在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的執行經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

執行經理崗位職責1

　　1、掌握茶房內的設施及活動，監督及管理茶房內的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準考勤表。

　　3、對員工進行定期的培訓，確保茶房的政策及標準得以貫徹執行。

　　4、經常檢查茶房內的清潔衛生、員工個人衛生、服務臺衛生，以確保客人的飲食安全。

　　5、與賓客保持良好關系，協助營業推廣，征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務質量。

　　6、與廚師長聯系有關餐單準備事宜，保證食品控制在最好水平。

　　7、監督每次盤點及物品的保管。

　　8、主持召開餐前會，傳達上級指示，作餐前的最后檢查，并在餐后做出總結。

　　9、直接參與現場指揮工作，協助所屬員工服務和提出改善意見。

　　10、審理有關行政文件，簽署領貨單及申請計劃。

　　11、督促及提醒員工遵守茶房的規章制度。

　　12、推動下屬大力推銷產品。

　　13、抓成本控制，嚴格堵塞偷吃、浪費、作弊等漏洞。

　　14、填寫工作日記，反映茶房的營業情況，服務情況、賓客投訴或建議等。

　　15、負責茶房的.服務管理，保證每個服務員按照茶房規定的服務程序、標準去做，為賓客提供高標準的服務。

　　16、經常檢查茶房的常用貨物是否準備充足，確保茶房正常運轉。

　　17、每日了解當日供應品種、缺貨品種、推出的特選等，并在餐前會上通知到所有服務人員。

　　18、及時檢查茶房設備的狀況，做好維護保養工作，茶房安全和防火工作。

執行經理崗位職責2

　　1．對公司總經理負責，執行公司總經理指令，負責連鎖店的整體經營與管理工作。

　　2．制定連鎖店長、短期經營預算，分析經營情況。

　　3．執行連鎖店服務和管理質量標準，主持建立和完善連鎖店各項規章制度、服務程序與標準，并指導實施。

　　4．抓好成本控制，正確掌握毛利率，降低費用，增加盈利。

　　5．制定連鎖店各時期有特色并富有成效的促銷計劃、推廣方案。按中西餐的特點制定定期的日常營業計劃，特式食品、特式服務推廣政策和程序，并負責餐廳裝飾計劃及組織實施。

　　6．制定烹飪出品和服務技術培訓、考核制度，定期與廚師長及各站站長研究新菜品，適時推出新食譜或餐牌，經常交流和學習外單位的技術和經驗。

　　7．對所負責的餐廳實行全面管理，確保為客人提供優質餐飲服務，協助上司完成目標管理和目標利潤。

　　8．抓好設備、設施的維護保養，使之處于完好狀態并得到合理使用，加強日常管理，防止事故發生。

　　9．作為連鎖店消防安全和安全生產工作的主要負責人，抓好食品衛生工作和安全防火工作，貫徹執行飲食衛生有關制度。

　　10．開源節流，做好全店的.節電降耗工作，監督各部門節電工作的實施情況。

　　11．負責下屬部門負責人的招聘、任用及其管理工作的日常督導；抓好員工隊伍的基本建設，激發員工的積極性、增強企業凝聚力。

　　12．對下屬員工進行績效評估，提出員工獎懲方案，并定期對主管、領班作全面評估考核。

　　13．做好員工的日常招聘和培訓工作。

　　14．做好本部與各部門之間的溝通和密切配合。

　　15．執行連鎖店會議制度，參加并主持連鎖店例會，完成上傳下達工作。

　　16．監督連鎖店技術等級考核和服務技能考核制度的執行。

　　17．負責連鎖店的企業文化建設并對公司的品牌建設、企業文化建設提出建議。

　　18．完成直接上級布達的工作指令及其交辦的其它相關工作。

執行經理崗位職責3

　　1.統籌項目開發運營管理,完成項目經營指標,全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;

　　2.參與項目前期可行性研究、產品定位、方案制定等前期工作;

　　3.組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的.完成;

　　4.工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監督、監控;

　　5.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;

　　6.負責項目開發過程中與政府部門、施工方、監理方等合作單位的溝通協調;

　　7.完善各項目公司人員搭建及團隊發展、管理工作。

執行經理崗位職責4

　　職責：

　　1、 負責區域內督導人員的管理，及項目執行流程的監督與指導；

　　2、 參與活動前期籌備（如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發物料）；

　　3、能夠獨立帶領和團隊執行項目；

　　4、 參與活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料；

　　5、 負責項目各類文件的.審核、整理、匯總。

　　任職要求：

　　1、 擁有店銷或路演項目執行管理經驗；

　　2、 有相關活動執行及管理經驗兩個以上者優先；

　　3、 擁有店銷項目執行經驗及促銷員資源；

　　4、 參與活動前期籌備（如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發物料）；

　　5、 參與活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料；

　　6、 負責項目各類文件，數據和照片的匯總，整理，生成報表報告；

　　7、 有相關活動執行及管理經驗兩個以上者優先；

執行經理崗位職責5

　　1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

　　3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

　　4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況;

　　5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的.簽發。主持向有關部門,機構的工作匯報;

　　7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。

執行經理崗位職責6

　　職責

　　1、 項目目標的`完成;

　　2、 編寫項目執行案和落實執行案;

　　3、 參與項目人員的培訓和動員工作;

　　4、 項目過程中的數據管理和分析;

　　5、 撰寫總結報告，提出改進意見和建議;

　　6、 維護合作關系，配合商務部積極拓展新項目;

　　7、 項目部團隊建設。

　　任職資格

　　1、 專科以上學歷，建材家居、第三方活動策劃(類似家裝建材行業的活動策劃執行)同等經驗兩年以上;

　　2、 熟練使用辦公軟件;

　　3、 五年以上工作經驗;

　　4、 能夠適應出差、曾擔任家居建材行業區域經理者優先;

　　5、 有家居行業經歷、從事培訓工作經驗、團隊管理經驗和退伍軍人(學歷可放寬要求)優先。

執行經理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責廣告活動執行;

　　2、負責廣告物料制作供應商的選擇及管理;

　　3、負責與甲方、供應商的結算工作，確保回款及時及付款資金準確;

　　4、負責與甲方對接及客戶服務、關系維護工作，了解與挖掘客戶需求;

　　5、負責活動執行的.組織與落地工作，根據甲方活動執行的規模及詳細需求，組織資源和做好前期籌備工作，選定供應商及其組織落地工作;

　　6、熟悉或有志學習掌握廣告物料制作及其噴繪、印刷等專業知識、工作經驗。

　　任職資格：

　　1.專科或以上學歷，22-28歲;

　　2.1年以上廣告行業運營工作經驗，溝通能力強，熟悉廣告噴繪物料，擁有廣告物料制作供應商資源者優先錄用;

　　3.熟悉廣告行業物料，執行能力強，抗壓能力強，善于推動項目進展;

　　4.性格開朗、善于溝通、良好的團隊協作能力，善于與客戶及同事溝通交流;

　　5.有服務過中國移動、中國聯通、政府客戶者優先;

執行經理崗位職責8

　　1、參與制定并組織實施公司發展規劃、經營方針、經營目標，執行總經理的指示，指導、監督公司各項工作，實現公司的經營管理目標及發展目標;

　　2、全面負責責任項目的管理和運作，包括項目前期開發、建設、營銷、招商等各個環節的工作，根據公司確定的項目發展戰略及目標，提出建議并參與決策,組織和協調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;

　　3、負責組織編制責任項目公司的年度經營計劃，并負責監督落實;健全并實施總部的有關制度和流程，并根據項目公司實際情況，組織編制和完善項目公司流程制度實施細則，并負責監督貫徹執行;做好內外協調，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;

　　4、負責組織項目前期開發工作，包括各種報批手續、證照的辦理、資料的報審等;負責組織項目拆遷和土地整理工作;與政府相關部門保持良好的關系，促進前期開發工作;

　　5、負責管理并控制項目開發、建設質量與進度，合理控制各項成本;

　　6、負責公司銷售指標的'落實，負責組織執行項目公司各項營銷、推廣和銷售工作;負責審核項目產品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執行方案、按揭貸款方案、授權內的營銷費用支出;

　　7、負責組織執行項目招商進度、商戶管理、企劃運營、安全經營管理工作以及團隊的建設等。

　　8、組織、安排參與重要接待活動，促進公司于外界有效溝通和良好關系，主持組織對重大業務的洽談、招標文件的審定等;

　　9、負責各地市場的項目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼并、收購等投資機會，維護與政府相關部門的良好互動關系等;參與項目的投資決策論證分析;參與土地購買或項目收購;

　　10、負責提出項目公司人員任用和解聘建議方案;組織項目公司開展各項培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力;組織項目公司開展績效考核工作，負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效;

　　11、協調分管部門與其他部門之間的工作關系。

　　12、完成公司交辦的其他臨時性工作。

執行經理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司活動策劃工作，參與項目工作分析、溝通、協調、反饋，掌握項目內容及客戶需求;

　　2、根據客戶需求，做出策略性的互動營銷方案，獨立完成活動策劃，執行方案的撰寫，能夠參與制作過程，并落實到位;

　　3，負責整合營銷、策略和媒介資源，全面支持案場推廣工作，努力提高項目及公司品牌形象;

　　4、能參與活動實施現場流程總控，活動執行;

　　5、為公司項目和市場發展提供決策支持;

　　6、具備一定的管理能力和團隊協作經驗，團隊合作意識;

　　7、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、廣告學、媒體傳播專業優先;

　　2、3-5年及以上活動策劃及項目管理經驗，具備開發不同地區的供應商能力;

　　3、能敏銳把握市場需求動態，具備大型活動的.現場管理、總控能力;

　　4、有較強的抗壓能力以及團隊協作精神;

　　5、有優秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協調和人際關系能力，較強的方案策劃和活動執行能力。

　　具備大型招商會、商務發布會、婚慶、產品發布會、主題定制活動經驗者優先;

執行經理崗位職責10

　　職責：

　　1、負責組織制訂公司發展戰略規劃、編制公司年度經營計劃，制定公司管理方針、目標、指標，并組織實施，負責組織實施公司年度、季度計劃、財務計劃、利潤分配使用方案;

　　2、負責領導公司管理體系的策劃、實施和持續改進;

　　3、負責組織制定、審批公司各項管理制度，并組織實施;

　　4、負責確定公司組織機構與人力規劃，審批公司人事安排，決定各崗位的任免、獎罰、薪酬，組織公司員工培訓及績效考核;

　　5、負責定期組織召開總經理辦公會議，檢查督促、評價考核各部門工作業績，協調各部門工作，定期檢查公司經營、生產計劃執行情況;

　　6、負責處理公司重大突發事件，做好公司對外關系的協調。

　　任職資格：

　　1、專業知識要求：熟悉企業管理知識，精通環保行業知識;精通企業經營管理知識;熟悉國家法律法規政策;熟悉財務管理相關知識;

　　2、崗位技能要求：具備公司戰略規劃、市場運營、品牌管理、合同談判、人力資源等相關知識;

　　3、能力要求：具備優秀的領導力、判斷力、決策力，出色的.人際溝通能力、社會活動能力;具備良好的經營意識和成本控制能力;良好的職業操守和敬業精神，具備優秀的凝聚力;

執行經理崗位職責11

　　一、工作概要

　　全面負責酒店的經營管理工作，帶領全體員工努力工作，完成確定的各項經營管理指標，全面提高酒店的管理水平和服務質量，創造良好的經濟效益和社會效益。

　　二、崗位職責

　　1.全面負責酒店的運行和總經理安排的各項工作。

　　2.負責確立酒店的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒店的長遠規劃及年度經營計劃，并指揮實施。

　　3.負責建立健全酒店內部的組織系統、運行機制及各項規章制度；協調各部門關系；審批各部門的.請示、報告。

　　4.負責研究并掌握市場變化及其發展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。

　　5.決定酒店組織機構設置和編制定員，確定各部門職責，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發方案。

　　6.審定酒店的內部財務制度和分配方案，審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同。

　　7.審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。

　　8.審定酒店培訓計劃，提高員工素質和服務質量。

　　9.塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系。

　　10.負責重要客人的接待召開中高層管理人員會議，研究解決生產經營中之重大問題，做好對生產、經營、物流、資金調整工作。

執行經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據康佳安仁創新中心戰略發展方向，制定創新中心的年度/季度運營規劃、運營策略；

　　2、負責創新中心相關業務的資源洽談，與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關系；

　　3、負責創新中心項目品牌的.策劃與宣傳，建設、維護創新中心的品牌形象；

　　4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關孵化服務；

　　5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動；

　　6、整體把控安仁創新中心的運營發展情況，完成季度/年度考核指標。

　　崗位職責職位要求：

　　1、本科以上學歷，對文創產業發展和產業規劃有一定理解與研究；

　　2、對文創產業發展和產業規劃有一定理解與研究，具備數據敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅動性強；

　　3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設計把控能力和活動執行能力；

　　4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關資質的申報流程；

　　5、熱愛產業孵化創新，關注行業信息，有相關孵化器運營、招商、品牌推廣經驗優先；

　　6、三年以上相關工作經驗。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

執行經理崗位職責13

　　職責：

　　1、在事業部負責人的帶領下，負責具體公關活動項目的執行與管控，完成事業部分解考核目標。

　　2、負責協同策劃人員、設計人員完成具體項目的客戶溝通、方案、報價、物料制作、現場搭建與拆除、后期結案等工作。

　　3、帶領項目小組成員，對所負責的項目進行有效管理，包括物料管理、現場搭建、舞美音響、音頻視頻、演職人員、線路安排、現場安全等，保證項目執行品質。

　　4、做好項目現場人員分工，組織項目執行文件培訓，保證現場項目環節的順利有序進行。

　　5、按照公司CMS、QMS管理系統要求，負責項目執行預算表審批的`發起，做好項目相關文件資料的收集，完成項目結案銷賬。

　　6、根據客戶要求提供項目結案報告，完成項目總結與反饋。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，廣告或會展相關專業。

　　2、 3年以上公關活動執行經驗，熟悉常規公關活動的工作流程，能獨立完成公關活動項目的統籌與執行，具備一定的項目管理經驗和成本控制知識。

　　3、熟知現場搭建材料規格、特性、工藝，了解常規AV設備應用知識，熟練運用EXCEL等常用辦公軟件。

　　4、積極、主動、認真，溝通能力強，具有高度的工作責任心，能時刻保持工作熱情，具有良好的團隊合作精神。

　　5、具有較強的觀察力和應變能力，能處理并解決緊急突發狀況。

　　6、吃苦耐勞，可接受出差。

執行經理崗位職責14

　　一、 項目執行經理必須按照資質上崗，應是遵守職業道德規范、能遵守國家法令及各項政策的模范。

　　二、 遵守工程所在地有關工程建設和城市建設管理的政策和法規。執行企業規章制度，履行工程及承包合同。

　　三、 協助項目經理組織落實和實施工程組織設計、工程施工計劃及技術、質量、成本、安全等項管理措施。

　　四、 協調協作單位之間的關系及時解決施工中出現的`問題，并對分包工程質量、安全、進度和文明施工進行監督、控制。

　　五、 協助組織落實編制施工項目的作業計劃及勞務、材料、構件、機具設備、資金和技術等生產要素的使用計劃，并通過簽定各項合同以規范和約束項目各方行為，保證施工順利進行。

　　六、 以全面質量管理為中心。運用質量方針目標管理方法，健全項目質量保證體系和質量信息反饋系統，積極推進現代化管理方法、手段和科學技術，領先技術以求得最佳效益。

　　七、 協助組織制定項目的各項規章制度。按照合同規定接受企業有關部門的監督，及時向上級公司定期匯報。

　　八、 建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理。注重成本信息反饋，參加項目經濟活動分析會，有效控制各項成本開支。正確處理國家、集體和個人之間的分配關系。

　　九、 加強工程的統計工作和項目各類經濟技術資料的管理。及時總結項目施工組織與管理經驗。

　　十、 對工程項目產品質量和安全認真負責。負責質量體系文件在項目上的落實。制定并落實質量獎懲方法，嚴格執行各項工程質量檢驗制度和驗收制度。強化三檢制。組織工程質量的定期檢查、評議、整改和質量評定。

　　十一、 完成項目經理安排的其他工作。

執行經理崗位職責15

　　1、參與項目前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發物料);

　　2、了解項目中涉及物料的準備，控制成本，并嚴格監控活動的實施;

　　3、了解項目現場的`相關管理制度及操作流程，熟悉工廠工藝，現場燈光搭建等：

　　4、協助上級組織協調管理項目進度，對整場活動進行監督管控;

　　6、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結;

　　7、剩余物資物料的清點、處理，完成必要活動執行小結;

　　8、有獨立執行大型項目、展會、展廳經驗者優先考慮。

　　任職要求：

　　1、具有一年或以上公關活動、展覽展示類執行經驗;

　　2、良好的語言表達能力，溝通能力強，反應敏捷，能承受一定工作壓力;

　　3、工作認真負責，嚴謹踏實，有良好的團隊協作精神;

　　4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力;

　　4、嚴格執行上級領導的安排。

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