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隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的sap顧問崗位職責，歡迎大家分享。
sap顧問崗位職責1
職責：
1、 SAP內MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、根據用戶需求，完成MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上SAP支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
2、熟悉MM/PP模塊的`業務流程及系統配置;
3、良好的項目管理能力;
4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5、具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
sap顧問崗位職責2
職責：
1、負責FICO或PP模塊業務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優化;
2、根據業務需求，制定相關的解決方案，并推進解決方案的`落實;
3、負責FICO或PP模塊業務操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓;
4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開發文檔編寫，并協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;
5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問題運維，解決用戶咨詢問題，并整理運維文檔。
任職要求：
1、性別不限;
2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關專業優先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項目實施及運維經驗，熟練掌握本模塊的業務和后臺配置，能獨立完成項目實施工作;
4、熟悉離散制造的業務流程，對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語言表達能力，善于和業務部門溝通，較強的團隊意識。
sap顧問崗位職責3
職責：
1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程并提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;
2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;
3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;
4、負責解決SAP系統實施過程中的`重大問題;
5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。
6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。
任職資格：
1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;
2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;
3、精通非標機械設備制造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;
4、全面了解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;
5、優秀的協調與溝通能力，對較復雜的沖突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。
sap顧問崗位職責4
職位描述：
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，專業不限。
2、三年以上sapfico模塊實施經驗，3個以上完整的fico模塊實施經歷，懂ps模塊項目結果分析經驗優先；
3、針對客戶提出的問題，能獨立出具整體解決方案，且有較好的需求引導能力；
4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的.邏輯思維能力，較強的抗壓能力及團隊合作能力。
崗位職責:
1、sap系統日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
sap顧問崗位職責5
職責：
1、根據項目需求，負責SAP系統PM模塊的運維工作;
2、針對客戶的需求，提出基于模塊的.解決方案并負責溝通和具體實施;
3、SAP相關業務流程技術支持及問題處理;
4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;
5、受理SAP系統PM模塊相關業務問題，解決并記錄處理過程，及時反饋。
任職要求：
專業知識及技能要求：
1、3-5年以上SAP系統PM模塊運維經驗，熟悉電力行業(優先考慮發電行業經驗)設備管理模塊相關工作，;
2、具備組織、帶領團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;
3、能獨立完成包括需求分析、方案設計、系統配置、權限、數據處理等工作內容;
4、思維清晰，良好的語言表達能力;
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。
sap顧問崗位職責6
職責：
1、負責公司內部SAP系統新需求實施及日常運維工作；
2、負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施；
3、深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現；
4、針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作
5、解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案；
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗（SD、MM等模塊）；
2、熟悉SAP常用系統架構，能理解SAP項目實施理念；
3、具有較強的`口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通；
4、工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力；
5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優先；
6、具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先。
sap顧問崗位職責7
職責
1、負責對FICO模塊的實施及應用提升。
2、熟悉SAPERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗。
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
4、負責決策支持系統的需求分析、報表體系設計、系統測試、系統上線。
5、結合自身的'業務流程經驗和專業管理知識負責將SAP系統的FICO模塊實施到新項目。
6、在所負責的業務領域實施業務流程和管理知識普及培訓，在技術方面支持相關業務部門推進業務流程改進項目的推進和管理評審。
任職要求：
1、5年以上FICO模塊實施經驗，熟悉SAP模塊的系統邏輯;了解與財務模塊的業務集成關系;
2、熟悉SAPERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗，有電力行業項目經驗優先考慮;
3、有優秀的業務分析、歸納能力，嫻熟的語言表達能力;
4、能運用數據統計和分析工具對數據進行處理分析，為財務管理決策提供依據。
sap顧問崗位職責8
職位描述：
location: beijing
job role: consultant
english level: low
duration: 6 months
崗位要求:
4年以上sap mm/cm實施經驗，熟悉凱捷sap cm的'功能，具有與第三方中間件系統及異構系統集成經驗，有華電財務實施經驗者優先等。
崗位職責:
1、sap系統日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap mm/cm模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
sap顧問崗位職責9
職責：
1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;
2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;
3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;
4、負責承SAP財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后勤模塊的集成關系，具備數據統計和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，了解項目管理的`相關知識;
5、熟悉制造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有制造業行業背景者優先;
6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap顧問崗位職責10
職位描述：
角色：sd consultant leader
崗位要求：
1.5年以上sap實施項目經驗；
2.能夠獨立進行sd模塊現狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；
3.2-3個實施經驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的.處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫藥背景優先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap sd模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
sap顧問崗位職責11
職位描述：
崗位職責
1、根據項目要求，負責sap /sdormm模塊的實施工作，進行需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予sap各模塊的解決方案；
3、負責sap模塊上線后的`日常維護和支持工作；
4、負責項目實施的品質審核，審核sap erp項目的實施方法、實施方案及維護；
5、協調內外部資源，解決項目實施及維護過程中出現的問題；
6、參與其他項目的實施運維；
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機、通信、電子類相關專業；
2、sap系統實施1-2 sdormm年工作經驗，熟悉信息系統軟件知識，熟悉相關數據庫及sql語言；
3、能獨立分析并解決問題；
sap顧問崗位職責12
1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的技術對接方案，并將其落地至系統開發組進行實施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關系統信息化建設，為業務部門提供大數據支撐;
4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的.培訓等;
5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;
sap顧問崗位職責13
職責：
1、參與公司內部ERP系統的推廣與上線實施工作;
2、定時組織安排公司用戶培訓，宣傳，推廣等工作;
3、負責SAP-FICO的日常運維與優化工作，指定系統操作標準及規范，確保系統能夠正常穩定運行;
4、負責ERP系統的正常運維管理工作，包括用戶/權限維護，業務支持及部分部門需求功能的系統實現;
5、負責與SAP-FICO集成的其他外圍系統的.日常管理工作;
6、有較強的責任心、溝通與團隊協作能力;
任職要求：
1.大專以上學歷，2年以上FICO模塊實施或運維經驗，至少具有1個完整項目的FICO模塊實施經驗;
2.熟練掌握FICO模塊的前臺操作與后臺配置;
3.具有FICO模塊的權限設計經驗;
4有財務業務基礎;
5.具有電商或日化項目經驗者優先。
sap顧問崗位職責14
職責：
1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;
2、根據業務需求給出系統解決方案，并跟進方案的.落地;
3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;
4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;
2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;
3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎
sap顧問崗位職責15
職責：
1、配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的`成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經理。
2、提交客戶簽署的實施服務單。
3、協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;
4、對實施工作提出改進建議。
任職要求：
1.全國統招大學本科或以上學歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;
4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;
5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;
6.從事過軟件開發工作優先;
7.適應并接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
sap顧問崗位職責16
職責：
1、制定金蝶ERP項目實施方案;
2、進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求;
3、項目實施進度管理，完成實施相關的文檔;定期監控并匯報項目現場情況;
4、鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;
5、解決實施中的安裝、使用和常見問題;
任職要求：
1、財務、物流、信息管理相關專業專科以上學歷;
2、了解相關編程語言,熟悉常用數據庫知識;
3、在乙方從事過ERP實施，或者在甲方從事過與乙方ERP項目的.對接工作經驗4年以上;
4、有中小型企業信息技術部項目管理經驗優先;
5、具備相關行業知識或實踐經驗;較強的客戶服務意識;
6、具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，
7、具備較強的溝通協調能力，和團隊意識;
8、工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實。
sap顧問崗位職責17
工作職責：
1、負責對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據項目要求，負責MM的實施工作、需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位職責：
1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的'解決方案；
3、負責 SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學歷，計算機或相關專業，2年以上SAP外部實施經驗；
2、精通FICO模塊配置與實施；
3、有大型汽車行業實施經驗者優先。
sap顧問崗位職責18
1、 SAP系統日常問題學習資料大全處理、客戶培訓等;
2、根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;
3、實施項目中，主導SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
4、配合其他項目管理系統實施。
sap顧問崗位職責19
職責：
1、負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維；
2、協助SAP PP或MM模塊的`實施推廣與優化完善以及日常技術支持；
3、支持物流相關系統功能變更，提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題；
4、臨時交辦的其他任務處理。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業；
2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗；
3、熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮；
4、熟悉半導體行業相關業務的優先考慮；
5、精通ERP某一模塊的優先考慮。
sap顧問崗位職責20
職責：
1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內部模塊組長;
2.配合外部顧問分析對應部門的制度、作業指導書等，提出優化措施并制定標準化推廣方案 ;
3.按解決方案配置系統，組織測試、培訓及上線;
4.上線后日常運維;
5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統問題;
6.公司內其它子公司推廣實施SAP系統。
任職要求：
1.有過集團公司HR系統規劃或者實施經歷，***有過乙方咨詢公司單獨實施項目的.經驗;
2.具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細節的敏銳力;
3.精通SAP HR模塊業務與配置;
4.具有很強的協調、組織溝通能力、培訓能力;
5.懂HR模塊本身的開發的優先。
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