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現(xiàn)如今，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區(qū)域市場或指定城市進(jìn)行直營店鋪選址、評(píng)估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;
2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3、完成上級(jí)制訂的'開店計(jì)劃，與加盟客戶談判，跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護(hù)。
任職要求：
1、大專以及上學(xué)歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強(qiáng)，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強(qiáng)敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式；
3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作，及時(shí)反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報(bào)工作；
6、參與制定市場推廣活動(dòng)及計(jì)劃。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗(yàn)，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的'溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)；
5、能夠適應(yīng)出差。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司自營店項(xiàng)目前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據(jù)公司既定拓展目標(biāo)，完成目標(biāo)店鋪調(diào)研和拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)已開拓商場和目標(biāo)商場關(guān)系的維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)已開拓商場調(diào)整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。
4、負(fù)責(zé)已開拓商場的店面裝修協(xié)調(diào)工作和驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)已開拓市場店鋪的`監(jiān)督考核。
6、收集、保存、整理項(xiàng)目資料，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程，切實(shí)提高工作效率。
7、商場活動(dòng)談判。(主要針對(duì)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理未批示通過的商場活動(dòng)，店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時(shí)，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;
3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計(jì)合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實(shí)現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;
6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的.信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)市場調(diào)查分析、收集各類樓盤信息。
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程的跟進(jìn)及標(biāo)書的制作。
3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地加強(qiáng)公關(guān)，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并促進(jìn)項(xiàng)目合作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、制定并實(shí)施物業(yè)管理市場拓展計(jì)劃與方案。
5、負(fù)責(zé)與目標(biāo)開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權(quán)。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、25—35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、了解物業(yè)管理基本知識(shí)，對(duì)各種物業(yè)類型有一定的認(rèn)識(shí)。
3、熟悉代理公司及房屋報(bào)建報(bào)批流程。
3、有物業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
4、有較強(qiáng)的'責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；善于與人溝通；工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
5、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對(duì)分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。
市場拓展經(jīng)理的.崗位職責(zé)7
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1，進(jìn)行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的.客戶跟進(jìn)及拜訪;
3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競品分析;
5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;
2，具有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場
4,精準(zhǔn)了解競品市場及發(fā)展對(duì)自有品牌進(jìn)行可行招商
5，每周進(jìn)行計(jì)劃分解，目標(biāo)清晰
6，調(diào)研競品同時(shí)對(duì)公司品牌進(jìn)行合理市場分析
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或K12輔導(dǎo)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營銷售管理知識(shí)面，有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;
3、對(duì)市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的`學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)托管終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢與指導(dǎo),為客戶提供健康服務(wù),并通過與客戶的溝通準(zhǔn)確的推薦公司的產(chǎn)品
2.能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)為顧客提供健康咨詢和管理服務(wù)
3.組織并運(yùn)行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計(jì)顧客健康管理的解決方案
4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動(dòng)
5.負(fù)責(zé)建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品和服務(wù)過程中遇到的問題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達(dá)到客戶的滿意度
7.完成部門安排的'其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門的相關(guān)需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護(hù)理、營養(yǎng)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。
2.有護(hù)理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮
3.具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會(huì)員保持良好的人際關(guān)系
5.營養(yǎng)師、護(hù)理、臨床、中西醫(yī)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場的變化情況，
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)估，和審核工作；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制；
4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的'控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量；
6、協(xié)調(diào)與銷售、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等各部門之間的配合銜接工作。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
食品檢測業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深
1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province
負(fù)責(zé)Eurofins在廣東省的業(yè)務(wù)拓展和實(shí)驗(yàn)室建立。
2. 在食品檢測行業(yè)獲取潛在客戶,勘察銷售區(qū)域并積極聯(lián)系,持續(xù)開發(fā)新客戶。
3. 調(diào)查了解市場動(dòng)態(tài),通過多種渠道收集和分析市場信息
4.制定并實(shí)施合理的市場拓展和營銷計(jì)劃
5. 建立并保持與現(xiàn)有和潛在客戶的`密切聯(lián)系。
6. 積極參與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的展會(huì)和公共關(guān)系工作。
7. 抓住市場機(jī)遇,以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
Requirements:
1. 本科或碩士學(xué)歷,食品科學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 在食品檢測行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷, 熟悉廣東食品檢測市場
3. 英語聽說讀寫優(yōu)秀
4.良好的分析和邏輯推理能力
5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計(jì)劃;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，掌握市場動(dòng)態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判，業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;
5、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進(jìn)開發(fā)新的合作渠道;
6、及時(shí)收集和整理人力資源管理相關(guān)政策，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強(qiáng)烈的熱情;
3、對(duì)市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強(qiáng)的`執(zhí)行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意思和較強(qiáng)的抗壓能力;
5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、會(huì)開車，持有C牌駕照。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行智慧停車投資類項(xiàng)目(PPP模式)的市場開發(fā);
2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項(xiàng)目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;
3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項(xiàng)目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門開展項(xiàng)目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;
5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的`目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)對(duì)市場策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營環(huán)境；
2、積極關(guān)注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃；
3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的`認(rèn)知度與品牌形象，建立深入的市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程，務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果；
4、定期對(duì)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開展評(píng)估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作，對(duì)具體業(yè)績進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì)；
5、做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點(diǎn)，妥善處理相關(guān)問題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序，對(duì)機(jī)關(guān)文化有深入了解，具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，或具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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