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在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的工廠總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠總監崗位職責1
1、深入了解國內外服裝行業，把握市場信息，組織收集行業競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導出具品牌運作與產品線布局方面的規劃;
2、深入了解現團隊，發現與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構，人才質量，團隊效率，團隊協同等方面)，并主導出具改善與提升方案
3、根據公司3-5年戰略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的.年度戰略目標、戰術措施，及時監控各項運營指標，適時調整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責;
4、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
5、與設計總監及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的戰略發展需要;
主導對于運營團隊管理人員的能力培養，建設運營團隊人才梯隊
工廠總監崗位職責2
1、負責項目工程技術管理工作
2、參加工程項目的設計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與項目的峻工資料的`編制及修訂工作。
3、規劃施工現場及臨時設施的布局。
4、主持“項目質量保證計劃”的編制及修改工作。
5、主持處理施工中的技術問題，參加質量事故的處理和一般質量事故技術處理方案的編制。
6、負責項目的設計變更、材料代用等技術文件的處理工作。
7、核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。
8、負責推廣應用“四新”科技成果，并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術總結。
9、組織主持關鍵工序的檢驗、驗收工作。
工廠總監崗位職責3
1、接聽、轉接電話和記錄工作；接待來訪人員。
2、負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
4、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂。
5、負責會議，活動通知，做好會議紀要。
6、負責公司公文、信件、郵件、報刊函件整理保管和分送。
7、負責傳真及郵件的收發工作。
8、辦公用品的采購、管理及維護，保管登記和按規定發放公司辦公用品。
9、檢查辦公室公共區域的.衛生、整潔。
10、協助其它部門及崗位的文字錄入工作。
11、完成其他臨時工作。
工廠總監崗位職責4
1、參與工程項目的技術交底，對工程項目進行安全質量監督，代表公司對質檢表格簽字。
2、負責填寫施工日志，作好施工質量記錄并對工程施工中設計更改、材料替換等其他重要的決策作好記錄。
3、配合現場施工人員對工程質量進行抽查復核。
4、監督、協助材料采購員把好材料質量關。
工廠總監崗位職責5
1、認真貫徹執行國家、行業及地方政府有關工程建設的政策、法規、規范、標準、程序和建設單位、公司的相關規定，制定本部門相應的管理辦法。負責按公司精細化管理辦法完成本部門工作，并配合其他部門完成相關工作。
2、牽頭編制本項目部安全、質量、環保、文明施工等管理制度，建立健全安全、質量、環保、文明施工管理體系并負責落實。參與施工組織設計、重點工程施工方案的編制與審核工作。
3、收集與本項目有關的`各類標準、規范、指南、實施細則等資料，并嚴格執行。
4、根據本項目單位工程、分部工程、分項工程的劃分，負責本項目檢驗批復檢和報驗工作。
5、牽頭優質工程的規劃、檢查、申報聯系工作；參與制定“樣板示范段引路”規劃方案及實施。
6、牽頭辨識風險源和環境影響因素，參與制定相應的控制方案。牽頭編制重大風險源和重大環境影響因素清單，參與編制相應應急預案，并實時監控、更新，參與應急演練。
7、制定安全文明工地建設標準，對工程項目安全、質量、環保及文明施工進行監督檢查。
8、制止安全、質量、環保等違規行為，建立并執行獎罰制度。
9、負責對員工和作業隊進行安全教育、安全培訓和考試。
10、參與“四新”技術在工程中的推廣應用工作，積極開展QC活動，參與編制、總結工法。
11、編制各種安全和文明施工檢查計劃，做好項目日常檢查，參加項目部組織定期檢查、季節性檢查和專項檢查，對檢查發現的問題督促整改，實行環閉，并做好記錄，建立臺帳。
12、牽頭做好質量安全監督單位、建設單位、監理單位、公司等各級單位組織的安全質量環保檢查迎檢工作，對檢查出的問題進行整改環閉跟蹤，并及時回復。
13、對安全、質量、環保事故，按報告制度逐級上報。參與安全、質量環保事故的調查、分析、處理，落實整改措施。
14、參與竣工初驗、復驗工作，并對存在的問題落實整改。
工廠總監崗位職責6
1、負責原料藥廠的整體運營管理，包括生產、質量、工程、安全、環保及行政等相關工作;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作;
2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，制定原料藥廠年度生產計劃及預算，并組織實施，確保及時供貨;
3、各項規章制度和操作規程有效實施，確保生產過程中各環節符合國家GMP以及EHS等相關要求;
4、根據集團人力資源的整體規劃，負責原料藥廠的.績效管理、關鍵人才培養、招聘錄用、培訓等;
5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系，為公司生產經營創造良好的外部環境。
工廠總監崗位職責7
1、負責組織安全員、質量員完成安質環保部中安全、質量、環保、文明工地建設各項職責。
2、組織本項目的職業健康安全、文明工地建設、環保工作策劃。
3、組織收集整理并貫徹執行國家、地方、行業、建設單位和企業內部有關職業健康安全、文明工地建設、環保法律法規、規范、規程、標準，并對落實情況實施檢查和合規性評價。
4、協助項目部領導貫徹落實管理要求和管理目標、方案，簽訂包保責任狀，并對運行情況進行監督檢查和指導。積極配合內部和外部審核。
5、組織制定安全文明工地創建計劃，根據上級標準化管理體系文件配合安全總監細化職業健康安全、文明工地建設、環保管理辦法。
6、牽頭組織實施風險源、環境因素識別和風險評價，參與制定管理目標、方案、制定應急預案、指導并督促演練，消除或降低安全風險和環境污染。
7、督促檢查安全技術交底和風險源告知工作，保證每一個作業人員了解本作業的風險源及防范措施。
8、組織實施及配合上級、業主、監理等相關方的職業健康安全、文明工地建設、環保檢查，及時糾正和預防違反安全生產、環保規定及違反施工方案、程序、規程、規范的行為。
9、監督檢查本項目部安全專項費用的使用。
10、做好與各部門、業主、監理、上級主管部門的溝通聯系，及時上報各種資料，協調各方關系。
11、協助做好安全、文明工地建設、環保的'學習培訓與相關人員的考試取證工作。
12、組織開展安全、文明工地建設、環保宣傳和評比活動，推廣先進經驗。
13、接受和配合安全、環保事故調查處理，落實和監督檢查事故處置方案的實施情況。
14、組織安全文明工地建設相關信息的分析，并提出改進建議和要求。
15、負責組織項目部和作業隊駐地的日常安全文明工地檢查。
16、重點加強與公司安質主管部門的溝通，及時編制、收集、整理和上報相關安全文明工地建設資料，接受公司相關部門的檢查和指導。
17、完成領導交辦的其他工作。
工廠總監崗位職責8
1根據客戶與內部需求,負責制定不同的生產運作模式
2結合各工廠現狀,選擇合適的生產運作模式,并指導生產運作模式的落實
3指導并協調新項目生產運作的開展,確保mos在各工廠的實施
4設定本地/異地工廠生產管理的kpi,并支持目標的達成
5在新工廠投產過程中,負責生產運作、管理模式的制訂,并按照標準化將生產流程落實
6確保投產過程中的節拍生產,達成無暇投產
7發起并領導生產運作流程的.改進與完善,持續提升工廠生產的人工效率,以及改善生產管理的效率
8同各工廠經理共同制訂生產主管的gpas目標,績效評估,薪資調整,以及個人職業發展及培訓計劃
工廠總監崗位職責9
1、負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。
2、參加生產會議和技術交底，審查施工組織設計和安全技術措施計劃，針對施工情況提出安全工作要求。
3、參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
4、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。
5、指導生產班組安全員開展安全工作。
6、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。
7、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的`措施，并督促實施。
8、督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
9、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
10、監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。
11、制止違章指揮、違章作業。
工廠總監崗位職責10
職位描述：
1、負責行業解決方案的收集整理，開發行業目標客戶；
2、開展項目調研，明確客戶實際需求，提出具體解決方案；
3、結合各工廠現有自動化程度，制定新型智能項目，并結合工廠實際狀況規劃推廣方案；
4、組織協調配合完成智能化車間、產線的設計、規劃、分析工作；
5、完成領導交辦的'其他臨時性任務。
職位要求：
1、本科及以上學歷、機械、自動化、通信、工業工程類相關專業， 5年以上行業相關工作經驗；
2、熟悉數字化工廠的整體架構和技術體系，熟悉生產制造、精益管理、數字化工廠的理念、規劃及分布實施；
3、具備數字化工廠的分系統選型及性價比的能力，掌握企業智能制造整體解決方案、戰略規劃方法、管理系統，了解企業信息化應用情況，參與過企業生產系統信息化構建和改善過程；
4、具備良好的報告和文檔撰寫能力，及較強的語言表達能力和邏輯思維能力；
5、具備一定的溝通能力及抗壓能力，能適應適度的工作出差需求。
工廠總監崗位職責11
1、統招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業;
2、有5年以上大型企業財務管理工作經驗,3年以上制造業企業財務經理工作經驗;
3、大型制造型企業或者上市公司制造企業2年以上工廠財務總監(或財務負責人)崗位優先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優先考慮(公司提供優質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼) 1、統招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業;
2、有5年以上大型企業財務管理工作經驗,3年以上制造業企業財務經理工作經驗;
3、大型制造型企業或者上市公司制造企業2年以上工廠財務總監(或財務負責人)崗位優先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優先考慮(公司提供優質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼)
工廠總監崗位職責12
崗位職責:
1、全面統籌規劃工廠的人力資源戰略建立并完善人力資源管理體系。
2、負責制定和完善公司人事管理制度，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、制定、組織實施公司人力資源戰略，建設發展人力資源各構成體系。
5、負責招聘工作的組織招聘需求的制定，招聘計劃的制定和審查，招聘渠道的選擇與拓展，滿足公司在不同發展時期對各種人才的需求。
6、負責公司的培訓工作，制定培訓計劃并落實培訓工作。
7、建立并不斷完善公司的薪酬體系，制定薪資管理規定，完善薪資等級，建立福利等各項激勵制度。
8、負責企業文化的.推廣與普及，加大教育宣傳力度，加強員工的凝聚力。
9、人力資源部團隊建設，屬下員工能力培養。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷(海外學習經驗優先)，人力資源管理或其他管理專業;
2、10年以上人力資源工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，具有知名整車汽車制造行業背景;
3、具有戰略、策略化思維，具備良好的統籌計劃能力和執行能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力及團隊領導力;
4、對人和組織變化敏感，有敏銳的洞察力，有較強的創新變革能力;能適應創業企業管理模式。
工廠總監崗位職責13
1、制定、完善PEMFC產品規劃和技術研發路線;
2、負責燃料電池核心技術(MEA、電堆等)的研發及系統集成;
3、負責主要材料和零部件的供貨商聯系;
4、有豐富PEMFC的`相關經驗，主要負責MEA生產、電堆組裝及測試等。
工廠總監崗位職責14
1、在項目經理領導下，負責工程材料的收發工作。
2、根據工程進度情況，按月編制要料計劃，經項目經理審批后及時向材料部門要料，并負責調運。同意項目部采購的'材料，要采取“比質量、比價格、比服務、算成本”三比一的方法，優質優價，貨比三家，努力降低工程成本。
3、凡不符合要求的材料、成品、半成品，有權拒絕。
4、負責做好材料的進退場計量、驗收，做好材料報表，收集材料的各種相關資料，及時匯總上報。
5、對各種材料，有計劃調進、撥出，堵塞材料漏洞，減少損失，降低原材料成本。
6、加強周轉材料的管理，嚴防周轉材料損傷短缺，長改短用，嚴格執行周轉材料制度。
7、辦事認真負責，不營私舞弊，假公濟私，以次充好。
8、做好工程的分段結算，增收節支，凡超出部份，找出原因，杜絕散失浪費，做好材料保管工作。
工廠總監崗位職責15
1、負責集團公司HSE體系的建立、引進并推行先進的`安全管理理念；
2、組織編制重大事故預案并組織演練，提高職工處理異常情況的能力；
3、負責公司安全、消防、環保申報、評價、辦證及員工安全教育培訓等工作；
4、負責起草、完善集團公司安全、環保等管理制度、工作規范和流程要求；
5、組織制定各子公司現場作業安全措施，確保安全施工；
6、負責重大安全事故的調查、分析、處理；
7、對各子公司的安全工作進行監控、管理。
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