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在現在社會,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的sap顧問崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
sap顧問崗位職責1
職位描述:
1、負責對客戶進行有關sd項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點,提出基于sd的解決方案;
3、依據項目要求,負責sd的實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求:
1、2年sd外部實施顧問經驗,1個以上sd完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業務流程及配置,能夠獨立完成項目的'實施;
2、熟練掌握sd,能做consulting工作,具有良好的業務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。
sap顧問崗位職責2
職位描述:
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,專業不限。
2、三年以上sapfico模塊實施經驗,3個以上完整的fico模塊實施經歷,懂ps模塊項目結果分析經驗優先;
3、針對客戶提出的問題,能獨立出具整體解決方案,且有較好的`需求引導能力;
4、具有強烈的服務意識,有責任心,有耐心,良好的溝通能力,清晰的邏輯思維能力,較強的抗壓能力及團隊合作能力。
崗位職責:
1、sap系統日常問題處理、客戶培訓等;
2、根據用戶提出的新需求,提供系統解決方案;
3、erp實施項目中,主導sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
sap顧問崗位職責3
1、負責系統流程需求梳理、審核,組織評審、報批;
2、進行流程開發、優化以及電子化部署;
3、負責業務數據的統計工作,為其他相關工作人員提供數據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數據分析類項目業務數據分析,利用數據挖掘算法形成業務模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作,統計及分析;
sap顧問崗位職責4
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護:系統配置、系統測試、上線支持;
2、針對需求,提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;
3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;
4、負責模塊用戶培訓;
5、監控用戶的不規范操作,并指導用戶修正。
sap顧問崗位職責5
1.根據信息系統整理規劃,負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務相關的日常運維工作,承接系統運維組的業務需求,負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的技術對接方案,并將其落地至系統開發組進行實施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關系統信息化建設,為業務部門提供大數據支撐;
4.負責SAP系統在公司內各業務部門的'深化應用,針對各業務需求進行業務和流程診斷,并給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;
5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;
sap顧問崗位職責6
職責:
1、參與業務部門需求溝通,制定開發計劃,協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的.程序開發,包括:報表、表單、接口,增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊,提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求:
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景,3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程,熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言,有JAVA.NET語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態,勤奮好學,有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap顧問崗位職責7
職責:
1、配合項目經理完成軟件項目的實施工作,實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作,配合項目經理完成相應的成果文件,實施過程當中的.駐場使用培訓、輔導,收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經理。
2、提交客戶簽署的實施服務單。
3、協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;
4、對實施工作提出改進建議。
任職要求:
1.全國統招大學本科或以上學歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下,性別不限,形象氣質好;
4.2年以上工作經驗,半年以上軟件項目實施工作經驗;
5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;
6.從事過軟件開發工作優先;
7.適應并接受出差工作,出差地點根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
sap顧問崗位職責8
職責:
1、負責公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作,解決日常的報錯和用戶咨詢,確保模塊穩定運行;
2、管理PP/MM的相關用戶權限;
3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、進行業務流程梳理、定制行業方案、編制相關文檔并在系統中加以實現;
4、完成PP/MM模塊對應的系統相關配置、數據收集、系統測試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓等工作;
5、協調內外部資源,解決項目實施以及維護過程中出現的關鍵問題;
6、 PP/MM相關系統的運維工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,IT類專業,3年以上SAP PP/MM模塊運維經驗;
2、精通PP/MM模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
3、有ABAP開發經驗者優先,有服裝行業經驗者尤佳,英語水平良好;
4、要求較強的'學習能力和溝通表達能力,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動性強,創新,具有良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學習,具有分析、解決應用問題的能力。
sap顧問崗位職責9
職責:
1、響應及解決客戶的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題;
2、負責服務過程中問題現象和處理方案的收集撰寫,形成知識庫,并對知識庫進行維護更新;
3、及時反饋技術處理過程中的異常情況,及時向部門負責人、服務開發PM、客戶經理等相關人員報警;同時,主動協調資源推動問題解決;
4、定期對所有服務問題進行分析,并對服務效率有影響的問題提供反饋意見,提升服務支持團隊專業度。
任職資格:
1、計算機相關專業,大專以上學歷,2年以上軟件行業技術服務支持工作經驗;
2、較強的'分析、解決問題能力,溝通應變能力強,具備良好的客戶服務意識和團隊協作精神;
3、會使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx,要求熟悉T—SQL語言,會使用視圖、函數、存儲過程等;
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統,對網站配置、IIS運行機制有一定的了解
sap顧問崗位職責10
職責:
1、負責現場實施工作,包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作;
2、提供現場實施輔導支持;
3、進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;
4、能夠及時發現問題、反饋問題,提升內部知識庫的積累;
5、提供內部技術支持、培訓,及客戶培訓工作。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;
2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產管理系統方面的實施經驗,APS實施經驗的優先;熟悉制造業生產制造業務,
3、能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;
4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
5、能夠對SQL Server或Oracle進行基本的數據操作和備份、恢復操作;
6、具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;
7、具備項目管理經驗,能夠合理控制客戶關系與項目進度;
8、有良好的'團隊精神和嚴謹的工作態度,能承受工作壓力,良好的學習能力和自我提升愿望。
sap顧問崗位職責11
職位描述:
崗位職責
1、根據項目要求,負責sap /sdormm模塊的實施工作,進行需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持;
2、針對用戶需求,提出給予sap各模塊的解決方案;
3、負責sap模塊上線后的.日常維護和支持工作;
4、負責項目實施的品質審核,審核sap erp項目的實施方法、實施方案及維護;
5、協調內外部資源,解決項目實施及維護過程中出現的問題;
6、參與其他項目的實施運維;
職位要求:
1、本科以上學歷,計算機、通信、電子類相關專業;
2、sap系統實施1-2 sdormm年工作經驗,熟悉信息系統軟件知識,熟悉相關數據庫及sql語言;
3、能獨立分析并解決問題;
sap顧問崗位職責12
職責:
1、負責物流軟件的售后實施維護;
2、負責客戶需求分析和管理,負責產品進度和質量管理;
3、收集客戶/市場需求,參與產品的優化設計,提升客戶體驗
4、配合產品功能的上線測試;
5、負責客戶單位的'協調、客戶關系維護、問題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關專業,大專或以上學歷;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;
3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;
sap顧問崗位職責13
職責:
1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發生的問題,合理分析并尋求解決辦法,并與客戶達成共識;
3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發需求文檔。
任職要求:
1、大學本科或者以上學歷,財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;
3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的`口頭與文字表達能力;
4、良好的服務意識和協作精神,工作積極主動,認真負責;
5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;
sap顧問崗位職責14
職責:
1、需求調研,和使用系統部門洽談,了解需求。
2、根據企業業務需求,提出與業務相關的解決方案并在確認后獨立實施;
3、參與和推進企業SAP-MM模塊的功能應用和開發管理,提供應用層面的咨詢支持
4、依據項目要求,負責MM的`實施工作:需求分析,業務流程優化、方案設計、系統測試和上線
5、與SAP其他顧問協同,共同推進企業SAP項目按時交付
任職要求:
1.精通或熟練掌握SAP MM模塊前臺操作及后臺配置
2.熟練掌握SAP MM相關集成模塊業務知識
3.掌握excel常用計算公式
4.熟練應用office相關辦公軟件
5.良好的溝通協調能力
6.具有一定的團隊領導能力,如承擔過團隊組長等職務
7.具有較強的抗壓能力
sap顧問崗位職責15
職責
1、負責對FICO模塊的實施及應用提升。
2、熟悉SAPERP產品和解決方案,有一到兩個項目的獨立實施經驗。
3、依據項目要求,負責SAP的實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
4、負責決策支持系統的'需求分析、報表體系設計、系統測試、系統上線。
5、結合自身的業務流程經驗和專業管理知識負責將SAP系統的FICO模塊實施到新項目。
6、在所負責的業務領域實施業務流程和管理知識普及培訓,在技術方面支持相關業務部門推進業務流程改進項目的推進和管理評審。
任職要求:
1、5年以上FICO模塊實施經驗,熟悉SAP模塊的系統邏輯;了解與財務模塊的業務集成關系;
2、熟悉SAPERP產品和解決方案,有一到兩個項目的獨立實施經驗,有電力行業項目經驗優先考慮;
3、有優秀的業務分析、歸納能力,嫻熟的語言表達能力;
4、能運用數據統計和分析工具對數據進行處理分析,為財務管理決策提供依據。
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