指定、執(zhí)行各項(xiàng)主播管理規(guī)定，設(shè)定主播考核目標(biāo)，激勵(lì)主播完成月度、季度任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及分析，挖掘問(wèn)題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)完成；
5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識(shí)，對(duì)主播進(jìn)行管理培訓(xùn)；
6、定期做好主播的`心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14
1負(fù)責(zé)藝人線上線下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養(yǎng)主播，及時(shí)有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)及運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；
2、公司藝人的經(jīng)紀(jì)合約管理及規(guī)范，基礎(chǔ)資料的管理；
3、責(zé)線上藝人定期培訓(xùn)、對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)；
4、激勵(lì)藝人心態(tài)，關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)電商(天貓?zhí)詫毜绕脚_(tái))直播平臺(tái)主播工作，展示和介紹商品，回答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃店鋪的直播方案，擬定不同的銷售主題；
3、根據(jù)公司的'推品策略，主持店鋪的促銷活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，引導(dǎo)銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量，活躍氣氛，提高粉絲活躍度，引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間，提升直播在線人數(shù)；
5、其他與直播相關(guān)的工作，以及上級(jí)交辦的工作任務(wù)；
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