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在社會一步步向前發展的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的司機崗位職責,歡迎大家分享。
司機崗位職責1
1、組織編制材料、設備供應管理的各項制度報總經理審批后組織執行;
2、負責市場調查,了解市場行情,掌握建材價格;
3、開展供應商調查,建立,管理供應商目錄和檔案;
4、根據工程進度和材料需求計劃,制定材料(設備)采購計劃;
5、參與材料(設備)采購招投標和采購合同的制定;
6、參與大型設備的`選型、定性審核;
7、協助各部開展采購材料、設備的質量檢驗工作;
8、審核材料設備價格,報主管副總經理審批;
9、負責材料(設備)的采購管理、運輸管理和交貨管理工作;
10、做好材料(設備)資料的收集、整理;
11、即使將有關合同、文件資料收集匯總歸類,統一交合約管理部存檔。
12、完成公司領導交待的其他工作任務查詢拜訪研究公司各部門物資需求及耗損環境,熟悉各類物資的供應渠道和市場變化環境。指導并監督員工開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常采集購買量。
司機崗位職責2
1.盾構機司機負責操作盾構機。
2.按照每日施工指令,負責盾構機的操作,作業中嚴格控制各項參數,確保施工指令的正確貫徹執行;對于無法執行的指令及時匯報工程技術人員。
3.負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的'需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進行二次補漿作業、測量管片姿態認真的填寫施工記錄。
4.組織并負責盾構機內一切人員調配,全面負責盾構機內一切施工作業,負責盾構機施工人員的安全作業。
5.對于施工中出現的問題,如:不恰當的施工指令、盾構機的姿態超限、地質狀況突然發生變化、操作參數出現異常等情況,及時匯報工程部技術人員。
6.當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時,第一時間通知維保人員,同時通知工程部技術人員或當班領導,設備維修過程中積極配合維保人員工作。
7、盾構設備操作人員必須定人、定機、定崗,不得隨意更換,串崗。
8、不能私自自行離開操作室。
9、非工作人員禁止操作。
司機崗位職責3
1.負責公司的日常用車,以及其它出車任務;
2.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;
3.進行車輛內外部的日常清潔;
4.熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先;
5.無出車任務在公司空閑時,需協助做些輔助性工作;
6.公司領導交辦的'其他日常事務。
司機崗位職責4
1、小絞車司機必須經過專業培訓考試合格,取得操作資格證,持證上崗。
2、小絞車硐室(或安裝地點)應掛有司機崗位責任制和小絞車管理牌板
3、必須嚴格執行“行人不行車、行車不行人、不作業”的.制度。
4、嚴禁超載、超掛、蹬鉤、扒車,礦車掉道時禁止用小絞車硬拉復位。
5、正常停車后(指較長時間停止運行),應閘死滾筒;需離開崗位時,必須切斷電源。
6、必須穿工作服,扎緊袖口,精力集中,嚴格按信號指令操作,不得擅自離崗。
7、操作前,應檢查小絞車的安裝地點情況、安裝固定情況、制動閘和工作閘(離合閘)、鋼絲繩情況,控制開關、操縱按鈕、電機、電鈴等應無失爆現象。
8、必須在護繩板后操作,嚴禁在絞車側面或滾筒前面(出繩側)操作;嚴禁一手開車,一手處理爬繩。
9、下放礦車時,應與把鉤工配合好,隨推車隨放繩,禁止留有余繩,以免礦車過變坡點時突然加速繃斷鋼絲繩。
10、絞車運行時,應集中精力,注意觀察,手不離閘把,收到不明信號應立即停車查明原因。
11、應根據提放煤、矸、設備、材料等載荷不同和斜巷的變化起伏,酌情掌握速度。嚴禁不帶電放飛車。
12、接近停車位置時,應先慢慢閘緊制動閘,同時逐漸松開離合閘,使絞車減速,聽到停車信號時,閘緊制動閘,松開離合閘,停車停電。
13、每班工作結束后,必須閘死滾筒、切斷電源,嚴格交接班制度。
司機崗位職責5
1、做好車輛、擔架、吸引器、氧氣的保管和清潔工作,確保車輛資源充足。
2、一線、二線班必須在指定位置停放車輛,車頭向外。不得用救護車做與醫療救護無關的.事務。
3、出車后無論是否接到患者,應及時回急救站待命。、
4、非特殊情況,各班次的救護車各司其職。
5、人員不到位不得出車。
司機崗位職責6
1、接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求;
2、負責公司外事接送,嚴格遵守交通法規,保障人身和車輛安全;
3、負責公司車輛的驗車、保養、維修等工作;
3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、進行車輛內、外部的'日常清潔;
5、完成領導交辦的其他工作。
司機崗位職責7
1、負責所操作行車的安全正常穩順運行,完成生產任務。
2、負責對所操作行車及大車軌道的日常點巡檢、交接班工作,按時認真填寫好各項記錄。
3、負責對所操作行車的衛生打掃、吹灰工作、責任區內的衛生打掃。
4、配合工作區域內的地面設備的檢修及維護工作、地面衛生打掃及場地清理整頓。
5、發現異常情況及時向上級匯報并積極配合維修工人處理好故障或進行檢修,并做好安全監護工作。
6、能獨立處理一些故障。
7、聽從地面人員的.正確指揮。
8、按時完成領導及班長交給的臨時性任務。
司機崗位職責8
1、詳細檢查柴油量、機油是否充足及車輛是否正常。
2、根據倉管員打印的貨物需求清單,預先找到貨物所在倉庫的儲存位置,提高工作效率。
3、叉車司機裝貨物上車時,核對貨物與貨物需求清單內容是否一致,并及時將貨物叉卸到相對就的車輛上。
4、貨物到庫后叉車司機按照倉管員的.指令卸貨,并按倉管員的要求將貨物卸在倉庫的指定位置。
5、叉車司機裝載好貨物后與倉管員一起核對所裝貨物扎數。
6、確保叉車車輛干凈整潔。
7、按照銷售及供應需求,及時將銷售及供應所需貨物安全、完整裝卸。
8、協助倉管員管管理倉庫貨物的安全儲存及完整配送。
9、維護、保養好叉車車輛。
司機崗位職責9
崗位職責:
1、負責大貨車事故車鑒定與評估;
2、負責整理各車型的評估資料及客戶檔案;
3、負責挖掘客戶需求,配合客服部工作,實現拍賣業務;
崗位要求:
1.專業從事二手車及事故車、大貨車評估經驗。
2.必須對二手車價格掌握精準,時時了解二手車動態行情。
3.對配件以及修車工時費有一定的了解。
4.要有一定的.抗壓能力、溝通能力和應變能力。
5.此崗位對專業性要求比較高,請看清崗位要求要求慎投!
司機崗位職責10
在集團公司總經理及車輛主管的直接領導下,嚴格遵守公司各項規章制度,努力做到每次出車及時、安全、保質、保量完成好作業任務。
1、集團公司小汽車原則上由車輛主管負責調配。因工作需要用車,須事前向辦公室報告,司機應服從行車安排。
2、集團公司小車在上班前應保持車輛性能完好、整潔,停放在公司門附近待命。上班時間司機不得隨意離開公司,應做到隨叫隨到。
3、司機在行車執行任務時,必須保持精神高度集中,遵守交通規則,保證行車安全,杜絕安全事故的發生。如遇違章罰款、扣證由司機本人負責,并服從交警部門處理;如發生肇事,按交通規則劃分責任(包括自身責任造成車輛受損),如肇事司機應負一定的經濟責任時,按責任重輕,除扣發當月獎金的10%~100%外,讓應負擔因肇事而承擔的經濟損失責任的50%以內。
4、原則上做到專人駕駛專車,小車的.維修保養,先由司機提出,再由班長上報車輛主管及領導同意后方可送修(按公司指定維修點檢修)。
5、司機必須每天如實填寫行車記錄表,月末上交記錄表,由班長、車輛主管、會計審核后送主管行政副總經理審查。實行車輛油耗單車定額考核,應做到盡量降低車輛的油耗,節約費用開支。此外,不得擅自用公司小車辦私事或運私人物資。如有違反,將受處罰。
6、每天晚上應有一名司機在公司住宿,以備晚上工作用車。
7、經領導批準外單位人借車前后,應檢查車內隨車工具,物品不致丟失,車容車況應完好整潔,未及時發現者,將追究當車司機責任。
司機崗位職責11
崗位職責
1、保持車輛內外部干凈整潔,保證車輛狀況良好;
2、做好出行記錄,行駛里程紀錄,燃油使用記錄;
3、服從調度,不得擅離職守,不得私自開車外出;
4、負責公司的日常出車,以及其他出車任務;
5、車輛基本維修及保養,熟知車輛年檢等手續者優先。
崗位要求
1、xxx,年齡25-35之間,駕齡2年以上,熟悉北京路況或北京戶口者優先;
2、為人謹慎、誠實守信、能夠服從領導工作安排。
司機崗位職責12
1.根據公司安排,負責商務接待、內部用車駕駛;
2.出車準時,在單獨行車時,負責車上物品的安全;
3.堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養,不開病車,保持車輛的清潔衛生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;
4.司機必須每天如實填寫行車記錄表,用車當日或者次日簽單完畢;
司機崗位職責13
1、服從部門經理及分公司總經理的領導,認真執行其工作指令,全面貫徹、認真執行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責;
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理;
3、節約油耗,降低車輛維修保養成本;
4、工作積極主動,服從調度,協助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作;
5、協助行政文員做好公司環境衛生的.維護、后勤、保障、采購工作;
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
司機崗位要求如下:
1、執有駕駛執照,3年以上駕齡;
2、駕駛經驗較豐富,熟悉城區及周邊交通路線情況;
3、身體健康,吃苦耐勞,服從上級安排;
4、為人正直、誠實,較強溝通能力、親和力,脾氣溫和、不暴躁;
5、工作積極主動,服務意識強,極強責任心,能吃苦耐勞,承受較大工作壓力。
司機崗位職責14
1.負責日常辦公系統的維護和管理。
2.負責辦公室各部門的辦公后勤保障。
3.負責所有辦公室人員(部門)的日常出勤。
4.在公司設立人力資源部之前,建立初步的人事管理制度,履行人事管理職責。
5.處理公司的對外接待工作。
6.組織公司內部定期和不定期的集體活動。
7.協助總經理處理行政外部事務。
8.根據公司行政管理制度處理其他相關事務。延伸信息行政專員是每個公司的'必備崗位,協助行政經理完成公司的行政事務和部門內的日常事務。沒有行政專員的,由行政助理擔任,總人數不得少于2人。協助上級制定行政、總務、安全管理的發展規劃和計劃;協助審查和修訂行政規章制度,組織管理日常行政工作;協助高級經理進行物業、內務和安全管理,并為其他部門提供及時有效的行政服務;協助承辦公司相關法律事務;參與公司績效管理、考勤、采購事務等。公司業務的管理和實施。
司機崗位職責15
一、工作前首先檢查叉車輪胎氣壓,剎車系統是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規定要求,車輛是否有不安全隱患等。
二、根據要求,用叉車將需要轉運的物資安放到所在位置,符合搬運裝卸要求。
三、負責對叉車的日常維護保養,各種油料的添加,故障的排除,車胎充氣、潤滑系統潤滑,使叉車處于良好狀態。
四、嚴格執行叉車安全操作規程,杜絕違章叉運。
五、車輛運行時注意來往車輛行人,避免發生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放,保證裝卸物品完整無損。
六、叉車使用完畢后,不亂停亂放,按指定的.部位停放。
七、若發現無操作證的人員私自駕駛車輛,應及時制止,發現不安全因素及時報告,必要時可要求保衛人員協助。
八、嚴禁司機未經請示駕車叉車出廠私用。
九、駕駛車輛時,應注意控制車速,確保人,物安全。特別是轉彎處應緩速慢行,以防物料散落。
十、服從管理人員工作安排,嚴格按要求作業。
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