在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的工程事業(yè)部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工程事業(yè)部經(jīng)理崗位職責1

　　任職要求:

　　1、 30-42歲，建筑工程類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷，中級職稱以上;

　　2、 具備8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，其中包括5年以上景觀工程部經(jīng)理或項目經(jīng)理經(jīng)驗;

　　3、 具有工程建造流程中的合同簽訂、工程管理、成本控制等環(huán)節(jié)的實操經(jīng)驗;

　　4、 有強烈的事業(yè)心與責任感，能承受較大工作壓力，工作認真負責，有良好的職業(yè)道德，秉公辦事，不謀私利;

　　5、 優(yōu)秀的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力，很強的成本意識、工作細致、責任心強;

　　崗位職責;

　　1、 負責直接下屬的`績效考核，幫助其提高工作績效，參與招聘選拔工作，組織下屬培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的素質(zhì)和能力;

　　2、 負責編制和完善公司項目具體工程管理規(guī)范和操作細則，并嚴格執(zhí)行;

　　3、 負責編制項目工程進度計劃、資金計劃、材料、設(shè)備采購、進場計劃并審核;

　　4、 統(tǒng)籌工程事業(yè)部項目整體建設(shè)，總體負責工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工外包隊的管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作

　　5、 了解特種設(shè)備行業(yè)相關(guān)知識、工程管理和施工管理知識和法律法規(guī)、合同管理知識，熟悉國家質(zhì)量認證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識文明施工知識、安全管理知識，精通施工管理、工程管理流程 ;

　　6、 完成上級安排的其他工作。

工程事業(yè)部經(jīng)理崗位職責2

　　任職條件:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;

　　3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務,熟悉項目過程的整體運作流程;

　　4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復雜問題的.能力,有出色的組織管理才能;

　　5、具備良好的組織領(lǐng)導才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。

工程事業(yè)部經(jīng)理崗位職責3

　　1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;

　　2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務;

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標準;

　　4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作;

　　5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的.進度及質(zhì)量目標;

　　6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;

　　7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設(shè)計及組織施工設(shè)計;

　　8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

　　9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設(shè)及考核、評估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。

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