在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的財務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實;各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn);

　　2、財務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實施、監(jiān)督,對執(zhí)行情況提出建議;

　　3、資金管理:組織制定資金計劃,編制報表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;

　　4、會計核算及稅務(wù)管理:實施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報;組織會計核算和財務(wù)報表編制,定期分析、匯報;負(fù)責(zé)審核財務(wù)報銷、核算、結(jié)算,及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報;

　　5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門工作。

　　6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè):財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

　　3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗;

　　4、中級以上會計師職稱,有CPA證優(yōu)先;

　　5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務(wù)管理,較強的分析能力、解決問題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的'溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結(jié)匯報。

財務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)上傳下達，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)接待重要客戶、組織商務(wù)活動、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目；

　　3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開展外聯(lián)、公關(guān)、對外宣傳、商務(wù)談判等活動；

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；

　　5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；

　　6、完成副總裁授權(quán)與交辦的.其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先

　　3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、較強的文字組織能力；

　　5、有較強的時間管理能力和綜合管理能力；

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