在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的工段長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工段長崗位職責1

　　1、生產部工段長崗位職責

　　1.崗位工作內容

　　1.1依據物流部生產計劃、新項目產品試制計劃，安排、組織車間的生產工作；

　　1.2 負責生產車間內安全、生產、質量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。

　　1.3負責生產車間內生產現場的維護工作。

　　1.4 負責生產車間的生產響應和成本節約工作。

　　1.5負責對車間員工的考勤、培訓等管理工作。

　　1.6負責協調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作，盡量減少生產停 工停機的損失。

　　1.7負責對本部門班組長考核工作.

　　1.8負責生產車間內各種數據的統計工作，為精益生產和相關部門提供基礎數據。

　　1.9負責每周生產例會的主持召開工作

　　1.10檢查班組在生產過程中對生產任務的完成情況和質量情況，協調督導 各班當班不合格品的處理工作；

　　1.11協助部門經理處理突發性事件。

　　1.12按時完成領導臨時安排的'工作。

　　1.13及時的向上級領導反映和匯報生產中發生和存在的問題；

　　2、崗位權限與職責

　　2.1有權根據所屬生產人員的表現情況對員工根據制度進行獎懲。

　　2.2有權向部門經理及助理反映當班時的工作情況。

　　2.3對車間生產管理過程中的薄弱環節，提出合理化意見和建議并實施整改。

　　2.4有權對生產車間進行管理，處理突發事件。

　　2.5有權對生產車間所有人員進行工作布置與調配。

　　2.6有權制止生產現場對違反安全規程的野蠻操作。

　　2.7有權對生產現場的操作人員進行業務指導及培訓。

工段長崗位職責2

　　1、全面負責工段人事、技術、質量、生產、安全、環境等管理工作，對工段的生產計劃、質量管控、安全操作、6S環境管理負責；

　　2、負責審核本工段各項生產作業計劃的制定及下達；并對計劃的執行情況進行過程控制與最終考核。確保按月、旬、日等需求計劃配套，保證長虹公司各用戶單位生產順利進行。對生產計劃下達及生產產品數量的`準確性和有效性負管理責任。

　　2、負責本工段各生產班組間的安排與協調，工廠內各工段之間的協調工作；及時處理日常工作中出現的各種生產障礙，確保本工段生產有序進行。

　　3、負責制定本廠對各班組安全文明生產、現場管理考核細則，確保本廠年度安全文明生產責任目標實現。

　　4、根據長虹公司生產計劃進行生產能力平衡及各班組生產平衡，提出合理的調整措施予以實施，保證生產合理、高效運行，不斷提高勞動生產率。

　　5、負責對本工段生產、質量、環境狀況進行分析、考核，使生產資金占用趨于合理，不斷降低生產制造成本，質量管控穩定持續提升，工段現場整理、整潔、現場物流高效。

　　6、負責本廠的模具管理工作。跟蹤、把握模具生產使用狀況，加強對模具使用的監督與考核，杜絕模具事故的發生。

　　7、負責督促本廠工藝技術人員按時完成（或組織完成）技術資料的會簽工作、工裝申請工作，以及督促及時制定新產品加工技術方案，確保新品開發進度。

　　8、組織相關職能人員就本工段重大質量事故、安全事故的分析，參加工廠部門級合理化建議的評估。

　　9、完成領導交辦的其它任務。

工段長崗位職責3

　　崗位目的：

依照國家法律和上級公安機關的規定，全面主持本工段的'日常工作，確保分站正常的生產、生活秩序安全平穩。

　　工作職責：

　　1．貫徹執行站關于安全生產與保衛工作的方針、政策、制度，落實分站生產安全與保衛目標責任。

　　2．負責分站安全監控、防范設施、消防設備的規劃布點工作。

　　3．負責分站治安違紀、違法行為的處理、調查、上報工作，并協助當地公安機關查處站內發生的治安案件和刑事案件。

　　4．監督檢查分站安全生產規范執行情況。

　　5．負責分站職工安全生產教育培訓并組織實施演練。

　　工作要求：

　　1．認真學習、貫徹執行安全生產和保衛工作的方針、政策，原則辦事。

　　2．安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

　　3．組織門衛力量，排除外來干擾，維護站正常的生產秩序。

　　4．經常組織生產安全、保衛巡查，確保分站各車間嚴格執行安全生產相關規范，發現問題及時處理并上報。

工段長崗位職責4

　　一、崗位職責：

　　1、組織并完成車間交給的各項工作，對本工段工作負全面責任。

　　2、全面負責本工段的設備，認真做好巡視檢查、維修、保養，并做好相關記錄，保證本工段設備正常運行（設備范圍從砂光進板至及相關輔助設備，包括減速機）。

　　3、按規定時間和要求執行生產指令，并將完成情況向車間主任報告。

　　4、及時處理生產運行中的異常情況，并向車間主任或值班人員報告。

　　5、監督、檢查操作人員嚴格按工藝文件作業指導書進行生產操作，確保砂光工段產品質量的穩定和提高。

　　6、認真落實安全生產，對生產中存在的不安全因素進行整改，杜絕安全事故發生。

　　7、加強現場管理，保證本工段的'設備、環境整潔美觀。

　　8、加強精神文明建設，充分調動職工的積極性。

　　9、加強本工段物耗控制，努力節約成本，杜絕浪費。

　　二、考核辦法：

　　1、工段長享受1.5系數，認真做好本工段設備巡視、維修、保養。

　　2、認真落實搞好設備環境衛生及現場管理，每周公司組織人員對車間檢查，一次不合格扣當月工資50—100元。

　　3、嚴格要求本工段操作人員按操作規程及工藝文件操作，當月砂光檢驗合格率必須在97%以上，低于97%按50元/1%扣罰，超過部分按100元/1%獎勵，出現批量砂光質量事故要追究工段長及相關人員責任。當月因砂光損壞不得超過0.3%，節超部分按2元/張獎罰。

　　4、加強本工段物耗控制，盡量做到廢舊利用，當月維修費用7元/m3（包括砂帶、石墨墊），節約部分按10%獎懲到該工段，其中工段長獎占獎勵金額的40%。

　　5、當月考核以1300元為底線（包括加班工資）。

工段長崗位職責5

　　崗位職責

　　1、在廠長、副廠長的領導下，組織職工完成本工段的各項任務。

　　2、了解全廠工藝流程，熟悉全廠各種機器設備的運行狀態，并能有效地處理各種臨時性、突發性設備故障，保證設備運轉率。

　　3、認真組織工段工作會議，布置工作任務和總結全段階段工作。

　　4、當生產工段發現設備故障請求修理時，應積極主動深入現場，帶領本工段人員與生產工段人員按分工及時搶修，并及時向上匯報情況。

　　5、監督本工段執行廠內各項規章制度及各班班前、班后會的.召開情況。

　　6、負責對本工段職工進行全廠設備操作規程、性能及維護、檢修知識的學習，提高檢修水平與質量。

　　7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度，編制設備檢修、維修和更新計劃，及時申報廢舊設備報廢。

　　8、負責本工段經濟核算，進行本工段內工資分配以及職工考評工作。

　　9、完成廠領導臨時交辦的各項工作。

工段長崗位職責6

　　(1)負責纖維級復合材料項目的'車間管理及生產計劃制訂;

　　(2)參與項目試制，批量化生產工藝研發及制訂;

　　(3)為技術部提供技術支持;

　　(4)產品用料核算，根據產品圖紙核料;

　　(5)負責解決生產過程中的技術問題;

　　(6)車間工藝布局、生產設備管理及指導生產;

　　(7)上級交付的其他工作。

工段長崗位職責7

　　1、車工段任全面負責本分廠環境、職業健康安全生產管理工作,副職協助正職并具體落實環境、職業健康安全生產管理工作,配備專(兼)職安全員。

　　2、帶頭嚴格執行并教育職工遵守HSE文件,不違章、蠻干。

　　3、負責本分廠職工,新工調崗,復崗人員進行環境、職業健康安全教育,督促檢查特種作業人員持證上崗。

　　4、認真開展各類環境、職業健康安全活動,做到有計劃,有內容,有記錄,有效果。

　　5、對本分廠發生的事故及時上報,參加事故調查分析,落實防范措施。

　　6、強化環境、職業健康安全基礎管理工作,指導班組(工段)搞好安全建設。

　　7、編制本分廠環境、職業健康安全措施計劃,并組織實施。

　　8、每周開展本分廠環境、職業健康安全檢查和評比,發現的`隱患及時解決,本分廠不能解決的及時上報解決。

　　9、對本分廠的職業健康安全危險源進行辨識和初步評價,并對車工段圍內的職業健康安全風險進行控制。

工段長崗位職責8

　　一、鉗焊工段長要準時參加車間每周工作列會，總結本周工作，反應存在的問題，接受下周工作任務。

　　二、鉗焊工段長要合理安排維修班組的'工作任務，指導班組的日常工作。

　　三、工作中要及時了解現場工作情況，解決工作中存在的問題，如不能及時處理，應及時向車間主任匯報。

　　四、工作完畢后，鉗焊工段長應嚴格檢查工作質量，督促其保質、保量完成維修工作。

　　五、鉗焊工段長應做好工作中的協調工作。及時與電氣、儀表進行相互溝通，共同完成設備的維修任務。

　　六、鉗焊工段長應不定期組織維修班組工作例會，處理工作中存在的問題，解決設備維修中的問題，督促班組長做好安全工作。

　　七、鉗焊工段長應定期組織維修車間維修工進行安全，技術培訓。

工段長崗位職責9

　　崗位目的`：

　　根據生產需求及相關規章制度，全面主持分站生產調度工作，確保分站生產科學、有序開展。

　　工作職責：

　　1、掌握原油接收、存儲、付煉情況，合理安排生產。

　　2、監督檢查調度員各項工作。

　　3、協調處理分站各車間生產中異常情況，并上報領導。

　　4、指導、檢查、監督各車間執行工藝的情況，組織工藝技術教育及培訓。

　　5、做好生產統計報表和原始記錄及生產信息的上傳下達工作。

　　工作要求：

　　1、及時掌握生產情況，確保分站生產科學、有序開展。

　　2、確保調度員嚴格執行相關規定，各記錄、報表詳實準確。

　　3、及時處理、上報生產中突發、異常事故，保障生產順利進行。

工段長崗位職責10

　　1、勞動紀律責任

　　（1）帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報生產部。

　　（2）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效后，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。

　　2、安全生產責任

　　（1）帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的'宣傳、指導、監督與檢查。

　　（2）發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，發現潛在危害應及時上報，杜絕違章作業。

　　（3）培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。

　　3、生產任務責任

　　（1）帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保日生產計劃完成率達到100%。

　　（2）在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。

　　（3）加強經營管理，減少材料的浪費，把材料支出減少到最低限度。

　　（4）真實有效的做好本工段人員的生產記錄

　　（5）對本工段人員出現的消極怠工及沒完成生產的，經糾正無效后向生產部匯報。

　　4、質量目標及質量過程控制責任

　　（1）工段長要清楚本工序的質量衛生要求，帶領本段人員,認真做好產品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正。

　　（2）負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作。

　　（3）生產過程中要確保生產設備正常運行，如有異常應立即向上級匯報。

　　（4）確保本工段產品一次交驗合格率達到95%以上。

　　5、生產區域現場衛生責任

　　（1）生產前檢查生產車間現場的衛生情況,對不符合要求的應立即整改，符合生產要求后才能生產。

　　（2）帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業指導書上的要求組織生產。

　　（3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭發不外露，不佩戴戒指、耳環等首飾，不得留長指甲，不得察指甲油，如若發現令其改正，不聽者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。

　　（4）生產結束后要領導本段人員全面打掃衛生，保證車間清潔。

工段長崗位職責11

　　1、組織實施生產部下達的生產計劃，按時完成生產任務；

　　2、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施；

　　3、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;檢查、督促本部門員工嚴格按照安全技術操作規程工作。

　　4、負責管好、用好、維護、保養好在制品、工裝、設備、附件及工位器具；

　　5、對本車間的工藝紀律執行情況和生產的產品質量負責；

　　6、對車間各類報表、及時性、真實性負責；

　　7、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議；

　　8、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議；

　　9、領導車間做好6S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工素養；

　　10、處理車間的.突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定；

　　12、負責各崗位的作業指導。有責任采取措施持續提高本工段各崗位員工勞動技能。

　　13、設備點檢卡數據檢查。

　　14、主持本工段班前、班后會。

　　15、考核本工段員工的工作情況。

　　16、檢查、控制本部門材料消耗和能源消耗情況。

　　17、持續改進工藝。

　　18、參與計件工資的核算及調整。

　　19、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.

工段長崗位職責12

　　一、貫徹公司的規章制度，執行車間下達的生產任務和各項經濟技術指標，組織和帶領本工段員工保質、保量、保安全、按期完成生產任務。

　　二、抓好本工段員工的'思想教育工作，負責本工段員工安全技術操作規程及工藝操作規程的培訓等工作。不違章操作，不違章指揮。經常對工段員工進行安全生產教育和培訓。

　　三、抓好本工段的生產、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。

　　四、嚴格工段員工的考勤工作，不得私人交易，要有原則性，合理調配工段人員出勤與休班，不得出現因缺崗而影響生產的現象。

　　五、嚴格執行公司制度，對員工關心愛護，創造一個團結、和諧的生產環境。

　　六、嚴格執行交接班制和前后工序交接班制，認真做好交接班記錄。

　　七、若出現設備故障，動力供應障礙，原材料供應不足或質差時，應立即向當班班長及公司領導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。

　　八、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創新，抓好設備節能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產品成本。

工段長崗位職責13

　　1.崗位職責：

　　(1)負責電氣工段的安全工作，確保工作順利完成;

　　(2)負責電氣工段日常工作安排，組織電氣人員及時完成特殊操作和事故處理;

　　(3)認真執行交接班、設備巡檢、維護與保養等，抓好本工段的基礎管理工作;

　　(4)負責完成月的工作總結和做好月備件計劃;

　　(5)及時傳達分廠領導的會議精神，分解與安排布置的任務;

　　(6)負責定期對員工進行安全思想教育，并進行考核;

　　(7)負責組織電工學好安全操作規程并嚴格執行;

　　(8)負責組織調整更換分廠電氣方面的特殊元件或大型電氣設備;

　　(9)負責加裝臨時臨檢線路，對電氣設備進行改造，完成上級交給的'其它任務。

　　2.本職工作：

　　(1)搞好高低壓供電用電管理及維修保養工作，做到計劃用電、安全用電和節約用電。

　　(2)協助水電處領導搞好分廠用電安全協調工作，嚴格執行供電部門調度指令，搞好用電核算工作等。

　　(3)完成各種電器設備的大小修理和日常電器設備的檢修、保養工作，并認真填寫檢修運行記錄。

　　(4)隨時檢查電器設備的運行狀態，發現問題及時協調處理，保證安全生產。

　　(5)申報電器材料計劃并驗收電器配件質量。

　　(6)搞好電器設備和環境衛生，做好文明生產。

　　(7)配合其它工段，搞好團結協作，共同完成生產任務。

　　3.直接責任：

　　(1)對自己發生的錯誤指令及鑒發的錯誤停電通知單負責。

　　(2)因工作失誤造成后果承擔責任。

　　4.領導責任：

　　(1)對職工的日常管理及安全工作，勞動紀律的違反進行考核。

　　(2)所管轄范圍內的人員和電器設備，出現的問題承擔領導責任。

　　5.管轄范圍：

　　(1)礦山分廠高低壓配電室，運行設備及外部用電協調。

　　(2)運行設備配套的電器柜、公司劃分區域照明設備。

工段長崗位職責14

　　1。 認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。

　　2。 貫徹實施安全生產責任制，作好安全、文明生產的'管理。

　　3。 合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。

　　4。 搞好現場管理，推進“5S”進程。

　　5。 作好本車間勞動紀律的考核與管理。

　　6。 負責本車間的生產統計工作心。

　　7。 根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。

　　8。 協助企管部作好盤點工作。

　　9。 對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。

　　10。 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

工段長崗位職責15

　　一、崗位職責:

　　1、組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全責。

　　2、全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養,并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(范圍從削片機到二次循環泵,包括二次循環泵)。

　　3、按規定時間和要求執行生產指令,并將完成情況向車間主任報告。

　　4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作,保證穩定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。

　　5、認真落實安全生產,對生產中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發生。

　　6、加強現場管理,保證本工段的設備、環境整潔美觀。

　　7、加強精神文明建設,充分調動職工的`積極性。

　　8、加強本工段的物耗控制,努力節約成本,杜絕浪費。

　　二、考核辦法:

　　1、工段長享受1、5系數,認真做好本工段設備巡視、維修、保養,嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作,當月停機時間不得超過2小時,節約時間按100元/小時獎勵到該工段長,超過部分按50元/小時扣當月工資。

　　2、認真落實搞好設備環境衛生及現場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100元。

　　3、加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長。

　　4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉,盡量多燒樹皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。

　　定期清煙道,嚴格操作,杜絕藍黑點發生,如果出現藍黑點將按1元/張處罰到工段長。

　　5、當月考核以1200元為底線(包括加班工資)。

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