在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的科員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　科員崗位職責(zé) 1

　　1、會務(wù)：公司年會、經(jīng)銷商會議、工作會議等會議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應(yīng)商會、協(xié)會、街道等機構(gòu)對接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動組織;

　　9、公司安排其他工作;

　　科員崗位職責(zé) 2

　　1.負責(zé)財務(wù)、勞動工資及圖書資料管理、文印、內(nèi)勤工作;參與專利行政執(zhí)法工作。

　　2.負責(zé)宣傳培訓(xùn)的人員、教材組織和專利糾紛上訪人員的接待工作。

　　3.負責(zé)行政后勤、接待及機關(guān)小車駕駛工作;參與行政執(zhí)法工作。

　　科員崗位職責(zé) 3

　　1.掌握檢驗檢疫法律法規(guī)及各項規(guī)定。

　　2.正確使用單證和簽證格式，制發(fā)證單準確無誤，保證證單的繕制效果。

　　3.認真執(zhí)行證單領(lǐng)取登記、保管、使用、核銷等制度，建立健全臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　4.認真細致，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科員崗位職責(zé) 4

　　1.負責(zé)本科室業(yè)務(wù)文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

　　2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。

　　3.協(xié)助開展糧油市場檢查，定期進行情況分析。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科員崗位職責(zé) 5

　　1.協(xié)助部門主任建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系;

　　2.協(xié)助部門主任指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作;

　　3.協(xié)助部門主任擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃,并協(xié)助組織實施;

　　4.協(xié)助部門主任審核分公司、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃;

　　5.協(xié)助部門主任安排好財務(wù)管理、會計核算等各項工作;

　　6.協(xié)助部門主任監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工的工作

　　7.協(xié)助部門主任做好其它各項財務(wù)管理工作

　　8.完成公司交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.具備相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,1983年1月1日后出生,具有中級及以上職稱,具有財務(wù)管理工作經(jīng)歷至少3年以上,有良好的.履職記錄和較好的工作業(yè)績(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

　　2.人品過硬、德才兼?zhèn)?具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力和判斷力;

　　3.具備忠誠感恩貢獻精神、開拓創(chuàng)新進取精神、攻堅克難創(chuàng)業(yè)精神、鍥而不舍創(chuàng)業(yè)精神、精雕細琢工匠精神、團結(jié)合作團隊精神、追求極致卓越精神,必須完成部門年度目標;

　　4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,認同并遵守公司特殊工時工作制度,能自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度;

　　5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

　　科員崗位職責(zé) 6

　　1.全面掌握有關(guān)檢驗檢疫收費標準，嚴格按照標準計收費，保證不出差錯。

　　2.嚴格按照國家規(guī)定的收費辦法和標準收取檢驗檢疫費，保證符合財務(wù)有關(guān)規(guī)定。

　　3.藍持空白票據(jù)的`領(lǐng)取登記、保管、使用、核銷等管理制度。

　　4.認真細致，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科員崗位職責(zé) 7

　　任職要求:

　　員工關(guān)懷模塊:

　　1、統(tǒng)招大專含以上學(xué)歷,22-35歲,男女不限;

　　2、有活動組織開展或人事相關(guān)工作經(jīng)驗,能歌善舞者優(yōu)先;

　　3、熱愛工作,有激情,有耐心,有團隊精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

　　培訓(xùn)模塊:

　　1、22-35歲,大專(統(tǒng)招)含以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用辦公軟件,有授課或者課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　科員崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)組織、策劃、主導(dǎo)文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團隊;2.部門內(nèi)部公共區(qū)域管理;3.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求,監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;4.員工傾訴及意見征集。

　　任職要求:

　　招聘要求:本科及以上學(xué)歷,男女不限;具備管理類,財會類,理工類專業(yè)優(yōu)先相關(guān)專業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應(yīng)用excel等數(shù)據(jù)分析軟件。

　　科員崗位職責(zé) 9

　　1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)律師、公證年檢注冊工作。

　　2、參與做好律師、公證培訓(xùn)工作。

　　3、負責(zé)公證質(zhì)量、公證執(zhí)法檢查工作。

　　4、負責(zé)律師、公證日常事務(wù)性工作，并做好相關(guān)材料的報送工作。

　　5、負責(zé)公證調(diào)研和業(yè)務(wù)研討交流及案件投訴處理工作。

　　6、負責(zé)公證律師業(yè)務(wù)統(tǒng)計和信息文件歸桂報送、內(nèi)勤工作。

　　7、負責(zé)協(xié)會會費收繳工作。

　　8、參與協(xié)會的各種活動，做好對會員的.服務(wù)工作和維權(quán)工作。

　　9、全年完成3~5篇信息、1~2篇調(diào)研文章。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科員崗位職責(zé) 10

　　1、負責(zé)本科室文件、資料的搜集、整理、歸檔與管理工作。

　　2、協(xié)同做好有關(guān)綜合性經(jīng)濟規(guī)章、規(guī)范性文件的`起草工作。

　　3、協(xié)同做好職工法制宣傳教育、培訓(xùn)工作。

　　4、承辦《行政執(zhí)法證》、《執(zhí)法監(jiān)督證》的年審換證工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　科員崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)及要求:

　　1、負責(zé)編制工程施工組織設(shè)計、工程項目質(zhì)量計劃及作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)性文件;

　　2、負責(zé)設(shè)計文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負責(zé)現(xiàn)場調(diào)查及交接樁的復(fù)測貫通工作;

　　3、負責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底以及施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作,嚴格督促施工現(xiàn)場按規(guī)范、標準施工;

　　4、負責(zé)工程開、竣工報告的填寫,并隨時掌握現(xiàn)場施工全過程的施工質(zhì)量情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,并會同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

　　5、負責(zé)業(yè)內(nèi)資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負責(zé)提供驗工計價中工程質(zhì)量、數(shù)量確認和審核;

　　7、負責(zé)項目部施工計劃的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度及施工技術(shù)問題的處理工作,負責(zé)施工過程中與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,并把溝通信息及時傳達到相關(guān)部門。

　　8、負責(zé)項目的'工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及規(guī)范標準;具有開闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強烈的責(zé)任心和職業(yè)操守,現(xiàn)場綜合能力強,持有建筑方面執(zhí)業(yè)相關(guān)證件。

　　科員崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé):

　　1、應(yīng)屆生招聘工作;

　　2、外招管理員招聘事務(wù);

　　3、員工關(guān)系、薪酬相關(guān)事務(wù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事務(wù).

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學(xué)歷;

　　2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎(chǔ)的辦公軟件。

　　科員崗位職責(zé) 13

　　1、掌握檢驗檢疫法律法規(guī)和報檢規(guī)定，正確受理報檢。

　　2、熟悉和掌握出人境檢驗檢疫收費標準，并認真貫徹執(zhí)行，保證不出差錯。

　　3、在受理報檢和計收費工作中，遇到特殊情況及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得擅自處理。

　　4、向外貿(mào)單位提供信息咨詢和向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息要迅速準確。

　　5、認真執(zhí)行空白報檢申請單的領(lǐng)取登記、保管、使用等管理制度。

　　6、定期對使用的'設(shè)備進行維護，避免因設(shè)備故障而延誤報檢。

　　7、認真細致、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　科員崗位職責(zé) 14

　　1、負責(zé)員工考勤核算、排班管理，日常人事系統(tǒng)軟件管理及維護工作;

　　2、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，如公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

　　3、負責(zé)公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等環(huán)節(jié);

　　4、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　5、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。

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