在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的藥店運營經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　藥店運營經理崗位職責 1

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗；有豐富的藥店管理經驗；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優秀的團隊管理能力，較強的`數據分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫藥公司的經營管理，運營模式；執業藥師優先考慮。

　　崗位職責：

　　1、負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；

　　2、負責門店管理運營手冊的編制；

　　3、項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；

　　4、負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；

　　5、負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

　　藥店運營經理崗位職責 2

　　工作職責:

　　1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規范、流程，使門管部管理工作制度化、規范化;

　　2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價;

　　3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成;

　　4、負責與當地藥監部門溝通，完成藥監部門的整改意見。

　　5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法;

　　6、指導并管理門店日常管理工作，發現門店存在問題，及時溝通，限期整改;

　　7、對門店進行指導和管理，并對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;

　　8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;

　　9、做好門店人員的培養和崗位的儲備;

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學歷，醫學、藥學或企業管理相關專業

　　2、35歲以下，善于學習，樂于創新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解;

　　3、有3年以上的醫藥行業經營管理經驗，熱愛醫藥行業，對醫藥知識全面掌握，熟悉gsp認證，精通藥店全面管理;了解本地區藥房運營和市場銷售情況 ;

　　4、具備嚴謹的.策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;

　　5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的能力;

　　6、具有依據公司整體戰略，組織銷售提升工作的能力;

　　7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;

　　8、具有良好的營銷成本控制能力。

　　藥店運營經理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標有效達成；

　　2、全面主持總部的各項營銷制定管理的策略；

　　任職資格：

　　1、自己開過零售藥店經驗優先；

　　2、兩年以上連鎖藥店運營工作經驗；

　　藥店運營經理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司零售業務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；

　　2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；

　　3、建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗；有豐富的`藥店管理經驗；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫藥公司的經營管理，運營模式；執業藥師優先考慮。

　　藥店運營經理崗位職責 5

　　1、負責區域連鎖藥店的運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）

　　2、結合聯盟市場運營策略，制定針對區域性的運營方案；

　　3、貫徹落實聯盟管理制度；

　　4、市場信息敏銳，收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

　　任職要求：

　　1、大專以上醫藥或營銷相關專業；

　　2、三年以上醫藥連鎖企業工作經驗；

　　3、熟悉醫藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經驗；

　　4、可適應短期出差。

　　藥店運營經理崗位職責 6

　　一、經營

　　1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導落實。

　　2、根據門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調整。

　　3、配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結和新品銷售分析。

　　4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據。

　　5、在公司核準的銷售價格權限內，靈活處理、審批銷售折扣。

　　6、做好對競爭對手市場調查，收集行業信息，整理上報相關部門，為公司經營決策提供建議和信息支持。

　　二、管理

　　1、樹立服務第一的經營理念，努力創造并維持賣場熱情、舒適的購物環境。

　　2、貫徹、執行公司的有關規章制度（含衛生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項業務工作流程，并對員工進行業務指導。

　　3、負責員工的培訓、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評提供依據，為公司培養儲備人才。

　　4、對員工做好素質教育，提高員工的服務形象，隨時關注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的.暢通。

　　5、按門店實際經營狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。

　　6、根據門店實際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案，增加員工的穩定性。

　　7、負責處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關系。

　　8、做到上傳下達，接受并完成領導臨時交辦的各項工作任務。

　　9、負責善后服務、突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護。

　　藥店運營經理崗位職責 7

　　1、制定集團零售業務年度工作計劃及發展策略，并指導實施，以達成集團下達的年度工作目標；

　　2、負責組織監督零售業務門店實施藥品管理的'法律法規和行政規章，合規經營；

　　3、根據集團要求，參與制訂零售業務經營方針、目標、規劃，對各門店經營負領導責任；

　　4、制定零售業務績效管理方案及獎懲措施；

　　5、參與和負責零售業務財務預算、決算和利潤分配，彌補虧損方案；

　　6、配合集團零售戰略，實施和完成全國的發展布局；

　　7、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

　　藥店運營經理崗位職責 8

　　一、協助部門經理負責落實項目拆遷前各項工作準備；

　　二、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務；

　　三、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務；

　　四、協助部門經理組織擬定拆遷安置補償方案；

　　五、協助拆遷服務機構做好拆遷區域的拆遷工作；

　　六、協調拆遷過程中涉及的相關單位及部門；

　　七、協助處理拆遷中的相關問題；

　　八、協助部門經理定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監督。

　　九、完成領導交辦的'其他工作

　　藥店運營經理崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、掌握連鎖藥店的競爭信息等情況為公司運營提出合理化建議和意見；

　　2、收集門店運營情況和相關需求及使用我們軟件系統產品情況，時反饋到相關部門，共同商討改善計劃，做出更適合市場客戶需求的產品；

　　3、根據客戶進銷存及銷售等情況，運用自身的運營管理知識，指導我們甲方客戶建立規范、高效的運營管理體系，提高其連鎖藥店綜合運營管理能力，引導客戶更好的使用我們的軟件產品。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學歷，醫藥類、市場或工商管理專業，年齡28~40歲，連鎖藥店同崗位工作經驗2年以上；

　　2、具有較強的溝通協調能力，良好的'職業素養，良好的市場洞察力，文稿能力強。

　　藥店運營經理崗位職責 10

　　工作職責:

　　1、能夠全面管理省級平臺或者一定規模合資公司的運營，商品，財務，人力等日常經營管理活動，并對公司的經營結果負責。

　　2、根據集團公司總體目標要求，確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實現;

　　3、負責連鎖藥店的'日常經營和業務管理工作;

　　4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。

　　任職資格:

　　1、醫藥或營銷相關專業大專及以上學歷，45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊;

　　2、擔任過大中型醫藥連鎖企業營運經理或營運總監5年以上，并有成功案例;

　　3、熟悉國家藥品相關法律法規，具備重點項目的運作管理經驗，具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協調能力，具備良好的統籌規劃能力;

　　4、熟悉藥品市場運作和操作的各環節流程。有豐富的客戶資源和關系者優先。

　　藥店運營經理崗位職責 11

　　一、認真學習掌握國務院、市、縣政府，關于建成區城中村（舊城）改造房屋征收補償安置辦法相關的政策、法規；

　　二、做好經縣政府批準用于城中村（舊城）改造用地上，單位用房、居民住房及住戶信息的采集整理工作；

　　三、負責與項目用地管轄區域的社區、辦事處進行工作銜接，做好征收補償安置前期的各項準備工作；

　　四、在縣政府征收改造指揮部的統一部署指揮下，根據征收補償安置方案的意見，進行征收補償安置工作；

　　五、負責與區征收辦協商擬定地面上建筑物的.拆遷協議，并雙方配合做好被征收戶安置補償金的測算、發放和相關手續的完善工作；

　　六、負責建立、保存、移交拆遷工作檔案，負責被拆遷住戶產權證的收回工作

　　七、負責做好涉及征收安置工作需要對外進行的各項協調工作；

　　八、完成領導交給的臨時性工作。

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