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開發(fā)部崗位職責(zé)

更新時間：2022-08-30 15:37:26

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開發(fā)部崗位職責(zé)（精選25篇）

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的開發(fā)部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇1

　　主要職能職責(zé)：

　　a、參與制訂經(jīng)營工作的各項制度；

　　b、負責(zé)投標(biāo)報價的編制工作，并對工程的報價范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費率確定、計算匯總的準(zhǔn)確性負責(zé)；

　　c、負責(zé)與商務(wù)標(biāo)書的對接工作，做好投標(biāo)報價文件的校對復(fù)核工作；

　　d、參與工程項目的.epc、ppp前期運作，提供相關(guān)資料；

　　e、做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責(zé)任。

　　2、每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，3月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進行投入設(shè)計及試制。

　　3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4、負責(zé)對部門內(nèi)人員進行培訓(xùn)、考核。

　　5、負責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

　　6、負責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

　　7、負責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

　　8、負責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。

　　9、負責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的'產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。

　　10、負責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　11、負責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負責(zé)檢查、考核。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)產(chǎn)線、設(shè)備項目進度的跟蹤；

　　2、負責(zé)產(chǎn)線、設(shè)備資料的整理以及收集；

　　3、負責(zé)部門日常事務(wù)的處理（培訓(xùn)管理、5S、績效管理、辦公用品管理）；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他事情。

　　任職資格：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、熟練操作辦公自動化相關(guān)軟件；

　　3、有較強的統(tǒng)籌管理及邏輯思維能力，有較強的學(xué)習(xí)能力。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇4

　　1、認真做好新品開發(fā)工作，維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。

　　2、積極接收工作的'安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品模具圖面、工藝等文件的編制。

　　3、主動關(guān)心自己負責(zé)的新品開發(fā)進展，確保新品按時按質(zhì)按量完成，并做好統(tǒng)計工作。

　　4、參與產(chǎn)品工裝的設(shè)計與驗證。

　　5、勤奮學(xué)習(xí)，積極參與公司組織的各項培訓(xùn)，努力掌握新技術(shù)及生產(chǎn)新工藝，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　6、嚴格執(zhí)行本部門內(nèi)部管理細則，做好日常“5S”工作，保證環(huán)境整潔。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2、搜集房地產(chǎn)行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

　　3、進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

　　4、參與制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和市場信息支持；

　　5、負責(zé)組織制定和實施市場開發(fā)策劃管理制度，規(guī)范市場開發(fā)、調(diào)研工作流程；

　　6、組織策劃市場調(diào)研、研究及市場信息客觀的.動態(tài)分析活動，提供準(zhǔn)確可靠的市場情報信息；

　　7、負責(zé)組織市場開發(fā)計劃的制定、實施、定期編制市場調(diào)研和分析報告；

　　8、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)制定切實可行的市場推廣策劃方案；

　　9、負責(zé)組織對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進行調(diào)查和分析；

　　10、負責(zé)協(xié)調(diào)市場開拓和市場管理工作；

　　11、負責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃和市場開發(fā)費用預(yù)算，并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)編制任務(wù)書、需求、設(shè)計等文檔;

　　2、使用qt進行windows/linux上軟件產(chǎn)品的開發(fā);

　　3、使用qt對公司產(chǎn)品軟件界面進行重構(gòu);

　　4、能按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、信號與信息處理、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練掌握c/c++語言、net,熟悉面向?qū)ο蟮?編程思想;

　　3、精通qt開發(fā),了解qt ui的內(nèi)核及基本實現(xiàn)原理,能根據(jù)項目需求獨立完成qt應(yīng)用編寫;

　　4、有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗,主要從事支付渠道拓展及維系的崗位。

　　5、具備良好的團隊合作精神,易于交流,為人誠懇踏實;

　　6、敬業(yè)、責(zé)任心強;

　　7、有銀聯(lián)關(guān)系維系經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，跟進推動落實，對部門總開發(fā)任務(wù)目標(biāo)負責(zé)；

　　2、負責(zé)投資招商加盟政策、特許經(jīng)營合同、加盟服務(wù)等相關(guān)政策編制；并組織部門人員、開發(fā)代理商進行培訓(xùn)宣貫，確保政策有效執(zhí)行；

　　3、負責(zé)對部門下屬開發(fā)技能技巧培訓(xùn)，提高開發(fā)達成率。

　　4、部門團隊管理；協(xié)調(diào)各職能部門對加盟項目提供支持和服務(wù)等。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇8

　　一、主要職能

　　（一）企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)：

　　1、負責(zé)及時、準(zhǔn)確地了解和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政；并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和知會有關(guān)部門；

　　2、負責(zé)對外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護，開展投資交流互動活動和公關(guān)協(xié)調(diào)工作；穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌。

　　（二）規(guī)劃業(yè)務(wù)：

　　1、配合制定各項目規(guī)劃報建工作計劃。

　　2、辦理各項目規(guī)劃業(yè)務(wù)（主要包括：項目總圖審批，小區(qū)規(guī)劃方案、修建性詳細規(guī)劃報審，辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》；項目報建圖審查，建筑方案、建筑單體評審；小區(qū)管線綜合規(guī)劃等并聯(lián)審查，辦理項目《放線、驗線冊》，獲取《工作聯(lián)系單》，辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；辦理《建設(shè)工程規(guī)劃驗收許可證》等）。

　　（三）房產(chǎn)業(yè)務(wù)：

　　辦理公司的開發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。

　　（四）配套業(yè)務(wù)：

　　1、分析、收集各項目所在片區(qū)的市政規(guī)劃。

　　2、項目有關(guān)的外圍協(xié)調(diào)工作。

　　3、實施項目的具體報批報建工作。

　　4、加強與政府各主管部門的聯(lián)系，收集、宣傳政策法規(guī)。

　　二、職能責(zé)任

　　（一）對屬下報建工作實行監(jiān)督考核等管理職能

　　1、直接指導(dǎo)報建員的開發(fā)報建工作；

　　2、統(tǒng)籌開發(fā)部人力、物力的調(diào)配，使資源配置最優(yōu)化；

　　3、審定月度資金計劃，合理調(diào)控開發(fā)成本；

　　4、監(jiān)督執(zhí)行公司和開發(fā)部的檔案管理制度；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行公司的.信息保密制度，杜絕開發(fā)資料任何形式的外泄；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行公司和開發(fā)部的對外公關(guān)接待制度；

　　7、按照公司和開發(fā)部的各項考核制度對員工進行考核。

　　（二）組織屬下開發(fā)報建員開展房地產(chǎn)開發(fā)報建業(yè)務(wù)

　　1、負責(zé)辦理開發(fā)項目的土地使用手續(xù)；

　　2、負責(zé)辦理開發(fā)項目的規(guī)劃報批手續(xù)；

　　3、負責(zé)辦理開發(fā)項目的施工許可手續(xù)；

　　4、負責(zé)辦理開發(fā)項目的預(yù)售許可手續(xù)；

　　5、負責(zé)開發(fā)項目的測繪預(yù)算、正式測繪及各期工程的確權(quán)工作；

　　6、負責(zé)開發(fā)項目各專業(yè)驗收、備案及公建配套的移交工作。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇9

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進項目的工藝、技術(shù)進步和改造。

　　２、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應(yīng)的管理制度。

　　３、負責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的`評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。

　　4、負責(zé)根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異常現(xiàn)象的處理；

　　5、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把信息傳達給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

　　6、負責(zé)對大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。

　　7、應(yīng)市場部要求、總經(jīng)理批準(zhǔn)，前赴客戶現(xiàn)場投標(biāo)或簽訂項目協(xié)議，標(biāo)書和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關(guān)人員。

　　8、負責(zé)編制部門年度工作、培訓(xùn)計劃和總結(jié)，并指導(dǎo)實施。

　　9、負責(zé)向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助項目責(zé)任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。

　　10、完成總經(jīng)理授權(quán),委托的其它任務(wù)。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇10

　　一、主要功能

　　1、加強項目報建及規(guī)劃、計劃、國土報建的溝通工作，力爭高效。

　　2、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出項目發(fā)展的決策建議。

　　3、了解地產(chǎn)市場行情的變化，預(yù)測房地產(chǎn)發(fā)展趨勢。

　　4、分析處理各類房地產(chǎn)信息，并提出合理有效的決策建議。

　　5、根據(jù)公司整體計劃制定部門工作計劃。

　　二、業(yè)務(wù)職責(zé)：負責(zé)開發(fā)部規(guī)劃、建委及配套等業(yè)務(wù)的報建報批，配合部門經(jīng)理完成部門計劃的制定并執(zhí)行，負責(zé)開發(fā)部檔案管理工作

　　1、主要職責(zé)

　　1.1項目立項的計劃制定及資料的準(zhǔn)備和實施工作。

　　1.2項目報建的計劃制定及資料的準(zhǔn)備和實施工作。

　　2、辦理用地手續(xù)

　　2.1規(guī)劃意見書申報；

　　2.2辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證；

　　2.3辦理建設(shè)用地批準(zhǔn)證；

　　2.4辦理土地出讓相關(guān)手續(xù)、簽訂土地使用合同書。

　　3、報批報建

　　3.1設(shè)計方案報審；

　　3.2辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證；

　　3.4施工圖報審；

　　3.5辦理施工許可證

　　4、銷售及驗收工作

　　4.1辦理房屋預(yù)售許可證

　　4.2竣工規(guī)劃驗收

　　4.3竣工檔案的

　　4.4產(chǎn)權(quán)登記

　　4.5辦理土地證；

　　三、管理職責(zé)

　　1、項目立項和項目報批過程中重要文件的管理。

　　2、項目立項和項目報批過程中的'信息準(zhǔn)確和保密。

　　四、管理職權(quán)

　　1、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出房地產(chǎn)項目發(fā)展的決策建議。

　　2、分析處理各類房地產(chǎn)信息，并提出合理有效的決策建議。

　　五、績效尺度

　　1、項目報建進度計劃完成情況。

　　2、與政府職能部門建立良好的溝通效果。

　　六、人員配置

　　部長1名，前期策劃1名，報批、報建2名。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇11

　　1、認真做好本組的分管的工作，督促本組人員維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。

　　2、積極接收工作的安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品工藝、模具圖面等文件的.審核。

　　3、主動關(guān)心本組新品的開發(fā)進度，做好新品的完成情況統(tǒng)計，做到按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

　　4、督促本組技術(shù)人員做好新品的現(xiàn)場服務(wù)工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，確保生產(chǎn)一線的正常生產(chǎn)。

　　5、做好產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中的服務(wù)工作，確保滿意度。

　　6、積極配合質(zhì)管部做好質(zhì)量體系的分管工作，做好文件的檢查工作，確保工藝文件的準(zhǔn)確、清楚、完整、齊全。

　　7、積極參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，努力提高自身和本組人員的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。

　　8、嚴格執(zhí)行本部內(nèi)部管理實施細則，做好日常“5S”工作。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極拓展集團內(nèi)/外業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)及開發(fā)計劃、推進計劃；

　　2、負責(zé)創(chuàng)新項目的規(guī)劃及搜集行業(yè)內(nèi)前沿物流技術(shù)信息，參與國內(nèi)物流研討會，組織各

　　3、門學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)；

　　4、市場開發(fā)部運營管理工作；

　　5、部門內(nèi)/外的協(xié)調(diào)工作；

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1.編制周邊區(qū)域拓展項目(包含且不限于招拍掛、并購、城市更新、產(chǎn)業(yè)升級等)的戰(zhàn)略分析研究報告,為公司總體戰(zhàn)略提供有效支持;

　　2.建立和完善周邊區(qū)域項目投資拓展的`制度與流程;

　　3.主持編制拓展項目的立項、可行性論證、項目評估;

　　4.在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項目談判與實施工作;

　　5.主持制訂具體的投資工作計劃和工作方案;

　　6.主持進行行業(yè)研究及投資項目的市場調(diào)研等前期工作;

　　7.配合領(lǐng)導(dǎo)建立、維護投資項目協(xié)調(diào)與外圍機構(gòu)的關(guān)系;

　　8.配合領(lǐng)導(dǎo)建立、維護與各銀行、各金融機構(gòu)的良好關(guān)系;

　　9.完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、房地產(chǎn)經(jīng)濟與管理、房地產(chǎn)投資分析、工民建、建筑學(xué)、土地管理、投資管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

　　3、5以上相關(guān)工作經(jīng)歷,地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗。知名地產(chǎn)企業(yè),涉及房地產(chǎn)開發(fā),在商業(yè)地產(chǎn),住宅地產(chǎn)有多個成功開發(fā)項目。資源型和研究性都可。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇14

　　1、建立與完善大數(shù)據(jù)開發(fā)框架,培養(yǎng)、帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊。

　　2、根據(jù)項目的需求和計劃,完成軟件設(shè)計、開發(fā)、測試和發(fā)布等實施工作。

　　任職要求:

　　1、2年及以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗。

　　2、熟悉Hadoop平臺架構(gòu)及HDFS、HBase、Hive、MapReduce、Spark等,具有豐富的`分布式編程經(jīng)驗。

　　3、掌握主流的J2EE開發(fā)技術(shù)。

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信及相關(guān)專業(yè)。

　　5、具有電力行業(yè)大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法開發(fā)語言(Python/R),并有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司內(nèi)部文件存檔整理；

　　2、財務(wù)單據(jù)及報銷事宜處理；

　　3、公司內(nèi)部與其他部門對接事宜；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)分配的工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、有房地產(chǎn)開發(fā)公司前期開發(fā)部文員工作經(jīng)驗尤佳；

　　3、工作細致，有責(zé)任心，能承受一定壓力。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇16

　　1.擬開發(fā)產(chǎn)品可行性研究，新產(chǎn)品開發(fā)的組織協(xié)調(diào)工作。

　　2.負責(zé)新產(chǎn)品費率厘定工作。

　　3.負責(zé)國內(nèi)外產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)資料收集、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、后期報備材料工作。

　　4.負責(zé)調(diào)査統(tǒng)計分析市場及客戶的'保險需求。

　　5.跟蹤分析同業(yè)產(chǎn)品的市場反映狀況，不定期提交市場熱點產(chǎn)品的分析報告。

　　6.負責(zé)產(chǎn)品上市后客戶及業(yè)務(wù)人員的反饋信息收集、整理，并結(jié)合產(chǎn)品的銷售、賠付情況，完成上市產(chǎn)品分析報告。

　　7.辦理部門負責(zé)人交辦的其他工作。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇17

　　1.負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)的組織與協(xié)調(diào)。

　　2.對公司責(zé)任準(zhǔn)備金提取最終結(jié)果負責(zé)。

　　3.對公司年度準(zhǔn)備金評估報告最終結(jié)果負責(zé)。

　　4.對公司償付能力報告中涉及精算部分的`最終結(jié)果負責(zé)。

　　5.負責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險分析、評估與管控。

　　6.本部門年度工作計劃的擬定、落實、控制和總結(jié)。

　　7.本部門員工的分工、指導(dǎo)、考核、激勵和培養(yǎng)。

　　8.為其他部門的研究分析和業(yè)務(wù)管理提供相應(yīng)的支持。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇18

　　1、負責(zé)公司責(zé)任準(zhǔn)備金提取。

　　2、負責(zé)公司準(zhǔn)備金評估報告。

　　3、負責(zé)公司準(zhǔn)備金系統(tǒng)維護及升級需求工作。

　　4、負責(zé)監(jiān)控公司償付能力情況。

　　5、負責(zé)完成公司償付能力評估報告。

　　6、辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇19

　　產(chǎn)品開發(fā)部職責(zé)：

　　1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營方針，及時、保質(zhì)和保量的執(zhí)行公司流程和制度。

　　2、協(xié)助人事行政部實施人力資源計劃，負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)團隊執(zhí)行能力、質(zhì)量意識、合規(guī)意識和價值不斷的增長。

　　3、根據(jù)新產(chǎn)品策劃，負責(zé)實施新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)策劃和輸入工作。

　　4、根據(jù)設(shè)計開發(fā)策劃和輸入要求，負責(zé)實施產(chǎn)品開發(fā)驗證工作，包括產(chǎn)品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產(chǎn)工藝驗證和穩(wěn)定性研究。

　　5、根據(jù)設(shè)計開發(fā)策劃、輸入、評審和產(chǎn)品注冊要求，負責(zé)實施設(shè)計開發(fā)輸出工作。

　　6、負責(zé)設(shè)計開發(fā)過程更改的申請和驗證工作。

　　7、負責(zé)按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的`完成新產(chǎn)品開發(fā)驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫，并及時準(zhǔn)確的輸出。

　　8、負責(zé)保存未輸出的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料，確保未輸出的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料合規(guī)性和保密性。

　　9、負責(zé)實施產(chǎn)品開發(fā)實驗室現(xiàn)場5s管理及自查。

　　10、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃，負責(zé)提升和改進產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進性。

　　11、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃，主動參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)交流活動并及時收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)動態(tài)及同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息，為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。

　　12、主動收集公司已上市銷售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的可能性，負責(zé)為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進建議。

　　13、協(xié)助注冊經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊資料的編制和評審。

　　14、協(xié)助臨床試驗部完成產(chǎn)品的臨床試驗。

　　15、負責(zé)向產(chǎn)品注冊、臨床試驗、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗證、產(chǎn)品售后服務(wù)過程提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。

　　16、負責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)驗證管理和產(chǎn)品開發(fā)實驗室管理流程。

　　17、負責(zé)實施設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量管理體系并落實質(zhì)量方針與對應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成相應(yīng)過程的質(zhì)量管理體系運行報告。

　　18、負責(zé)完成上級主管部門交代的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、臨床診斷學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。

　　2、有三年以上臨床診斷試劑類產(chǎn)品開發(fā)及注冊經(jīng)驗，主導(dǎo)過三類ivd產(chǎn)品開發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。

　　3、有一年以上團隊管理經(jīng)驗，有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

　　4、精通ivd產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質(zhì)量管理體系規(guī)定的設(shè)計開發(fā)流程，有yy/t—0287內(nèi)審員者優(yōu)先考慮。

　　5、熟悉各類ivd產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，擅長熒光pcr技術(shù)者優(yōu)先考慮。

　　6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進心，能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。

　　7、要求為人處世正直善良，心胸闊達，做事實事求是，愿意適應(yīng)不同公司文化與價值觀并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助項目的產(chǎn)品策劃工作;

　　2.協(xié)助項目的營銷策劃工作;

　　3.協(xié)助項目的`各項SP活動推廣工作;

　　4.協(xié)助組織項目設(shè)計、策劃方案戶型等評審;

　　5.協(xié)助與各類媒體協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)工作;

　　6.協(xié)助市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況,為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù);

　　7.協(xié)助與廣告分承包方的日常聯(lián)系,對日常廣告、樓書、園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)、戶外廣告、展示場所布置等宣傳品和場所進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批,并對成本與支出和時效性進行控制;

　　8.協(xié)助負責(zé)公司的VI標(biāo)識系統(tǒng)的建立和執(zhí)行,企業(yè)形象的宣傳和發(fā)布;

　　9.協(xié)助負責(zé)與集團公司策劃部及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗,具備負責(zé)大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗;

　　3、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團隊精神,責(zé)任心強;

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé):

　　1、對所管轄范圍進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃(商業(yè)布局),制定開發(fā)的優(yōu)先順序;

　　2、根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的'潛力商圈及聚客點;

　　3、對所選定開發(fā)新址所在的商圈進行調(diào)查研究及結(jié)果分析;

　　4、進行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的專題項目分析及報告提供;

　　其他工作包括:

　　1)人流量測試、人口收集等項目管理與協(xié)調(diào)

　　2)競爭對手狀況的了解

　　3)相關(guān)開發(fā)系統(tǒng)的使用及維護

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:專科或以上,統(tǒng)計、信息管理等專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在地產(chǎn)調(diào)研公司工作經(jīng)驗,有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進行郵件往來和報告撰寫

　　4、具有良好的電腦知識及運用技巧

　　5、清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極拓展集團內(nèi)/外業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)及開發(fā)計劃、推進計劃；

　　2、負責(zé)創(chuàng)新項目的規(guī)劃及搜集行業(yè)內(nèi)前沿物流技術(shù)信息，參與國內(nèi)物流研討會，組織各

　　3、門學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)；

　　4、市場開發(fā)部運營管理工作；

　　5、部門內(nèi)/外的協(xié)調(diào)工作；

　　開發(fā)部崗位職責(zé) 篇23

　　一、整合各市州優(yōu)質(zhì)項目資源，為各企業(yè)單位、社會團體、經(jīng)營投資型財團提供各類項目咨詢服務(wù)及重點項目推介工作。

　　二、根據(jù)我辦的統(tǒng)一安排，對由我辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭實施的開發(fā)項目，做好配合、支持和分工協(xié)作等工作。收集并整理相關(guān)項目信息及法律、法規(guī)、政策信息，了解行業(yè)市場動態(tài)，定期和不定期地提出目標(biāo)市場及相關(guān)項目分析和工作建議。

　　三、負責(zé)目標(biāo)項目開發(fā)的全過程并做好協(xié)調(diào)工作。

　　四、項目開發(fā)部在我辦的授權(quán)范圍內(nèi)，代表我辦與各級政府、各企事業(yè)單位、社會團體等進行工作聯(lián)系。

　　五、負責(zé)歸口管理本部門牽頭實施的開發(fā)項目，嚴格監(jiān)督執(zhí)行已簽合同中的各項條款，監(jiān)督項目進展情況，做到發(fā)現(xiàn)問題隱患及時上報。

　　六、負責(zé)歸口管理我辦相關(guān)項目合同的初評工作、負責(zé)項目的文檔資料管理，保證資料的'完整、安全。

　　七、負責(zé)建立好我辦綜合型項目資源庫，為項目開發(fā)提供強大的資源平臺，保證我辦的項目出、入口順暢。

　　八、負責(zé)完成我辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。