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在現實社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的市場拓展經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
市場拓展經理崗位職責1
職責
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施
3、制定并組織落實市場運作的'年度、月度計劃
4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告
5、建立并維護與市場活動相關的關系網絡
任職要求
1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力
4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力
市場拓展經理崗位職責2
職責:
1、理解公司信息情報產品,負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進,引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作,包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的.投標工作,包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作,如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;
3、管理學、理工科、情報類等專業,本科及以上,英語6級及以上,要求能快速閱讀外文信息,能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優先考慮。
市場拓展經理崗位職責3
崗位職責:
1、聚合支付相關業務的市場拓展;
2、完成公司下達的直拓任務指標,按照公司規定嚴控各項成本費用支出;
3、項目銷售全程的組織、協調和管理;
4、應收賬款的回收;
5、區域內客戶關系的維護和促進;
6、領導安排的`其他工作事宜。
任職要求:
1、 1年以上銷售工作經驗;熟悉支付行業產品,有相關支付行業客戶資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯網行業經驗者優先;
2、高中及以上;
3、市場總監、業務總部總經理;
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協調能力和談判技巧;
5、有較強自我管理能力;
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場拓展經理崗位職責4
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作,包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的.相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;
3、配合公司發展需要,進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責,團隊保持無縫溝通,共同執行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;
2、3年以上業務拓展經驗,具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
5、具備基礎的財務知識,對經營數據敏感;
6、目標感和執行力強,溝通表達佳。
市場拓展經理崗位職責5
崗位職責:
全面負責所屬區域的市場拓展業務,直接參與商務洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求:
1、大專或以上學歷,具3年以上物業市場拓展工作經驗,擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者,或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的.招投標經驗者優先;
2、熟悉物業法律法規,能獨立撰寫物業管理方案,具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力,條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場拓展經理崗位職責6
1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況,
2、負責供應商和新產品的開發、評估,和審核工作;
3、負責供應商和產品的.的商務談判、和進度控制;
4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;
5、負責產品的成本和質量的控制,嚴格控制預算和質量;
6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
市場拓展經理崗位職責7
崗位職責
財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;
2.統籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;
3.統籌擬投資項目的.盡職調查 ;
4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;
2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環保行業投資分析方法;
3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;
5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。
市場拓展經理崗位職責8
崗位要求:
1、優秀應屆畢業生,市場營銷等相關專業;
2、有較好的溝通能力及協調能力;
3、文字功底強,熟練運用辦公軟件;
4、具有較強的抗壓能力,團隊合作精神,能吃苦耐勞;
5、有零售企業銷售相關工作經驗及實習工作經驗優先。
崗位職責:
1、協助區域拓展空白市場,收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施;
2、協助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核;
3、定期走訪重點客戶及商場,保持同客戶的.密切聯系,建立長期穩定良好的合作關系。
市場拓展經理崗位職責9
職責:
1、及時了解市場動態,第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析,及時掌握客戶需求信息,延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目,參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定,協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學歷,專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的.優秀大學畢業生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學習,善于分析和總結;
4、敏銳的市場洞察力,思維清晰,語言表達能力較強,有團隊意識;
市場拓展經理崗位職責10
1、負責商家拓展、業務跟進,洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的.培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日常活動拓展工作;
市場拓展經理崗位職責11
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的'能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;
5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理崗位職責12
職責:
1、在公司整體的戰略指導下,進行市場開發,公司產品的推廣及銷售;
2、挖掘市場及客戶資源,尋找潛在的合作伙伴,增強公司品牌的影響力和知名度;
3、收集行業相關信息,根據市場營銷計劃,完成銷售指標;
4、與客戶保持良好的溝通,建立和完善規范,有效的'客戶檔案信息;
5、結合公司的目標及整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調整;
6、負責本部門員工的日常工作管理;
7、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,有市場營銷經驗者優先;
2、熟悉政府科技類相關政策,有同類咨詢服務機構工作經驗者優先;
3、具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋公司品牌特點及優勢;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧,具備親和力;對挑戰性工作賦有熱情與激情。
市場拓展經理崗位職責13
職責:
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進行商務對接;
2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;
3、掌握酒店經營的市場信息,完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結果負責落地,協調處理內外部合作問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;
3、良好的.溝通談判能力、協調能力,適應性強,有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀,愿意接受挑戰;
4、擅長業務創新,為合作伙伴賦能,優秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。
市場拓展經理崗位職責14
職責:
1、根據品類計劃,制度招商方案,面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案,達到招商簽約的目的,完成相應的招商指標;
3、與商家進行有效溝通,負責招商談判及簽約等工作;
4、協助商家完成相關上線資料的.準備,完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓,幫助商家熟練操作平臺各項應用;
任職要求:
1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗,有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務意識和商務談判能力;
市場拓展經理崗位職責15
職位名稱
市場拓展經理
職位代碼
所屬部門
市場部
職系
職等職級
直屬上級
市場部經理
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現公司的市場拓展目標。
工作內容:
規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
把握市場動態,制定產品拓展的`整體策略并予以實施;
建立并優化市場拓展業務體系;
制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
組織實施試銷售,建立價格體系;
建立管理與市場活動相關的關系網絡。
任職資格:
教育背景:公共關系、市場營銷、企業管理專業本科以上學歷。
培訓經歷:受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。
經驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;具備業務規劃能力;熟練操作辦公軟件;優秀的口頭及書面表達能力。
態度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
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