在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的銷售副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售副總崗位職責1

　　銷售副總經(jīng)理上海睿繕生物科技有限公司上海睿繕生物科技有限公司,睿繕生物,睿繕崗位職責

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責公司銷售計劃的.制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

　　4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的工作;

　　5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;

　　6、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷,男女不限;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力。

銷售副總崗位職責2

　　1、制作工作總結(jié)，定期呈報給總經(jīng)理，分為兩類：外聯(lián)工作總結(jié)、店面營運總結(jié)(具體內(nèi)容詳見表格);

　　2、制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐;

　　3、制作店面整體銷售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級領(lǐng)導。如制作店面銷售業(yè)績的構(gòu)成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業(yè)績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內(nèi)容方便領(lǐng)導制定各種即時調(diào)整銷售方向的舉措，來提升銷售業(yè)績;

　　4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定，使店面的運營規(guī)范化;

　　5、制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據(jù)時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;

　　6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調(diào)整措施(即策劃活動)，通過各種節(jié)假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績，來完成此項工作;

　　7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額)。

　　8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的'儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;

　　9、接待各種外部業(yè)務人員和相關(guān)政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務人要歸納其具體的合作內(nèi)容，并以書面形式呈報給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務人員要找自己店內(nèi)業(yè)務人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意，轉(zhuǎn)報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現(xiàn)象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外;

銷售副總崗位職責3

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，對銷售工作全面負責；

　　二、根據(jù)公司工作計劃，負責組織做好全面經(jīng)營計劃的編制工作；

　　三、建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　四、負責保證公司下達的各項經(jīng)營指標的實施，完成做好產(chǎn)品銷售，合同管理、貨幣回籠及考核環(huán)節(jié)的管理工作；

　　五、負責審核營銷方案及經(jīng)營管理制度的審核工作；

　　六、負責做好市場的`調(diào)研、預測、控制及協(xié)調(diào)工作；

　　七、聽取銷售總監(jiān)及部門經(jīng)理的工作情況匯報，檢查其經(jīng)營業(yè)績，對其工作進行評定與考核；

　　八、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。負責重大營銷合同的談判與簽訂。把握重點客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；

　　九、分管經(jīng)營銷售部，并負責制訂、修訂經(jīng)營銷售部的工作程序和規(guī)章制度。負責督促所轄部門遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。

　　十、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。

　　十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管部門的工作情況，內(nèi)容包括所做的工作，取得的成績，存在的問題與不足，下一步的工作計劃等。

　　十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

銷售副總崗位職責4

　　工作職責:

　　1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;

　　2.及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

　　3.定期與項目有關(guān)人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;

　　4.負責確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

　　5.負責審核每月(周)的`促銷計劃等審核。

　　6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

　　7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

　　任職要求:

　　1.大學本科學歷以上,35歲左右;

　　2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。

　　3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;

　　4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;

　　5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;

　　6. 3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。

銷售副總崗位職責5

　　1.依據(jù)公司整體策略制定各項銷售計劃。

　　2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。

　　3.制定并組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度數(shù)據(jù)和專項報告，配合公司領(lǐng)導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問題，及時提供修正計劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

　　4.主持每日銷售部例會，總結(jié)上一日工作并分配當日置業(yè)顧問應完成的工作任務。

　　5.負責每月的置業(yè)顧問績效考核及將考核結(jié)果報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　6.負責不定期培訓或協(xié)助外聘培訓導師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業(yè)顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。

　　7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。

　　8.負責監(jiān)督并執(zhí)行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預算。

　　9.按計劃引導和控制項目銷售工作的`方向和進度。

　　10.負責建立、補充、發(fā)展、培訓銷售隊伍。

　　11.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并及時向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

　　12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉(zhuǎn)表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結(jié)算表、日報表、周報表、月報表等。

　　13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。

　　14.進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

　　15.深入了解本項目，把握最新銷售住處，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　16.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

銷售副總崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.客戶開發(fā):帶領(lǐng)所屬項目運營團隊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,完成前期市場需求調(diào)研、競爭對手分析,報價、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開發(fā);

　　2.訂單管理:帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷售預測;和公司研發(fā)設計、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員溝通,完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)事宜;

　　3.售后管理:帶領(lǐng)下屬進行回款管理、庫存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關(guān)系;

　　4. 領(lǐng)導安排的其他事務。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大專以上學歷;

　　2.五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;能看懂展柜或家具的`結(jié)構(gòu)圖紙,了解展柜或家具的設計、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝;

　　3.具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養(yǎng)下屬,能夠帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　4.熟悉常用電腦辦公軟件;

　　5.良好的服務意識及團隊合作精神、責任心強;

　　6.能適應出差。

銷售副總崗位職責7

　　1、積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān)，帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

　　2、合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調(diào)整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

　　3、按時上報小組排班表并嚴格遵守。

　　4、按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況，搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。

　　5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

　　6、經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務學習、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務水準。

　　7、對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助，使其業(yè)務能力不斷提高。

　　8、經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣，培養(yǎng)團隊精神。

　　9、負責組內(nèi)人員的各項管理工作，隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導。

　　10、參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

　　11、對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。

　　12、及時處理組內(nèi)各種問題。

　　13、月末做好業(yè)績、傭金的'核對工作。

　　14、對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓，使其迅速成長，業(yè)績不斷提高。

　　15、適時安排市調(diào)，掌握最新的市場動態(tài)，結(jié)合本項目，提出更多的營銷建議。

　　16、為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

　　17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

　　18、協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。

　　19、配合公司其它部門做好相關(guān)工作。

　　20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售副總崗位職責8

　　1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策。

　　2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施。負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作。

　　3、回款計劃的.制定與實施。營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核。

　　4、負責認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

銷售副總崗位職責9

　　崗位職責

　　1.負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務;

　　2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

　　3.負責組織區(qū)域內(nèi)招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

　　4.負責區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施,確保回款目標的達成。

　　5.負責區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護,業(yè)務拓展和市場推廣。

　　6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協(xié)調(diào)。

　　7.執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;

　　8.協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.大學本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗

　　2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;

　　3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　5.具有較強的.抗壓能力、時間管理能力;

　　6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

　　7.具有較好的談判能力和說服能力;

　　8.能接受較大強度工作,適應經(jīng)常性出差。

銷售副總崗位職責10

　　1、負責全廠的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量并不斷提高，控制生產(chǎn)進度標準。

　　2、負責所有生產(chǎn)車間的安全檢查和成本的控制及降低。

　　3、負責生產(chǎn)車間人員的調(diào)整，監(jiān)督人員上下并立相關(guān)手續(xù)到負責人部上下立案。

　　4、負責生產(chǎn)車間技術(shù)指點和技術(shù)培訓及監(jiān)督。

　　5、負責生產(chǎn)車間職工的思想教育和思想素質(zhì)的`提高。

　　6、負責生產(chǎn)車向職工違規(guī)處罰和先進評定的監(jiān)督與控制。

　　7、負責生產(chǎn)車間職工工資的審核和調(diào)整手續(xù)并交核算科。

　　8、負責廠生產(chǎn)部所用一切材料的質(zhì)量監(jiān)督。

　　9、負責協(xié)調(diào)庫房和銷售部有關(guān)相互事務的解決與處理。

　　10、負責及時匯報車間內(nèi)對生產(chǎn)上有不利的因素和有損公司生產(chǎn)的種種線索，并及時解決處理。

　　11、負責生產(chǎn)中及責權(quán)范圍內(nèi)效經(jīng)濟協(xié)調(diào)與定位，并通過總經(jīng)理審批后決定。

　　12、負責公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)、積極配合及解決問題。

　　13、負責必須完成公司下達的及各項需要的任務。

　　14、負責安排解決處理與生產(chǎn)有關(guān)的一切事務。

　　15、嚴禁泄漏公司機密，做好公司一切保密工作。

　　16、負責制定有關(guān)廠內(nèi)的一切生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、管理、技術(shù)改進、更新、科學的、先進的合理草案及文件，并通過總經(jīng)理討論審批后，監(jiān)督實施。

銷售副總崗位職責11

　　1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產(chǎn)品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)品的.促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　9、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

　　10、領(lǐng)導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。

　　11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質(zhì)。

　　12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷售副總崗位職責12

　　工作職責：

　　負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業(yè)績等相關(guān)及管理工作

　　工作內(nèi)容：

　　1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實施；

　　2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策，報批常務副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴格執(zhí)行；

　　3． 協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務代表制定市場開拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實。

　　4． 定期組織業(yè)務經(jīng)理和業(yè)務人員進行業(yè)務技能和技巧培訓，對業(yè)務實戰(zhàn)進行分析、總結(jié)和指導。

　　5． 參與重大客戶談判并簽定合同。

　　6． 定期招開業(yè)務工作會議。

　　7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的`意見，向常務副總經(jīng)理提交市場調(diào)查報告。

　　8． 根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產(chǎn)品展示會、座談會等形式），報常務副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行，同時對營銷活動評估并報常務副總經(jīng)理。

　　9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經(jīng)理批準并組織實施。

　　10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

　　11． 完成上級交辦的其他工作。

銷售副總崗位職責13

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的'組織協(xié)調(diào)能力;

　　2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關(guān)各項問題，具備市場開拓和維護能力。

　　3、積極進取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

銷售副總崗位職責14

　　1、負責市場開拓和管理工作；

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

　　4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

　　5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；

　　7、參與部門重要的'業(yè)務洽談與關(guān)系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。

　　9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

　　11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作；

　　12、對提高銷量管理辦法的研究和改進；

　　13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析；

　　14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵；

　　15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

銷售副總崗位職責15

　　1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務并帶領(lǐng)團隊成員完成目標。

　　2、協(xié)助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養(yǎng)。

　　3、負責團隊建設與擴充，負責優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。

　　4、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的`管理和制定。

　　5、檢查監(jiān)督下屬組各項數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。

　　6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。

　　7、對本事業(yè)部制度的不斷升級優(yōu)化及落地。

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