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培訓(xùn)教師崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-11-14 12:08:36
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培訓(xùn)教師崗位職責(zé)合集15篇

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的培訓(xùn)教師崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)1

  培訓(xùn)教師

  直屬上級(jí):培訓(xùn)質(zhì)檢主管

  1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語(yǔ)教學(xué)工作。

  2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語(yǔ)教學(xué)工作。

  3、負(fù)責(zé)翻譯酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要英語(yǔ)文件。

  4、負(fù)責(zé)酒店英語(yǔ)及其他語(yǔ)種等級(jí)考核的組織、實(shí)施工作。

  5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)結(jié)合酒店實(shí)際的崗位英語(yǔ)培訓(xùn)教材。

  6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的`英語(yǔ)面試工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

  素質(zhì)要求:有責(zé)任心,一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

  文化程度:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)、粵語(yǔ)及普通話流利

  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的授課方式。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)2

  1.了解并熟悉所在部門業(yè)務(wù)體系,能用英語(yǔ)熟練表達(dá)相關(guān)業(yè)務(wù);

  2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求合理備課,按照領(lǐng)導(dǎo)日程合理進(jìn)行英語(yǔ)授課;

  3.幫助部門領(lǐng)導(dǎo)完成課程學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)其英語(yǔ)能力的提高;

  4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作協(xié)助與處理。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)responsibilities:

  1、負(fù)責(zé)低、中、高年級(jí)的少兒英語(yǔ)教師的入職培訓(xùn)工作;(覆蓋幼兒園及小學(xué)共8個(gè)年級(jí))

  2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)各年級(jí)教師的在職培訓(xùn)工作以及優(yōu)秀教師的晉級(jí)培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)北京地區(qū)各培訓(xùn)中心各年級(jí)的教學(xué)監(jiān)控和指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)評(píng)估體系內(nèi)各年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成果;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)方案,解決一線教學(xué)問(wèn)題;

  6、負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng),如教師大賽、學(xué)生大賽以及其他教研活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,指導(dǎo)教師撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

  任職條件requirements:

  1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)教育專業(yè)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、可接受優(yōu)秀的'本、碩畢業(yè)生;兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或成人教學(xué)(如托福、雅思等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、形象氣質(zhì)佳;具有親和力;

  4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,能夠承受一定的工作壓力、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

  5、語(yǔ)言水平佳,英語(yǔ)流利演講水平;

  6、具有高效的執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力,能夠在短時(shí)間內(nèi)將理論和實(shí)踐結(jié)合;

  7、具有出色的中、英文演講演示能力、以及中英文總結(jié)、撰寫(xiě)能力;

  8、具有良好的溝通能力及項(xiàng)目管理能力;善于與他人合作;

  9、具備良好職業(yè)習(xí)慣,能夠熟練操作常用辦公軟件。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)4

  職位描述:

  作為一個(gè)全球化發(fā)展的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們?yōu)槟峁?/p>

  1、半年一次競(jìng)聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的'機(jī)會(huì),不看資歷,只看能力;

  培訓(xùn)師路徑:英語(yǔ)教師——教師培訓(xùn)師

  管理路徑:英語(yǔ)教師——年級(jí)主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長(zhǎng)

  資深路徑:英語(yǔ)教師——資深英語(yǔ)老師(參與教研、瑞思課題研究等資深工作)

  2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),專業(yè)崗位培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)、月度教研會(huì)以及出國(guó)游學(xué)機(jī)會(huì)等)

  3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(基礎(chǔ)薪資+課時(shí)津貼+口碑獎(jiǎng)+升學(xué)獎(jiǎng)+考核薪資+13-16薪年終獎(jiǎng))

  4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費(fèi)全身體檢

  崗位職責(zé):

  1、全英文教授3到18歲兒童;

  2、參與教學(xué),培訓(xùn)及教研活動(dòng);

  3、認(rèn)真?zhèn)湔n,過(guò)課,保障教學(xué)質(zhì)量;

  4、解決學(xué)員在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的疑難,并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議;

  職位要求

  1、英語(yǔ)基礎(chǔ)功底扎實(shí),口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、流利;

  2、對(duì)中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識(shí);

  3、開(kāi)朗熱情,富有愛(ài)心,熱愛(ài)教育事業(yè);

  4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)5

  凝聚產(chǎn)生了力量,團(tuán)結(jié)誕生希望。和諧的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)是學(xué)習(xí)發(fā)展的基石,團(tuán)隊(duì)建設(shè)中所產(chǎn)生的`向心力,凝聚力更是學(xué)校發(fā)展的源動(dòng)力。教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。我們要不斷學(xué)校,隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。要有“捧著一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神。

  通過(guò)這次的學(xué)習(xí),學(xué)到了新的教育理念和觀點(diǎn),也更加堅(jiān)定了老師熱愛(ài)幼教事業(yè)的激情,服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。培訓(xùn)結(jié)束后大家還積極地討論,交流。學(xué)以致用,把這次的學(xué)習(xí)知識(shí)積極運(yùn)用到教育中來(lái),做一個(gè)積極向上的幼兒園教師。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)6

  為了使新教師盡快適應(yīng)幼兒教師的職業(yè)特點(diǎn)和要求,適應(yīng)新的生活、工作環(huán)境,熟悉學(xué)前教育教學(xué)工作,迅速進(jìn)入教師角色,德欽縣教師進(jìn)修學(xué)校將于20xx年7月12日至15日對(duì)我縣20xx年鄉(xiāng)村幼兒園新教師24人進(jìn)行為期四天的崗前培訓(xùn)。7月12日上午,在教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)告廳舉辦了“20xx年鄉(xiāng)村幼兒園新教師崗前培訓(xùn)開(kāi)班儀式”?h委教工委書(shū)記、縣教育體育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張雄光;教育體育局副局長(zhǎng)戴金全、阿詩(shī)瑪;紀(jì)檢組長(zhǎng)羅云富;縣幼兒園園長(zhǎng)阿茸木等出席了開(kāi)班儀式。

  開(kāi)班儀式上縣教育體育局局長(zhǎng)張雄光對(duì)德欽縣教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和美好愿景做了簡(jiǎn)介,同時(shí)以自己曾經(jīng)也是一名教師的切身經(jīng)驗(yàn)、體悟、勉勵(lì)新入職教師要樹(shù)立科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,堅(jiān)定的從教信念,愛(ài)崗敬業(yè),不斷提高自己,盡快轉(zhuǎn)變身份,適應(yīng)工作環(huán)境。開(kāi)班儀式結(jié)束后縣教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)丁爭(zhēng)江初以師德師風(fēng)為主題給新教師們做了精彩的講座。

  總之,通過(guò)本次培訓(xùn),希望新教師能夠做好充分的心理、精神和實(shí)踐方面的準(zhǔn)備,以科學(xué)的'、新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作,早日成為一名合格的人民教師,為我縣的教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)7

  百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。為了提高新教師的專業(yè)素養(yǎng)與教育教學(xué)水平,使新教師盡快地熟悉崗位工作,科學(xué)、規(guī)范地安排、組織好幼兒一日活動(dòng),豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng)為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師,20xx年8月25、8月26兩天,修文縣實(shí)驗(yàn)幼兒園開(kāi)展了新教師崗前培訓(xùn)活動(dòng)。

  為期兩天的培訓(xùn)活動(dòng),由該園副園長(zhǎng)聶顯萍、保教主任陶余琴、保教人員余蒙、市級(jí)骨干教師王茂艷主持進(jìn)行。聶園長(zhǎng)就幼兒園師德師風(fēng)方面給新老師們上了一堂警示課,她通過(guò)真實(shí)的案例分析,告誡新老師體罰與變相體罰帶來(lái)的后果嚴(yán)重性,提高新教師的思想覺(jué)悟,讓新老師們知道如何做一位師德高尚的幼兒教師。

  保教主任陶余琴和余蒙老師為新老師分享了“幼兒園區(qū)域活動(dòng)的開(kāi)展”、“自然角的創(chuàng)設(shè)”、“班級(jí)主題墻創(chuàng)設(shè)的問(wèn)題及策略”等,提升了新老師們的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。市級(jí)骨干王茂艷老師就“如何聽(tīng)課、如何評(píng)課”、“如何寫(xiě)反思”,如何規(guī)范備課等,和新老師們進(jìn)行交流分享。

  兩天的時(shí)間,四位培訓(xùn)老師帶來(lái)滿滿的'干貨,讓新老師們收貨滿滿,受益匪淺。培訓(xùn)結(jié)束后,本次參與培訓(xùn)的新老師紛紛發(fā)表自己的心得體會(huì),都表示此次培訓(xùn)讓她們成長(zhǎng)了很多,紛紛表達(dá)謝意。

  新的學(xué)期,承載新的夢(mèng)想;新的起跑,開(kāi)創(chuàng)新的未來(lái);新的學(xué)期,迎來(lái)新生力量。新老師們追夢(mèng)而來(lái),期待在新環(huán)境中自由綻放,芬芳滿園,而實(shí)幼,遇見(jiàn)她們,“新”生歡喜。讓實(shí)幼碧桂園園區(qū)的老師們一起,迅速成長(zhǎng),攜手并進(jìn)。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)8

  10月23日,由零陵區(qū)教育局、零陵區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校主辦的“零陵區(qū)城區(qū)幼兒園骨干教師培訓(xùn)會(huì)”在我園如期舉行,培訓(xùn)會(huì)以《做對(duì)孩子終身發(fā)展負(fù)責(zé)的教育》為講座主題,對(duì)金色搖籃潛能發(fā)展心理學(xué)理論進(jìn)行了解讀。

  01、開(kāi)班儀式

  作為本次培訓(xùn)會(huì)承辦方,北京金色搖籃潛能開(kāi)發(fā)嬰幼園永州春天園董事長(zhǎng)盤(pán)漢建先生出席了本次培訓(xùn)會(huì),并對(duì)來(lái)園參加學(xué)習(xí)的城區(qū)幼兒園骨干教師們表示熱烈的歡迎!

  由零陵區(qū)城區(qū)小學(xué)教學(xué)管理中心卿主任主持本次培訓(xùn)會(huì),零陵區(qū)教育局基礎(chǔ)教育股魏股長(zhǎng)致開(kāi)班詞。

  02、培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  開(kāi)班儀式結(jié)束后,全國(guó)幼教專家—北京金色搖籃總部張鴻老師為大家進(jìn)行了《做對(duì)孩子終身發(fā)展負(fù)責(zé)的教育》的專題講座學(xué)習(xí)。講座上張老師通過(guò)案例分析及相關(guān)理論知識(shí)跟大家互動(dòng)交流,讓在場(chǎng)的骨干教師對(duì)學(xué)齡前兒童潛能開(kāi)發(fā)有了新的`認(rèn)識(shí),同時(shí)也讓大家了解到了早期教育及差異化教育的重要性。

  03、觀摩課

  下午由北京金色搖籃永州春天園輪滑老師帶來(lái)的運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域示范課《花式輪滑》,課上孩子們充分展現(xiàn)了健康、向上的體育精神,獲得了在場(chǎng)老師的陣陣掌聲。

  第二節(jié)課是北京金色搖籃永州春天園黃純老師的藝術(shù)領(lǐng)域示范課《表象—老鼠》,課上通過(guò)表象訓(xùn)練很好的培養(yǎng)了幼兒的觀察力和記憶能力。

  本次培訓(xùn)會(huì)既為城區(qū)骨干教師提供了鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái),又為城區(qū)幼兒園教師互觀互學(xué)、交流研討創(chuàng)造了機(jī)會(huì),進(jìn)一步推動(dòng)了教師專業(yè)化成長(zhǎng)的過(guò)程。

  北京金色搖籃永州春天園作為活動(dòng)承辦園很好的完成了本次工作!一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園!感謝零陵區(qū)教育局、零陵區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)我園的信任,我園將在今后的工作中再接再厲,為零陵區(qū)幼教事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)9

  少兒/成人英語(yǔ)教師/老師/培訓(xùn)師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式

  一、工作職責(zé):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

  2、根據(jù)班級(jí)特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好教案,備課時(shí)做到:教學(xué)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)突出,教學(xué)過(guò)程具體、教學(xué)方法得當(dāng);

  3、教學(xué)時(shí)使用英語(yǔ)對(duì)話時(shí)要做到:發(fā)音準(zhǔn)確、語(yǔ)言清晰流暢,使學(xué)生在聽(tīng)、讀的過(guò)程中,逐步掌握說(shuō)、寫(xiě)的能力;

  4、認(rèn)真批改英語(yǔ)作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  5、積極參加各級(jí)組織的英語(yǔ)教研活動(dòng);

  6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)等。

  7、教導(dǎo)成人英語(yǔ)、托福雅思等。

  二、任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專八級(jí)或雅思成績(jī)6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、在英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)的.某個(gè)領(lǐng)域(如:語(yǔ)法專項(xiàng)/聽(tīng)力專項(xiàng)/口語(yǔ)專項(xiàng)/詞匯專項(xiàng)/商務(wù)英語(yǔ)專項(xiàng)等等)有突出特長(zhǎng),需在簡(jiǎn)歷中注明;

  3、英語(yǔ)功底好,知識(shí)面廣,英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  4、個(gè)性鮮明、個(gè)人魅力強(qiáng)、富有親和力、愛(ài)心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;

  5、善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對(duì)學(xué)生的引導(dǎo);

  6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動(dòng)安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出。

  7、對(duì)成人對(duì)象的教學(xué)有獨(dú)善的教學(xué)方法

  簡(jiǎn)歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)10

  7月16日是洛陽(yáng)市市直幼兒園教師培訓(xùn)的第二天,為推進(jìn)區(qū)域游戲的深入開(kāi)展、促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),本次特邀洛陽(yáng)市教育局教研室教研員陳玉秀老師進(jìn)行講座。

  講座中,陳老師從梳理真問(wèn)題、實(shí)施真游戲、促進(jìn)真成長(zhǎng)三個(gè)方面對(duì)幼兒區(qū)域游戲進(jìn)行了深入探討。根據(jù)李艷妃、李佳靜、呂芳三位老師的區(qū)域游戲說(shuō)課分享,陳老師有針對(duì)性地對(duì)區(qū)域游戲設(shè)計(jì)思路、游戲材料投放及預(yù)期目標(biāo)、游戲重難點(diǎn)、游戲過(guò)程、游戲分享與評(píng)價(jià)等各個(gè)方面進(jìn)行了深入的剖析與指導(dǎo)。

  通過(guò)上午的.學(xué)習(xí),老師們?cè)趩?wèn)題中探討、在交流中分享、在碰撞中思索,進(jìn)一步審視區(qū)域游戲的價(jià)值、反思深度游戲的內(nèi)涵、明晰核心經(jīng)驗(yàn)的取向、聚焦綜合發(fā)展。相信大家會(huì)帶著收獲與思考、帶著熱情與執(zhí)著,在游戲之旅中不斷前行、不斷成長(zhǎng)。

  下午,畢業(yè)于河南大學(xué)教育系學(xué)前教育專業(yè),從事教育工作二十余年的洛陽(yáng)幼兒師范學(xué)校杜友莉老師,以“教育來(lái)源于生活”為主題開(kāi)展講座。杜老師深入淺出的從找準(zhǔn)自身定位、立足本職工作展開(kāi)講解,通過(guò)生動(dòng)真實(shí)的生活案例,讓老師們真切的感受到負(fù)面情緒的危害;通過(guò)引人深思的提問(wèn),讓老師們明晰在生活中要做一個(gè)會(huì)說(shuō)話的人,懂得健康生活、與時(shí)俱進(jìn),綻放生命之光!

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、撰寫(xiě)培訓(xùn)課件,執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù),開(kāi)發(fā)課件,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及教研活動(dòng);

  2、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及加盟學(xué)校的需求,提供運(yùn)營(yíng)類培訓(xùn)和實(shí)地教學(xué)支持;

  3、組織師資培訓(xùn)測(cè)評(píng)工作,協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語(yǔ)測(cè)試(英語(yǔ))并提供各種實(shí)地教學(xué)支持。

  任職要求:

  1、優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),其中三年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

  2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧,能建立和維護(hù)良好的`合作關(guān)系;

  3、具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的授課技能;

  4、優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

  5、能適應(yīng)不定期的出差(中國(guó)區(qū))。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)說(shuō)明:

  1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);

  2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項(xiàng)目?jī)?nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;

  3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動(dòng),回答并引導(dǎo)教師交流;

  4、負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)遠(yuǎn)程項(xiàng)目和校本研修項(xiàng)目搭建和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

  任職資格說(shuō)明:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)科背景者優(yōu)先(教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語(yǔ)文等均可);

  2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用;

  5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠服從工作安排;

  6、做事態(tài)度認(rèn)真仔細(xì),自我約束力強(qiáng)。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)13

  為了幼兒教育改革發(fā)展的需要,進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)幼兒教師隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)發(fā)展、以及后勤人員的專業(yè)技能,能盡快熟悉崗位工作,規(guī)范教師和保育員的一日工作流程,豐富工作經(jīng)驗(yàn),盡快成為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師和后勤工作人員。為此,羊拉鄉(xiāng)幼兒園所有教職員工于20xx年8月21日晚上,在茂頂村幼兒園報(bào)到,22日早上8點(diǎn)半開(kāi)始正式進(jìn)行開(kāi)班崗前培訓(xùn),意味著我鄉(xiāng)幼教辦學(xué)理念有了新的發(fā)展。

  按照德欽縣教育工委下發(fā)的德欽縣幼兒園“四統(tǒng)一”管理體制的'文件精神,園長(zhǎng)深入淺出地講解了辦園宗旨、各項(xiàng)管理制度、我園發(fā)展規(guī)劃,讓所有職工明白了工作目標(biāo),崗位職責(zé)。

  為了幼兒園發(fā)展的需要,我園成立園委會(huì)、確立班子成員并進(jìn)行新的人事任命,要求所有教職工將工作落到實(shí)處。園長(zhǎng)同所有教職員工簽訂責(zé)任書(shū),明確責(zé)任意識(shí),提高工作效率,充分發(fā)揮培訓(xùn)本身的意義所在。

  我們的專業(yè)成長(zhǎng)是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),也是提高我園保教質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,在培訓(xùn)中,教職員工將各項(xiàng)規(guī)章制度銘記于心,作為以后保教工作的鏡子。

  早操是幼兒一日活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),它既能鍛煉幼兒的身體又能激發(fā)幼兒參加體育活動(dòng)的積極性。科學(xué)、合理的安排早操活動(dòng),對(duì)增強(qiáng)幼兒體質(zhì)、促進(jìn)幼兒身心健康具有十分重要的意義。經(jīng)過(guò)兩天的制度培訓(xùn)和《幼兒園規(guī)程》的培訓(xùn),第三天,全園年輕教師們編操,統(tǒng)一了三個(gè)園點(diǎn)的早操和民族操。

  通過(guò)本次開(kāi)班崗前培訓(xùn),我們明確了辦園宗旨、各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)。切實(shí)把專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)的提升作為日后工作的重點(diǎn)。為共創(chuàng)羊拉鄉(xiāng)幼兒園的美好愿景,我們滿載而歸。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)14

  為加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),提升新入職教師組織保教活動(dòng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),積極踐行立德樹(shù)人根本任務(wù),20xx年3月4日上午,白云區(qū)幼兒園新教師專項(xiàng)培訓(xùn)在區(qū)教研院附屬幼兒園進(jìn)行。此次培訓(xùn)活動(dòng)以線上線下結(jié)合的形式開(kāi)展,20名去年新入職的教師參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),另有五百多名教師參與線上培訓(xùn)。白云區(qū)教育研究院原幼教教研員黎小虹老師為教師們開(kāi)展了主題為《如何實(shí)施高質(zhì)量的幼兒園一日活動(dòng)》的專題講座。

  黎小虹老師對(duì)幼兒園一日生活的內(nèi)涵進(jìn)行了深入細(xì)致的介紹,并提出一日生活“十一問(wèn)”,如:為什么要滿足幼兒每天兩小時(shí)的戶活動(dòng)時(shí)間?時(shí)間安排上為什么要體現(xiàn)靈活性?過(guò)渡環(huán)節(jié)怎么處理、減少消極等?一系列問(wèn)題引發(fā)老師們積極的思考和探究,又通過(guò)法規(guī)解讀、理論傳授、案例分析多種形式深入淺出地向老師們分享科學(xué)合理組織實(shí)施一日生活的策略和可行性建議,增強(qiáng)了老師們對(duì)一日生活的深刻認(rèn)識(shí),使老師們收獲了生動(dòng)實(shí)效的一課。

  教研員吳楚瓊老師對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)的.回顧和總結(jié),由衷感謝黎老師干貨滿滿的傳授和分享,并希望老師們能學(xué)以致用,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化于心、外化于行,努力踐行“一日生活皆課程”的理念。

  通過(guò)此次培訓(xùn),老師們更加深刻地了解到了一日生活的重要性以及所蘊(yùn)含的教育意義,收獲了科學(xué)合理組織幼兒一日生活的寶貴經(jīng)驗(yàn)。跬步千里,精進(jìn)不休。接下來(lái)希望我們的幼教新生力量能夠繼續(xù)不忘初心,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念,力學(xué)篤行,努力提升專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),在教育路上一路探索,一路前行,一路成長(zhǎng)!

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)15

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)小學(xué),中學(xué)高年級(jí)段英語(yǔ)課程的教學(xué);

  2.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實(shí)際情況以及孩子的認(rèn)知規(guī)律,精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,保證良好的課程質(zhì)量;

  3.及時(shí)了解孩子的`學(xué)習(xí)情況以及心理變化,適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;

  4.發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè),英語(yǔ)口語(yǔ)、普通話流利;

  2.持有教師資格證者;

  3.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);

  4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

  5.具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;

  6.具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;

  7.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

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