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隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的教導主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
教導主任崗位職責1
一、加強，每學期必須有一周未安全教育周，每學期的班隊活動必須有一堂為安全教育課，每周的晨間談話必須有一個安全內容。
二、加強班主任隊伍的管理和培訓，經常性地對對班主任進行安全工作的培訓、強調和布置。促進班主任素質的提高和思想上的重視。
三、重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所和器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。
四、實驗教學要堅持安全第一，督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。
五、加大對教師教育的`監控力度，引導教師運用科學的正確手段教育學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
六、控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學時間以外的輔導，要求在放學后學生一律離校。
七、班級組織學生外出參觀、旅游及觀看影視等，必須書面教導處審核，然后報校長審批，教導處要嚴把審核關，確保萬無一失。
八、在校內舉辦的教育活動，要考慮多種因素，安排好會場和活動場所，嚴肅紀律，整頓秩序。
九、帶領部分學生外出比賽、活動，要求教師與學生同在，帶好學生，使學生安全返校、回家。
十、督促教師關注學生在學校的身體狀況，教師發現學生身體情況有異常反應要迅速與家長聯系，并即使報告，即使處理。
十一、關注學生上學和放學的表現，教育學生安全到校，按時回家，不得在路上逗留，要走人行道，靠右行，嚴格遵守交通規則，千萬不要在車輛臨近時橫穿馬路。
十二、關注學生在校課間的活動，教育學生課間不得追逐打鬧，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。
十三、把安全工作放在第一位，自覺參加學校的安全防控體系，積極協助校長，密切與部門的配合，投入安全教育與防護。
十四、一旦發生事故，及時向學校領導報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時完好地給予處理。
教導主任崗位職責2
一、組織管理好學校教學工作
1、協助校長制定實施學校教學工作計劃，檢查總結教學工作情況。領導教導處積極發揮調度作用，參謀作用和服務作用。
2、調節與控制全校教學過程的各個環節，定期檢查教師備課筆記，抽查學生作業，召開學生座談會。通過聽課(每周不少于1節課)了解教學情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。
3、重視教研組建設，建立教研組的學習、備課、聽課等各項制度，定期組織教師舉辦觀摩課、研究課等，總結交流教學經驗，培養教學骨干，指導提高青年教師的業務水平。
4、組織實施教學質量的檢查，及時發現教學中的傾向性問題，調整處理好各學科在教學中的矛盾與問題。注重教學過程的管理，積極開展教科研活動。
5、組織管理好勞動技術教育、第二課堂活動。
二、組織管理好學校的體育衛生工作
l、認真貫徹‘學校體育工作條例’，領導學校的體育工作。積極開展群體活動。
2、指導體育室抓好全校廣播操，組織好年度運動會和每天的.學生課外體鍛活動。 .
3、認真貫徹‘學校衛生工作條例’，建立健全衛生工作制度，抓好學校環境衛生和“防近”工作，培養學生良好衛生習慣，提高學生自我保健能力。
三、組織管理好教務行政工作
1、建立和健全文化考核制度(復習，命題考試，閱卷，評分，質量分析，考試規則，考場以及考試的安排)，健全學藉、招生、編班、考勤、成績考核、獎懲、升留級、休學、退學、畢業等項工作的管理制度。
2、編制學期校歷，課程表，作息時間表，及時安排教師的調課、代課。
3、領導圖書館、資料室、實驗室、微機房、語音室、電化部門、文印室的工作，做好對職工的考核工作。
教導主任崗位職責3
1.協助校長組織教師學習,貫徹教育方針,教學計劃和大綱以及上級的有關指示,并結合本校實際創造性地實施、協助組織每兩周一次的教師例會�？偨Y和布置每周的學校工作。
2.開學前完成制訂學校教學工作計劃,報校長審批后執行,負責安排各項教學活動(課內、課外),制訂教學常規制度,建立日常的教學秩序,抓好教學改革實驗,努力提高教學質量。
3.落實教學工作常規,培養良好教風,組織每月一次的常規教學檢查,檢查教學計劃的執行情況,教師備課、上課、批改作業和輔導等工作。幫助教師解決教學困難,改進教學,督促每月一次的單元考試和過分工作。加強畢業班的教學管理工作。
4.組織教學調查活動,有計劃地深入課堂聽課,每月召開一次學生座談會,了解教學效果和存在的問題,開展評教活動,分析學習質量,指導學生的學習方法。組織學生學習《學習常規》,強化《常規》習慣的養成。全期至少抽查一次《學習常規》的學習情況,組織1-2次教學質量抽查,并公布結果。
5.領導教研組工作,督促指導教研組制訂計劃,負責檢查,登記教研組每周的工作情況。指導各組的教研活動,組織全校性公開課和教研經驗交流會。每月召開一次教研組長例會,總結、研究和布置工作。
6.組織開發各科課外興趣小組活動,協助科組長落實活動課題、形式、時間和指導教師。督促和配合科組長開展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀等第二課堂活動,豐富課余生活,拓寬學生視野,培養全面人才。
7.負責領導教導處的常務工作:
�、啪幹谱飨r間表,全校課表、記錄冊、學籍卡、教學檢查用表等。
�、平虒W用書、圖書、報刊、學生作業本的訂購、發放工作。
�、侨熒目记�,每月統計公布一次,及時安排調課、代課、補課。
�、蓉撠熃處煹臉I務分工,健全教師業務檔案。
�、晒芾碓谛Ｉ膶W籍,審核轉學(進、出)、升學、復學、請假等,統計考試成績材料,安排補考。
�、守撠煶跻恍律恼猩�、入學工作。
�、素撠熃M織畢業生的升學考試,成績統計和升學工作。
⑻收集各種教學、教研及會考信息。
⑼協調學期結束的全盤工作(包括教導處內務,教學工作,德育工作和體衛工作)。
8.指導教師的.業務學習和文化進修,指導教師撰寫教學論文。結合崗位有計劃地培養骨干教師,協助校長做好教師文化、業務的考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。
9.領導圖書室、閱覽室、資料室、文印室、實驗室、電教室、音體美器材室及其它專用室場的工作,督促有關人員樹立服務思想,主動工作,并根據教學需要作好這些部門的建設規劃,報校長審批。
10.期末寫好教學工作總結,按學校等級評估的要求,做好有關教學資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類存檔。
11.負責推普工作。
12.負責督促科組長及老師完成崗位任務,并實現工作目標,負責優秀科組,優秀科組長和優秀教師的提名,報校長審批。
13.按時參加每周的行政例會,向行政會匯報一周本部門工作情況,提出下周工作意見,反映學校情況,協商下周工作,接受并努力完成校長布置的其它工作。
教導主任崗位職責4
教導主任是校長領導教育、教學工作的得力助手，在校長直接領導下，具體負責學校的教導處工作，對教研組長、班主任和各科教師負領導責任，其主要職責是：
一、協助校長制定和實施教學工作計劃，妥善安排和及時總結學校的教學工作，建立科學穩定的教學秩序。
二、領導教研組制定工作計劃，指導開展教研活動。研究教學理論和教改信息，根據學科特點和實際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學經驗，改進教學方法，提高教學質量。
三、深入教學第一線，經常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，指導教師搞好教學質量分析，定期對各任課教師的教學工作情況進行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實行教師崗位責任制，建立教師業務考核檔案。
四、定期召開班主任會議，審定班主任 工作計劃并指導實施，總結交流班主任工作經驗，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長和社會的聯系工作，使學校教育與家庭教育、社會教育協調一致，密切配合大隊輔導員，了解學生的思想情況，探討教育學生的新方法，開拓第二課堂，有計劃地組織學生參加有益的校外活動。
六、做好體育衛生和學生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學生的防疫保健工作，充分安排學生在�；顒恿�，減輕學生的`課業負擔，開辟第二課堂，活躍學生的課余生活，開發學生的智力，培養學生的創造力。
七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學資料，抓好圖書室、電教室、實驗室等各專用教室的建設，不斷充實圖書、教學器材和現代教育技術裝備。既要充分發揮教學資料的作用，又要做好管理工作。
九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉學、畢業、學生名冊等學籍管理工作。
十、協助校長做好教師的政治思想工作，加強職業道德建設，有計劃地安排教師的文化學習和業務進修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業務水平和教學能力。
十一、學習政治、文化和業務，參加教學，注重調查研究，積極探索教育教學規律，尋求教育教學改革的新路子，成為指導教育教學工作的行家里手。
教導主任崗位職責5
1、負責根據學校教學計劃,負責推進教學進度,落實教學計劃,安排學校教學工作周歷、教師課務、課程表等;
2、負責制定教師培訓計劃,組織教師的業務學習、培訓、進修等工作,組織全校性教學研討和經驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養;
3、負責制定并健全學校規章制,管理學校日常行政事務,執行各項管理工作;
4、負責對學校教學工作的指導、督促、檢查和考核,制定教師考核方法及目標,落實考核任務;
5、負責協助校長選聘班主任、任課教師,合理調配師資;
6、負責組織和開展學校內部團建活動,增強團隊凝聚力,配合校長做好團隊管理工作;
7、負責學期、學年的教學工作總結,及時向校長匯報有關工作情況,提出對教學、科研的.改進意見、措施;
8、完成學校及上級交辦的其它事項。
教導主任崗位職責6
1、協助教導主任完成日常行政工作，進行排課、調課、安排代課，并按照縣教育局的相關政策征訂學生、教師用書。
2、負責各學科，領導學科教研組工作，指導學科教研組制訂并實施教學計劃，及時了解掌握教學實施情況。
3、嚴格按照教學計劃，開足、開齊、開好計劃規定的課程，堅持專課專用，教師要嚴格按照課表上課，負責好日常臨時課時安排，確保正常的教學秩序。
4、搞好學校圖書、閱覽、實驗室等方面的.建設，做好教學資料、課本、作業本的征訂工作。
5、組織安排全校性的教科研工作。積累教學資料，檢查教育教學工作。
6、組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發展。
7、組織安排好學校招生工作。
教導主任崗位職責7
1、協助校長全面貫徹國家教育方針，按照教學計劃，課程標準（教學大綱）和教材的要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教育質量。
2、領導各科教研組制訂學年、學期工作計劃，并定期檢查落實，組織教師學習教學大綱、教材，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結交流經驗，培養教學骨干。
3、組織領導教務行政工作。編制各種教務表冊，編制學校行事歷，編排課程表和作息時間表，積累各種教學資料，領導招生和編班，合理分配教師工作任務；處理教師請假及代課；組織安排期末考試；管理學生學籍；實施對學生考勤和成績考核，管理好普及小學教育等各項學籍檔案。
4、領導班主任制訂學生品德教育計劃，指導上好品德課、周會課，組織好少先隊工作，搞好學校、家庭、社會"三結合"工作。
5、協助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業務檔案。
6、協助校長做好體育衛生工作，開展課外體育、科技文娛活動，統一安排學生在�；顒涌偭壳袑嵷瀼睾脟医涛蛾P于減輕小學生課業負擔過重問題的若干規定》。
7、副教導主任協助教導主任工作，并分工負責上述有關工作。
教導主任任職條件和職責
教導主任是校長領導和管理教學、教育工作的主要助手，是在校長領導下，具體負責組織學校的教學、教育工作的`行政干部。
教導主任的條件：
應具有一定的教學和教育工作的實踐經驗，受過教育管理專業的培訓，有相當的教育理論知識，比較熟練地掌握教學、教育工作的基本規律；具有相當強的組織管理和觀察分析教學、教育工作的能力，事業心、責任心強，教育思想端正，有創造精神，工作方法靈活；道德品質、思想作風、群眾關系較好，在教師中有一定威信。
教導主任崗位職責8
一、組織教師學習和貫徹執行國家教委制定的課程標準和上級有關教學工作的規 定，制定和組織實施學校的教學工作計劃。
二、協助校長做好教研組長、班主任和任課教師的配備工作，指導教研組工作，檢 查各科教師的教學計劃和教學進度的落實情況。
三、協助校長做好學校教育、教學研究課題的確定、申報。 四、協助校長制定教師的.培訓、進修計劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師 不斷提高文化業務水平。
五、重視教學的過程性管理，抓好教學常規管理，經常對教師的備課、上課、作業 批改、輔導和考試等情況進行檢查總結，并記入考核。針對教學中存在的問題提出改進 的意見和措施。
六、組織教師教師認真學習教育理論，積極開展教學改革和實驗，努力探索教學規 律，切實抓好教改實驗項目的落實、總結和實驗成果的推廣工作。
七、實施素質教育，幫助教師落實學科教學德育滲透要點，組織學生積極參加課外 活動和社會實踐活動，組織安排學生的勞動技術教育。
八、貫徹好《學校體育衛生工作條例》落實體育衛生保健措施，不斷提高學生的身 體素質。
九、組織管理好圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室等各功能教室。
十、安排好課程表、時間表，協助副校長建立各類教學檔案和管理檔案以及招生、 學籍管理等工作。 分管教科研工作的主任協助教導主任分管上述工作。
教導主任崗位職責9
（一）協助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關教育工作的指示；根據校長提出的學期工作計劃要點，制定學校教學工作計劃，并認真組織實施。
�。ǘ┰谛ｉL領導下，聘任教研組長、備課組長、各學科教師和本處室職工，重視提高他們的素質并進行考評。
�。ㄈ┲笇Ы萄薪M工作。審閱教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質量，提出指導性意見；指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗。
（四）負責本處教工的思想政治工作。督促他們認真履行崗位責任制并關心他們的業務學習和技術培訓。做到教書育人，管理育人，全員育人，爭創文明辦公室。
�。ㄎ澹┙M織教師的.文化業務學習。協助校長制訂教師進修計劃，定期檢查執行情況，做好師資力量安排和調整。
�。┙M織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并負責質量分析。
�。ㄆ撸┴撠熑Ｅ耪n、調課，與總務處協同做好教室的調配，編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業班工作，建立正常的教學秩序。
�。ò耍╊I導和督促有關人員做好學籍管理、文印工作，教科書、教學參考書的訂購發放和教師考勤考評工作。認真及時做好本處各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。
�。ň牛┘訌妼攀乙徊康墓芾�，督促管理好各類教學掛圖、儀器設備和圖書。
�。ㄊ﹨f助校長領導好體育工作。貫徹《學校體育工作條例》，抓好體育教學工作，提高體育課教學質量，積極開展群眾性文體活動，抓好運動隊，做到普及與提高并舉。
（十一）貫徹《學校衛生工作條例》，加強健康教育和衛生保健工作。建立衛生保健制度，保護學生視力健康，定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡。
教導主任崗位職責10
教導主任在校長的直接領導下，具體負責學校的教學、教務管理工作。
具體職責是：
1、當好校長助手，負責做好學校教學、教務管理工作。
2、負責向校長提出教研組長人選，直接負責對教研組長工作的布置、檢查、考評。定期召開教研組長工作會議，上通下達、相互交流。
3、從學校實際出發，制定切實可行的教學、教務工作計劃，并按計劃全面安排教學、教務等工作。建立學校的正常教學秩序，（包括對偶發事件．教學事故提出處理意見），健全相應的教學管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）
4、審批教研組的教學進度計劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學情況，并給予指導。每學期聽課不少于30節。
5、指導教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃，指導教研組按計劃開展教研活動，提高教師的教學水平。
6、組織領導學生考試和成績評定工作，指導教師進行教學質量分析、總結。
7、定期分析學校教學情況。每學期要開展全校性的教學質量分析，并有事例記錄，及時發現教學中的傾向性問題，調整處理好各學科在教學上的`矛盾與難題，采取切實措施改進教學工作，提高教學質量。
8、要了解各學科的課程標準，教材和教學計劃，力求熟悉或精通兩門學科的“雙基”要求。
9、負責抓好早自習、活動課、體育課、興趣小組、提優補差的管理工作。加強檢查，提高質量，預防傷害事故的發生，保障學生的身心健康。
10、負責抓好圖書館、實驗室、電化室等其它專用教室的建設和管理，做好文印等審批和管理工作。
11、負責學生正常學籍管理、審核工作，每年的學生學籍轉入轉出的把關工作，及時做好統計工作。
12、重點抓好畢業班、質量調研等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、強調針對性和實效性。深入年級經常分析情況，及時發現問題，解決問題。
13、認真做好教學科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學資料整理，保存起來或送交學校檔案室，以便有據可查。教學檔案包括：教師教學常規業務檔案，學生學籍檔案，學校教學檔案。
14、負責對思想教育、工作分配、工作考核和向校長室提出獎懲意見。
15、及時向校長交流反饋教導處工作信息，落實措施。
教導主任崗位職責11
教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，是管理學校教育、教學工作的“內當家”，具體負責學校的教育、教學、教研和教務等方面的組織管理工作。其主要職責是：
一、組織管理德育工作
1、協助校長加強德育工作，貫徹落實中小學德育綱要，制定并執行本校德育工作計劃。
2、教育學生遵守《中（�。⿲W生日常行為規范》和本校的有關紀律制度，了解學生的思想、學習和生活情況；與班主任、任課教師及學校其他有關方面密切配合，深入細致做好學生的思想政治教育工作。
3、指導班主任和任課老師制定好班級計劃，開展工作，定期召開班主任例會，研究班風學風建設，總結交流工作經驗。
4、組織校外教育網，開展校外教育活動。辦好家長學校，定期召開家長會，把教育與家庭教育、社會教育有機結合起來。
二、組織管理教學教研工作
1、協助校長全面貫徹落實黨的教育方針，組織教師學習貫徹教學計劃、課程標準（教學大綱）以及上級有關教學工作的法規政策，制訂學校的教學工作計劃和教學常規，督促檢查計劃的落實執行。
2、了解各門學科的課程（教學大綱）、教材，力爭熟悉或精通兩門或兩門以上學科。經常檢查教師備課情況和課堂教學情況（每星期聽課不少于兩節），重視教學經驗和教學資料的積累，及時掌握教改動態，及時交流總結推廣教學經驗，不斷提高教師的教學水平。
3、建立和完善校本教研制度，創設良好的教研氛圍，大力推行教師讀書活動，促進教師的專業發展和綜合素質的提高，促進教學實踐與教學研究相結合，努力把學校建設成為學習化的組織。
4、指導科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學工作計劃，對執行情況進行檢查和指導，并重點抓好科組扎實有效、創造性地開展活動；定期召開科組、級組、備課組長和學生代表會議，了解教研情況和各年級教學情況，并針對教學中存在的問題提出改進意見和建議。
5、重視教學科研工作，組織科組積極進行課題實驗研究，指導教師制定實驗方案，定期檢查課題實驗進展情況，要求各課題結題時寫出實驗報告成果論文。
6、有計劃地組織教師參加多種進修學習；加強校本培訓，定期開展教師業務培訓活動；充分發揮中老年教師的作用，重視青年教師、骨干教師的培養，做到有計劃、有檢查、有效果。
7、幫助教師總結經驗，每學期指導和組織教師撰寫論文與評選交流至少一次。
8、充分發掘本縣和學校的課程資源，組織教師積極進行校本課程開發，促使學生個性的'發展和教師專業素質的提高，促進學校特色的形成。
9、做好學校各項檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作，指導教師做好質量分析，每學期對教師進行聽課情況匯總和教學質量分析報告各一次。
10、領導和組織學生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術、書法等活動，活躍學生的課余生活，開發學生潛能，培養學生的創造能力。
三、組織教務工作及管理體衛工作
1、規定學生每周活動總量，防止學生學習負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
2、認真貫徹落實體育、衛生工作條例，防治流行病、常發病以及傷害事故的發生，認真檢查貫徹標準情況，切實增強學生體質。
3、安排好作息時間表、日課表和課外活動表；做好教學資料的分發、整理、歸檔與保管；管理好圖書室、閱覽室、實驗室、電教室等教學輔助室場工作。
4、做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學、轉學、畢業學生名冊等學籍管理工作。
5、做好教師考核工作。依靠教研組長、年級組長，在常規檢查、平時抽查的基礎上，做好教師的月考核和學期考核工作。
6、辦理其它有關教務之事項。
教導主任崗位職責12
1．受校長的委派主抓學校的教學、教務工作，主管教學工作的提高和管理，負責全校的教研和教科研活動；負責提高教師文化、業務水平；負責努力提高各科教學質量，同時監管學科的教學管理和指導。
2．貫徹執行學校工作計劃和上級教育行政部門有關教學的規定意見，執行學校的'有關規章制度。
3．有責任根據學校的工作計劃制定落實目標的措施、辦法，并組織具體實施，對計劃有修改意見或建議，要及時向分管校長反映，征得同意，可付諸實施，教導主任有責任定期向分管校長報告工作情況。
4．教導主任每周深入課堂聽課不少于四節，有責任對教師進行幫助和指導，適時提供需要的信息，提高他們的教育教學能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學期應做教學分析1—2次。
5．負責對全體教學人員、教務人員的工作能力，工作實績的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質量和效率。
6．教導主任要把發現、選拔和培養教學尖子人才作為重要工作協助校長有計劃有目標地幫助一批愛崗位、愛鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設名校培養教師。
7．教導主任有義務完成校長指定的臨時任務，有義務加強自身的學習，不斷提高思想素質，業務素質，以適應深化教育改革的需要。
教導主任崗位職責13
一、制定工作計劃
1、根據學校發展規劃和學期工作計劃,制定出學校教學工作計劃、師資培訓計劃。
2、指導、督促、檢查教學工作計劃落實。及時向校長提供學期中教育教學工作計劃落實情況資料,協助校長完成學期教學工作總結。
二、組織管理教學工作
1、組織教師制定教學工作計劃,審定各科教師教學計劃、進度,及時檢查教師教學計劃實施情況,解決實際問題。
2、經常深入教學一線,指導、檢查教師教學工作。每月對教師教學工作中的備課、上課、作業批改、學生輔導等工作做一次全面檢查評價,做好記錄。
3、指導教師進行教學改革,總結交流經驗,組織教學活動。做好培養骨干教師和青年教師的工作。
4、有目的有計劃地進行教學質量檢查、分析和評價,做好質量監控,保證教學質量在本區域內名列前茅。
三、做好教導處行政事務工作
1、負責指導、檢查各“活動室”的使用與管理。
2、做好招生、編班、考試與命題工作。
3、做好學籍管理和學校教學檔案、資料的歸檔管理工作。
四、指導副主任做好其負責的'工作。
五、積極完成學校交給的其它工作。
教導主任崗位職責14
崗位職責：
1、負責教導處工作。根據學校工作計劃，制訂教導處有關工作計劃，主持召開處室會議，研討協調和安排各項工作。協調教導處與學校其他部門的關系。
2、負責處理教導處往來函件。協調教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。
3、負責每學期課程的設置和調配，合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設置表。
4、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。
5、負責學生學籍檔案的管理和教學資料的管理，負責招生、考核、編班、休學、轉學、退學、畢業等各項工作。
6、負責各類考試試場的編排及監考教師的安排。
7、了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
8、負責教導處的對外聯絡工作。
9、經常深入課堂聽課，檢查課外活動。
10、加強教學常規管理，建立正常的'教學秩序，指導教研組工作，檢查教學大綱和教學計劃執行情況，幫助教師端正教育思想，開展教學研究，改進教學方法。積極開展學科競賽，組織學生參加社會實踐活動，培養學生的實踐能力和創新能力。
11、完成主管領導和校長布置的其他工作。
教導主任崗位職責15
1 、負責教導處工作。根據學校工作計劃,制訂教導處有關工作計劃,主持召開處室會議,研討協調和安排處內各項工作。協調教導處與學校其他部門的關系。
2 、負責處理教導處往來函件。協調教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。
3、組織好教育教學儀器、設備資料添置計劃,報有關主管副校長。
4 、負責每學期課程的設置和調配,合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設置表。 5 、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。
6 、負責教師每月代課、缺曠課的統計(制度職責大全統計),按時交校長辦公室。負責安排校內外代課教師,做好有關調課事宜。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7 、負責學生學籍檔案的管理,負責招生、考核、編班、休學、轉學、退學、畢業等各項工作。
8 、負責各類考試試場的編排及監考教師的.安排。
9 、負責安排校內外代課教師,做好有關調課事宜。
10 、了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
11 、協助主管校長做好文體藝衛科圖有關工作。
12 、負責教導處的對外聯絡工作。
13 、完成主管領導和校長布置的其他工作。
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