- 相關(guān)推薦
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的生產(chǎn)科長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)1
崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責(zé)：
1．協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
2．負(fù)責(zé)各部門計劃預(yù)算管理，匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計劃。
3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的.考核工作。
4．分析、報告計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計劃的合理性和準(zhǔn)確性。
5．控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。
工作要求：
1．根據(jù)公司及站工作實際，制定計劃要科學(xué)、客觀。
2．合理安排計劃落實，實現(xiàn)資源價值最大化。
3．協(xié)調(diào)各單位計劃落實，保障生產(chǎn)運行平衡。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)組織本科室專業(yè)人員完成本部門所承擔(dān)的防治水工作。按照防治水各項技術(shù)政策、規(guī)程、條例、細(xì)則等規(guī)定，認(rèn)真組織科內(nèi)人員貫徹實施。協(xié)調(diào)好本科室與其它部門之間的工作聯(lián)系，積極開展防治水工作。
2、負(fù)責(zé)制定本科室各分管人員的`防治水管理責(zé)任制，并督導(dǎo)分管人員嚴(yán)格履行管理職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織編制井上下水文補充勘探設(shè)計及防治水工程設(shè)計，年度防治水計劃和中長期防治水規(guī)劃。
4、組織人員進(jìn)行地面和井下水文地質(zhì)調(diào)查。對查出的重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出具體的處理措施。
5、負(fù)責(zé)審批地質(zhì)“三書”、防治水工程設(shè)計及措施，落實各項管理規(guī)定。
6、具體組織礦井地質(zhì)報告等防治水基礎(chǔ)資料的修編。負(fù)責(zé)檢查、督促地測業(yè)務(wù)，保證防治水基礎(chǔ)資料完整、準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間補充、完善。
7、參加年度、月度水情分析，有針對性提出防治水計劃，督促按計劃實施。
8、協(xié)助總工程師組織防治水安全檢查，并督促有關(guān)單位認(rèn)真落實整改意見。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。
2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。
3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負(fù)責(zé)井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。
5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報（預(yù)測預(yù)報）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。
6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的有效辦法。
7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計和措施的'編制。
8、完成科長及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計劃。
一、計劃管理：
1.主導(dǎo)銷售訂單評審，對訂單交期負(fù)責(zé)；
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；
3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)；
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開；
5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；
6.協(xié)調(diào)各部門的'工作進(jìn)度和銜接；
7.生產(chǎn)計劃分析報告。
二、物控管理：
1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；
3.物料進(jìn)、銷、存的核實與控制；
4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審；
5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、保質(zhì)保量完成采、掘、準(zhǔn)等工程的設(shè)計任務(wù)，按時提供設(shè)計圖紙。
3、參加制定礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計劃的編制。
4、嚴(yán)格審查、審批采掘機運通風(fēng)各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。
5、組織并參與礦井的.每月底驗收以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作。
6、組織并參與礦井災(zāi)防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。
7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。
9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準(zhǔn)備好第一手資料。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)6
1、在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達(dá)指令。
2、負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、負(fù)責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故的組織進(jìn)度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、負(fù)責(zé)對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的'緊急任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、按照設(shè)備檢修計劃，合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護(hù)及清理。
9、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。
10、組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。
12、組織完成上級下達(dá)的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。
13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進(jìn)行推廣。
15、組織工藝技術(shù)人員對操作工進(jìn)行理論授課輔導(dǎo)、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。
16、負(fù)責(zé)對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、負(fù)責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。
18、組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查，督促、整改，確保公司及貫標(biāo)評審機構(gòu)的年檢順利通過。
19、組織評審和申報好科技進(jìn)步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、負(fù)責(zé)組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護(hù)、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)下達(dá)行政指令、限期整改并督促實施。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的.各項任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實。
4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)8
1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的安全行政管理工作。
2、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責(zé)任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產(chǎn)責(zé)任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應(yīng)管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供應(yīng)管理工作，及時督促、檢查工作進(jìn)度，保證物資供應(yīng)管理的實施。
4、定期召開科務(wù)會，制定安全活動和工作計劃，經(jīng)常檢查工作的進(jìn)程，不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，研究改進(jìn)措施，確保各項任務(wù)的完成。
5、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，完成各項工作指標(biāo)，認(rèn)真組織搞好經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。
7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。
9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的`落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查。
10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。
11、按時完成礦下達(dá)的各項臨時任務(wù)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)9
1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作。負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。
2、負(fù)責(zé)提出本部門年度工作方針、目標(biāo)，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。
3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、負(fù)責(zé)對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。
5、負(fù)責(zé)級進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的`各種技術(shù)問題。
7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。
8、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。
9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
10、完成上級交辦的其他事項。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)10
1、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成行政科各項任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項管理制度，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。
3、加強黨內(nèi)廉政建設(shè)，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。
4、積極主動搞好本單位各項工作，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力解決實際問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。
5、牢固樹立安全第一的'指導(dǎo)思想。對本單位安全負(fù)第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常進(jìn)行，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)11
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核;
3、組織編制煤礦的.采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理;
4、組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān);
6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動;
7、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
8、參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí);
9、及時上報各類技術(shù)資料、報表;
10、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作;
11、按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平;
12、組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作;
13、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)工程科各項技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。
2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。
3、組織編制標(biāo)后施工組織設(shè)計，并指導(dǎo)、監(jiān)督其實施。
4、確定作業(yè)指導(dǎo)書的需求，下達(dá)編制任務(wù)，審查、審批作業(yè)指導(dǎo)書。
5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的施工圖紙、施工組織設(shè)計、設(shè)計變更、作業(yè)指導(dǎo)書等組織技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)對不合格品的調(diào)查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。
7、確認(rèn)項目部對統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的'需求，收集應(yīng)用結(jié)果，并上報公司相關(guān)部門備案。
8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產(chǎn)品作好防護(hù)，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。
9、督促按時完成統(tǒng)計工作，并及時匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)。
10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，檢查和督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作，推行目標(biāo)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
11、負(fù)責(zé)項目施工的計量支付及定額管理工作，對內(nèi)要開源節(jié)流，對外要爭收節(jié)支。
12、協(xié)助項目總工編寫竣工項目的施工總結(jié)，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)13
1．負(fù)責(zé)起草科室年度工作計劃和總結(jié)，制定科室經(jīng)費預(yù)算；負(fù)責(zé)科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織協(xié)調(diào)，檢查科室人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度落實情況，責(zé)任到人。
2．負(fù)責(zé)政府采購項目的申報、參與招標(biāo)工作，到貨驗收、調(diào)配、建卡、建帳、結(jié)算等工作。
3．負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理，定期進(jìn)行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率；建立健全設(shè)備帳、卡，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
4．負(fù)責(zé)進(jìn)口儀器設(shè)備的計劃、論證申報、定貨合同、報關(guān)、商檢等項業(yè)務(wù)工作。
5．負(fù)責(zé)全校儀器設(shè)備的報廢和處理工作。
6．收集、研究國內(nèi)外醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科技術(shù)及儀器設(shè)備的情報與信息，為使用科室做好技術(shù)咨詢服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
7．負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)科內(nèi)職工的業(yè)務(wù)工作，做好科內(nèi)職工的思想政治教育、培訓(xùn)、崗位考核等項工作，加強廉政建設(shè)。
8．負(fù)責(zé)辦理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(1)全面負(fù)責(zé)設(shè)備管理科的日常工作，定期組織科室政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好科室建設(shè)工作。
(2)建立健全有關(guān)儀器設(shè)備工作的管理制度和工作程序，并定期督促檢查執(zhí)行情況。
(3)經(jīng)常走訪教研室，聽取一線教師對工作的意見和建議，制定近期計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
(4)組織制定儀器設(shè)備的年度采購計劃和實施方案，組織大型設(shè)備的論證和實施。
(5)參與擬定年度教學(xué)設(shè)備費、實驗消耗費、儀器設(shè)備維修費等有關(guān)經(jīng)費的預(yù)算，檢查評估投資效益。
(6)負(fù)責(zé)各院系部的經(jīng)費分戶帳，月、季、年統(tǒng)計報表工作。負(fù)責(zé)物資帳目的`建設(shè)與管理。
(7)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的信息收集，資料分類歸檔工作。
(8)負(fù)責(zé)建立健全全校在用教學(xué)儀器設(shè)備的檔案。負(fù)責(zé)辦理儀器設(shè)備的借調(diào)、報廢的審批手續(xù)及丟失儀器設(shè)備的賠償處理工作。負(fù)責(zé)各類教學(xué)資源統(tǒng)計報表的審核.。
(9)主動收集信息,積極向教研室提供建立實驗所需配套儀器設(shè)備、試劑等更新?lián)Q代情況。
(10)負(fù)責(zé)教學(xué)科研儀器設(shè)備的配置與采購工作。
(11)負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備的維護(hù)和管理工作。
(12)負(fù)責(zé)實驗消耗材料采購計劃的審核。
(13)積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
(14)副科長協(xié)助科長工作。
1．根據(jù)教學(xué)、科研工作的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)實際需求，擬定儀器設(shè)備的裝備規(guī)劃及年度計劃，負(fù)責(zé)組織二級論證，并經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實施。
2．負(fù)責(zé)政府采購項目的申報、參與招標(biāo)工作，到貨驗收、調(diào)配、建卡、建帳、結(jié)算等工作。
3．負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理，定期進(jìn)行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率；建立健全設(shè)備帳、卡，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
4．負(fù)責(zé)進(jìn)口儀器設(shè)備的計劃、論證申報、定貨合同、報關(guān)、商檢等項業(yè)務(wù)工作。
5．負(fù)責(zé)全校儀器設(shè)備的報廢和處理工作。
6．收集、研究國內(nèi)外醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科技術(shù)及儀器設(shè)備的情報與信息，為使用科室做好技術(shù)咨詢服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
7．負(fù)責(zé)儀器設(shè)備統(tǒng)計報表工作。
8．負(fù)責(zé)辦理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)14
職位描述：
需求崗位：科長（中方最高職級）
需求人數(shù)：1人
直接上級：工廠長（日方）
下屬部門：生產(chǎn)計劃、采購、出貨（數(shù)量）
下屬人數(shù)：70人左右
年薪：12-15w
工作職責(zé)：管理生產(chǎn)計劃、采購、出貨三個部分。主要是數(shù)量方面，生產(chǎn)計劃量統(tǒng)籌安排下發(fā)，根據(jù)客戶訂單需求與公司合作的采購方確認(rèn)采購數(shù)量。并做好最終出貨數(shù)量交付給客戶。
崗位要求：32-38周歲左右，學(xué)歷不限（建議最好還是先約本科及以上學(xué)歷）汽車行業(yè)倉儲貨運方向相關(guān)管理對接崗位工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)以及倉儲貨運管理，擅長人際交流，善于應(yīng)酬以及客戶關(guān)系維護(hù)。具備良好的緊急事故協(xié)調(diào)處理能力。
目前崗位情況：崗位有人，年齡40多歲，對內(nèi)對外溝通都不太順暢，領(lǐng)導(dǎo)不滿意要換掉。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)15
崗位目的：
貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達(dá)、檢查，組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的.考核。
2、制定日常生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)運行方案，并組織實施。
3、掌握站生產(chǎn)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
4、組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。
6、組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn)，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7、組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
9、組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
工作要求：
1、及時了解生產(chǎn)情況，全面檢查當(dāng)日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。
2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
【生產(chǎn)科長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)08-26
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)07-06
技術(shù)生產(chǎn)科長崗位崗位職責(zé)05-24