在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的促銷崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

促銷崗位職責1

　　【崗位職責】

　　1、根據市場推廣計劃,策劃品牌終端門店促銷推廣活動;

　　2、負責活動所需物料、禮品等的.跟進;

　　3、線下市場活動策劃方案的執行跟進;

　　4、監管各地活動執行情況并統計相關數據;

　　【崗位要求】

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 3年以上化妝品相關工作經驗;、

　　3、 良好的溝通能力,團隊協作能力.

促銷崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.終端日常促銷策劃;

　　2.全國大型促銷活動策劃;

　　3.其他營銷活動策劃;

　　4.團隊策劃能力提出。

　　崗位要求:

　　1.男女不限,25-35歲,本科學歷,市場營銷、廣告等相關專業;

　　2.具備優秀的文字功底與策劃思路;

　　3.熟悉營銷策劃流程及相關技能;

　　4.具備較強學習及創新能力;

　　5.熟練操作office等相關工作軟件;

　　6.具備一定團隊建設與管理能力。

促銷崗位職責3

　　外場促銷員的崗位職責

　　1、晨會

　　營業員著好工裝，化好淡妝，打卡后參加晨會，晨會由樓層經理主持，晨會的內容包括：前一天的工作信息或公司新的政策、布置當天的工作和有關注意事項。

　　2、查過夜商品

　　營業員開完晨會進入營業場地，首先要對自己負責的貨架上的商品進行檢查或清點，對重點商品及有要求清點的商品清點數量(包括倉庫的商品)，如發現異常，應及時向主管匯報，查明情況。

　　3、整理商品

　　清潔、拖洗地面，擦抹貨架、商品及有關設施，做到干凈、整潔、無塵土。

　　4、整理商品

　　對貨架上擺放的及以各種形式陳列的商品進行歸類、整理，做到整齊、豐滿、美觀大方，不得有空位。

　　5、檢查商品價格標簽

　　營業員要檢查商品價格，要逐個商品進行檢查，要求做到貨價相符，標簽齊全，貨簽對位。一般商品要做到一貨一簽，對花色品種較復雜、挑選性較大的商品，應做到一件一簽，以防止在銷售時發生價格差錯。標簽要與商品的貨號、品名、產地、規格、單位、單價相符，如有不符，要重新制作，貨簽不對位，要立即更改;沒有標簽的，要及時補上。商品價格標簽如果是用于商品價格變化不大的商品，則應用電腦統一制作打印;價格標簽如果是用于促銷的商品，或價格波動較大的生鮮商品時，可用手寫POP，以適應并吸引顧客。

　　6、補貨

　　經過前一天的銷售，貨架、柜臺等處所陳列的商品，會出現不豐滿、不全或缺檔的現象，促銷員必須及時進行補貨。要求庫有柜有，出樣齊全。要依據往常貨柜、貨架的容量和往日的銷售量，盡量補充商品，如出現急缺貨或斷貨，要通知廠家或供應商及時提供商品。

　　做好某些商品的拆包分裝工作。有些商品，從倉庫搬出后不能直接擺入貨架，必須先行拆包、拆箱、拆簍，甚至還需組裝、分裝、挑選等。要依據顧客的購買習慣、銷售習慣及經營規律，將續補商品整理好：或拆外包裝、拆捆，或裝組配套，或分裝，整拆零;如需挑癬分級的'商品，還要進行挑癬分級工作。

　　將續補商品上柜上架擺放好。一般情況下，依往日擺放的樣子缺了什么補什么，缺了多少補多少，將續補商品擺放回“老地方”。但是，本著豐滿、整潔、美觀、大方及便于選購的原則，對擺放不當者，應作合理的調整，一般說，應將當日熱銷商品不同的特點和出售的要求，采取折、抹、燙、裝等

　　不同的方法對商品進行整理，使商品清潔、美化，使其整體美觀，可以招來顧客，利于銷售。在整理商品的同時，要認真檢查商品質量。如發現破損、弄臟的商品，要及進剔除或處理。這是維護消費者利益，也是維護企業良好形象的重要工作，促銷員必須認真做好，不得掉以輕心。

　　7、促銷員個人方面的準備

　　促銷員在個人方面的準備包括以下三個方面：

　　1、保持整潔的儀表;

　　2、要恢復旺盛的精力;

　　3、要表現大方的舉止。

　　促銷員的儀表包括他(她)的容貌、服飾著裝、姿態和舉止風度，促銷員的儀表如何決定了他(她)給顧客的第一印象如何，而這一印象又決定了顧客的購買行為。一個促銷員要保持整潔美觀的容貌，穿著新穎大方和關裝，表現出穩重高雅的言談舉止，他(她)的儀表能夠感染顧客，使他們產生購買的欲望。一般來說保持整潔的儀表要做到以下三個方面：

　　其一，儀容整潔。具體來說要勤梳頭，勤洗手，要及時修面，要保持臉部干凈，清除體臭。

　　其二，穿著素雅。一位顧客走進一個商店時，首先注意到的是營業員的著裝。由于促銷員的工作屬于服務性質，所以不宜打扮得過于花枝招展，以免引起顧客的反感。

　　促銷員的著裝應以素雅潔凈為宜，統一著制服，并佩戴工作牌，以利于顧客監督。促銷員在營業時間不能穿過于艷麗的衣服，或奇裝異服。女促銷員不能穿袒胸服、透明服、超短裙等，而必須穿戴統一規定的制服。

　　其三，化妝清新。促銷員要注意自己的發型，男促銷員要留短發，胡子要每天刮干凈;女促銷員可適當化些淡妝，以形成良好的自我感覺，增強自信心，同時也給顧客留下一個清新、賞心悅目的視感。最后當離開店時間還有兩分鐘時，營業員還有一些準備工作尚未完成，就應該立刻停止，面對主通道迎賓。

促銷崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、對接日常傳統節日的營銷策劃

　　2、輔助榮耀618、雙11等大促活動的營銷策劃落地執行

　　崗位要求:

　　1、基礎的`互聯網整合營銷策劃能力

　　2、良好的溝通表達,項目管理,任務跟蹤,資源協調能力,認真細心,執行力強。

　　3、敢于嘗試創新營銷玩法,不拘泥于固有的促銷活動操盤思路。

促銷崗位職責5

　　1、促銷員受供應商的派駐，負責對供應商在超市出售的商品進行促銷、宣傳活動，以增進該類商品的銷售。

　　2、促銷員在門店工作期間，應接受門店管理人員的管理。

　　3、促銷員應嚴格遵守門店工作時間和考勤制度。

　　4、促銷員應注重行為禮儀，堅持文明禮貌用語，優質高效服務。

　　5、促銷員必須穿戴公司規定的制服及佩戴工號牌，嚴禁私借制服及號牌。

　　6、嚴禁私下交易和場外循環，嚴禁將顧客帶到廠家商品陳列區域。

　　7、嚴禁抵毀其他商品和擅自撕毀其他廠家促銷、POP，不得隨意擴大其促銷商品陳列，及縮小其他廠家商品陳列區域。

　　8、嚴禁使用服務禁語怠慢顧客或隱瞞、抵觸投訴。

　　9、嚴禁誤導顧客及隨意性促銷。

　　10、必須在規定范圍內按規定要求站立促銷，并隨時服務顧客，嚴禁聚集聊天及四處閑逛。

　　11、須隨時保持本促銷區域的安全衛生。

　　12、嚴禁串崗、雜堆閑聊、倚靠貨架、座蹲商品、店外進餐、辦理私事、接待親友、擅離工作崗位及其他禁止行為。

　　13、嚴禁偷盜公司財產及克扣、截留和私分贈品。

　　14、恪守公司的保密制度，嚴禁泄露門店內各項商業機密。

　　15、遵守公司賣場其它管理制度。

　　16、促銷員態度應親切、誠懇，對待顧客詢問之事無論成交已否，應耐心、熱情的.答復，嚴禁與顧客爭執、吵鬧、打架等嚴重損害家佳樂超市形象的行為。

　　17、做好供應商與超市的橋梁，與供應商每天匯報當天促銷情況，促進銷售，完、成促銷任務。

促銷崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、協助進行招聘、培訓及促銷人員進駐賣場工作,與賣場保持良好的溝通;

　　2、監督終端門店陳列和進行有效的陳列指導;

　　3、依據公司要求準確的執行促銷活動并監督相應的執行情況;

　　4、按公司要求及時的收集、整理公司所需的終端數據及競品信息;

　　5、其他與職責相關的.工作。

　　任職資格:

　　1、具備1年以上洗滌日化用品促銷工作經歷優先考慮;

　　2、有較強的賣場貨品管理能力,與賣場有良好的合作關系;

　　3、有良好的溝通技巧、人際關系處理能力;

　　4、有突發事件的應變能力,有較強的獨立工作能力;

　　5、有主人翁精神和很強的工作責任,服務意識強;

　　6、熟悉office辦公軟件操作,如excel、word。

促銷崗位職責7

　　職責描述:

　　1.用心接待顧客,完成銷售目標;

　　2.為顧客提供高品質服務;

　　3.定期電話跟蹤目標顧客及回訪;

　　4.獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;

　　5.維護店內形象,確保店內形象良好,符合公司陳列要求;

　　6.認真填好各項資料記錄表格;

　　7.及時準確上傳銷售數據

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷

　　2.敬業愛崗,有小家電銷售經驗者優先;

　　3.負責店面零銷及專柜管理經驗

促銷崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、產品職責:負責電商體系中營銷工具、營銷活動、大/小促活動整體產品和架構方案,與業務方一起完成方案落地;

　　2、綜合業務需求:結合戰略策略和業務方向,能夠歸納和抽象,對行業領域和競爭對手打法有深入理解,獨立完成平臺型產品的prd產出、方案落地,并在業務中推廣并持續優化;

　　3、產品搭建&規劃:負責業務中某關鍵系統規劃和搭建,包括營銷工具后臺、營銷活動后臺、大小促活動等;

　　4、項目負責:對項目進度和風險進行把控,梳理優化流程,協調運營、ued、bd、研發測試,推動各個關鍵環節問題解決,對項目質量負責

　　任職資格:

　　1、學歷經驗要求:本科及以上學歷,3年以上平臺型產品經驗,深度參與過產品生命周期各階段工作,熟練編寫prd和使用axure、xmind等工具,有大型電商平臺經驗優先;

　　2、資深行業經驗:深入了解平臺電商/跨境電商中各類營銷活動和打法、且深入理解其內涵,有獨立負責過大型活動、營銷系統/工具的'搭建者優先;

　　3、目標數據思維:數據目標驅動意識強,對數據敏感,擅長從數據中挖掘增長點,并進行策略制定和落地;

　　4、邏輯全局能力:對復雜業務的梳理能力強、邏輯清晰、目標導向,產品大局觀好,有開闊的視野,對上下游相關產品/業務有較深理解;

　　5、產品需求能力:對業務有較好理解,需求分析梳理能力強,對產品把控能力好,學習能力強,能快速尋找問題本質,產品上有創新方法論及經驗;

　　6、綜合處理能力:責任心強,自我驅動力強,執行力強,有良好的跨團隊合作和組織協調能力,能夠應對多業務線挑戰,有責任心,有強烈的ownership意識

促銷崗位職責9

　　1、接待顧客，了解顧客的.需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品到貨退貨統計、銷售記錄、盤點等工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

　　4、積極的與上級領導溝通，匯報銷售及店內一些基本情況;

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

促銷崗位職責10

　　工作內容:

　　1.制定所轄門店進攻計劃并跟進落實,合理分工;

　　2.負責片區團隊組建與激勵,建立長期穩定的作戰團隊,現場參與門店銷售并激勵團隊;

　　3.招聘、培訓、帶教促銷員;

　　4.通過落實門店資源、人員安排,達成銷售業績。

　　職位要求:

　　1.大專及以上學歷,優秀者可適當放寬條件;

　　2.溝通能力佳,銷售意愿強;

　　3.具備一定的管理能力;

　　4.有快消品行業銷售經驗者優先考慮。

促銷崗位職責11

　　崗位職責:

　　1) 重點節假日促銷規劃、分析、跟進

　　2) 主推品or滯銷品售罄提升促銷規劃及執行

　　3) 根據地區及城市差異,落地差異化推廣活動

　　4) 承接執行集團市場活動落地,提升品牌影響力并產出銷售

　　5) 溝通及培訓客戶與店鋪進行會員吸納招募

　　6) 根據會員類型和渠道類型策劃會員維護服務方案,運用有效的營銷工具和營銷方法,提升會員的.滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比

　　7) 實施異業合作的開發、維護、管理

　　任職條件:

　　1)大學本科

　　2)從事相關行業零售工作、或市場工作,或會員工作5年以上經驗

　　3)有一定的溝通協調、推進、執行能力

　　4)可安排出差,抗壓能力較強

促銷崗位職責12

　　崗位職責:

　　1. 負責促銷系統產品線設計,持續優化營銷工具(紅包、立減等)的種類;

　　2. 負責運營、營銷系統的`落地使用和推進工作;滿足運營人員需求,及業務擴展性需求;

　　3. 分析競品和行業相關產品,確保商業價值和用戶體驗的不斷優化;

　　4. 跨部門團隊協作,協調項目資源并保證項目在規定時間內高質量的完成。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,3年-5年產品工作經驗;具有電商購物、社交等平臺工作經驗優先;

　　2. 熟悉促銷系統,對互聯網o2o促銷、運營、營銷等業務及產品有一定了解;

　　3. 擁有良好的團隊協作和溝通能力;

　　4. 執著、細致,能夠承擔壓力,良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力;

　　5. 勇于向傳統電商和ota發起挑戰,有業務主人翁意識,以負責人的心態推動業務線向前快速發展

促銷崗位職責13

　　1、對照執行營業員一日行為規范、服務規范和柜臺紀律，服從上級領導的各項工作安排，并接受上級的監督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，并力爭超額完成任務;

　　2、嚴格遵守企業規章制度和服務規范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客;

　　3、對本柜商品的品名、單價、規格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

　　4、定期將所負責的`品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售后要及時予以打包并做好商品的清潔工作;同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫;

　　5、認真執行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規范填寫商品牌價卡，按要求執行采價制度，對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌，并及時反饋部門經理或管理員。

促銷崗位職責14

　　職責描述:

　　1、完成供應商的開發和考評,完成工作日報、周報和月報

　　2、選擇并管理常規商品入選范圍的'最新選擇

　　3、保持密切的有層次的接觸,以便找到產品、協商購買條款和保證合同的執行

　　4、根據季節變化市場安排促銷活動,要求供應商提供促銷方案,并及時和門店溝通尋找新供應商,終止合作不好的供應商

　　5、準備好每一個談判,合理制定目標(數據及質量方面)和策略,并衡量結果,依據每家供應商的談判措施和結果,不斷調整采購策略和目標

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上采購相關經驗,1年以上化妝品行業經驗

　　2、有獨立采購經驗,對采購行業和禮品行業以及it辦公類了解,能定期提供行業資訊

　　3、做認真仔細有計劃性,有良好的溝通能力、獨立解決問題的能力

　　4、品貌端正,有職業精神,誠實可信

　　5、有總結及計劃能力

促銷崗位職責15

　　促銷督導職位要求

　　1)教育程度：市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷。

　　2)工作經驗：1年以上KA系統銷售經驗。

　　3)專業要求：

　　1、完成公司下達的促銷任務;

　　2、負責終端點產品和促銷品的最終陳列標準;

　　3、收集提供同類重點品牌的相關數據;

　　4、正確處理與店員、及相關人員關系，維護公司形象;

　　5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照先進先出原則進行補貨;

　　6、認真檢查商品標簽，如果發現商品標簽出現破損或變價應及時更換;

　　7、認真做好貨架商品衛生、貨架無灰塵;

　　8、在季節性商品的推銷中發揮好組長的作用，爭取到好的陳列和好的銷量。

　　促銷督導工作內容

　　(一)督導的崗位職責

　　1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

　　2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

　　4.對市場調研內容準確性負責。

　　5.對加盟店選址可行性負責。

　　6.對所掌握的銷售數據的安全負責。

　　7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

　　(二)督導的主要工作

　　1.負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2.負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3.負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作。

　　4.負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5.主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　6.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

　　7.確保專賣店內遞交的.各項報表的準確性。

　　8.監督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9.監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

　　10.完成上級交給的各項調查任務。

　　11.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　12.協助加盟商調查市場編寫調查報告。

　　13.協助招商人員調查加盟商背景資料。

　　14.協助加盟商選擇店址并確定。

　　15.指導、監督加盟店裝修等事宜。

　　16.協助加盟店的綜合培訓。

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