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隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的促銷督導崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
促銷督導崗位職責1
促銷督導職位要求
1)教育程度:市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷。
2)工作經驗:1年以上KA系統銷售經驗。
3)專業要求:
1、完成公司下達的促銷任務;
2、負責終端點產品和促銷品的最終陳列標準;
3、收集提供同類重點品牌的相關數據;
4、正確處理與店員、及相關人員關系,維護公司形象;
5、嚴格按照補貨程序補貨,做到補貨及時有序,按照先進先出原則進行補貨;
6、認真檢查商品標簽,如果發現商品標簽出現破損或變價應及時更換;
7、認真做好貨架商品衛生、貨架無灰塵;
8、在季節性商品的推銷中發揮好組長的作用,爭取到好的陳列和好的銷量。
促銷督導工作內容
(一)督導的.崗位職責
1.確?蛻舨堪促|、按時地實現工作計劃。
2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4.對市場調研內容準確性負責。
5.對加盟店選址可行性負責。
6.對所掌握的銷售數據的安全負責。
7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
(二)督導的主要工作
1.負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2.負責專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3.負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作。
4.負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5.主持店長周、月、季、年營銷例會,定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。
6.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
7.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。
8.監督指導直營店、加盟店的銷售。
9.監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10.完成上級交給的各項調查任務。
11.根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案。
12.協助加盟商調查市場編寫調查報告。
13.協助招商人員調查加盟商背景資料。
14.協助加盟商選擇店址并確定。
15.指導、監督加盟店裝修等事宜。
16.協助加盟店的綜合培訓。
促銷督導崗位職責2
一、人員投放原則制定、制定人員投放與回顧原則,合理優化與投放資源
二、人員目標規則制定、制定全年目標,并跟團隊進行目標達成回顧
三、人員費用管理、長促與短促費用進度與把控
四、sfa系統管理推進、sfa系統完善與錄入完整性推進
五、臨促活動、各項主題或季節性活動跟進
促銷督導崗位職責3
1、銷售-根據地區銷售經理的要求完成所負責區域的`銷售計劃以及銷售目標;
2、分銷及新鮮度-按公司要求完成管理門店的分銷及新鮮度要求;
3、基礎陳列及活動執行-能夠自主談判,達成公司陳列kpi考核;
4、其他相關銷售工作-定期地區銷售經理提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。
促銷督導崗位職責4
1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發展與服務計劃,并跟進計劃達成;
2、負責所轄區域服務人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調配;
3、根據公司要求,培訓、規范轄區內服務人員日常作業流程;
4、對團隊成員業績和能力進行考察評估,保證團隊業績的達成;
5、對所轄門店進行檢查,現場輔導團隊成員開展工作;
6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。
促銷督導崗位職責5
1、協助進行招聘、培訓及促銷人員進駐賣場工作,與賣場保持良好的溝通;
2、監督終端門店陳列和進行有效的陳列指導;
3、依據公司要求準確的執行促銷活動并監督相應的執行情況;
4、按公司要求及時的收集、整理公司所需的.終端數據及競品信息;
5、其他與職責相關的工作。
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