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在不斷進步的時代,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的教導主任崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
教導主任崗位職責1
(一)協助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關教育工作的指示;根據校長提出的學期工作計劃要點,制定學校教學工作計劃,并認真組織實施。
(二)在校長領導下,聘任教研組長、備課組長、各學科教師和本處室職工,重視提高他們的素質并進行考評。
(三)指導教研組工作。審閱教研組計劃,核實各科教學進度,檢查教學質量,提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動,布置各階段教學工作;檢查教師的'教學和學生學習情況,總結交流教學經驗。
(四)負責本處教工的思想政治工作。督促他們認真履行崗位責任制并關心他們的業務學習和技術培訓。做到教書育人,管理育人,全員育人,爭創文明辦公室。
(五)組織教師的文化業務學習。協助校長制訂教師進修計劃,定期檢查執行情況,做好師資力量安排和調整。
(六)組織學生的考試工作,指導命題,督促閱卷并負責質量分析。
(七)負責全校排課、調課,與總務處協同做好教室的調配,編制校歷和作息時間表、各項活動安排表;組織好每年度的招生、編班和畢業班工作,建立正常的教學秩序。
(八)領導和督促有關人員做好學籍管理、文印工作,教科書、教學參考書的訂購發放和教師考勤考評工作。認真及時做好本處各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。
(九)加強對九室一部的管理,督促管理好各類教學掛圖、儀器設備和圖書。
(十)協助校長領導好體育工作。貫徹《學校體育工作條例》,抓好體育教學工作,提高體育課教學質量,積極開展群眾性文體活動,抓好運動隊,做到普及與提高并舉。
(十一)貫徹《學校衛生工作條例》,加強健康教育和衛生保健工作。建立衛生保健制度,保護學生視力健康,定期對學生進行健康檢查,建立學生健康卡。
教導主任崗位職責2
1、 協助校長全面貫徹國家教育方針,按照教學計劃,教學大綱和教材的要求,組織領導好學校教育教學工作,全面完成教學任務,努力提高教育質量。
2、 領導各科教研組制訂學年、學期工作計劃,并定期檢查落實,組織教師學習教學大綱、教材,改進教學方法,有計劃地開展教學研究活動,總結交流經驗,培養教學骨干。
3、 組織領導教務行政工作。擬訂學校工作程序文件,編制各種教務表冊,編制學校行事歷,編排課程表和作息時間表,積累各種教學資料,領導招生和編班,合理分配教師工作任務;處理教師請假及代課、補課;組織安排期末考試;管理學生學籍;實施對學生考勤和成績考核,管理好普及小學教育等各項學籍檔案。
4、 領導班主任制訂學生品德教育計劃,指導上好品德課、周會課,組織好少先隊工作,搞好學校、家庭、社會"三結合"工作。
5、 協助校長做好教書育人,為人師表工作。建立和管理教師業務檔案。
6、 協助校長做好體育衛生工作,開展課外體育、科技文娛活動,統一安排學生在校活動總量,切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業負擔過重問題的若干規定》。
7、 正副校長不在學校時,教導主任代行校長職責,副教導主任協助教導主任工作,并分工負責上述有關工作。
教導主任崗位職責3
1、做好學校教育教學工作的組織安排,制定教育教學工作計劃,編排校歷及學期主要活動日程表,貫徹執行教育教學常規,建立與維護正常的教育教學秩序,檢查與總結全校教育教學工作,及時向主管校長匯報計劃中各類工作的落實情況,疏通校長指揮教學渠道。
2、領導年級組、教研組、班主任工作,組織開展教研活動,組織教育教學經驗交流,參加年級組的.教研活動。
3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。
4、按教學計劃安排教師教學任務,審查教師工作計劃、檢查教師執行教學大綱、教學計劃情況。
5、深入課堂,了解教師教學,每學期聽課不少于20節,檢查教案、教材、教研分析作業,抽查班務日志。召開學生座談會,掌握教學情況,幫助教師改進教學,提高質量。
6、了解分析學生思想,學生素質,學習效果,分析學生知識,能力、智力發展情況,幫助學生總結交流學習經驗,指導學生端正學習態度,改進學習方法。
7、指導年級組長、教研組長、班主任制定工作計劃,并檢查執行情況,召開有關會議,研究工作,交流經驗,指導班主任寫好學生操行評語。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動。
8、認真貫徹《守則》、《規范》及常規,掌握學生思想品德情況,主持評定先進班集體,“三好學生”、優秀班、團、隊“干部” 、“十佳學生”、“學生進步獎”。關心學生身心健康發展。
9、組織學生參加公益活動及勞動,抓好安排組織、檢查、評比工作,加強對學生的勞動教育,對全校衛生工作定期檢查評比。
10、組織開展好綜合檢查評比活動,及時總結并逐步完善檢查制度。
11、有計劃開展階段教育活動,抓好節假日前及寒暑假教育,做好新生和畢業班的思想教育工作。
12、組織開展課外活動,加強第二課堂的組織,管理及輔導。
13、協調共青團少先隊工作。
14、指導年級組班級做好家訪工作,開好家長會。
15、做好學期期中、期末各類工作,負責招生編班,嚴格學籍管理。管好休學、轉退學工作,組織安排考試,搞好成績分析統計。
16、負責違紀學生處理工作,建立健全違紀學生處分檔案。
17、建立并保管好教師教育教學業務檔案。
18、領導實驗室微機室工作,加強儀器電教設備的管理,最大限度地發揮其作用。
19、做好有關教育教學的其它工作和校長交辦的臨時性工作。
教導主任崗位職責4
一、加強,每學期必須有一周未安全教育周,每學期的班隊活動必須有一堂為安全教育課,每周的晨間談話必須有一個安全內容。
二、加強班主任隊伍的管理和培訓,經常性地對對班主任進行安全工作的培訓、強調和布置。促進班主任素質的提高和思想上的重視。
三、重視對體育教學與訓練的管理,注意運動場所和器械的安全,運動員訓練要遵循科學性原則,確保訓練的安全。
四、實驗教學要堅持安全第一,督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全,嚴格做好防毒防腐工作。
五、加大對教師教育的監控力度,引導教師運用科學的正確手段教育學生,嚴禁體罰和變相體罰學生。
六、控制學生的在校作息時間,做到合理、科學、勞逸結合,嚴格監視教學時間以外的輔導,要求在放學后學生一律離校。
七、班級組織學生外出參觀、旅游及觀看影視等,必須書面教導處審核,然后報校長審批,教導處要嚴把審核關,確保萬無一失。
八、在校內舉辦的.教育活動,要考慮多種因素,安排好會場和活動場所,嚴肅紀律,整頓秩序。
九、帶領部分學生外出比賽、活動,要求教師與學生同在,帶好學生,使學生安全返校、回家。
十、督促教師關注學生在學校的身體狀況,教師發現學生身體情況有異常反應要迅速與家長聯系,并即使報告,即使處理。
十一、關注學生上學和放學的表現,教育學生安全到校,按時回家,不得在路上逗留,要走人行道,靠右行,嚴格遵守交通規則,千萬不要在車輛臨近時橫穿馬路。
十二、關注學生在校課間的活動,教育學生課間不得追逐打鬧,不爬高,不做危險游戲,上課期間不得離校。
十三、把安全工作放在第一位,自覺參加學校的安全防控體系,積極協助校長,密切與部門的配合,投入安全教育與防護。
十四、一旦發生事故,及時向學校領導報告,需要緊急處理的,要周密考慮,及時完好地給予處理。
教導主任崗位職責5
⒈教導主任要協助校長制定實施學校的教育教學工作計劃。制好校行事歷、課表、時間表。
⒉嚴格執行國家規定的課程計劃。
⒊督促、幫助教研組制定教研計劃,參加教研活動,每學期聽課不少于20節。
⒋負責組織抽查各項競賽及每月一次的`教學督查。期中、期末考試和師生評價工作。
⒌做好招生工作和畢業班工作。
⒍做好教學資料的積累和管理。
⒎組織師生開展豐富多采的文化生活。
⒏搞好評優工作和各科教學質量的測評。
⒐做好學籍管理和教師業務檔案管理,指導學校的“三室”(圖書閱覽室、儀器實驗室、多功能教室)工作,保正教學需要。
⒑努力提高教師隊伍建設,組織各科教研組長和教師共同深入教改,注重電化教學和實驗教學,通過各種途徑提高教師素質。
教導主任崗位職責6
1、負責根據學校教學計劃,負責推進教學進度,落實教學計劃,安排學校教學工作周歷、教師課務、課程表等;
2、負責制定教師培訓計劃,組織教師的業務學習、培訓、進修等工作,組織全校性教學研討和經驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養;
3、負責制定并健全學校規章制,管理學校日常行政事務,執行各項管理工作;
4、負責對學校教學工作的指導、督促、檢查和考核,制定教師考核方法及目標,落實考核任務;
5、負責協助校長選聘班主任、任課教師,合理調配師資;
6、負責組織和開展學校內部團建活動,增強團隊凝聚力,配合校長做好團隊管理工作;
7、負責學期、學年的教學工作總結,及時向校長匯報有關工作情況,提出對教學、科研的`改進意見、措施;
8、完成學校及上級交辦的其它事項。
教導主任崗位職責7
教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手,是管理學校教育、教學工作的“內當家”,具體負責學校的教育、教學、教研和教務等方面的組織管理工作。其主要職責是:
一、組織管理德育工作
1、協助校長加強德育工作,貫徹落實中小學德育綱要,制定并執行本校德育工作計劃。
2、教育學生遵守《中(小)學生日常行為規范》和本校的有關紀律制度,了解學生的思想、學習和生活情況;與班主任、任課教師及學校其他有關方面密切配合,深入細致做好學生的思想政治教育工作。
3、指導班主任和任課老師制定好班級計劃,開展工作,定期召開班主任例會,研究班風學風建設,總結交流工作經驗。
4、組織校外教育網,開展校外教育活動。辦好家長學校,定期召開家長會,把教育與家庭教育、社會教育有機結合起來。
二、組織管理教學教研工作
1、協助校長全面貫徹落實黨的教育方針,組織教師學習貫徹教學計劃、課程標準(教學大綱)以及上級有關教學工作的法規政策,制訂學校的教學工作計劃和教學常規,督促檢查計劃的落實執行。
2、了解各門學科的課程(教學大綱)、教材,力爭熟悉或精通兩門或兩門以上學科。經常檢查教師備課情況和課堂教學情況(每星期聽課不少于兩節),重視教學經驗和教學資料的積累,及時掌握教改動態,及時交流總結推廣教學經驗,不斷提高教師的教學水平。
3、建立和完善校本教研制度,創設良好的教研氛圍,大力推行教師讀書活動,促進教師的專業發展和綜合素質的提高,促進教學實踐與教學研究相結合,努力把學校建設成為學習化的組織。
4、指導科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學工作計劃,對執行情況進行檢查和指導,并重點抓好科組扎實有效、創造性地開展活動;定期召開科組、級組、備課組長和學生代表會議,了解教研情況和各年級教學情況,并針對教學中存在的.問題提出改進意見和建議。
5、重視教學科研工作,組織科組積極進行課題實驗研究,指導教師制定實驗方案,定期檢查課題實驗進展情況,要求各課題結題時寫出實驗報告成果論文。
6、有計劃地組織教師參加多種進修學習;加強校本培訓,定期開展教師業務培訓活動;充分發揮中老年教師的作用,重視青年教師、骨干教師的培養,做到有計劃、有檢查、有效果。
7、幫助教師總結經驗,每學期指導和組織教師撰寫論文與評選交流至少一次。
8、充分發掘本縣和學校的課程資源,組織教師積極進行校本課程開發,促使學生個性的發展和教師專業素質的提高,促進學校特色的形成。
9、做好學校各項檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作,指導教師做好質量分析,每學期對教師進行聽課情況匯總和教學質量分析報告各一次。
10、領導和組織學生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術、書法等活動,活躍學生的課余生活,開發學生潛能,培養學生的創造能力。
三、組織教務工作及管理體衛工作
1、規定學生每周活動總量,防止學生學習負擔過重,保證學生有足夠的睡眠時間。
2、認真貫徹落實體育、衛生工作條例,防治流行病、常發病以及傷害事故的發生,認真檢查貫徹標準情況,切實增強學生體質。
3、安排好作息時間表、日課表和課外活動表;做好教學資料的分發、整理、歸檔與保管;管理好圖書室、閱覽室、實驗室、電教室等教學輔助室場工作。
4、做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學、轉學、畢業學生名冊等學籍管理工作。
5、做好教師考核工作。依靠教研組長、年級組長,在常規檢查、平時抽查的基礎上,做好教師的月考核和學期考核工作。
6、辦理其它有關教務之事項。
教導主任崗位職責8
1.協助校長組織教師學習,貫徹教育方針,教學計劃和大綱以及上級的有關指示,并結合本校實際創造性地實施、協助組織每兩周一次的教師例會。總結和布置每周的學校工作。
2.開學前完成制訂學校教學工作計劃,報校長審批后執行,負責安排各項教學活動(課內、課外),制訂教學常規制度,建立日常的教學秩序,抓好教學改革實驗,努力提高教學質量。
3.落實教學工作常規,培養良好教風,組織每月一次的常規教學檢查,檢查教學計劃的執行情況,教師備課、上課、批改作業和輔導等工作。幫助教師解決教學困難,改進教學,督促每月一次的單元考試和過分工作。加強畢業班的教學管理工作。
4.組織教學調查活動,有計劃地深入課堂聽課,每月召開一次學生座談會,了解教學效果和存在的問題,開展評教活動,分析學習質量,指導學生的學習方法。組織學生學習《學習常規》,強化《常規》習慣的養成。全期至少抽查一次《學習常規》的'學習情況,組織1-2次教學質量抽查,并公布結果。
5.領導教研組工作,督促指導教研組制訂計劃,負責檢查,登記教研組每周的工作情況。指導各組的教研活動,組織全校性公開課和教研經驗交流會。每月召開一次教研組長例會,總結、研究和布置工作。
6.組織開發各科課外興趣小組活動,協助科組長落實活動課題、形式、時間和指導教師。督促和配合科組長開展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀等第二課堂活動,豐富課余生活,拓寬學生視野,培養全面人才。
7.負責領導教導處的常務工作:
⑴編制作息時間表,全校課表、記錄冊、學籍卡、教學檢查用表等。
⑵教學用書、圖書、報刊、學生作業本的訂購、發放工作。
⑶全校師生的考勤,每月統計公布一次,及時安排調課、代課、補課。
⑷負責教師的業務分工,健全教師業務檔案。
⑸管理在校生的學籍,審核轉學(進、出)、升學、復學、請假等,統計考試成績材料,安排補考。
⑹負責初一新生的招生、入學工作。
⑺負責組織畢業生的升學考試,成績統計和升學工作。
⑻收集各種教學、教研及會考信息。
⑼協調學期結束的全盤工作(包括教導處內務,教學工作,德育工作和體衛工作)。
8.指導教師的業務學習和文化進修,指導教師撰寫教學論文。結合崗位有計劃地培養骨干教師,協助校長做好教師文化、業務的考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。
9.領導圖書室、閱覽室、資料室、文印室、實驗室、電教室、音體美器材室及其它專用室場的工作,督促有關人員樹立服務思想,主動工作,并根據教學需要作好這些部門的建設規劃,報校長審批。
10.期末寫好教學工作總結,按學校等級評估的要求,做好有關教學資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類存檔。
11.負責推普工作。
12.負責督促科組長及老師完成崗位任務,并實現工作目標,負責優秀科組,優秀科組長和優秀教師的提名,報校長審批。
13.按時參加每周的行政例會,向行政會匯報一周本部門工作情況,提出下周工作意見,反映學校情況,協商下周工作,接受并努力完成校長布置的其它工作。
教導主任崗位職責9
崗位職責:
1、負責教導處工作。根據學校工作計劃,制訂教導處有關工作計劃,主持召開處室會議,研討協調和安排各項工作。協調教導處與學校其他部門的關系。
2、負責處理教導處往來函件。協調教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。
3、負責每學期課程的設置和調配,合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設置表。
4、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。
5、負責學生學籍檔案的管理和教學資料的管理,負責招生、考核、編班、休學、轉學、退學、畢業等各項工作。
6、負責各類考試試場的編排及監考教師的安排。
7、了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
8、負責教導處的'對外聯絡工作。
9、經常深入課堂聽課,檢查課外活動。
10、加強教學常規管理,建立正常的教學秩序,指導教研組工作,檢查教學大綱和教學計劃執行情況,幫助教師端正教育思想,開展教學研究,改進教學方法。積極開展學科競賽,組織學生參加社會實踐活動,培養學生的實踐能力和創新能力。
11、完成主管領導和校長布置的其他工作。
教導主任崗位職責10
1、制訂學校教學工作計劃,并且組織計劃的實施、檢查、調整、總結工作;編制學校行事歷。
2、提出新學年教師任課安排方案,供校長室審議。指導教務員合理安排好總課程表。監督有關人員做好調課、代課工作,并按月做好教師代課統計工作,及時上報校長室。
3、協助校長室做好招生宣傳工作及新生錄取、編班、入學注冊等工作。
4、嚴格執行教學計劃、教學大綱,指導教研組、備課組制訂學期工作計劃,并及時檢查監督各類計劃實施情況。
5、組織好各種考試,及時搞好成績統計;組織教學質量分析,并保存各種分析統計數據。協調好與總務處、政教處等部門的關系,確保考試各個環節正常化、規范化;組織實施學生補考工作。
6、負責學校升學考工作。
7、負責學生學籍管理,建立好學生檔案;負責學生轉學、休學、復學、退學等手續;負責填寫和發放學生的畢(肄業)業證書和補辦學歷的證明、證件等手續。
8、負責日常教學管理全過程,督促教師嚴格執行教學大綱,定期組織檢查教師上課、輔導、備課、批改等教學環節落實情況;定期召開學生座談會,了解教師的課堂教學效果,征求學生對改進課堂教學的意見。
9、組織安排各年級選修課的開設,組織教師開展課外興趣小組活動。
10、組織全校教師積極開展教學科學研究,重視素質教育,全面提高教育質量。
11、領導圖書館、實驗室、電化室等工作,組織訂購發放課本、教本、教參及有關教學資料;負責學生學習資料發放登記工作;監督有關教師提高實驗開出率和教學設備、圖書的使用率。
12、負責學校教育統計工作,指導、監督有關人員及時搞好一年一度的學校基層教育統計報表。
13、負責教務處、圖書館、文印室教輔人員的工作安排和考勤統計。
14、負責師范院校畢業生的教學實習安排工作。
15、教務處副主任根據校長室的分工負責其中若干項工作。
16、負責學生思想教育和學生管理工作,主持政教處日常工作。政教處管轄政教處辦公室和校醫室。
17、制訂學期德育工作計劃,安排學生思想教育活動。
18、指導班主任制定學期工作計劃。定期召開班主。
任會議,培訓、交流班主任工作,部署學生日常教育管理工作。
19、負責制定學校德育工作、學生管理一系列規章制度建設;負責班主任工作和全校教職工德育工作的考核;負責學生思想品德考核;負責班級先進集體、學生先進個人的.評定工作和違紀學生的教育轉化工作;具體負責幫困助學對象和學生獎學金審核工作。
20、學校德育基地建設和有關單位共建工作。
21、具體負責學校綜合治理工作和學生安全教育工作。
22、具體負責學校體育衛生、健康教育的日常工作,指導體育組、醫務室開展體育衛生工作。
23、會同團委組織學生開展文娛體育及社會實踐活動。
24、負責全校學生的自行車管理和學生證、校牌、校徽的管理工作。
25、負責學生心理健康教育,開展學生心理咨詢輔導工作。
26、完成學校交給的其他工作。
教導主任崗位職責11
1、在校長和教學副校長的領導下,做好教導工作。
2、根據學校工作計劃,協助教學副校長制定教育教學工作計劃;結合實際制定教導處工作計劃,并抓好實施、檢查、總結等工作;按時向校長、教學副校長匯報工作。
3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結執行情況。
4、經常檢查指導教師備課、課堂教學、課外輔導和作業批改,及時提出改進教學工作的`意見。
5、組織與指導班主任做好學生思想品德教育工作;指導少先隊進行工作。
6、負責組織教學質量抽測的考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質量分析等工作,及時掌握教學質量情況,并采取有力措施予以改進和提高。
7、安排學生的文體、衛生保健和勞動教育工作,組織領導學生的課外活動。
8、領導并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。
9、編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。
10、負責教務行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表;建立和管理教師業務檔案;做好招生、畢業生等工作,管理學籍;組織考試、統計、注冊、監督檢查班級管理工作等。
教導主任崗位職責12
教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手,具體負責學校教育教學工作。主要職責是:
1、協助校長全面貫徹黨的教育方針。按照教學計劃,教學大綱的要求,組織領導教育教學工作。
2、組織、管理教學工作。全面了解教師的思想狀況、業務專長和教學水平,努力提高他們的思想和業務素質。協助校長選配教研組長、年級組長、班主任、任課教師。審查教研組的工作計劃和教師教學計劃,并對執行情況進行指導、檢查、總結。
3、加強教學常規管理,深入教學第一線,聽課每期達40節,及時了解調查研究,經常檢查教師教學情況和學生的`學習情況,組織觀摩教學,幫助教師總結經驗,撰寫教改論文,并及時交流、推廣。
4、組織安排注冊報到、編班;編排課程表,作息表,做好全校師生的教科書及參考書的訂購和發放工作。及時做好學籍管理工作,做好招生、編班、考勤、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等各項工作。
5、安排調課、代課,負責統計教師出勤情況。負責對儀器保管室、圖書室、美術室、舞蹈室、科技勞作室、微機室、衛生室等工作的指導。
6、協助校長做好教書育人,為人師表工作。建立和管理教師業務檔案。
7、協助校長做好體育衛生工作,開展課外體育,科技文娛活動。
8、抓好本校參加區、市、省、全國各項競賽工作,并對競賽結果,作及時記載。每學期期末教導主任要認真做教學情況分析、小結。
9、定期組織年級組長、教研組長培訓工作。
教導主任崗位職責13
1、要協助校長制訂和提出全校學年、學期的教學、教育工作計劃和全校發展的預測及規劃;
2、審查各學科教研組和班主任計劃并對計劃執行情況進行檢查總結;
3、要組織管理全校教學工作,主要是協助校長選好教研組長和班主任,根據教師的專長及業務能力,分配教學任務;
4、要在校長領導下,組織各科教師對學生進行思想政治、道德品質教育,使科任教師、主任、共青團、少先隊組織等各方面的力量互相配合,共同做好學生的教育工作;
5、要組織管理學生的體育衛生工作,全面關心學生身心健康發展,注意調整學生的學習負擔,并配合總務處做好學生的生活指導工作;
6、要領導和管理教務行政工作,其中包括:作息時間安排、招生、編班及學生學籍管理、教師的考績及業務檔案、教導處所屬圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室、財務保管室等機構及其專兼職人員的管理等。
教導主任崗位職責教務副主任是在校長和教導主任的領導下,協助教導主任做好教務處常規性及突擊性工作,指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長日常工作,實現學校教學工作常態管理的'規范化,制度化。根據學校現狀,其主要職責是:
1.開學初協助教導主任擬定的學校教學工作計劃,會同各教研組長一起擬定教研組長工作計劃。
2.發放各類教輔資料,并負責做好登記。
3.協助教導主任指導科任教師制定教學工作計劃。
4.深入課堂聽課。
5.做好學校德育工作
6.做好留守兒童工作
7.做好信息宣傳工作
8.積極配合教導主任工作,完成領導交辦的相關工作。
教導主任崗位職責14
一、為了保證校內正常教育教學秩序和明確各部門、各相關責任人的職責范圍、督促各相關責任人嚴格履行各自的.安全職責,特簽訂本安全責任書。
二、教導主任為本部門的安全責任人。
三、安全工作職責范圍:
1.與各相關教研組長、相關實驗員簽訂安全責任書。
2.督促和指導各個相關學科教師(如體育、科學等)做好學生的課上安全工作,體育活動防止發生意外傷害、科學課防止化學藥品灼傷以及安全用電等。
3.組織學生外出要請示,做好學生往來于校園兩個區域的安全工作,做好學生的其他安全防范工作,杜絕意外傷害事故的發生。
4.一旦發現發生緊急事件,立即組織人員按應急處理預案做好保護救治學生、控制事態發展、穩定學生情緒和及時上報工作。
四、責任追究:在部門工作范圍內發生有責安全事故,除追究具體責任人的責任外,學校將追究教導主任的責任。
教導主任崗位職責15
一、組織教師學習和貫徹執行國家教委制定的課程標準和上級有關教學工作的規 定,制定和組織實施學校的教學工作計劃。
二、協助校長做好教研組長、班主任和任課教師的配備工作,指導教研組工作,檢 查各科教師的教學計劃和教學進度的落實情況。
三、協助校長做好學校教育、教學研究課題的確定、申報。 四、協助校長制定教師的培訓、進修計劃,做好教師的傳、幫、帶工作,幫助教師 不斷提高文化業務水平。
五、重視教學的過程性管理,抓好教學常規管理,經常對教師的備課、上課、作業 批改、輔導和考試等情況進行檢查總結,并記入考核。針對教學中存在的問題提出改進 的意見和措施。
六、組織教師教師認真學習教育理論,積極開展教學改革和實驗,努力探索教學規 律,切實抓好教改實驗項目的落實、總結和實驗成果的.推廣工作。
七、實施素質教育,幫助教師落實學科教學德育滲透要點,組織學生積極參加課外 活動和社會實踐活動,組織安排學生的勞動技術教育。
八、貫徹好《學校體育衛生工作條例》落實體育衛生保健措施,不斷提高學生的身 體素質。
九、組織管理好圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室等各功能教室。
十、安排好課程表、時間表,協助副校長建立各類教學檔案和管理檔案以及招生、 學籍管理等工作。 分管教科研工作的主任協助教導主任分管上述工作。
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