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在當今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的銷售副總崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
銷售副總崗位職責1
1、在規范范圍內,有權簽訂銷售合同。
2、有權合理支配和控制銷售費用。
3、對所管轄人員的任免有建議權
4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。
5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。
6、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。
銷售副總崗位職責2
1、負責全廠的產品生產質量并不斷提高,控制生產進度標準。
2、負責所有生產車間的安全檢查和成本的控制及降低。
3、負責生產車間人員的調整,監督人員上下并立相關手續到負責人部上下立案。
4、負責生產車間技術指點和技術培訓及監督。
5、負責生產車間職工的思想教育和思想素質的提高。
6、負責生產車向職工違規處罰和先進評定的監督與控制。
7、負責生產車間職工工資的.審核和調整手續并交核算科。
8、負責廠生產部所用一切材料的質量監督。
9、負責協調庫房和銷售部有關相互事務的解決與處理。
10、負責及時匯報車間內對生產上有不利的因素和有損公司生產的種種線索,并及時解決處理。
11、負責生產中及責權范圍內效經濟協調與定位,并通過總經理審批后決定。
12、負責公司各部門之間的工作協調、積極配合及解決問題。
13、負責必須完成公司下達的及各項需要的任務。
14、負責安排解決處理與生產有關的一切事務。
15、嚴禁泄漏公司機密,做好公司一切保密工作。
16、負責制定有關廠內的一切生產、質量、成本、管理、技術改進、更新、科學的、先進的合理草案及文件,并通過總經理討論審批后,監督實施。
銷售副總崗位職責3
崗位職責
1.負責制定區域銷售計劃并完成銷售任務;
2.根據客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3.負責組織區域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4.負責區域內項目回款計劃的擬定和實施,確保回款目標的達成。
5.負責區域內的客戶關系維護,業務拓展和市場推廣。
6.協助所轄區域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協調。
7.執行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;
8.協助完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.大學本科以上,5年以上營銷工作經驗,3年以上營銷管理經驗
2.具備交通管理項目、公安視頻監控項目銷售經驗;
3.具有良好的職業道德和敬業精神;
4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執行能力;
5.具有較強的.抗壓能力、時間管理能力;
6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹的項目組織和策劃能力;
7.具有較好的談判能力和說服能力;
8.能接受較大強度工作,適應經常性出差。
銷售副總崗位職責4
1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作,管理經驗豐富,非常強的.組織協調能力;
2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取,具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;
銷售副總崗位職責5
1.負責公司整體規劃、產品、營銷、推廣等經營性工作
2.具備營銷策劃能力,負責相關品牌營銷活動策劃、創意、構思,并做相應的活動及營銷方案
3.有一定的品牌調性及審美,撰寫品牌文案(品牌介紹、產品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)
4.負責品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的`、策略、執行、結果、總結)
5.制定公司品牌策略,維護公司品牌
6.協助總經理對各部門的協調與組織工作
7.協助總經理推進各項工作,在授權范圍內協助商務談判,做好各項匯報、聯絡工作
8.完成總經理交辦的其他工作任務
銷售副總崗位職責6
崗位職責:
1. 客戶開發:帶領所屬項目運營團隊,協調公司內部資源,完成前期市場需求調研、競爭對手分析,報價、產品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開發;
2. 訂單管理:帶領下屬完成年度、月度銷售預測;和公司研發設計、生產系統相關人員溝通,完成大貨道具投產、產銷協調事宜;
3. 售后管理:帶領下屬進行回款管理、庫存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關系;
4. 領導安排的`其他事務。
任職要求:
1. 統招大專以上學歷;
2. 五年以上展柜或工程家具行業相關工作經驗;能看懂展柜或家具的結構圖紙,了解展柜或家具的設計、生產流程和生產工藝;
3. 具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養下屬,能夠帶領團隊完成目標;
4. 熟悉常用電腦辦公軟件;
5. 良好的服務意識及團隊合作精神、責任心強;
6. 能適應出差。
銷售副總崗位職責7
1.依據公司整體策略制定各項銷售計劃。
2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。
3.制定并組織實施銷售方案,向公司提供銷售進度數據和專項報告,配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執行中產生的問題,及時提供修正計劃或方案調整內容。
4.主持每日銷售部例會,總結上一日工作并分配當日置業顧問應完成的工作任務。
5.負責每月的置業顧問績效考核及將考核結果報總經理審批后執行。
6.負責不定期培訓或協助外聘培訓導師給予置業顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作,同時要完成置業顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。
7.與客戶、同行業間建立良好的`溝通及合作關系。
8.負責監督并執行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作,執行成本預算。
9.按計劃引導和控制項目銷售工作的方向和進度。
10.負責建立、補充、發展、培訓銷售隊伍。
11.掌握市場動態,熟悉市場狀況并及時向總經理提供相關信息。
12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。
13.處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查。
14.進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。
15.深入了解本項目,把握最新銷售住處,為企業提供業務發展戰略依據。
16.完成總經理臨時交辦的其他任務。
銷售副總崗位職責8
1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶;
2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發布平臺;
3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態,制定產品推廣計劃;
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析,制定年度、月度工作計劃;
6、負責拓展產品應用市場;
7、領導安排的其他臨時事務;
銷售副總崗位職責9
崗位職責:
1、根據公司經營計劃,分解制定銷售工作計劃,并組織實施;
2、建立健全產品策劃、營銷管理體系,完善部門內部管理流程與制度,并貫徹執行;
3、負責部門內部工作安排,指導銷售人員的業務工作,跟蹤、考核銷售人員的工作績效,帶領管理銷售團隊完成銷售目標任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,水產、畜牧、營銷相關專業;
2、5年以上國內水產飼料優秀企業營銷管理經驗;
3、具有團隊領導能力,富有挑戰精神;
銷售副總崗位職責10
1、協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場。建立、拓展、調整市場營銷網絡。
2、負責對公司內外銷、客服、市場開發人員進行管理,協調安排各部門工作,使業務正常開展。對本部門工作開展情況,每月上報分管的領導和總經理。
3、制定所在部門銷售計劃,人員培訓計劃,市場開拓計劃,項目維護計劃,并按照計劃根據實際情況進行業務開展。
4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
5、了解客戶需求,溝通企業與客戶的關系。了解用戶對產品質量的反映及技術要求,做好售后服務工作,定期或不定期對客戶回訪。
6、負責分解下達的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;審核下屬部門人員報銷單據、各類報費用表等。對產品報價進行市場驗證,即時上報市場產品信息。
7、組織實地考察,商務洽談及合同評審工作,負責產品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。
8、負責產品銷售方面各種數據的.收集整理,提供銷售方面分析資料。按上級規定,及時準確的上報銷售報表。
9、內部績效考核,制度執行情況進行監督。
銷售副總崗位職責11
1、熟悉、掌握飯店產品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調整,負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。
7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的'各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。
11、與各相關部門保持良好協作關系,并使得內部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
14、組織內部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
銷售副總崗位職責12
1、積極配合、協助銷售總監,帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。
2、合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。
3、按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4、按時組織召開小組例會傳達有關精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監及有關部門。
5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監。
6、經常性地組織小組人員進行客戶分析、業務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。
7、對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助,使其業務能力不斷提高。
8、經常幫助組員調整心態、提高士氣,培養團隊精神。
9、負責組內人員的`各項管理工作,隨時了解本組置業顧問日常工作狀態并進行監督與指導。
10、參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。
11、對重點、難點客戶幫助置業顧問提出有效對策并協助解決問題。
12、及時處理組內各種問題。
13、月末做好業績、傭金的核對工作。
14、對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓,使其迅速成長,業績不斷提高。
15、適時安排市調,掌握最新的市場動態,結合本項目,提出更多的營銷建議。
16、為銷售總監、公司提供各種數據信息。
17、保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。
18、協調小組之間及部門之間的關系。
19、配合公司其它部門做好相關工作。
20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。
銷售副總崗位職責13
崗位職責:
1、有豐富的團隊管理經驗
2、有大保健資源,熟悉行業平臺,熟悉當前市場行情、政策、供價等,心理素質好,善于溝通。
3、有較好的市場綜合分析、判斷能力,有較好的市場管理能力。
4、有較強的市場策劃能力。
任職要求:
1、從事大保健行業銷售管理三年以上;
2、擁有一定的'客戶與渠道資源;
3、帶領團隊的經驗;
4、有一定的親和力與溝通能力;
5、年齡要求30—45歲
6、能適應全國出差。
7、工作地:寧波
銷售副總崗位職責14
任職要求:
1、從事母嬰用品、奶粉行業、營養素等銷售管理五年以上;
2、擁有一定的客戶與渠道資源;
3、帶領團隊的`經驗;
4、有一定的親和力與溝通能力;
5、年齡要求25—45歲;
6、能適應全國出差。
銷售副總崗位職責15
崗位職責:
1、 開發、維護所轄區域的.客戶資源,區域為華北(北京辦公)、東北(北京辦公)、華東(上海)、華南(廣州深圳)、華中(武漢)、西南(成都)、西北(西安),或區域內某個省份
2、 完成個人銷售目標,與團隊共同完成公司區域銷售目標
任職要求:
1、 熟悉本區域內客戶整體情況,有豐富的客戶及廣告公司資源
2、 具備媒體廣告銷售經驗
3、 具備較強的溝通和談判能力,團隊協作能力,市場洞察力
4、 本科及以上學歷
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