在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的銷售主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售主管崗位職責1

　　1、維護所負責連鎖的門店客情關系；

　　2、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶；

　　3、維護公司產(chǎn)品在門店的.陳列及物料宣傳；

　　4、提升公司產(chǎn)品在門店的銷量；

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關工作事宜；

　　6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。

銷售主管崗位職責2

　　1、客戶資料的收集，建立代理商檔案管理系統(tǒng)

　　2、客戶發(fā)貨申請進行審核，使客戶應收賬款控制在公司允許范圍內(nèi)

　　3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理

　　4、月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統(tǒng)計分析

　　5、協(xié)助財務部門進行代理商對帳工作

　　6、月、季、年度市場銷售費用的`復核與管理

　　7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應銷售計劃，防止產(chǎn)品斷貨

　　8、客戶訪問接待工作

　　9、提出招商管理建議，參與起草相關管理文件

　　10、競爭產(chǎn)品信息、市場動態(tài)收集、整理、評估

　　11、公司安排的其他工作

銷售主管崗位職責3

　　【崗位職責】

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　【任職資格】

　　1、年齡22歲－35歲，有酒水相關工作經(jīng)驗、適應長期出差者優(yōu)先

　　2、性格樂觀開朗，有條理，善于自我驅動型工作

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售主管崗位職責4

　　一、職位描述：

　　1、負責操作EBAY銷售賬號；

　　2、負責上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復；

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

　　二、任職要求：

　　1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的.工作壓力；

　　2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗，能獨立操作賬號優(yōu)先；

　　3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。

銷售主管崗位職責5

　　1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來；

　　3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；

　　4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協(xié)調(diào)貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。

銷售主管崗位職責6

　　1、負責公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的.銷售及推廣；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應的團隊管理策略，確保團隊成員有效執(zhí)行；

　　3、帶領團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項業(yè)績?nèi)蝿眨?/p>

　　4、持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

銷售主管崗位職責7

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

　　2、學歷:本科以上學歷;

　　3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的'溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、服務項目:

　　公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業(yè)務服務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務,如信用卡、存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。

　　2.財產(chǎn)保險業(yè)務服務:車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。

　　3.證券業(yè)務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險業(yè)務服務:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

　　三、專業(yè)培訓

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

　　2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

　　3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

　　四、考核與晉升:

　　銷售代表----業(yè)務主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

　　優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管

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銷售主管崗位職責8

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的'粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結；

　　3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；

　　2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。

　　3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內(nèi)容運營：負責新媒體平臺的內(nèi)容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關熱點制定對應運營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運營者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、具有很強的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結果導向

銷售主管崗位職責9

　　職位描述：

　　1、負責公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；

　　2、策劃并執(zhí)行相關線上線下活動，提高粉絲黏度；

　　3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級領導完成雇主品牌建設、企業(yè)形象維護等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關數(shù)據(jù)并定期反饋。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、較強的文字功底；

　　3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；

　　4、工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；

　　5、高度的敬業(yè)精神和責任感。

　　6、會網(wǎng)站設計者優(yōu)先。崗位職責：

　　1、負責行業(yè)客戶的維護及新客戶的'開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；

　　2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務；

　　3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進行網(wǎng)絡推廣，進行年度和短期的網(wǎng)絡宣傳規(guī)劃；

　　5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內(nèi)容順利實施并按時完成。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗。

　　2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有很強的目標導向，具有極強的客戶開拓意識，能承受工作壓力；

　　4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力；

　　5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認真、學習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作；

　　6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；

　　7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售主管崗位職責10

　　1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關公司產(chǎn)品和服務的信息；

　　2、向客戶提供產(chǎn)品解決方案、進行報價和商務談判，促成產(chǎn)品的銷售，完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠；

　　3、維護區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有老客戶的客情關系，確保向客戶繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務；

　　4、與售后團隊緊密配合，確保客戶對采購的`產(chǎn)品和提供的服務具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責11

　　職位描述：

　　數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)籌

　　1、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情況及競爭對手狀況，及時調(diào)整相關運營策略；

　　2、負責制定相關運營策略，提高店鋪點擊率和瀏覽量，提高成交率和銷量；

　　3、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，整體把控項目利潤、進度，制定項目長期發(fā)展規(guī)劃；

　　日常工作安排

　　1、負責amazon平臺的銷售，指導小組成員進行Listing發(fā)布與優(yōu)化，CPC，DEAL等營銷推廣；

　　2、定位目標，并按計劃逐步實施，帶領團隊沖刺BSR。

　　3、獨立負責至少一個店鋪的銷售工作（一半實戰(zhàn)，一半管理）

　　學習與提升

　　1、學習研究amazon最新政策，及時作出應對計劃。

　　2、保持與行業(yè)交流，不斷學習新方法并應用到實戰(zhàn)中。

　　任職要求：

　　1、具有大專以上學歷，英語四級以上；

　　2、有2年以上amazon工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、優(yōu)異的'學習能力和良好的溝通能力，強烈的團隊合作意識，責任心強；

　　4、具有獨立統(tǒng)計數(shù)據(jù)，精準分析數(shù)據(jù)，得出分析報告的能力；

　　5、獨立判斷產(chǎn)品圖片、描述、外觀等侵權風險的能力；

銷售主管崗位職責12

　　案場銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

　　1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理

　　2、負責銷售人員的`規(guī)范化管理

　　3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力

　　6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調(diào)

　　9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的銷售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務素質(zhì)與實戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

銷售主管崗位職責13

　　1、完成公司的分銷目標，及應收賬款回收；

　　2、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性手術配臺等支持工作；

　　3、按照公司銷售戰(zhàn)略和程序開展產(chǎn)品推廣工作，針對目標客戶準確介紹公司產(chǎn)品和服務理念，開發(fā)新客戶；

　　4、配合市場部為客戶提供專業(yè)的.產(chǎn)品培訓及相關服務，進行客戶滿意度調(diào)查；

　　5、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

　　6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　8、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象；

　　9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時性工作。

銷售主管崗位職責14

　　①全面負責所轄區(qū)域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展。

　　②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的.客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。

　　③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

　　④負責直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業(yè)績+行政考核

　　⑥協(xié)助人員的招聘和選用。

　　⑦必要時跟進客戶，協(xié)調(diào)客戶關系，安排適當?shù)碾娫捇卦L工作。

銷售主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。

　　3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。

　　4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。

　　5、負責定期對管理人員做相應的`培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務等。

　　6、負責所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

　　7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;

　　2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗者佳;

　　4、大專以上學歷。

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