在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的銷售副總崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售副總崗位職責1

　　1.依據公司整體策略制定各項銷售計劃。

　　2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。

　　3.制定并組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度數據和專項報告，配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執行中產生的問題，及時提供修正計劃或方案調整內容。

　　4.主持每日銷售部例會，總結上一日工作并分配當日置業顧問應完成的工作任務。

　　5.負責每月的置業顧問績效考核及將考核結果報總經理審批后執行。

　　6.負責不定期培訓或協助外聘培訓導師給予置業顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。

　　7.與客戶、同行業間建立良好的溝通及合作關系。

　　8.負責監督并執行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作，執行成本預算。

　　9.按計劃引導和控制項目銷售工作的'方向和進度。

　　10.負責建立、補充、發展、培訓銷售隊伍。

　　11.掌握市場動態，熟悉市場狀況并及時向總經理提供相關信息。

　　12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。

　　13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。

　　14.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。

　　15.深入了解本項目，把握最新銷售住處，為企業提供業務發展戰略依據。

　　16.完成總經理臨時交辦的其他任務。

銷售副總崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.客戶開發:帶領所屬項目運營團隊,協調公司內部資源,完成前期市場需求調研、競爭對手分析,報價、產品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開發;

　　2.訂單管理:帶領下屬完成年度、月度銷售預測;和公司研發設計、生產系統相關人員溝通,完成大貨道具投產、產銷協調事宜;

　　3.售后管理:帶領下屬進行回款管理、庫存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關系;

　　4. 領導安排的`其他事務。

　　任職要求:

　　1.統招大專以上學歷;

　　2.五年以上展柜或工程家具行業相關工作經驗;能看懂展柜或家具的結構圖紙,了解展柜或家具的設計、生產流程和生產工藝;

　　3.具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養下屬,能夠帶領團隊完成目標;

　　4.熟悉常用電腦辦公軟件;

　　5.良好的服務意識及團隊合作精神、責任心強;

　　6.能適應出差。

銷售副總崗位職責3

　　銷售副總經理上海睿繕生物科技有限公司上海睿繕生物科技有限公司,睿繕生物,睿繕崗位職責

　　1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司銷售計劃的'制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;

　　4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

　　5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;

　　6、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

　　7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷,男女不限;

　　2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業工作經驗;

　　3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

銷售副總崗位職責4

　　1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產品定價工作。

　　6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

　　10、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意的產品和服務。

　　11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的'素質。

　　12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

銷售副總崗位職責5

　　1、制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格);

　　2、制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發展步伐;

　　3、制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績;

　　4、健全店面的'具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規范化;

　　5、制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;

　　6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作;

　　7、把握同行業店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額)。

　　8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;

　　9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關系的人員除外;

銷售副總崗位職責6

　　工作職責:

　　1.協助策劃銷售部總經理,統籌各區域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現項目均價;

　　2.及時向策劃銷售部總經理匯報有關項目的.銷售情況(業績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

　　3.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;

　　4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;

　　5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。

　　6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協調問題及突發問題。

　　7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

　　任職要求:

　　1.大學本科學歷以上,35歲左右;

　　2.優秀的職業素養,作風端正,對企業忠誠。

　　3.熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式;

　　4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗,控盤能力強;

　　5.溝通及談判能力優秀,具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗;

　　6. 3年以上銷售團隊管理經驗,渠道拓展能力強,業績突出。

銷售副總崗位職責7

　　1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶;

　　2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發布平臺;

　　3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態，制定產品推廣計劃;

　　4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;

　　5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃;

　　6、負責拓展產品應用市場;

　　7、領導安排的其他臨時事務;

銷售副總崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、有豐富的團隊管理經驗

　　2、有大保健資源，熟悉行業平臺，熟悉當前市場行情、政策、供價等，心理素質好，善于溝通。

　　3、有較好的市場綜合分析、判斷能力，有較好的市場管理能力。

　　4、有較強的.市場策劃能力。

　　任職要求：

　　1、從事大保健行業銷售管理三年以上；

　　2、擁有一定的客戶與渠道資源；

　　3、帶領團隊的經驗；

　　4、有一定的親和力與溝通能力；

　　5、年齡要求30—45歲

　　6、能適應全國出差。

　　7、工作地：寧波

銷售副總崗位職責9

　　崗位職責

　　第1篇：房地產銷售總監崗位職責房地產銷售總監崗位職責項目主管職責

　　1、在銷售部經理領導下負責詳細銷售工作。

　　2、依據公司整體經營目標，參加制定銷售安排，同時制定本組每月銷售安排，駕馭銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售狀況，編制銷售報表，定期報送經理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業務員當日業績。

　　6、依據銷售安排，參加制定和調整銷售方案（策略），并負責詳細銷售方案實施。

　　7、銷售現場日常管理工作。

　　8、依據公司規定，定期對業務員進行考核。

　　9、參加并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工探討確定。

　　10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

　　11、做好項目說明，現場業主投訴等工作。

　　12、負責對銷售代表的'日常管理。

　　13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告。

　　14、幫助本組銷售

銷售副總崗位職責10

　　工作職責：

　　負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業績等相關及管理工作

　　工作內容：

　　1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經理和總經理，并組織實施；

　　2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰略與政策，報批常務副總經理和總經理，并嚴格執行；

　　3． 協助銷售經理和業務代表制定市場開拓計劃，并協助和督促其計劃落實。

　　4． 定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓，對業務實戰進行分析、總結和指導。

　　5． 參與重大客戶談判并簽定合同。

　　6． 定期招開業務工作會議。

　　7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的`意見，向常務副總經理提交市場調查報告。

　　8． 根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產品展示會、座談會等形式），報常務副總經理和總經理審批，并嚴格執行，同時對營銷活動評估并報常務副總經理。

　　9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經理批準并組織實施。

　　10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

　　11． 完成上級交辦的其他工作。

銷售副總崗位職責11

　　工作職責:

　　1、對中區業務負責,拿到健康業績結果

　　1)客戶數同比增長:不去重客戶數有效增加

　　2)生態營收:線上營收同比增長

　　3)拿到業績結果:拿到健康的cgs和gmv

　　2、戰略準確傳遞,因時、因地、因人制定落地策略

　　1)及時、準確傳遞戰略意圖并對此有自己的.深入解讀

　　2)結合中區實際、因地制宜制定策略

　　3、關注組織建設與人員培養

　　1)關于經理梯隊的培養

　　2)推動中區文化打造和落地

　　任職資格:

　　1、5年及以上互聯網跨境貿易經驗。

　　2、擅長拿結果,具備資源拓展及整合能力。

　　3、能在多方需求及意見中,找到解決方案,并形成策略并落地執行。

　　4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標為導向,對工作充滿激情。

　　5、可接受全國范圍內調動特別說明:硬件銷售,快消直銷等都考慮需要大公司背景

　　杭州、上海、北京、廣東、廈門等城市、急急急!工作職責:

　　1、對中區業務負責,拿到健康業績結果

　　1)客戶數同比增長:不去重客戶數有效增加

　　2)生態營收:線上營收同比增長

　　3)拿到業績結果:拿到健康的cgs和gmv

　　2、戰略準確傳遞,因時、因地、因人制定落地策略

　　1)及時、準確傳遞戰略意圖并對此有自己的深入解讀

　　2)結合中區實際、因地制宜制定策略

　　3、關注組織建設與人員培養

　　1)關于經理梯隊的培養

　　2)推動中區文化打造和落地

　　任職資格:

　　1、5年及以上互聯網跨境貿易經驗。

　　2、擅長拿結果,具備資源拓展及整合能力。

　　3、能在多方需求及意見中,找到解決方案,并形成策略并落地執行。

　　4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標為導向,對工作充滿激情。

　　5、可接受全國范圍內調動

銷售副總崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、協助總經理按照公司的總體策略和規劃制定市場銷售策略;

　　2、主抓食品產業園的招商工作;

　　3、負責市場調研，并和有投資意向的客戶談判;

　　4、企業落地:統籌各方資源完成園區建設和企業落地。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷;

　　2、五年及以上的工作經驗，年齡35—50;

　　3、尤其對食品類市場市場知識了解全面，有較高的工作熱情;

　　4、有一定的`食品行業的人脈關系;

　　5、銷售經驗豐富，有食品產業園廠房銷售經驗優先。

　　地產銷售副總經理崗位

銷售副總崗位職責13

　　崗位職責

　　1.負責制定區域銷售計劃并完成銷售任務;

　　2.根據客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

　　3.負責組織區域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

　　4.負責區域內項目回款計劃的擬定和實施,確保回款目標的達成。

　　5.負責區域內的客戶關系維護,業務拓展和市場推廣。

　　6.協助所轄區域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協調。

　　7.執行公司下達的`的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;

　　8.協助完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.大學本科以上,5年以上營銷工作經驗,3年以上營銷管理經驗

　　2.具備交通管理項目、公安視頻監控項目銷售經驗;

　　3.具有良好的職業道德和敬業精神;

　　4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執行能力;

　　5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

　　6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹的項目組織和策劃能力;

　　7.具有較好的談判能力和說服能力;

　　8.能接受較大強度工作,適應經常性出差。

銷售副總崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司經營計劃,分解制定銷售工作計劃,并組織實施;

　　2、建立健全產品策劃、營銷管理體系,完善部門內部管理流程與制度,并貫徹執行;

　　3、負責部門內部工作安排,指導銷售人員的業務工作,跟蹤、考核銷售人員的工作績效,帶領管理銷售團隊完成銷售目標任務。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,水產、畜牧、營銷相關專業;

　　2、5年以上國內水產飼料優秀企業營銷管理經驗;

　　3、具有團隊領導能力,富有挑戰精神;

銷售副總崗位職責15

　　職位要求

　　1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。

　　2、有五年以上工業涂料產品區域銷售管理工作經驗。

　　3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

　　4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業涂料產品的`銷售有較深的了解。

銷售副總崗位職責16

　　1、執行上司授命任務，履行工作范圍內決策，管理業務銷售行政工作

　　2、制訂銷售策略，提供給各分區業務總監，以便其履行任務

　　3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；

　　4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的`年終評核獎勵；

　　5、確保各區總監把每周業績報表呈上，合并后給上司審閱；

　　6、指引各區總監及其下屬制訂每年業務銷售預算，合并后給上司審批

　　7、制訂銷售業務員工作守則，確保各人在工作上的操守

　　8、長期協助各分區或其下屬，共同開拓業務發展空間

　　9、提供在職業務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值

銷售副總崗位職責17

　　崗位職責:

　　1、協助銷售公司總經理負責地產銷售公司總體營銷推廣策略及方案,適時反饋調整需求;

　　2、根據項目定位、營銷推廣策略和招商配合要求,展開有效宣傳推廣;

　　3、參與編制營運階段營銷策略及預算,適時反饋調整需求;

　　4、對全年形象進行把關,領導并審核設計、布置、美陳類相關事項;

　　5、審閱品牌及各項目公司廣告設計稿件,并指導正確的`推廣思路和監督執行.

　　任職要求

　　. 1、市場營銷、設計、媒體管理等相關專業大學本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上地產營銷管理工作經驗;

　　3、掌握地產項目營銷活動推廣工作的基本流程,了解營銷活動推廣工作對招商進度的配合要點;

　　4、優秀的公關能力、協調能力和組織能力;

　　5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

銷售副總崗位職責18

　　1、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場。建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　2、負責對公司內外銷、客服、市場開發人員進行管理，協調安排各部門工作，使業務正常開展。對本部門工作開展情況，每月上報分管的領導和總經理。

　　3、制定所在部門銷售計劃，人員培訓計劃，市場開拓計劃，項目維護計劃，并按照計劃根據實際情況進行業務開展。

　　4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　5、了解客戶需求，溝通企業與客戶的.關系。了解用戶對產品質量的反映及技術要求，做好售后服務工作，定期或不定期對客戶回訪。

　　6、負責分解下達的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；審核下屬部門人員報銷單據、各類報費用表等。對產品報價進行市場驗證，即時上報市場產品信息。

　　7、組織實地考察，商務洽談及合同評審工作，負責產品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。

　　8、負責產品銷售方面各種數據的收集整理，提供銷售方面分析資料。按上級規定，及時準確的上報銷售報表。

　　9、內部績效考核，制度執行情況進行監督。

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